EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: PERIODE TRIWULAN III

LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA PERIODE PENILAIAN: 1 JULI SD 30 SEPTEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RACHMAT 1 NAMA IRIANTO
2 NIP 197301032022211001 2 NIP 3175072907620002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pengatur Muda / II/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG
4 JABATAN PEMULA - ASISTEN PRANATA SIARAN 4 JABATAN DIREKTUR PROGRAM DAN BERITA
5 UNIT KERJA DIREKTORAT PROGRAM DAN BERITA 5 UNIT KERJA DIREKTORAT PROGRAM DAN BERITA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya kualitas Terlaksananya pengelolaan Kuantitas Jumlah laporan pengelolaan transportasi 12 laporan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
pengelolaan transportasi di TVRI kantor di TVRI Kantor Pusat Jakarta Dokumen administrasi
transportasi Pusat Jakarta terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
Kualitas Tingkat kesesuaian pengelolaan 95% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
transportasi di TVRI Kantor Pusat Jakarta Dokumen administrasi
terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Tingkat ketepatan waktu pengelolaan 12 bulan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
transportasi di TVRI Kantor Pusat Jakarta Dokumen administrasi
terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
2 Meningkatnya kualitas Terlaksananya pekerjaan Kuantitas Jumlah laporan pekerjaan membuat 12 laporan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
pengelolaan membuat dokumen dokumen pertanggungjawaban di Kantor Dokumen administrasi
transportasi pertanggungjawaban berkas Pusat Jakarta terkait pemeli
kendaraan di Kantor Pusat haraan dan perawatan
Jakarta kendaraan
Kualitas Tingkat kesesuaian pekerjaan membuat 95% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
dokumen pertanggungjawaban di Kantor Dokumen administrasi
Pusat Jakarta terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
Waktu Tingkat ketepatan waktu pekerjaan 12 bulan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
membuat dokumen pertanggungjawaban Dokumen administrasi
di Kantor Pusat Jakarta terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
3 Meningkatnya kualitas Terlaksananya pekerjaan Kuantitas Jumlah laporan pekerjaan pemeliharaan 12 laporan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
pengelolaan pemeliharaan dan dan perawatan kendaraan di Kantor Pusat Dokumen administrasi
transportasi perawatan kendaraan di Jakarta terkait pemeli
Kantor Pusat Jakarta haraan dan perawatan
kendaraan
Kualitas Tingkat kesesuaian pekerjaan 95% 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
pemeliharaan dan perawatan kendaraan di Dokumen administrasi
Kantor Pusat Jakarta terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
Waktu Tingkat ketepatan waktu pekerjaan 12 bulan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
pemeliharaan dan perawatan kendaraan di Dokumen administrasi
Kantor Pusat Jakarta terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
YANG DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
4 Terlaksananya directif Terlaksananya Layanan Kuantitas Jumlah laporan layanan administrasi 12 Laporan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
pimpinan sesuai target Administrasi dalam rangka dalam rangka mendukung kegiatan Dokumen administrasi
waktu yang ditetapkan mendukung kegiatan operasional program dan berita terkait pemeli
untuk pencapaian operasional direktorat haraan dan perawatan
tujuan organisasi program dan berita kendaraan
Indikator : persentase
pelaksanaan
dukungan manajemen
sesuai target yg di
tetapkan
Kuantitas Tingkat kesesuaian laporan layanan 95 % 100% berdasarkan Pimpinan: 👍
administrasi dalam rangka mendukung Dokumen administrasi
kegiatan operasional program dan berita terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
Waktu Tingkat ketepatan waktu laporan layanan 12 Bulan 3 berdasarkan Pimpinan: 👍
administrasi dalam rangka mendukung Dokumen administrasi
kegiatan operasional program dan berita terkait pemeli
haraan dan perawatan
kendaraan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

JAKARTA, 17 Oktober 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RACHMAT IRIANTO
197301032022211001 3175072907620002