PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

3 JANUARI s/d 30 JUNI 2021

Nama Pegawai : AGATHA VANIA, A.Md

NIP : 199707032019032002
Pangkat Golongan Ruang : PENGATUR (II.c)
Jabatan : PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG
Unit Kerja : DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN
PERHUBUNGAN

DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN

KABUPATEN PAKPAK BHARAT
TAHUN 2021
Melakukan pendataan/pemutakhiran subjek dan objek pajak daerah
untuk penerbitan Surat ketetapan Pajak Daerah (SKP-D), SPPT PBB-P2,
dan DHKP

Menyiapkan laporan realisasi penerimaan pendapatan asli daerah dan

piutang PAD

menentukan klasifikasi Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) PBB-P2 yang akan
ditetapkan dan/atau yang akan dirubah NJOP nya
melaksanakan penilaian objek PBB-P2 secara individual (Objek PBB-P2
tertentu)

melakukan pemetaan zonanisasi objek PBB-P2 kecamatan/desa yang

akan ditetapkan dan/atau yang akan dirubah NJOP nya

menyiapkan usulan target atau rencana penerimaan pendapatan asli

daerah dalam rangka penyusunan APBD/P-APBD

memberikan saran dan pertimbangan teknis urusan pendapatan asli

daerah kepada pimpinan;
. pengurangan/pembatalan atau penghapusan sanksi administrasi
PBBP2, piutang PBB-P2 dan piutang pajak daerah;
Melakukan pendataan/pemutakhiran subjek dan objek Pajak Bumi dan
Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2)

Mengentry data subjek dan objek pajak, menetapkan dan menerbitkan

SPPT PBB-P2 dan DHKP pada aplikasi Simda PBB

Melakukan pendataan/pemutakhiran subjek dan objek Pajak Reklame dan

Restoran

Mengentry data subjek dan objek pajak, menetapkan dan menerbitkan

Surat ketetapan Pajak Daerah (SKP-D) Pajak Reklame dan Restoran pada
aplikasi SIPEPADA

Mengentry, menghitung, menetapkan, dan menerbitkan Pajak Mineral

Bukan Logam dan Batuan (PMBLB)

Memeriksa dan verifikasi berkas BPHTB

Melakukan penyusunan laporan realisasi penerimaan pendapatan asli

daerah dan piutang PAD

Melakukan survey harga pasar untuk menentukan Nilai Jual Objek Pajak
(NJOP) PBB-P2

Membuat laporan Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) PBB-P2

 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI

BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN Periode Penilaian :

PENDAPATAN DAERAH 3 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AGATHA VANIA, A.Md Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 199707032019032002 NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR (II.c) Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN
RENCANA KINERJA ATASAN TARGET
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
KERJA/ORGANISASI MIN
TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. KINERJA UTAMA
Memberikan laporan tentang masukan, Kuantitas Jumlah laporan - 3 laporan
data dan informasi dalam rangka
Pelaksanaan kebijakan bidang kelancaran tugas penataan bangunan Kualitas Persentase pelaksanaan - 100 persen
penyelenggaraan bangunan gedung gedung
1 dan peningkatan sarana dan
prasarana umum bangunan sesuai
dengan lingkup tugasnya Waktu waktu pelaksanaan - 6 bulan

Kuantitas Jumlah dokumen - 4 dokumen

Mempelajari dan meneliti gambar kerja
2 Kualitas Persentase pelaksanaan - 100 Persen
bangunan gedung
Waktu waktu pelaksanaan - 6 bulan
Melaksanakan kegiatan yang berkaitan Kuantitas Jumlah kegiatan - 3 kegiatan
dengan perencanaan dan pelaksanaan
3 penataan bangunan Kualitas Persentase pelaksanaan - 100 Persen
Waktu waktu pelaksanaan - 6 bulan
Membuat dan menyampaikan laporan Kuantitas Jumlah laporan - 6 laporan
hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala
4 Seksi Kualitas Persentase pelaksanaan - 100 Persen
Waktu waktu pelaksanaan - 6 bulan
B. KINERJA TAMBAHAN

1a

1b
1b

1c

Salak, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

ARIANTO BERUTU, ST
NIP. 197704062010011003
 NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT

NO
KERJA/ORGANISASI

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

Pelaksanaan kebijakan bidang

1 penyelenggaraan bangunan gedung dan
peningkatan sarana dan prasarana umum
bangunan sesuai dengan lingkup tugasnya

2 0

3 0
 4 0

Nilai Kinerja Utama

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

 PENILAIAN SKP PEJABAT
BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
PEGAWAI YANG DINILAI
AGATHA VANIA, A.Md
199707032019032002
PENGATUR (II.c)
PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG
DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(3) (4) (5)

KUANTITAS Jumlah laporan

Memberikan laporan tentang masukan, data dan

informasi dalam rangka kelancaran tugas penataan KUALITAS Persentase pelaksanaan
bangunan gedung

WAKTU waktu pelaksanaan

KUANTITAS Jumlah dokumen

Mempelajari dan meneliti gambar kerja bangunan KUALITAS Persentase pelaksanaan

gedung

WAKTU waktu pelaksanaan

KUANTITAS Jumlah kegiatan

Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan

perencanaan dan pelaksanaan penataan KUALITAS Persentase pelaksanaan
bangunan

WAKTU waktu pelaksanaan

 KUANTITAS Jumlah laporan

Membuat dan menyampaikan laporan hasil KUALITAS Persentase pelaksanaan

pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi

WAKTU waktu pelaksanaan

N SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN
TARGET Keterangan

ERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI

MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))

) (6) (7) (8) (9) (10) (9)

- 3 - 3 NORMAL 100%

aan - 100 - 80 NORMAL 80%

- 6 - 6 NORMAL 100%

- 4 - 3 NORMAL 75.0%

aan - 100 - 85 NORMAL 85%

- 6 - 6 NORMAL 100%

- 3 - 3 NORMAL 100%

aan - 100 - 90 NORMAL 90%

- 6 - 6 NORMAL 100%
 - 6 - 6 NORMAL 100%

aan - 100 - 80 NORMAL 80%

- 6 - 6 NORMAL 100%

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

BAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding Nilai
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
(KT)
(10) (11) (12) (13) (14)

Baik

Cukup Baik 100 Direct 100.0

Baik

Kurang

Cukup Cukup 80 Direct 80.0

Baik

Baik

Cukup Baik 100 Direct 100.0

Baik
Baik

Cukup Baik 100 Direct 100.0

Baik

95.0

-
95.0

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang
No. RENCANA KINERJA ATASAN

1 Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di

instansi pemerintah pusat dan daerah

2.1 Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian

yang Berkualitas Prima

2.2 -

3 Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja

ASN

4 Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada

instansi

5 Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN

6 Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan

Direktorat Kinerja ASN

7 Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam

pembinaan manajemen kinerja

8 Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup

Direktorat Kinerja ASN
 9 Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan
Mudah Diakses

10 Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang

Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan

11.1 Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN

secara efisien dan akuntabel

Catatan :
1 Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja uta
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, sila
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris
(bukan baris terakhir)

2 Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pe
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy"
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang e
 INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

Indeks Efektifitas pembinaan manajemen

Sangat baik 120.0
kinerja ASN

Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan

Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Baik 100.0
berbasis IT

Presetase Instansi yang melaporkan

Baik 100.0
penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN

Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman

untuk mendukung penerapan sistem Baik 100.0
manajemen kinerja ASN

Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah

menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN Baik 96.0
dengan Kriteria Minimal Baik

Jumlah Laporan Pengelolaan data dan

Baik 100.0
inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN

Jumlah laporan monitoring dan evaluasi

Baik 100.0
kegiatan direktorat kinerja ASN

Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang

Baik 100.0
menggunakan Tekhnologi Informasi

Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja Baik 100.0

 Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0
yang terstandard

Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP Baik 100.0

Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran

Baik 100.0
Direktorat Kinerja ASN

dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling

ngah baris)

perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"

maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 19.2

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian :
BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
3 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AGATHA VANIA, A.Md Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 199707032019032002 NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR (II.c) Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah laporan 3 laporan

Pelaksanaan kebijakan bidang penyelenggaraan bangunan Memberikan laporan tentang masukan, data dan
1 gedung dan peningkatan sarana dan prasarana umum informasi dalam rangka kelancaran tugas penataan
bangunan sesuai dengan lingkup tugasnya bangunan gedung Kualitas Persentase pelaksanaan 100 persen

Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah dokumen 4 dokumen
Mempelajari dan meneliti gambar kerja bangunan
2 0 Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen
gedung
Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah kegiatan 3 kegiatan

Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan

3 0
perencanaan dan pelaksanaan penataan bangunan
Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen

Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah laporan 6 laporan
Membuat dan menyampaikan laporan hasil
4 0 Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen
pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi
Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

Salak, 3 Januari 2021

Pengelola Kinerja,

ARIANTO BERUTU, ST
NIP. 197704062010011003
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
3 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AGATHA VANIA, A.Md Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 199707032019032002 NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR (II.c) Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUB

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah laporan 3 laporan

Pelaksanaan kebijakan bidang
Memberikan laporan tentang
penyelenggaraan bangunan gedung
masukan, data dan informasi dalam
1 dan peningkatan sarana dan Kualitas Persentase pelaksanaan 100 persen
rangka kelancaran tugas penataan
prasarana umum bangunan sesuai
bangunan gedung
dengan lingkup tugasnya
Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah dokumen 4 dokumen

Mempelajari dan meneliti gambar

2 0 Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen
kerja bangunan gedung

Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah kegiatan 3 kegiatan

Melaksanakan kegiatan yang
3 0 berkaitan dengan perencanaan dan Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen
pelaksanaan penataan bangunan
Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas Jumlah laporan 6 laporan

Membuat dan menyampaikan laporan
4 0 hasil pelaksanaan tugas kepada Kualitas Persentase pelaksanaan 100 Persen
Kepala Seksi
Waktu waktu pelaksanaan 6 bulan

Kuantitas #N/A #N/A

5 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

6 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

7 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

8 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A

 8 #N/A #N/A

Waktu #N/A #N/A

Kuantitas #N/A #N/A

9 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
10 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
11 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
12 #N/A #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas #N/A #N/A
1a 0 0 Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 0 Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 0 Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pengelola Kinerja,

(ARIANTO BERUTU, ST)

(197704062010011003)
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian
BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
3 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AGATHA VANIA, A.Md Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 199707032019032002 NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR (II.c) Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN
CAPAIAN RENCANA
NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBA
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah laporan 3 laporan 3 laporan NORMAL 100% Baik

Pelaksanaan kebijakan bidang
Memberikan laporan tentang masukan,
penyelenggaraan bangunan gedung dan
data dan informasi dalam rangka
1 peningkatan sarana dan prasarana Baik 100 100.00
kelancaran tugas penataan bangunan KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 persen 80 persen NORMAL 80% Cukup
umum bangunan sesuai dengan lingkup
gedung
tugasnya
WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah dokumen 4 dokumen 3 dokumen NORMAL 75.0% Kurang

Mempelajari dan meneliti gambar kerja

2 0 KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 85 Persen NORMAL 85% Cukup Cukup 80 80.00
bangunan gedung

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah kegiatan 3 kegiatan 3 kegiatan NORMAL 100% Baik

Melaksanakan kegiatan yang berkaitan

3 0 dengan perencanaan dan pelaksanaan Baik 100 100.00
penataan bangunan KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 90 Persen NORMAL 90% Cukup

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah laporan 6 laporan 6 laporan NORMAL 100% Baik

Membuat dan menyampaikan laporan hasil

4 0 KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 80 Persen NORMAL 80% Cukup Baik 100 100.00
pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

NILAI KINERJA UTAMA 95.00

 CAPAIAN RENCANA
NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBA
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBA
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI BOB
OT NG

NILAI KINERJA TAMBAHAN -

NILAI SKP 95.00

Salak, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

ARIANTO BERUTU, ST
NIP. 197704062010011003
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH
3 Januari s/d 30 Juni 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AGATHA VANIA, A.Md Nama ARIANTO BERUTU, ST
NIP 199707032019032002 NIP 197704062010011003
Pangkat/Gol Ruang PENGATUR (II.c) Pangkat/Gol Ruang PENATA (III.c)
Jabatan PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG Jabatan KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN Unit Kerja DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN PERHUBUNGAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah laporan 3 laporan 3 laporan NORMAL 100% Baik

Pelaksanaan kebijakan bidang
Memberikan laporan tentang
penyelenggaraan bangunan gedung
masukan, data dan informasi dalam
1 dan peningkatan sarana dan prasarana KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 persen 80 persen NORMAL 80% Cukup Baik 100
rangka kelancaran tugas penataan
umum bangunan sesuai dengan
bangunan gedung
lingkup tugasnya
WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah dokumen 4 dokumen 3 dokumen NORMAL 75.0% Kurang

Mempelajari dan meneliti gambar

2 0 KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 85 Persen NORMAL 85% Cukup Cukup 80
kerja bangunan gedung

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah kegiatan 3 kegiatan 3 kegiatan NORMAL 100% Baik

Melaksanakan kegiatan yang

3 0 berkaitan dengan perencanaan dan KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 90 Persen NORMAL 90% Cukup Baik 100
pelaksanaan penataan bangunan

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah laporan 6 laporan 6 laporan NORMAL 100% Baik

Membuat dan menyampaikan laporan

4 0 hasil pelaksanaan tugas kepada KUALITAS Persentase pelaksanaan 100 Persen 80 Persen NORMAL 80% Cukup Baik 100
Kepala Seksi

WAKTU waktu pelaksanaan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

5 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

6 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

7 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

8 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

9 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

10 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
10 #N/A KERJA/ORGANISASI #N/A IKI CAPAIAN IKI #N/A #N/A
KATEGORI NILAI

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

11 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

12 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

NILAI KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1a 0 0 KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1b 0 0 KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

KUANTITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

1c 0 0 KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

WAKTU #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A

 RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)

Pejabat Penilai Kinerja,

(ARIANTO BERUTU, ST)

(197704062010011003)
 NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

80.0

100.0

100.0
 NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG
#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

NILAI
TERTIMBANG

#N/A

#N/A

#N/A
 NILAI
TERTIMBANG

#N/A
#N/A

gal, bulan, tahun)

nilai Kinerja,

BERUTU, ST)
2010011003)
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA ARIANTO BERUTU, ST NAMA AGATHA VANIA, A.Md
NIP 197704062010011003 NIP 199707032019032002
PANGKAT/GOL PENATA (III.c) PANGKAT/GOLPENGATUR (II.c)
JABATAN KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN JABATAN PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG
DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN
UNIT KERJA UNIT KERJA
PERHUBUNGAN PERHUBUNGAN
TANGGAL
30 Juni 2022
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 95.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 88.20 (Cukup)
1. Orientasi Pelayanan 89.00 (Cukup)
2. Inisiatif Kerja 89.00 (Cukup)
3. Komitmen 87.00 (Cukup)
4. Kerjasama 89.00 (Cukup)
5. Kepemimpinan 87.00 (Cukup)

NILAI KINERJA PNS 92.28

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 92.28

Salak, 30 Juni 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AGATHA VANIA, A.Md ARIANTO BERUTU, ST

NIP. 199707032019032002 NIP. 197704062010011003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : AGATHA VANIA, A.Md
NIP : 199707032019032002
PANGKAT/GOL. RUANG : PENGATUR (II.c)
JABATAN : PENGAWAS BANGUNAN DAN GEDUNG
UNIT KERJA : DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN
PERHUBUNGAN
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ARIANTO BERUTU, ST
NIP : 197704062010011003
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA (III.c)
JABATAN : KEPALA SEKSI PENATAAN BANGUNAN
UNIT KERJA : DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN
PERHUBUNGAN
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : RUDIYAR SEMBIRING, ST, MT
NIP : 197407242006041000
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA TK. I/ III.d
JABATAN : KEPALA BIDANG CIPTA KARYA
: DINAS PEKERJAAN UMUM, TATA RUANG DAN
UNIT KERJA
PERHUBUNGAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 95.00
NILAI PERILAKU KERJA : 88.20
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 183.20
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 92.28
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT : -
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
-
6 REKOMENDASI
-
Salak, 30 Juni 2021
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

AGATHA VANIA, A.Md ARIANTO BERUTU, ST

NIP. 199707032019032002 NIP. 197704062010011003