PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SEDAN
Jl. Kedungdowo No. 20 Kec. Sedan Kab. Rembang
HP. 085290507107 Kode Pos 59264
e-mail: uptpuskesmas_sedan@yahoo.com

KERANGKA ACUAN LOKA KARYA MINI BULANAN

UPT PUSKESMAS SEDAN TAHUN 2022

A. PENDAHULUAN

Pembangunan kesehatan diarahkan pada peningkatan kualitas

sumberdaya manusia serta kualitas kehidupan dan usia harapan hidup manusia,
peningkatan kesejahteraan keluarga dan masyarakat, serta mempertinggi
kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup sehat. Puskesmas sebagai unit
organisasi kesehatan melaksanakan pembinaan dan memberikan pelayanan
kesehatan secara menyeluruh dan terpadu.
Salah satu strategi pembangunan kesehatan adalah meningkatkan
pelayanan kesehatan yang merata, terjangkau, bermutu, dan berkeadilan serta
berbasis bukti dengan mengutamakan pada upaya promotif dan preventif. Untuk
kepentingan tersebut perlu peningkatan pelayanan kesehatan di fasilitas
kesehatan.
Upaya Kesehatan puskesmas yang dilaksanakan secra merata dan
bermutu sesuai standar. Diwujudkan dengan bukti adanya perbaikan dan
peningkatan pencapaian target indikator Kesehatan masyarakat dan
perseorangan. Seperti menurunnya angka-angka kesakitan penyakit yang
menjadi prioritas untuk ditangani, menurunnya angka kematian balita, angka gizi
kurang dan atau gizi buruk balita dan maternal, menurutnya jumlah kematian
maternal teratasinya masalah-masalah Kesehatan masyarakat dalam wilayah
kerjanya dan lainnya. (Permenkes, 2016)
Berdasarkan hasil pemantauan di lapangan, ada indikasi meningkatnya
permintaan (Demant) atau tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan
kesehatan di fasilitas kesehatan. Sehubungan dengan hal tersebut, fasilitas
kesehatan termasuk puskesmas perlu secara terus-menerus meningkatkan
kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat, serta adanya pembinaan dari
pemerintah pusat dan pemerintah provinsi/kabupaten/kota.
 B. LATAR BELAKANG

Puskesmas mempunyai kewenangan untuk melakukan pengelolaan

program kegiatannya, untuk itu perlu adanya dukungan kemampuan manajemen
yang baik. Manajemen puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan yang
bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan, penggerak pelaksana serta
pengendalian, pengawasan dan penilaian. Lokakarya Mini Puskesmas menjadi
pedoman Puskesmas dalam melaksanakan lokakarya Puskesmas dan rapat
bulanan Puskesmas (Permenkes, 2016).

C. TUJUAN
1. Mengetahui permasalahan kesehatan yang berkembang pada masyarakat
2. Mengetahui hambatan-hambatan dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat, baik di pustu atau poskesdes
3. Melakukan evaluasi pelaksanaan program atau RUK pada bulan sebelumnya
4. Membuat rencana tindak lanjut program dalam RUK

D. TATA NILAI PROGRAM

Santun
Menyenangkan
Inovatif
Legeartis
Efisien

E. TATA HUBUNGAN KERJA /PEMBAGIAN PERAN LINTAS PROGRAM

Peran lintas program dan lintas sektoral mulai dari perencanaan sampai dengan
evaluasi.

1. Lintas Program.
Lintas Program Peran

Kepala Tata Usaha/ Sebagai pengelola urusan ketatausahaan,

penanggungjawab kepegawaian dan keuangan
ADMEN
 Penanggungjawab pokja Sebagai pengelola masalah upaya Kesehatan
UKM masyarakat

Penangungjawab Pokja Sebagai pengelola masalah upaya Kesehatan

UKP perseorangan

Penangungjawab pokja Sebagai pengelola masalah upaya Kesehatan

MUTU yang bermutu

Penanggungjawab pokja Mengkoordinasikan dan melaksanakan jaringan

Jejaring jaringan pelayanan puskesmas dan jejaring fasilitas
pelayanan Kesehatan

2. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

a. Tahapan Kegiatan :
1) Persiapan pelaksanaan kegiatan
2) Pelaksanaan kegiatan
3) Evaluasi dan dokumentasi kegiatan
b. Alur Kegiatan :
1) Persiapan
a) Petugas administrasi membuat undangan untuk pemberitahuan
Kepada seluruh Karyawan Karyawati UPT Puskesmas Sedan
b) Petugas administrasi membuat daftar hadir untuk kegiatan lokakarya
mini bulanan.
c) Petugas administrasi mempersiapkan konsumsi untuk kegiatan
lokakarya mini bulanan.
d) Petugas administrasi mendokumentasikan kegiatan lokakarya mini
bulanan
e) Petugas administrasi mencatat seluruh hasil paparan dan hasil
diskusi kegiatan lokakarya mini bulanan ke dalam notulen
2) Pelaksanaan
a) Kepala Sub Bagian membuka acara
b) Kepala Puskesmas memberikan sambutan
c) Penanggungjawab ADMEN, UKP, UKM, Mutu, Jejaring dan
Jaringan memaparkan hasil kegiatan dan program
d) Penanggungjawab ADMEN, UKP, UKM, Mutu Jejaring dan
Jaringan menyampaikan semua masalah dan kendala yang
 menyebabkan tidak tercapainya suatu program
e) Kepala puskesmas, Penanggungjawab ADMEN, UKP, UKM,
Jejaring dan jaringan dan seluruh karyawan mendiskusikan
rencana tindak lanjut yang akan dilakukan.

F. PEMBIAYAAN KEGIATAN
Dana BOK puskesmas

G. SASARAN
Kepala Puskesmas Sedan, Pokja ADMEN, Pokja UKP, Pokja UKM,
Pokja JEJARING dan Pokja MUTU dan seluruh karyawan karyawati Puskesmas
Sedan.

H. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Kegiatan Ja Feb Mar Ap Mei Ju Jul Ag Sep Ok Nov Des

n r n t t

Persiapan V V V V V V V V V V V V

Pelaksanaan V V V V V V V V V V V V

Evaluasi V V V V V V V V V V V V

I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

a. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan 1 bulan setelah selesai kegiatan.

b. Pelaporan hasil kegiatan 1 minggu setelah kegiatan.

J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

a. Waktu : maksimal 1 minggu setelah pelaksanaan kegiatan

b. Petugas mencatat hasil kegiatan dan melaporkan kepada Kepala Puskesmas
c. Dokumen laporan yang berisi : laporan hasil kegiatan dari persiapan sampai
evaluasi ditujukan kepada Kepala Puskesmas
 Sedan, Januari 2022
Mengetahui,
PJ Admen
Kepala UPT Puskesmas Sedan

dr. Arif Rahman Hakim Mamik Sugiarti, AMd. Keb

NIP. 19740121 200604 1 010 NIP. 19880504 201001 2 022