SASARAN KINERJA PEGAWAI

Periode Penilaian :
DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN
01 Juli 2022s.d. 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama MUNISWAN, SH Nama YUDHI INDRAYANA, A.Md
NIP NIP 19780615 200212 1 004
Pangkat/Gol Ruang THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) Pangkat/Gol Ruang Penata III.c
Jabatan Fungsional Umum Jabatan Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon
Unit Kerja UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Unit Kerja Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Memeriksa, Mengendalikan Menyiapkan, memeriksa kehadiran anggota pengangkut Kuantitas Berkas kehadiran anggota pengangkut penyapu 32 Berkas
Kebersihan Di UPTD Pasar Rakyat penyapu
Blok F
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Membuat, memeriksa kelengkapan sarana kebersihan Kuantitas Berkas kelengkapan sarana kebersihan 32 Berkas

Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Melakukan tindak lanjut / evaluasi dan pelaporan Kuantitas Dokumen patroli kebersihan 1 Dokumen
hasil patroli
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Membantu, mengerjakan tindak lanjut pelaporan Kuantitas Dokumen tindak lanjut pelaporan hasil evaluasi 1 Dokumen
hasil evaluasi
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

mengerjakan, membantu tugas - tugas lain dari Kuantitas Dokumen tugas - tugas lain dari pimpinan 2 Dokumen
pimpinan
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Kualitas
Waktu

Cilegon, 01 Juli 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

MUNISWAN, SH YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004
 M
PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI e
DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN t
PERIODE PENILAIAN : 01 JULI s.d 31 DESEMBER 2022
o
d
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA e
Nama : MUNISWAN, SH Nama : YUDHI INDRAYANA, A.Md
19780615 200212 1 004 C
NIP : NIP :
a
Pangkat/Gol Ruang : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) Pangkat/Gol Ruang : Penata III.c s
Jabatan : Fungsional Umum Jabatan : Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon c
Unit Kerja : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON Unit Kerja : K
Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon a
O s
N
D CAPAIAN RENCANA KINERJA d
CAPAIAN RENCANA KINERJA
KATEGORI i
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI I CAPAIAN IKI n
S CAPAIAN IKI
I Jumlah Indikator KATEGORI NILAI g Nilai
Tertimbang
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (8) (9) 3 2 1 (10) (
(11) (13) (12)
A. KINERJA UTAMA K
U
1 Memeriksa, Mengendalikan Kebersihan Di Menyiapkan, memeriksa kehadiran anggota pengangkut Berkas kehadiran anggota pengangkut penyapu )
UPTD Pasar Rakyat Blok F KUANTITAS 32 32 NORMAL 100% Baik ###
penyapu
Tercapai persentase sesuai yang diharapkan /
KUALITAS 100 100NORMAL 100% Baik ### Baik - - Baik 100 DIRECT
B 100.0
o
Ketepatan waktu pelaksanaan
WAKTU 6 6 NORMAL 100% Baik ### b
o
Membuat, memeriksa kelengkapan sarana Berkas kelengkapan sarana kebersihan t
KUANTITAS 32 32 NORMAL100.0% Baik ###
kebersihan
Tercapai persentase sesuai yang diharapkan (
KUALITAS 100 100NORMAL 100% Baik ### Baik - - Baik K
100 DIRECT 100.0
T
Ketepatan waktu pelaksanaan )
WAKTU 6 6 NORMAL 100% Baik ###

Melakukan tindak lanjut / evaluasi dan pelaporan

KUANTITAS Dokumen patroli kebersihan 1 1 NORMAL100.0% Baik ###
hasil patroli

KUALITAS Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 100NORMAL 100% Baik ### Baik - - Baik 100 DIRECT 100.0

WAKTU Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik ###

Membantu, mengerjakan tindak lanjut pelaporan Dokumen tindak lanjut pelaporan hasil evaluasi
KUANTITAS 1 1 100.0% Baik ###
hasil evaluasi
Tercapai persentase sesuai yang diharapkan
KUALITAS 100 100 100% Baik ### Baik - - Baik 100 DIRECT 100.0

Ketepatan waktu pelaksanaan

WAKTU 6 6 100% Baik ###

mengerjakan, membantu tugas - tugas lain dari Dokumen tugas - tugas lain dari pimpinan
KUANTITAS 2 2 100.0% Baik ###
pimpinan
Tercapai persentase sesuai yang diharapkan
KUALITAS 100 100 100% Baik ### Baik - - Baik 100 DIRECT 100.0

Ketepatan waktu pelaksanaan

WAKTU 6 6 100% Baik ###

Nilai Kinerja Utama 100.0

1a

1b

1c

Nilai Kinerja Tambahan -

Nilai SKP 100.0
Cilegon, 31 Desember 2022
Pejabat Penilai Kinerja

YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004
 PENILAIAN PERILAKU KERJA
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA MUNISWAN, SH NAMA YUDHI INDRAYANA, A.Md
NIP NIP 19780615 200212 1 004
PANGKAT/GOL THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL Penata III.c

JABATAN Fungsional Umum JABATAN Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon

UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon
NO ASPEK PERILAKU NILAI SEBUTAN
1 Orientasi Pelayanan 90 BAIK
2 Inisiatif Kerja 90 BAIK
3 Komitmen 90 BAIK
4 Kerjasama 90 BAIK
5 Kepemimpinan 90 BAIK
Nilai Akhir 90 BAIK

Cilegon, 31 Desember 2022

PEJABAT PENILAI

YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004
 PENILAIAN KINERJA PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA YUDHI INDRAYANA, A.Md MUNISWAN, SH
NIP 19780615 200212 1 004
PANGKAT/GOL Penata III.c TKK ( TENAGA KERJA KONTRAK )
JABATAN Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon Fungsional Umum
UNIT KERJA Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 79.60
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.00
NILAI PRESTASI KERJA 79.76

Cilegon, 31 Desember 2022

PEJABAT PENILAI YANG DINILAI

YUDHI INDRAYANA, A.Md MUNISWAN, SH

NIP. 19780615 200212 1 004
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d DESEMBER 2022
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA YUDHI INDRAYANA, A.Md NAMA MUNISWAN, SH
NIP 19780615 200212 1 004 NIP
PANGKAT/GOL Penata III.c PANGKAT/GOL TKK ( TENAGA KERJA KONTRAK )
JABATAN Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon JABATAN Fungsional Umum
UNIT KERJA Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 90.00 (Baik)
3. Komitmen 90.00 (Baik)
4. Kerjasama 90.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 90.00 (Baik)

NILAI KINERJA 97.00 (Baik)

C.IDE BARU 0.00
NILAI AKHIR 97.00 (Baik)

Cilegon, 31 Desember 2022

YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

MUNISWAN, SH YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA TAHUN 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA MUNISWAN, SH NAMA YUDHI INDRAYANA, A.Md
NIP 0 NIP 19780615 200212 1 004
PANGKAT/GOL THL ( TENAGA HARIAN LEPAS ) PANGKAT/GOL Penata III.c
JABATAN Fungsional Umum JABATAN Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon
UNIT KERJA UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON UNIT KERJA Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA 2022
PERIODE NILAI KINERJA
JANUARI - JUNI 95.10
JULI - DESEMBER 97.00
NILAI KINERJA TAHUN 2022 96.05
PREDIKAT (Baik)

Cilegon, 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

MUNISWAN, SH YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : MUNISWAN, SH
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG : THL ( TENAGA HARIAN LEPAS )
JABATAN : Fungsional Umum
UNIT KERJA : UPTD PASAR BLOK F DISPERIND CILEGON
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : YUDHI INDRAYANA, A.Md
NIP : 19780615 200212 1 004
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata III.c
JABATAN : Kasubag Tata Usaha UPTD Pasar Blok F Cilegon
UNIT KERJA : Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SUPRIYADI, S.IP
NIP : 19800910 200801 1 004
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata III.c
JABATAN : Kepala UPTD Pasar Blok F
UNIT KERJA : Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Cilegon
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : 90.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 190.00
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.00
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH :
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Cilegon, 31 Desember 2022 11. Cilegon, 03 Januari 2023

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

MUNISWAN, SH YUDHI INDRAYANA, A.Md

NIP. 19780615 200212 1 004

12. Cilegon, 04 Januari 2023

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

SUPRIYADI, S.IP
NIP. 19800910 200801 1 004
 INTEGRASI NILAI KINERJA

PENILAIAN KINERJA Lama Belum Konversi Lama Sudah Konversi

Nilai SKP 85.62 100.00
Nilai Perilaku Kerja 81.62 87.00
Nilai SKP + Perilaku Kerja 84.02 101.00
 Baru Rata-Rata
100.00 100.00
90.00 96.40
97.00 99.00