PROGRAM KERJA 

TAHUN PELAJARAN 2022/2023

 
1. KEGIATAN  AWAL TAHUN PELAJARAN
2. Penerimaan Siswa Baru
3. Kegiatan MATSAMA
4. Menganalisis dan memenuhi Kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan
5. Pembagian tugas dan pembuatan jadwal mengajar
6. Kelengkapan alat-alat, sarana/prasarana
7. Memubuat Kalender Pendidikan
8. Memantau Kelengkapan  Administrasi Guru
9. Rapat koordinasi dengan Komite Madrasah
 
 
1. MENYUSUN PROGRAM KERJA
2. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan visi sekolah.
3. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan misi sekolah
4. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan tujuan sekolah.
5. Membuat Rencana Kerja Jangka Menengah  (RKJM,  4 tahun)  dan Rencana Kegiatan dan Anggaran Madrasah 
(RKAM).
6. PELAKSANAKAN RENCANA KERJA
7. Menyusun pedoman kerja;
8. Menyusun struktur organisasi sekolah
9. Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan sekolah per semester dan Tahunan
10. Menyusun pengelolaan kesiswaan yang meliputi:
 -- melaksanakan penerimaan peserta didik baru;
 -- memberikan layanan konseling kepada peserta didik;
 -- melaksanakan kegiatan ekstra dan kokurikuler untuk para peserta didik;
5. melakukan pembinaan prestasi unggulan;--
6. melakukan pelacakan terhadap alumni
7. Menyusun dan Melaksanakan Program 7K
8. Menyusun K13,
9. Menyusun kalender pendidikan
10. Menyusun Peraturan akademik
11. Menyusun Tata tertib sekolah
12. Menyusun  kegiatan pembelajaran;
13. Merencanakan  Program penilaian hasil belajar
14. Mengelola pendidik dan tenaga kependidikan;
15. Mengelola sarana dan prasarana
16. Mengelola keuangan dan pembiayaan;
17. Mengelola budaya dan lingkungan sekolah;
18. Memberdayakan peran serta masyarakat dan kemitraan sekolah;
19. SUPERVISI DAN EVALUASI
20. Menyusun program supervisi Pendidik dan tenaga Kependidikan
21. Melaksanakan program supervisi.
22. Menindak lanjuti hasil supervisi
23. Melaksanakan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
24. Melaksanakan evaluasi dan pengembangan K13
25. Mengevaluasi pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan.
26. Menyiapkan kelengkapan akreditasi sekolah 
27. KEPEMIMPINAN SEKOLAH
Kepala sekolah melaksanakan tugas kepemimpinan sebagai berikut.
1. menjabarkan visi ke dalam misi target mutu;
2. merumuskan tujuan dan target mutu yang akan dicapai;
3. menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dan kelemahan madrasah;
4. membuat rencana kerja strategis dan rencana kerja tahunan untuk pelaksanaan peningkatan mutu;
5. bertanggung jawab dalam membuat keputusan anggaran madrasah;
6. melibatkan guru, komite sekolah dalam pengambilan keputusan penting madrasah. Dalam hal sekolah/madrasah
swasta, pengambilan keputusan tersebut harus melibatkan penyelenggara sekolah/madrasah;
7. berkomunikasi untuk menciptakan dukungan intensif dari orang tua peserta didik dan masyarakat;
8. menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem
pemberian penghargaan atas prestasi dan sangsi atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
9. menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif bagi peserta didik;
 10. bertanggung jawab atas perencanaan partisipatif mengenai pelaksanaan kurikulum;
11. melaksanakan dan merumuskan program supervisi, serta memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan
kinerja madrasah;
12. memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan
baik dan didukung oleh komunitas madrasah;
13. membantu, membina, dan mempertahankan lingkungan madrasah dan program pembelajaran yang kondusif bagi
proses belajar peserta didik dan pertumbuhan profesional para guru dan tenaga kependidikan;
14. menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya  madrasah untuk menciptakan lingkungan
belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif;
15. memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab;
16. melakukan analisis kebutuhan guru
17. mendelegasikan sebagian tugas dan kewenangan kepada wakil kepala sekolah sesuai dengan bidangnya.
18. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
 Tugas Kepala sekolah, dalam sistem informasi dan manajemen adalah :
1.
2. mengelola sistem informasi manajemen yang memadai untuk mendukung administrasi pendidikan yang efektif,
efisien dan akuntabel;
3. menyediakan fasilitas informasi yang efesien, efektif dan mudah diakses
4. menugaskan seorang guru atau tenaga kependidikan untuk melayani permintaan informasi maupun pemberian
informasi atau pengaduan dari masyarakat berkaitan dengan pengelolaan sekolah/madrasah baik secara lisan
maupun tertulis dan semuanya direkam dan didokumentasikan;
5. melaporkan data informasi madrasah yang telah terdokumentasikan kepada kemenag Kabupaten.
6. Komunikasi antar warga sekolah/madrasah di lingkungan madrasah dilaksanakan secara efisien dan efektif.
    Dalam menjalankan tugas sehari – hari Kepala Madrasah dibantu oleh Wakil Kepala Madrasah, Guru, Pegawai Tata Usaha
dan Tenaga Kependidikan lainnya.
    Agar Kegiatan Kepala Madrasah dapat mencapai sarana diperlukan adanya jadwal kerja yang meliputi :
1. Kegiatan  Harian :
2. a) Memeriksa daftar hadir guru, pegawai dan absen siswa
c) Menyelesaikan surat-surat dan menerima tamu
d) Mengatasi hambatan yang timbul dalam Proses KBM
e) Meneliti kebutuhan sarana kantor.
f) Meneliti kebutuhan buku pegangan guru dan alat bantu pelajaran
g) Memperhatikan kebersihan kerapihan lingkungan kerja
3. Kegiatan Mingguan :
4. a) Melaksanakan upacara
b) Memeriksa dan menandatangani buku laporan dan piket
c) Memeriksa buku kunjungan perpustakaan
d) Memeriksa agenda acara/surat
e) Memeriksa  keuangan Madrasah
f) Mengadakan rapat Koordinasi  dengan  Wakamad/Wali Kelas
g) Kegiatan lain-lain  yang  memerlukan penyelesaian
h) Merencanakan program untuk minggu berikutnya
5. Kegiatan  Bulanan :
6. a) Menyelesaikan urusan gaji/honorarium dan laporan bulanan
b) Melaksanakan pemeriksaan  secara umum, seperti buku Kas, daftar hadir, persiapan mengajar/ administrasi 
Guru
c) Evaluasi bulanan terhadap kegiatan yang sudah/belum dilaksanakan.
7. Kegiatan Semester :
8. a) Persiapan/ pelaksanaan ulangan umum semester
b) Perbaikan sarana/prasarana yang memungkinkan
c) Mengontrol Kegiatan OSIS
d) Mengontrol kegiatan pramuka dan ekstrakurikuler
e) Mengontrol  pengisian leger, buku nilai dan buku raport
f) Mengadakan peninjauan terhadap pembagian tugas guru
9. Kegiatan Akhir Tahun :
10. a) Mengadakan evaluasi terhadap pelaksanaan KBM  tahun ini, sebagai bahan pertimbangan untuk menyusun 
Program tahun berikutnya
b) Persiapan AMBK
c) Kenaikan Kelas
d) Mengadakan Evaluasai terhadap seluruh kegiatan/Program.