Lembar Kerja Identifikasi Judul SOP

Tugas Fungsi Sub-Fungsi (Kegiatan) Output

1 2 3 4
1 Melaporkan pelaksanaan kegiatan Melaporkan pelaksanaan Laporan Unit dan program
Peloran pelaksanaan tugas secara puskesmas secara tertulis kepada upaya kesehatan puskesmas
lisan, tertulis, berkala atau sesuai pimpinan
kebutuhan kepada pimpinan;

Melaporkan kegiatan Laporan aset, aspak dan sarpras

pengelolaan bangunan, alat puskesmas
dan sarpras puskesmas

Melaporkan kegiatan Laporan SKM, laporan pencapaian

peningkatan mutu indikator mutu, laporan manajemen
puskesmas resiko Puskesmas
Melaporkan kegiatan RBA, laporan keuangan puskesmas
pengelolaan keuangan
puskesmas
 Aspek Judul SOP
5 6
Pembuatan

Pembuatan

Pelaporan
Puskesmas
Pembuatan

Pembuatan
 Nomor SOP : 440/021/SOP/PKM/VII/2020
Tanggal : 19 Juli 2020
Pembuatan
Tanggal Revisi : 19 Juli 2020
Tanggal Efektif : 19 Juli 2020
Disahkan oleh Kepala UPT Puskesmas Cibatu

PEMERINTAH KABUPATEN GARUT Kabupaten Garut

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIBATU

dr. H. Asep Sani Sulaeman, M.Kes

Pembina
NIP. 19731111 200604 1 003

MANAJEMEN PUSKESMAS Nama SOP penilaian kinerja program

Dasar Hukum Kualifikasi Pelaksana

Peraturan Bupati Garut Nomor 235 Tahun 2014 1. Memahami Prosedur penilaian kinerja program
Tentang Tugas Pokok Dan Fungsi UPTD Pada
Dinas Daerah dan Unit Pelaksana Teknis Pada 2. penilaian kinerja program dapat
Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Garut dipertanggungjawabkan

Keterkaitan SOP Peralatan/ Perlengkapan

SOP Laporan program 1. komputer

SOP RTL 2. Printer

SOP koordinasi dan integrasi 3. ATK

Peringatan Pencatatan & Pendataan

Jika SOP ini tidak dilaksanakan akan berdampak

tidak terpenuhinya kebutuhan masyarakat

Jika SOP ini tidak dilaksanakan akan berdampak

menurunnya kepuasan klien
 PEMERINTAH KABU
DINAS KESEH
UPT PUSKESMAS BALU
LEMBAR KERJA IDENTIFIKA

A. DATA KEGIATAN
1 Judul SOP :
2 Jenis Kegiatan :
3 Penanggungjawab :
a. Produk :
b. Kegiatan :
4 Scope (ruang lingkup) :
B. IDENTIFIKASI KEGIATAN
1 Judul Kegiatan :
2 Langkah Awal :

3 Langkah Utama :

4 Lagkah Akhir :
C. IDENTIFIKASI LANGKAH
1 Langkah Awal 1

2 Langkah Utama 3

3 Langkah Akhir 6
 PEMERINTAH KABUPATEN GARUT
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BALUBUR LIMBANGAN
LEMBAR KERJA IDENTIFIKASI KEGIATAN

Penilaian Kinerja Program

Manajemen Puskesmas

Kepala Puskesmas
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
UPT Puskesmas Balubur limbangan

Penilaian Kinerja Program

Progremer mengumpulkan data kinerja sesuai dengan variabel dan sub variabel
yang diperlukan serta memverifikasi data-data yang telah dikumpulkan tersebut

Laporan kinerja program di laporkan ke PJ POKJA untuk di evaluasi dan di analisa

Apakah kinerja program kurang, sedang, baik? dan di tentukan RTL , Apakah RTL
perlu dikonsultasikan ke pimpinan? Jika tidak maka PJ Pokja langsung memberi
arahan pemecahan masalah/ RTL kepada progremer
Rencana Tindak lanjut perbaikan kinerja

Progremer mengumpulkan data kinerja sesuai dengan variabel dan sub variabel yang
diperlukan serta memverifikasi data-data yang telah dikumpulkan tersebut
Progremer menyusun laporan kinerja program dengan cara merekap dan mengolah data
sesuai hasil kegiatan kedalam formulir penilaian kinerja Puskesmas sesuai panduan yang
berlaku.
Laporan kinerja program di laporkan ke PJ POKJA untuk di evaluasi dan di analisa Apakah
kinerja program kurang, sedang, baik? dan di tentukan RTL , Apakah RTL perlu
dikonsultasikan ke pimpinan? Jika tidak maka PJ Pokja langsung memberi arahan
pemecahan masalah/ RTL kepada progremer

PJ Pokja melanjutkan laporan kinerja program beserta RTL yang perlu dikonsultasikan ke
Kepala Puskesmas untuk di analisa dan di evaluasi Apakah kinerja program kurang, sedang,
baik? Dan Laporan di teruskan ke bagian TU untuk di arsipkan serta di tentukan RTL , Apakah
RTL perlu dibahas secara lintas program? Jika tidak maka kepala puskesmas langsung
memberi arahan pemecahan masalah/ RTL kepada PJ pokja lalu diteruskan ke Progremer

Jika Rencana Tindak lanjut perbaikan kinerja membutuhkan koordinasi perlu pembahasan
lintas program? Lintas sektor, maka di bahas pada pertemuan sesuai kebutuhan
Rencana Tindak lanjut perbaikan kinerja
 PEMERINTAH KABUPATEN GARUT
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIBATU

FLOW CHART EVALUASI KINERJA PROGRAM

PELAKSANA MUTU BAKU
PERTEMUAN
Rencana
ANTAR
NO KEGIATAN Pelaksana Kepala tindak lanjut KETERANGAN
PJ Pokja PROGRAM/L TU Kelengkapan Waktu Output
Program/Unit Puskesmas perbaikan
OKBUL/LOKT
kinerja
RI

Progremer mengumpulkan data kinerja sesuai dengan variabel

Komputer, printer, SOP Laporan
1 dan sub variabel yang diperlukan serta memverifikasi data- 60 menit Lpaoran program
ATK program
data yang telah dikumpulkan tersebut

Progremer menyusun laporan kinerja program dengan cara

merekap dan mengolah data sesuai hasil kegiatan kedalam Komputer, printer,
2 15 menit Lpaoran program
formulir penilaian kinerja Puskesmas sesuai panduan yang ATK
berlaku.

Laporan kinerja program di laporkan ke PJ POKJA untuk di

evaluasi dan di analisa Apakah kinerja program kurang, Rekap seluruh
sedang, baik? dan di tentukan RTL , Apakah RTL perlu SOP Koordinasi dan
3 ATK 60 menit laporan program
dikonsultasikan ke pimpinan? Jika tidak maka PJ Pokja integrasi
langsung memberi arahan pemecahan masalah/ RTL kepada Tidak dan unit, RTL
Ya
progremer

PJ Pokja melanjutkan laporan kinerja program beserta RTL

yang perlu dikonsultasikan ke Kepala Puskesmas untuk di
analisa dan di evaluasi Apakah kinerja program kurang, Rekap seluruh
sedang, baik? Dan Laporan di teruskan ke bagian TU untuk di SOP Koordinasi dan
4 Tidak ATK 60 menit laporan program
arsipkan serta di tentukan RTL , Apakah RTL perlu dibahas integrasi
secara lintas program? Jika tidak maka kepala puskesmas dan unit, RTL
langsung memberi arahan pemecahan masalah/ RTL kepada
PJ pokja lalu diteruskan ke Progremer
Ya

Jika Rencana Tindak lanjut perbaikan kinerja membutuhkan ATK, infocus,

5 koordinasi perlu pembahasan lintas program? Lintas sektor, pengeras suara, 120 menit RTL SOP Membuat RTL
maka di bahas pada pertemuan sesuai kebutuhan mebeler

Disesuai kebutuhan
6 Rencana Tindak lanjut perbaikan kinerja 30 hari perbaikan Kinerja
RTL