EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: TRIWULAN II

PEMERINTAH KAB. MADIUN PERIODE PENILAIAN: 1 APRIL SD 30 JUNI TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA ENDHAN KUSMADI, S.Pd. 1 NAMA SUKARMUN, S.Pd
2 NIP 198010262022211005 2 NIP 197209201994031003
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU KELAS 4 JABATAN KEPALA SEKOLAH SD
5 UNIT KERJA SDN BATOK 05 GEMARANG 5 UNIT KERJA SDN BATOK 05 GEMARANG
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Meningkatnya Meningkatnya akses dan mutu pendidikan Kuantitas Persentase Anak Putus Sekolah 0% 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Pengelolaan Indikator : Rata-rata Lama Sekolah berdasarkan
Kesiswaan pada Ketepatan Waktu
Satuan Pelaksanaan
Pendidikan
Kualitas Tingkat Kesesuaian 100 % 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
prosentase
tingkat
kesesuaian
Waktu Jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Ketepatan Waktu
Pelaksanaan
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Meningkatnya Terlaksananya pembinaan konseling dan Kuantitas Jumlah laporan pemmbinaan konseling / 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Pengelolaan atau putus sekolah putus sekolah yang dilaksanakan berdasarkan
Kesiswaan pada buku laporan
Satuan konseling
Pendidikan
Kualitas Tingkat Kesesuaian Dokumen 100 % 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
prosentase
tingkat
kesesuaian
Waktu Jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
buku laporan
konseling
3 Meningkatnya Tersusunnya laporan prestasi peserta didik Kuantitas Jumlah laporan prestasi peserta didik tingkat 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Pengelolaan tingkat kabupaten/provinsi/nasional/internasional berdasarkan
Kesiswaan pada kabupaten/provinsi/nasional/internasional raport semester
Satuan
Pendidikan
Kualitas Tingkat Kesesuaian Dokumen 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
raport semester
Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
raport semester
4 Meningkatnya Terlaksananya pembelajaran literasi pada Kuantitas Angka Kemampuan Literasi Peserta Didik 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Kompetensi Peserta Didik berdasarkan
Literasi dan buku laporan
Numerasi literasi
Peserta Didik
Kualitas Tingkat Kesesuaian Dokumen 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
buku laporan
literasi
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
buku laporan
literasi
5 Meningkatnya Terlaksanya pembelajaran numerasi pada Kuantitas Angka Kemampuan Numerasi Pesserta Didik 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Kompetensi Peserta Didik berdasarkan
Literasi dan buku laporan
Numerasi numerasi
Peserta Didik
Kualitas tingkat kesuaian dokumen 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
buku laporan
numerasi
Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
buku laporan
numerasi
6 Tersusunnya Tersusunnya Dokumen Perencanaan Kuantitas Jumlah Dokumen Perencanaan dan Hasil 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Dokumen Pembelajaran dan hasil pembelajaran pembelajaran yang disusun berdasarkan
Perencanaan modul ajar ,
dan pelaporan
Pembelajaran
Satuan
Pendidikan
Kualitas tingkat kesuaian dokumen 100 % 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
modul ajar ,
Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
modul ajar ,
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
7 Meningkatnya Tersusunnya Laporan Sarana dan Prasarana Kuantitas Jumlah Laporan Sarana dan Prasarana 100 % 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Pengelolaan Satuan Pendidikan Satuan Pendidikan yang disusun berdasarkan
Sarana dan Ketepatan Waktu
Prasarana Pelaksanaan
Satuan
Pendidikan
Kualitas tingkat kesuaian dokumen 100 % 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Ketepatan Waktu
Pelaksanaan
Waktu Jumlah waktu yangdibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Ketepatan Waktu
Pelaksanaan
8 Meningkatnya Terlaksananya Kegiatan KKG Kuantitas Jumlah kegiatan KKG yang dilaksanakan 1 Laporan
Pengembangan
Diri PTK
Kualitas tingkat kesesuaian dokumen 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Laporan
Pengembangan
Diri
Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 12 bulan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Laporan
Pengembangan
Diri
9 Tersusunanya Terlaksananya Kegiatan Bimtek dan Kuantitas Jumlah bimtek dan sejenisnya yang 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
Karya sejenisnya dilaksanakan berdasarkan
Ilmiah/Karya Laporan
Inovatif Pengembangan
Diri
HASIL KERJA
NO RENCANA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
HASIL KERJA SESEUAI BERDASARKAN BERKELANJUTAN
PIMPINAN YANG EKSPEKTASI BUKTI DUKUNG BERDASARKAN
DIINTERVENSI BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas tingkat kesuaian dokumen 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
prosentase
tingkat
kesesuaian
Waktu jumlah waktu yang dibutuhkan 1 Laporan 1 laporan Pimpinan: Baik👍
berdasarkan
Ketepatan Waktu
Pelaksanaan
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan atau kritikan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
disiplin dan berintegritas tinggi Berani berterus terang jika merasa ada kesalahan dan mengakui kesalahan
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab yang telah dibuat
efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
yang selalu berubah Aktif dalam membagikan informasi kepada teman sejawat atau pihak lainnya
- Membantu orang lain belajar yang sifatnya memberikan pengetahuan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Suka menolong orang lain Selalu siap memberi bantuan dengan atau tanpa harus diminta kepada teman
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif sejawat atau pihak yang membutuhkan.
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Taat terhadap atasan sesuai dengan Struktur Jabatan pada Instansi pegawai
pemerintahan yang sah berada
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan
Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode
- Bertindak proaktif dan proses kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Baik👍
berkontribusi Selalu bekerjasama dan berkolaboratif untuk kemajuan pendidikan dengan
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai memanfaatkan segala sumber daya yang ada
tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk
tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Madiun, 17 Oktober 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ENDHAN KUSMADI, S.Pd. SUKARMUN, S.Pd

198010262022211005 197209201994031003