DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : SANTI APRILIANTI
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
d. Jabatan : Fungsional Umum
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HJ. SITI ROGAYAH, SE
b. NIP : 19710305 200604 2 024
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III.c
d. Jabatan : KASUBAG TU
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : E. DANI RACHMAT, SP
b. NIP : 19680707 200212 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d
d. Jabatan : KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
e. Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
4 PERIODE
a. Dari : 1 Juli
b. Sampai : 31 Desember
c. Tahun : 2021
d. Tempat : CILEGON
e. Tanggal Mulai : 1 Juli 2021
f. Tanggal Verifikasi : 3 Juli 2021
g. Tanggal Akhir : 31 Desember 2021
h. Tanggal Integrasi : 3 Januari 2022
5 DATA TIM PENILAI
a. Nama Tim Penilai : SANTI APRILIANTI
b. NIP Tim penilai :
 RENCANA SKP

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL
THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c
RUANG
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
RENCANA KINERJA ATASAN
LANGSUNG/ UNIT KERJA
NO DAN ATAU ORGANISASI YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Operator kegiatan SIPD dan Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA Kuantitas Dokumen kegiatan SIPD dan SIMDA 6 Dokumen
SIMDA
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
2 Membuat naskah dinas Membuat naskah - naskah dinas Kuantitas Surat naskah dinas 36 surat
Kualitas Prosentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan 100 %
dan evaluasi kurikulum secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
3 Menginput kegiatan SPJ Membuat, menginput kegiatan SPJ Kuantitas Laporan SPJ 1 Laporan
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
4 Laporan evaluasi berkas Membantu, mengerjakan evaluasi kegiatan SIPD, SIMDA dan naskah dinas Kuantitas Laporan evaluasi 5 Laporan
kegiatan SIPD, SIMDA dan
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %
naskah dinas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kuantitas
Kualitas
Waktu
2 Kuantitas
Kualitas
Waktu

*Dalam hal JF mengintervensi kinerja JPT/ Pimpinan Unit Kerja Mandiri/ Organisasi maka dituliskan Rencana Kinerja beserta Indikator Kinerja JPT/Pimpinan Unit Kerja Mandiri atau Sasaran dan Indikator Kinerja
Organisasi yang diintervensi
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 D

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINER

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYA
NIP NIP 19710305 200604
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN TERKAIT

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA
1 Operator kegiatan SIPD dan SIMDA Menyiapkan, membuat kegiatan
SIPD dan SIMDA
2 Membuat naskah dinas Membuat naskah - naskah dinas

3 Menginput kegiatan SPJ Membuat, menginput kegiatan

SPJ
4 Laporan evaluasi berkas kegiatan SIPD, SIMDA dan naskah dinas Membantu, mengerjakan
evaluasi kegiatan SIPD, SIMDA
dan naskah dinas

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
N ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

HJ. SITI ROGAYAH, SE
19710305 200604 2 024
Penata / III.c
KASUBAG TU
UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
ANGKA
OUTPUT
KREDIT
(4) (5)

Dokumen kegiatan SIPD

dan SIMDA 10.125
Surat naskah dinas
10.125
Laporan SPJ
10.125
Laporan evaluasi
10.125

CILEGON, 1 Juli 2021

Pegawai yang dinilai,

SANTI APRILIANTI
NIP
 REVIU RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Dese

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP 0 NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CI
TANGGAL REVIU

RENCANA JENIS INDIKATOR KINERJA

NO. RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
KINERJA ATASAN KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Membuat buku Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA Kinerja Utama Kuantitas Dokumen kegiatan SIPD dan
SIMDA 6 Dokumen
registrasi surat -
surat masuk dan Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
keluar diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

6 Bulan

2 Membuat naskah Membuat naskah - naskah dinas Kinerja Utama Kuantitas Surat naskah dinas
35 surat
dinas
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang
diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan

6 Bulan

3 Menginput Menginput kegiatan SPJ Kinerja Utama Laporan SPJ

Kuantitas 1 Laporan
kegiatan SPJ
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas diharapkan 100 %

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 Bulan

4 Laporan evaluasi Membantu, mengerjakan evaluasi kegiatan SIPD, Kinerja Utama Laporan evaluasi
berkas kegiatan SIMDA dan naskah dinas Kuantitas 5 Laporan
SIPD, SIMDA dan Tercapai persentase sesuai yang
naskah dinas Kualitas diharapkan 100 %

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 0 0 Kinerja Kuantitas 0
Tambahan 0 0

Kualitas 0 0 0
Waktu 0 0 0

2 0 0 Kinerja Kuantitas 0
Tambahan 0 0

Kualitas 0 0 0
Waktu 0 0 0

CILEGON
Pengel

HJ. SITI R
NIP 1971030
FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

HJ. SITI ROGAYAH, SE
19710305 200604 2 024
Penata / III.c
KASUBAG TU
UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

REVIU OLEH
PENGELOLA KINERJA

(8)
Catatan Perbaikan
…...............................

Catatan Perbaikan
…...............................

Catatan Perbaikan
…...............................

Catatan Perbaikan
…...............................

Catatan Perbaikan …...............................

Catatan Perbaikan
…...............................

Catatan Perbaikan
…...............................

CILEGON, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP 0 NIP 19710305 200604 2 02
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIN

INDIKATOR KEGIATAN ANGKA

NO. RENCANA KINERJA OUTPUT BUTIR KEGIATAN
TERKAIT KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

KINERJA UTAMA
1 Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA Menyiapkan, membuat kegiatan Dokumen kegiatan SIPD dan
SIPD dan SIMDA SIMDA 10.125

2 Membuat naskah dinas Membuat naskah - naskah Surat naskah dinas

dinas 10.125

3 Menginput kegiatan SPJ Menginput kegiatan SPJ Laporan SPJ

10.125

4 Laporan evaluasi berkas kegiatan SIPD, SIMDA dan naskah dinas Membantu, mengerjakan Laporan evaluasi
evaluasi kegiatan SIPD, SIMDA
dan naskah dinas 10.125

0 0

0 0

B. KINERJA TAMBAHAN
1 0 0 0
0

2 0 0
0 0

CILEGON, 3 Juli
Tim Penilai Angka

SANTI APRILIA
NIP
ENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

HJ. SITI ROGAYAH, SE
19710305 200604 2 024
Penata / III.c
KASUBAG TU
UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

VERIFIKASI TIM
PENILAI ANGKA
KREDIT
(6)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)
Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)
Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)
Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

CILEGON, 3 Juli 2021

Tim Penilai Angka Kredit,

SANTI APRILIANTI
NIP
 SASARAN KINERJA PEGAWAI

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 J

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA
NIP 0 NIP
PANGKAT/GOL
THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG
RUANG
JABATAN Fungsional Umum JABATAN
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA
RENCANA KINERJA ATASAN
LANGSUNG/ UNIT KERJA
NO DAN ATAU ORGANISASI YANG RENCANA KINERJA ASPEK
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Menyiapkan, membuat Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA
kegiatan SIPD dan SIMDA Kuantitas

Kualitas

Waktu

2 Membuat naskah dinas Membuat naskah - naskah dinas

Kuantitas

Kualitas

Waktu

3 Membuat, menginput Menginput kegiatan SPJ

kegiatan SPJ Kuantitas

Kualitas

Waktu

4 Laporan evaluasi berkas Membantu, mengerjakan evaluasi kegiatan SIPD, SIMDA dan
Kuantitas
kegiatan SIPD, SIMDA dan naskah dinas
naskah dinas
Kualitas

Waktu

B. KI \
1 0 0
Kuantitas

Kualitas

Waktu

2 0 0
Kuantitas

Kualitas

Waktu

Pegawai yang dinilai,

SANTI APRILIANTI
SASARAN KINERJA PEGAWAI

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

HJ. SITI ROGAYAH, SE
19710305 200604 2 024
Penata / III.c
KASUBAG TU
UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Dokumen kegiatan SIPD dan

SIMDA 6 Dokumen

Tercapai persentase sesuai yang

diharapkan 100 %

Ketepatan waktu pelaksanaan

6 Bulan

Surat naskah dinas

36 Surat

Tercapai persentase sesuai yang

100 %
diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan
6 Bulan

Laporan SPJ
1 Laporan

Tercapai persentase sesuai yang

100 %
diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan
6 Bulan

Laporan evaluasi
5 Laporan

Tercapai persentase sesuai yang

100 %
diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan
6 Bulan

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

CILEGON, 3 Juli 2021

Pengelola Kinerja

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 SASARAN KINERJA PEGAWAI

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL PANGKAT/GOL
THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) Penata / III.c
RUANG RUANG
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR
RENCANA KINERJA BLOK F DISPERIND CILEGON
ATASAN UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
LANGSUNG/ UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DAN ATAU ORGANISASI
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Menyiapkan, membuat Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA Dokumen kegiatan SIPD dan
kegiatan SIPD dan SIMDA Kuantitas SIMDA 6 Dokumen

Tercapai persentase sesuai yang

Kualitas diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Membuat naskah - naskah dinas Kuantitas Surat naskah dinas 36 Surat
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 %
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Menginput kegiatan SPJ Kuantitas Laporan SPJ 1 Laporan
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 %
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Membantu, mengerjakan evaluasi kegiatan SIPD, Kuantitas Laporan evaluasi 5 Laporan
SIMDA dan naskah dinas Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 %
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
B. KI \
1 Kuantitas
Kualitas
Waktu
2 Kuantitas
Kualitas
Waktu

CILEGON, 3 Juli 2021

Pegawai yang dinilai, Pengelola Kinerja
SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP 19710305 200604 2 024
 SASARAN KINERJA PEGAWAI

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP 0 NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANGPenata / III.c WAJIB DI ISI
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU TABEL BANTU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON CAPAIAN KINERJA UTAM
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG
LANGSUNG/ UNIT KERJA CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI NILAI TER-
DAN ATAU ORGANISASI YANG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI KATEGORI NILAI
DIINTERVENSI TIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
BAIK 100
A. KINERJA UTAMA
1 Operator kegiatan SIPD dan Menyiapkan, membuat kegiatan SIPD dan SIMDA Kuantitas Dokumen kegiatan SIPD dan
6 Dokumen 6 Dokumen 100% BAIK
SIMDA SIMDA
BAIK 100 100
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % - -
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - -
3 Membuat naskah dinas Membuat naskah - naskah dinas Kuantitas Surat naskah dinas 1 Laporan 1 Laporan 100% BAIK
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % - - BAIK 100 100
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - -
3 Membuat, menginput kegiatan Menginput kegiatan SPJ Kuantitas Laporan evaluasi 5 Laporan 5 Laporan 100% BAIK
SPJ Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % BAIK 100 100
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan
4 Membuat, menginput kegiatan Menginput kegiatan SPJ Kuantitas Laporan evaluasi
SPJ 5 Laporan 5 Laporan 100% BAIK
BAIK 100 100
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 %
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 0 0 Kuantitas 0 0 0 0 0 - -
Kualitas 0 0 0 0 0 - - - - -
Waktu 0 0 0 0 0 - -
2 0 0 Kuantitas 0 0 0 0 0 - -
Kualitas 0 0 0 0 0 - - - - -
Waktu 0 0 0 0 0 - -
NILAI AKHIR SKP = NILAI TERTIMBANG CAPAIAN RENCANA KINERJA UTAMA + NILAI TERTIMBANG RENCANA KINERJA TAMBAHAN 100

CILEGON, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai,

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 0 NIP 19710305 200604 2 024
 WAJIB DI ISI
TABEL BANTU
CAPAIAN KINERJA UTAMA
ATASAN LANGSUNG

BOBOT

20
 SASARAN KINERJA PEGAWAI

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RU Penata / III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
LANGSUNG/ UNIT CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
KERJA DAN ATAU IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NILAI TER-
ORGANISASI YANG TIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Operator kegiatan Menyiapkan, membuat Kuantitas Dokumen kegiatan SIPD dan
SIPD dan SIMDA kegiatan SIPD dan SIMDA SIMDA 6 Dokumen 6 Dokumen 100% BAIK
BAIK 100 100
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % - -
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - -
Membuat naskah - naskah Kuantitas Surat naskah dinas 1 Laporan 1 Laporan 100% BAIK
dinas Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % - - BAIK 100 100
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - -
Menginput kegiatan SPJ Kuantitas Laporan evaluasi 5 Laporan 5 Laporan 100% BAIK
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % BAIK 100 100
Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan
Membantu, mengerjakan Kuantitas Laporan evaluasi 5 Laporan 5 Laporan 100% BAIK
evaluasi kegiatan SIPD, Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100 % 100 % BAIK 100 100
SIMDA dan naskah dinas Waktu diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kuantitas - -
Kualitas - - - - -
Waktu - -
2 Kuantitas - -
Kualitas - - - - -
Waktu - -
NILAI AKHIR SKP = NILAI TERTIMBANG CAPAIAN RENCANA KINERJA UTAMA + NILAI TERTIMBANG RENCANA KINERJA TAMBAHAN 100

CILEGON, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai,

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024
 PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL

UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 0 NIP 19710305 200604 2 024

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 90.0

2 Inisiatif Kerja 90.0

3 Komitmen 90.0

4 Kerjasama 90.0

5 Kepemimpinan

NILAI AKHIR 90.0

CILEGON, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024

* contoh yang ditampilkan adalah contoh penilaian perilaku kerja pegawai oleh atasan langsung
tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja dan bawahan
 PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 0 NIP 19710305 200604 2 024

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

TANGGAL PENILAIAN 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai 100.0

b. Perilaku Kerja Pegawai 90.0

NILAI KINERJA PNS

97.0
(70% Nilai SKP + 30% Nilai prilaku Kerja)

c. Ide Baru 0.0

NILAI AKHIR
97.0
(Nilai Akhir Pegawai + Nilai Ide Baru)

Keterangan:
1. Formula
Nilai Maksimal adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah belum menerapkan penilaian perilaku kerja dengan
dengan
2. mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan bawahan langsung
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonversi menjadi 120

CILEGON, 31 Desember 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

0 19710305 200604 2 024
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL
Periode Januari s.d. Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP NIP 19710305 200604 2 024

PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS P

) ANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON

TANGGAL PENILAIAN 3 Januari 2022

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI - JUNI 102.4

JULI - DESEMBER 97.0

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99.7

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

Keterangan:
1. Formula
Nilai Maksimal adalah
digunakan 120 kondisi instansi pemerintah belum menerapkan penilaian perilaku kerja dan bawahan
dengan
2. langsung
dengan mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat
3. Apabila diperoleh Nilai Akhir > 120, maka nilai dikonversi menjadi 120

CILEGON, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

19710305 200604 2 024
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA
Periode Januari s.d. Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA SANTI APRILIANTI NAMA HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP NIP 19710305 200604 2 024
PANGKAT/GOL RUANG THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL RUANG Penata / III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN KASUBAG TU
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
TANGGAL PENILAIAN 3 Januari 2022
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA
JANUARI - JUNI 102.4
JULI - DESEMBER 97.0
NILAI KINERJA TAHUN 2021 99.7
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

CILEGON, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

19710305 200604 2 024
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama : SANTI APRILIANTI
NIP :
1
Pangkat/Gol.Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
Jabatan : Fungsional Umum
Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : HJ. SITI ROGAYAH, SE
NIP : 19710305 200604 2 024
2
Pangkat/Gol.Ruang : Penata III.c
Jabatan : KASUBAG TU
Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : E. DANI RACHMAT, SP
NIP : 19680707 200212 1 008
3
Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III.d
Jabatan : KEPALA UPTD PASAR RAKYAT BLOK F
Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
PRNILAIAN KINERJA
Nilai SKP : 102.65
Nilai Perilaku Kerja : 91.09
Nilai SKP + Perilaku Kerja : 99.70
4
Ide Baru :
Nilai Kinerja Pegawai : 99.70
Total Angka Kredit Yang Diperoleh
(Bagi Pejabat Fungsional) :

PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
KEBERATAN
7
PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
9

10. Cilegon, 31 Desember 2021 11. Cilegon, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SANTI APRILIANTI HJ. SITI ROGAYAH, SE

NIP 19710305 200604 2 024

12.2. Cilegon, 3 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

E. DANI RACHMAT, SP
NIP 19680707 200212 1 008