SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA A. IMAM ZAKIH ARIEF 1 NAMA SITI SALASIAH
2 NIP 200009212022011001 2 NIP 196810152002122002
3 PANGKAT/ GOL. II/c 3 PANGKAT/ GOL. III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN PENGADMINISTRASI PAJAK 4 JABATAN KEPALA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
5 UNIT KERJA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN 5 UNIT KERJA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Terlaksananya Pendataan dan Terlaksananya Kegiatan Konsultasi dan Kuantitas Terlaksana Penyusunan Dokumen Penelaah, Penetapan, 287 Dokumen
Pendaftaran objek pajak dan Pelayanan Pajak Kendaraaan Bermotor dan Pembayaran Pajak Kendaraan Bermotor melalui
Retribusi Daerah Surat Pajak Kendaraan Bermotor (SKPD)
Kualitas Presentase realisasi pelaksanaan dokumentasi SKPD 90 %
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
2 Terlaksananya Pendataan dan Terlaksananya kegiatan observasi Objek Kuantitas Terlaksananya dokumentasi pendataan, penetapan, dan 15 Dokumen
Pendaftaran objek pajak dan dan Penetapan Pajak Kendaraan Bermotor pembayaran objek pajak kendaraan bermotor secara fisik
Retribusi Daerah dari hasil kegiatan observasi yang diteruskan ke seksi
penagihan dan pembukuan
Kualitas Presentase realisasi pelaksanaan Dokumentasi 100 %
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
3 Terlaksananya Pendataan dan Terlaksananya transparansi laporan Kuantitas Terlaksananya pengunggahan laporan pengelolaan pajak 15 Dokumen
Pendaftaran objek pajak dan pengelolaan pajak daerah berupa pajak daerah berupa pajak kendaraan bermotor secara digital
Retribusi Daerah kendaraan bermotor sebagai bentuk Kualitas Presentase pelaksanaan kegiatan 90 %
pertanggungjawaban masyarakat
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan Kegiatan 12 Bulan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4 Terlaksananya Pendataan dan Terlaksananya laporan harian, bulanan, Kuantitas Terlaksananya dokumentasi laporan harian, bulanan, 300 Dokumen
Pendaftaran objek pajak dan dan tahunan penerimaan pajak kendaraan dan tahunan
Retribusi Daerah bermotor beserta rekapitulasi penggunaan Kualitas Presentase realisasi kegiatan dokumentasi 90 %
dan pertanggungjawaban SKPD
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
5 Terlaksananya Pendataan dan Terlaksananya pengelolaan matriks data Kuantitas Terlaksananya dokumentasi laporan yang terintegrasi 1 Laporan
Pendaftaran objek pajak dan digital mengenai pelaporan penetapan dan dengan hasil kinerja dan capaian pajak daerah berupa
Retribusi Daerah penerimaan pajak daerah pajak kendaraan bermotor
Kualitas Kemudahan penggunaan matriks laporan integrasi 100 %
digital pajak kendaraan bermotor
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 12 Bulan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sesuai Ekspektasi
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien Sesuai Ekspektasi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar Sesuai Ekspektasi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Sesuai Ekspektasi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah Sesuai Ekspektasi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sesuai Ekspektasi
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sesuai Ekspektasi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

BERAU, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

A. IMAM ZAKIH ARIEF SITI SALASIAH

200009212022011001 196810152002122002
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: AKHIR

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA A. IMAM ZAKIH ARIEF 1 NAMA SITI SALASIAH
2 NIP 200009212022011001 2 NIP 196810152002122002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG II/c 3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/d
4 JABATAN PENGADMINISTRASI PAJAK 4 JABATAN KEPALA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
5 UNIT KERJA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN 5 UNIT KERJA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA
POLA DISTRIBUSI:
KURVA DISTRIBUSI PREDIKAT KINERJA PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI ISTIMEWA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1. Terlaksananya Terlaksananya Kegiatan Kuantitas Terlaksana Penyusunan 287 Dokumen 650 berdasarkan Laporan Integrasi Pimpinan: Sesuai
Pendataan dan Konsultasi dan Pelayanan Dokumen Penelaah, SKPD Samsat Payment Point Segah Ekpektasi👍
Pendaftaran objek Pajak Kendaraaan Bermotor Penetapan, dan Pembayaran Akhir Tahun 2022
pajak dan Retribusi Pajak Kendaraan Bermotor
Daerah melalui Surat Pajak
Kendaraan Bermotor (SKPD)
Kualitas Presentase realisasi 90 % 226,5 % berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan dokumentasi Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
SKPD Segah Akhir Tahun 2022
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pelaksanaan Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
Segah Akhir Tahun 2022
2. Terlaksananya Terlaksananya kegiatan Kuantitas Terlaksananya dokumentasi 15 Dokumen 139 berdasarkan Laporan Rekapitulasi Pimpinan: Sesuai
Pendataan dan observasi Objek dan pendataan, penetapan, dan Pendataan Objek Pajak Kendaraan Ekpektasi👍
Pendaftaran objek Penetapan Pajak Kendaraan pembayaran objek pajak Bermotor
pajak dan Retribusi Bermotor kendaraan bermotor secara
Daerah fisik dari hasil kegiatan
observasi yang diteruskan ke
seksi penagihan dan
pembukuan
Kualitas Presentase realisasi 100 % 926,7 % berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
pelaksanaan Dokumentasi Rekapitulasi Pendataan Objek Pajak Ekpektasi👍
Kendaraan Bermotor
Waktu Ketepatan Waktu 6 Bulan 7 Bulan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pelaksanaan Rekapitulasi Pendataan Objek Pajak Ekpektasi👍
Kendaraan Bermotor
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN BALIK
KERJA PIMPINAN INDIVIDU SESEUAI DUKUNG BERKELANJUTAN
YANG EKSPEKTASI BERDASARKAN BUKTI
DIINTERVENSI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3. Terlaksananya Terlaksananya transparansi Kuantitas Terlaksananya 15 Dokumen 13 Dokumen berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pendataan dan laporan pengelolaan pajak pengunggahan laporan Pertanggungjawaban SKPD 2022 Ekpektasi👍
Pendaftaran objek daerah berupa pajak pengelolaan pajak daerah
pajak dan Retribusi kendaraan bermotor sebagai berupa pajak kendaraan
Daerah bentuk pertanggungjawaban bermotor secara digital
masyarakat Kualitas Presentase pelaksanaan 90 % 86,7 % berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
kegiatan Pertanggungjawaban SKPD 2022 Ekpektasi👍
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 9 Bulan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pelaksanaan Kegiatan Pertanggungjawaban SKPD 2022 Ekpektasi👍
4. Terlaksananya Terlaksananya laporan Kuantitas Terlaksananya dokumentasi 300 Dokumen 276 Laporan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pendataan dan harian, bulanan, dan laporan harian, bulanan, dan Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
Pendaftaran objek tahunan penerimaan pajak tahunan Segah Akhir Tahun 2022
pajak dan Retribusi kendaraan bermotor beserta Kualitas Presentase realisasi kegiatan 90 % 92 % berdasarkan Laporan Integrasi Pimpinan: Sesuai
Daerah rekapitulasi penggunaan dokumentasi SKPD Samsat Payment Point Segah Ekpektasi👍
dan pertanggungjawaban Akhir Tahun 2022
SKPD
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pelaksanaan Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
Segah Akhir Tahun 2022
5. Terlaksananya Terlaksananya pengelolaan Kuantitas Terlaksananya dokumentasi 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pendataan dan matriks data digital laporan yang terintegrasi Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
Pendaftaran objek mengenai pelaporan dengan hasil kinerja dan Segah Akhir Tahun 2022
pajak dan Retribusi penetapan dan penerimaan capaian pajak daerah berupa
Daerah pajak daerah pajak kendaraan bermotor
Kualitas Kemudahan penggunaan 100 % 100 % berdasarkan Laporan Integrasi Pimpinan: Sesuai
matriks laporan integrasi SKPD Samsat Payment Point Segah Ekpektasi👍
digital pajak kendaraan Akhir Tahun 2022
bermotor
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Laporan Pimpinan: Sesuai
Pelaksanaan Integrasi SKPD Samsat Payment Point Ekpektasi👍
Segah Akhir Tahun 2022
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sesuai Ekspektasi
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien Sesuai Ekspektasi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Membantu orang lain belajar Sesuai Ekspektasi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Suka menolong orang lain Sesuai Ekspektasi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah Sesuai Ekspektasi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sesuai Ekspektasi
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Sesuai Ekpektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sesuai Ekspektasi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

BERAU, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

A. IMAM ZAKIH ARIEF SITI SALASIAH

200009212022011001 196810152002122002
 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE : AKHIR

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR PERIODE PENILAIAN:

1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : A. IMAM ZAKIH ARIEF
NIP : 200009212022011001
PANGKAT/GOL RUANG : II/c
JABATAN : PENGADMINISTRASI PAJAK
UNIT KERJA : SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SITI SALASIAH
NIP : 196810152002122002
PANGKAT/GOL RUANG : III/d
JABATAN : KEPALA SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
UNIT KERJA : SEKSI PENDATAAN DAN PENETAPAN
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : WILLIE HAVRE YULIAN
NIP : 197409222001121005
PANGKAT/GOL RUANG : IV/a
JABATAN : KEPALA UPTD PELAYANAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH
WILAYAH KAB. BERAU
UNIT KERJA : UPTD PELAYANAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH
WILAYAH KAB. BERAU
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : ISTIMEWA
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

BERAU, 2 Januari 2023 BERAU, 3 Februari 2023

7. Pegawai yang Dinilai 6. Pejabat Penilai Kinerja

A. IMAM ZAKIH ARIEF SITI SALASIAH

200009212022011001 196810152002122002