RENCANA SKP PEJABAT PELAKSANA

PEMERINTAH KABUPATEN TAPIN

KALIMANTAN SELATAN
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI
NAMA NURHAYATI NAMA
NIP 196888888 NIP
PANGKAT/GOL RUANG PenataMudaTk. I / III/d PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN Pengadministrasian JABATAN
UNIT KERJA Badan Kepegawaian Daerah UNIT KERJA
RENCANA KINERJA
NO. RENCANA KINERJA ASPEK
ATASAN LANGSUNG
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Mengkoordinasika Terlaksananya Kegiatan Kuantitas
n kegiatan administrasi Puskesmas
bawahan dalam dengan Baik
rangka
memadukan
rencana kegiatan
masing-masing
agar terjalin
kerjasama yang
baik;

Kualitas
2 Mendistribusikan tugas kepada Terlaksananya Pekerjaan / Kuantitas
bawahan dengan memberikan program sesuai dengan SK Waktu
disposisi pada naskah dinas sesuai Penunjukan
bidang tugas agar pekerjaan terbagi
habis;
3 Memberi petunjuk dan arahan Terlaksananya kegiatan sesuai Kuantitas
kepada bawahan sesuai bidang petunjuk Kualitas
umum dan perlengkapan,
tugas agar dan tugas
dalam pelaksanaan
4 keuangan Puskesmas; Tercapainya tertib Administrasi Kuantitas
surat menyurat, urusan umum Kualitas
B. KINERJA TAMBAHAN

Keterangan: Dalam hal Pejabat Administrasi mengintervensi kinerja pejabat pimpinan tinggi atau pimpinan unit kerja mandiri maka dituliskan rencana kinerja beserta
pimpinan unit kerja mandiri yang diintervensi

Pegawai yang Dinilai,

ABAT PELAKSANA

PERIODE PENILAIAN:
1 JULI SD 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
RAIS,SKM
196444444
L RUANG PENATA TK I/ III/d
KEPALA PUSKESMAS TAMBARUNTUNG
PUSKESMAS TAMBARUNTUNG
INDIKATOR
TARGET
KINERJA INDIVIDU
(5) (6)

Jumlah Laporan 100%

Program Terpenuhi

Laporan Tersusun Dengan Rapi Dan Baik 100%

Jumlah SK Penunjukan sesuai dengan 100%
jumlah program program dibagikan diawal
SK Penunjukan per ja
tahun

Jumlah Kegiatan di laksanakan dengan baik 100%

Kegiatan di laksanakan sesuai SOP dan 100%
Juknis
Jumlah surat menyurat, urusan umum dan 100%
perlengkapan, danurusan
surat menyurat, keuangan Puskesmas
umum dan 100%
perlengkapan, dan keuangan Puskesmas

ja mandiri maka dituliskan rencana kinerja beserta Indikator Kinerja Individu (IKI) pejabat pimpinan tinggi dan

Rantau, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja,
 PENILAIAN SKP JABATAN ADMINISTRASI

PEGAWAI YANG DINILAI P

Nama Mahdiati, SP,M.Ling
Nama Atasan

NIP NIP
19790507 2005 2 015
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
Penata Tk. I/IIId
Jabatan
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan Jabatan
Unit Kerja
Unit Kerja
Sekretariat

RENCANA KINERJA ATASAN

No RENCANA KINERJA ASPEK IKI TARGET KETERANGAN
YANG DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Pengelolaan perencanaan,
1 pelaporan dan keuangan yang
efektif dan efisien
Kualitas Persentase usulan program, 100% 100% Jumlah usulan program,
kegiatan, sub kegiatan tahun kegiatan, sub kegiatan
n+1 yang diakomodir dalam tahun n+1 yang
dokumen perencanaan diakomodir dalam
dokumen perencanaan
dibagi
Jumlahtotal program,
rekomendasi
kegiatan, sub dan
kegiatan
Kuantitas Persentase tindaklanjut 100% 100% perencanaan
tahun n+1 yang
yang diusulkan
perencanaan dan pelaporan pelaporan
kali 100%
ditindaklanjuti dibagi total
Meningkatnya Kualitas Kinerja atas rekomendasi dari mitra
kerja di Bappelitbang rekomendasi
Perencanaan dan pelaporan perencanaan dan
Perangkat Daerah pelaporan dari mitra kerja
di Bappelitbang kali 100%
Kuantitas Persentase laporan monitoring 100% 100%
dan evaluasi kinerja yang tepat
waktu Jumlah laporan
monitoring dan evaluasi
kinerja yang tepat waktu
dibagi total laporan
monitoring dan evaluasi
kinerja kali 100%
 PEJABAT PENILAI
H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME

19840522 200803 1 001

Pembina/IVa
Sekretaris

Sekretariat
CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
REALISASI KATEGORI NILAI
IKI CAPAIAN IKI NILAI AKHIR
AKHIR TERTIMBANG

(8) (9) (10) (11) (12) (13)

100% 109% SANGAT BAIK

100% 109% SANGAT BAIK

Sangat Baik 120.0 96.00

100% 109% SANGAT BAIK

NILAI SKP 49.7 96.00

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME NAMA Mahdiati, SP,M.Ling
NIP 19840522 200803 1 001 NIP 19790507 2005 2 015
PANGKAT/GOL Pembina/IVa PANGKAT/GOL Penata Tk. I/IIId
JABATAN Sekretaris JABATAN Kepala Sub Bagian Perencanaan dan
Pelaporan
UNIT KERJA Sekretariat UNIT KERJA Sekretariat
TANGGAL
PENILAIAN 30 JUNI 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 86.02

B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 86.33

NILAI PRESTASI KERJA 86.14

Rantau, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME Mahdiati, SP,M.Ling

19840522 200803 1 001 19790507 2005 2 015
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME NAMA Mahdiati, SP,M.Ling

NIP 19840522 200803 1 001 NIP 19790507 2005 2 015

PANGKAT/GOL Pembina/IVa PANGKAT/GOL Penata Tk. I/IIId

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan

JABATAN Sekretaris JABATAN Pelaporan

UNIT KERJA Sekretariat UNIT KERJA Sekretariat

TANGGAL
PENILAIAN
31 DESEMBER 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 96.00

B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.00

NILAI KINERJA PNS 89.60

C.IDE BARU 3.00

NILAI AKHIR 92.60

Rantau, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA PNS YANG DINILAI

H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME Mahdiati, SP,M.Ling

19840522 200803 1 001 19790507 2005 2 015
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Mahdiati, SP,M.Ling NAMA H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME

NIP 19790507 2005 2 015 NIP 19840522 200803 1 001

PANGKAT/GOL Penata Tk. I/IIId PANGKAT/GOL Pembina/IVa

Kepala Sub Bagian Perencanaan dan

JABATAN JABATAN Sekretaris
Pelaporan

UNIT KERJA Sekretariat UNIT KERJA Sekretariat

TANGGAL INTEGRASI
31 DESEMBER 2021
PENILAIAN

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI - JUNI 103.76

JULI - DESEMBER 92.60

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 98.18

PREDIKAT (Baik)

Rantau, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Mahdiati, SP,M.Ling H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME

NIP. 19790507 2005 2 015 NIP.1984 0522 200803 1 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Mahdiati, SP,M.Ling
NIP : 19790507 2005 2 015
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tk. I/IIId
JABATAN : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan
UNIT KERJA : Sekretariat
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME
NIP : 19840522 200803 1 001
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina/IVa
JABATAN : Sekretaris
UNIT KERJA : Sekretariat
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr. H. ZAINAL AQLI, ST,MT
NIP : 19690214 199403 1 011
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Utama Muda(IV/c)
JABATAN : Kepala Bappelitbang
UNIT KERJA : Bappelitbang
PENILAIAN KINERJA :
NILAI SKP : 86.02
NILAI PERILAKU KERJA : 86.33
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 86.11
IDE BARU : 3.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 89.11
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7. Rantau, 31 Desember 2021

Rantau, 31 Desember 2021
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Mahdiati, SP,M.Ling H.Meidy Haris Prayoga,SE,ME

19790507 2005 2 015 19840522 200803 1 001
(misalnya nilai SKP 96
(misalnya nilai perilaku 90 dan penilaian perilaku belum 360 derajat/survey tertutup)

(misalnya ada ide baru lingkup unit kerja)