DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TELANG SIONG KECAMATAN PAJU EPAT
Alamat : Jln. Telang KM.15 No: 15 Email: puskesmastelangsiong@baritotimurkab.go.id 73611
SUPERVISI UKM
A. Pendahuluan
Puskesmas merupakan Pusat Kesehatan Masyarakat yang juga
membina peran serta masyarakat di samping memberikan pelayanan
secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah kerjanya
dalam bentuk kegiatan pokok. Puskesmas mempunyai wewenang dan
tanggung jawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat dalam wilayah
kerjanya.
Pembangunan kesehatan bertujuan mewujudkan tercapainya
kemampuan untuk hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat
mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal sebagai salah
satu unsure kesejahtraan umum dari tujuan nasional.
Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah
kerjanya,Puskesmas menyelenggarakan Upaya Kesehatan yang merupakan
kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan untuk memelihara dan
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Upaya kesehatan tersebut
dilaksanakan dengan pendekatan peningkatan kesehatan
(promotif),pencegahan penyakit (preventif),pengobatan penyakait
(kuratif),dan pemulihan kesehatan (rehabilitatif) oleh pemerintah dan/atau
masyarakat yang dilakukan secara terpadu,terintegrasi dan
berkesinambungan.
B. Latar Belakang
Supervisi adalah proses pengarahan bantuan dan pelatihan yang
mendukung peningkatan kinerja dalam pelayanan bermutu, yang
dilakukan dalam sebuah siklus yang berkesinambungan serta
implementasi menggunakan daftar tilik sebagai penilaian terhadap standar
pelayanan yang bersifat terarah, sistematis, efektif, fasilitatif dan berbasis
data.
Kegiatan supervisi ini diharapkan mampu meningkatkan mutu
pelayanan yang sesuai dengan standar pelayanan minimal (SPM)
puskesmas.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Melakukan supervisi UKM untuk mengetahui target dan capaian
kinerja setiap program UKM yang ada di puskesmas.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai standar pelayanan minimal
(SPM) puskesmas
b. Meningkatkan kinerja pemegang program UKM di puskesmas.
D. Tata Nilai
No Tata Nilai Indikator Penilaian
1. Mandiri Memiliki Pengetahuan dan kepandaian
dalam memberikan pelayanan kesehatan
sesuai tugas pokok dan fungsinya
2. Unggulan Mampu mendayagunakan keahlian
dalam menyelanggarakan pelayanan
kesehatan yang bermanfaat bagi
masyarakat dan lingkungan nya
3. Tanggap Layani Setiap petugas bekerja sesuai standar
dalam memberikan pelayanan sesuai
kebutuhan
4. Berkembang Tanggap dalam meningkatkan
kemampuan diri dan profesinya dalam
mendukung pelayanan sesuai standar
H. Sasaran
Sasaran kegiatan supervisi UKM adalah pemegang program UKM yang
ada di puskesmas Telang Siong.
Bulan
No. Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Menyusun Jadwal
1 supervisi selama setahun X
Melaksanakan supervisi
2 X X
Membuat laporan hasil
3 supervisi / pembinaan X X
Menentukan rencana
4 tindak lanjut X X
Mengevaluasi hasil
5 supervise X X
c. Evaluasi Kegiatan
1) Evaluasi kegiatan secara menyeluruh dilakukan pada akhir tahun
pada loka karya mini Puskesmas dan lintas sektor sebagai bahan
untuk penyusunan RUK tahunan berikutnya.
2) Evaluasi kegiatan menampilkan laporan pelaksanaan kegiatan
selama 1 tahun, meliputi hasil pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan selama 1 tahun.