DASAR HUKUM

 UU No. 6 Tahun 2014

“DESA”
 PP No. 43 Tahun 2014
“PERATURAN PELAKSANAAN UU NO. 6 TH 2014”
 Permendagri No. 47 Tahun 2016
“PEDOMAN ADMINISTRASI DESA”

• Peraturan Bupati Sumedang Nomor 153 Tahun 2019 Tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Pemerintahan Desa.

• Peraturan Bupati Sumedang Nomor 112 Tahun 2020

Tentang Tatacara Penyusunan Laporan Kinerja dan Evaluasi Atas
Implementasi SAKIP Desa

 Peraturan Bupati Sumedang Nomor 86 Tahun 2021 Tentang

Perubahan Perbup 112 tahun 2020 tentang Tatacara Penyusunan
Laporan Kinerja dan Evaluasi Atas Implementasi SAKIP Desa
 Dalam rangka meningkatan kualitas implementasi
SAKIPDESA, setiap Desa harus menilai capaian kinerjanya
SAKIP DESA secara Self Assesment. Hal ini menunjukan setiap unit kerja
secara mandiri merencanakan, memperjanjikan, mengukur,
mengelola data, melakukan evaluasi internal atas efektifitas
pelaksanaan prog/kegiatan dan melaporkan kinerjanya.
Perbup 86 Perbup 112
EVALUASI Th 2021
Evaluasi merupakan rangkaian
Th 2020
kegiatan
Dilaksanakan oleh membandingkan hasil/prestasi suatu kegiatan
dengan standar, atau norma yang telah ditetapkan,
pihak Independen dan menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi
dan kompeten keberhasilan atau kegagalan kegiatan dalam
agar diperoleh mencapai tujuan.
Sifat assurance negative artinya jaminan terbatas
umpan balik yang yang diberikan oleh evaluator “hanya” memberikan
baik untuk keyakinan tidak menemukan adanya
meningkatkan penyimpangan/bukti adanya penyimpangan dari
kriteria yang digunakan. Dalam evaluasi tidak
kinerja dan melakukan penelitian atau pengujian terhadap
akuntabilitas pengelolaan keuangan, akan tetapi menghubungkan
kinerja desa sumber daya yang dipakai digunakan dengan
pencapaian hasil (output atau outcome).
KOMPONEN DASAR EVALUASI SAKIP DESA

30% 20% 10% 10% 30%

PENCAPAIAN
PERENCANAA PENGUKURAN EVALUASI PELAPORAN
SASARAN
N KINERJA KINERJA KINERJA KINERJA
KINERJA

SELARAS

1.
1. RPJMDes
RPJMDes
1.
1. Monitori
Monitori 1.
1. Evaluasi
Evaluasi
2.
2. IKU
IKU
ng
ng Rencana
Rencana 1.
1. LPPD
LPPD
3.
3. RKPDes
RKPDes
Rencana
Rencana Aksi
Aksi
4.
4. APBDes
APBDes
Aksi
Aksi
5.
5. Perjanjia
Perjanjia
nn Kinerja
Kinerja
6.
6. Rencana
Rencana
Aksi
Aksi PK
PK
     Pasal 4
RPJM Desa ……… Tahun ……… disusun dengan sistematika sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
  1.1 Latar Belakang
  1.2 Landasan Hukum
  1.3 Tujuan dan Manfaat
BAB II PROFIL DESA
  2.1 Legenda dan Sejarah Desa
  2.2 Kondisi Umum Desa
  2.3 SOTK Desa
PENYUSUNAN BAB III PROSES PENYUSUNAN RPJM Desa
  3.1 Sosialisasi
RPJMDES DAN   3.2 Musyawarah Dusun
  3.3 Lokakarya Desa
RKPDES   3.4 Musyawarah Desa
  3.5 Musrenbang RPJM Desa
HARUS SESUAI BAB IV RUMUSAN PRIORITAS MASALAH
  4.1 Bidang Penyelenggaran Pemerintahan Desa
DENGAN   4.2 Bidang Pelaksanaan Pembangunan
  4.3 Bidang Pembinaan Kemasyarakatan
PERBUP 54   4.4 Bidang Pemberdayaan Masyarakat Desa
BAB V VISI, MISI, ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN DESA, ARAH
TAHUN 2018   KEBIJAKAN KEUANGAN DESA SERTA PROGRAM DAN KEGIATAN
  INDIKATIF
  5.1 Visi
  5.2 Misi
  5.3 Arah Kebijakan Pembangunan Desa
  5.4 Arah Kebijakan Keuangan Desa
  5.5 Program dan Kegiatan Indikatif
BAB VI INDIKATOR KINERJA
BAB VII PENUTUP
HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN
DALAM BAB V (RPJMDes)

Visi

Misi
PENGUKURAN
PENGUKURANKINERJA
KINERJA
 PERJANJIAN KERJA KEPALA DESA DENGAN
CAMAT

PENGUKURAN
KINERJA PERJANJIAN KERJA SEKERTARIS DESA
DENGAN KEPALA DESA

PERJANJIAN KERJA KASIE/ KAUR DENGAN

SEKERTARIS DESA
 RENCANA AKSI ATAS PERJANJIAN KERJA
KEPALA DESA SECARA BERKALA (PER
BULAN/TRIWULAN)

RENCANA AKSI ATAS PERJANJIAN KERJA

PENGUKURAN PERANGKAT DESA SECARA BERKALA (PER
KINERJA BULAN/TRIWULAN)

MONITORING ATAS RENCANA AKSI

PERJANJIAN KERJA KEPALA DESA DAN
PERANGKAT DESA SECARA BERKALA (PER
BULAN/TRIWULAN)
PELAPORAN
PELAPORANKINERJA
KINERJA
EVALUASI
EVALUASIKINERJA
KINERJA
 BERITA ACARA EVALUASI INTERNAL /
KINERJA ATAS HASIL MONITORING
RENCANA AKSI SECARA BERKALA
(BULANAN/TRIWULAN)

EVALUASI
KINERJA
HARUS MEMUAT TENTANG PENYEBAB
KEBERHASILAN / KEGAGALAN,
HAMBATAN/KENDALA DAN SOLUSI
KEDEPAN CAPAIAN KINERJA
PENCAPAIAN
PENCAPAIANKINERJA
KINERJA
CAPAIAN CAPAIAN KINERJA YANG DI UPDATE PADA
E SAKIP DESA HARUS DIDUKUNG DENGAN
KINERJA SUMBER DATA YANG DAPAT DIPERCAYA
DAN DAPAT DITELUSURI KEBENARANNYA