EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: PERIODE TAHUNAN

PEMERINTAH KAB. BANJAR PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA GT. NADYA NOOR SAFITRI, SE 1 NAMA NOON ZAIRINA WARSITA, S.Sos,MM
2 NIP 198705082010012017 2 NIP 196604241986092002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Tingkat I / III/d 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN 4 JABATAN SEKRETARIS
5 UNIT KERJA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN 5 UNIT KERJA SEKRETARIAT
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terselenggaranya urusan Terselenggaranya Kuantitas Jumlah Laporan terfasilitasinya 1 Lap 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: terus tingkatkan
penyusunan program kegiatan Kantor penyelenggaraan penunjang Laporan Capaian kinerja👍
perencanaan, keuangan, Administrasi Perkantoran Kinerja
umum dan kepegawaian
Kualitas Persentase terfasilistasinya 100% 100% berdasarkan Pimpinan: terus tingkatkan
Penyelenggaraan Penunjang Laporan Capaian kinerja👍
Administrasi Perkantoran Kinerja
Waktu Waktu yang dibutuhkan untuk 12 Bulan 12 bulan berdasarkan Pimpinan: terus tingkatkan
fasilitasi penyelenggaraan penunjang Laporan Capaian kinerja👍
administrasi perkantoran Kinerja
2 Terselenggaranya urusan Terpeliharanya sarana Kuantitas Jumlah Laporan Barang milik daerah 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: 👍
penyusunan program dan prasarana sesuai yang terp[elihara sesuai dengan Laporan Capaian
perencanaan, keuangan, kebutuhan Kinerja
umum dan kepegawaian
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Terselenggaranya urusan
penyusunan program
perencanaan, keuangan,
umum dan kepegawaian
4 Terselenggaranya urusan
penyusunan program
perencanaan, keuangan,
umum dan kepegawaian
TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
KERJA SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
Kualitas Persentase barang milik daerah yang 100% 100% berdasarkan Pimpinan: terus semangat👍
ter[elihara sesuai dengan rencana Laporan Capaian
Kebuthan Kinerja
Waktu Waktu yang dibutuhkan untuk 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: terus semangat👍
penyelesaian Pemeliharaan barang Laporan Capaian
milik daerahb sesuai dengan rencana Kinerja
Kebutuhan
Terselenggaranya Jasa Kuantitas Laporan Jasa Penunjang Pelayanan 1 Laporan 1 Laporan berdasarkan Pimpinan: sesuai target
penunjang Pelayanan Umum Kantor yang terpenuhi Laporan Capaian kinerja👍
Umum Kantor Kinerja
Kualitas Persentase Jasa Penunjang Pelayanan 100% 100 % berdasarkan Pimpinan: sesuai target
Umum Kantor yang terpenuhi Laporan capaian kinerja kinerja👍
Waktu waktu yang dibutuhkan untuk 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: sesuai target
pemenuhan jasa penunjang pelayanan Laporan capaian kinerja kinerja👍
umum kantor
Tersedianya Sarana Kuantitas Jumlah Realisasi pengadaan barang 1 paket 1 Paket berdasarkan Pimpinan: sesuai target
dan Prasarana Sesuai milik daerah laporan capaian kinerja kinerja👍
Kebutuhan
Kualitas Persentase Pengadaan Barang milik 100% 100% berdasarkan Pimpinan: sesuai target
daerah sesuai dengan kebutuhan laporan capaian kinerja kinerja👍
Waktu Waktu yang dibutuhkan untuk 12 Bulan 12 Bulan berdasarkan Pimpinan: sesuai target
penyediaan barang milik daerah sesuai laporan capaian kinerja kinerja👍
dengan rencana kebutuhan
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan tingkatkan kualitas pelayanan kepada internal
- Melakukan perbaikan tiada henti dpmd
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
dan berintegritas tinggi bijak dalam menjalankan wewenang
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
selalu berubah selalu bersemangat dalam meningkatkan
- Membantu orang lain belajar kompetensi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
- Suka menolong orang lain selalu membina hubungan baik dengan rekan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif kerja, atasan dan bawahan
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan menjaga nama baik instansi
yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas pintar dalam beradaptasi dan menempatkan diri
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: terimakasih sudah memenuhi ekspektasi👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah pandai berkolaborasi dengan pihak yang
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan berkepentingan
bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Martapura, 31 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

GT. NADYA NOOR SAFITRI, SE NOON ZAIRINA WARSITA, S.Sos,MM

198705082010012017 196604241986092002