KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PERIODE PENILAIAN: …... JANUARI SD ….... DESEMBER TAHUN 2022
PEGAWAI YANG NO PEJABAT PENILAI KINERJA
NO
DINILAI
1 NAMA 1 NAMA
2 NIP
2
NIP
3 PANGKAT/GOL. RUANG 3 PANGKAT/GOL. RUANG
4 JABATAN PEJABAT PENANDATANGANAN SPM 4 JABATAN KEPALA SATUAN KERJA …
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA ATASAN
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 1 Kuantitas Jumlah SPP beserta dokumen xx Berkas
Anggaran Satker Meningkatnya kualitas pemeriksaan dan pengujian SPP pendukung yang diuji sesuai
beserta kelengkapan dokumen pendukung yang persyaratan
memenuhi persyaratan untuk dibayarkan
Kualitas Persentase kelengkapan dan absahan 100 %
SPP beserta dokumen pendukung
yang memenuhi ketentuan
Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 3 Waktu Sesuai jadwal 2 Hari Kerja
Anggaran Satker Dokumen SPM dan kelengkapannya siap disampaikan ke
KPPN tepat waktu
3 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 4 Kuantitas Persentase dokumen hak tagih yang xx Dokumen
Anggaran Satker Terlaksananya penatausahaan dokumen hak tagih atas ditatausahakan ke dalam arsip
pelaksanaan anggaran yang transparan dan akuntabel
4 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 5 Kuantitas Jumlah laporan Pelaksanaan xx Laporan
Anggaran Satker Pelaporan Pelaksanaan Pengujian dan Perintah Pengujian dan Perintah Pembayaran
Pembayaran Kepada Kepala Satker dilaporkan secara
periodik setiap bulan
Waktu Sesuai jadwal 1 Bulan
SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PERIODE PENILAIAN: …... JANUARI SD ….... DESEMBER TAHUN 2022
PEGAWAI YANG NO PEJABAT PENILAI KINERJA
NO
DINILAI
1 NAMA 1 NAMA
2 NIP 2 NIP
3 PANGKAT/GOL. RUANG 3 PANGKAT/GOL. RUANG PANGKAT/GOL. RUANG PEJABAT PENILAI KINERJA
4 JABATAN BENDAHARA PENGELUARAN 4 JABATAN KEPALA SATUAN KERJA …
5 UNIT KERJA 5 UNIT KERJA UNIT KERJA PEJABAT PENILAI KINERJA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA ATASAN
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 1 Kuantitas Persentase penggunaan UP sampai 50%
Anggaran Satker Uang Persediaan (UP) dan rencana penarikan dana revolving
dikelola sesuai keperluan belanja Satker dan akuntabel
pelaksanaan APBN pada Kantor/Satker secara lengkap dan sesuai ketentuan disusun
Kementerian Negara/ Lembaga. 3 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 4 Kuantitas Jumlah berkas transaksi dan bukti xx Berkas
Anggaran Satker Terlaksananya penatausahaan transaksi dan bukti pembayaran serta surat-surat berharga
(PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR pembayaran serta surat-surat berharga secara tertib
162/PMK. 05/2013) administrasi
4 Meningkatnya Kinerja Pelaksanaan Rencana Hasil Kerja Utama 5 Kuantitas Jumlah LPJ Bendaharan yang disusun xx Laporan
Anggaran Satker Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban (LPJ)
Bendahara beserta dokumen pendukungnya secara
lengkap dan akurat serta siap dilaporkan ke KPPN tepat
waktu Waktu Sesuai jadwal 1 Bulan