EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Maret

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT PERIODE PENILAIAN: 1 MARET SD 31 MARET TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA NURMAWADDAH RUSTAM 1 NAMA ABDUL RAHMAN
2 NIP 199409022022212005 2 NIP 197001021992031010
3 PANGKAT/ GOL. RUANG III/a 3 PANGKAT/ GOL. RUANG IV/b
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU MATEMATIKA 4 JABATAN Guru Madya/Kepala Sekolah
5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 POLEWALI 5 UNIT KERJA SMA NEGERI 1 POLEWALI
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya tugas guru Kuantitas Jumlah dokumen sesuai 1 Dokumen 1 Dokumen berdasarkan bukti
manajerial, pengembangan dalam perencanaan yang ditetapkan dukung di Google Drive
kewirausahaan dan pembelajaran, proses
supervisi kepada guru dan pembelajaran evaluasi,
tenaga kependidikan penilaian, analisis dan
tindak lanjut.
Kualitas Persentase tercapainya 75%-100% 90% berdasarkan bukti dukung
perencanaan, pelaksanaan, di Google Drive
dan evaluasi secara tuntas
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 1 Bulan (Maret) berdasarkan
pelaksanaan bukti dukung di Google Drive
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA TARGET / REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG INDIVIDU SESEUAI BUKTI DUKUNG BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
2 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya dokumen wali Kuantitas Jumlah laporan wali kelas 1 Laporan 1 Dokumen berdasarkan bukti
manajerial, pengembangan kelas berupa daftar hadir sesuai ketentuan dukung di Google Drive
kewirausahaan dan murid, jurnal kelas, daftar
supervisi kepada guru dan inventaris kelas, rapor, dll.
tenaga kependidikan
Kualitas Persentase tercapainya 75%-100% 90% berdasarkan bukti dukung
perencanaan, pelaksanaan, di Google Drive
dan evaluasi secara tuntas
Waktu Ketepatan Waktu 12 Bulan 1 Bulan (Maret) berdasarkan
pelaksanaan bukti dukung di Google Drive
TAMBAHAN
3 Terlaksananya Tersedianya surat keputusan Kuantitas Jumlah SK/Kartu sesuai 1 SK/Kartu 1 Dokumen berdasarkan bukti
Pengembangan Keprofesian sebagai pengurus MGMP yang ditetapkan dukung di Google Drive
Berkelanjutan Matematika SMA Kabupaten
Polewali Mandar dan
pengurus organisasi Ikatan
Guru Indonesia (IGI)
Kabupaten Polewali Mandar
Kualitas Persentase tercapainya 75%-100% 90% berdasarkan bukti dukung
perencanaan, pelaksanaan, di Google Drive
dan evaluasi secara tuntas
Waktu Ketepatan waktu 12 Bulan 1 Bulan (Maret) berdasarkan
pelaksanaan bukti dukung di Google Drive
RATING HASIL KERJA
-
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan dan kritikan. Selalu
- Melakukan pebaikan tiada henti belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
disiplin dan berintegritas tinggi Berani berterus terang jika merasa ada kesalahan dan mengakui kesalahan yang
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif telah dibuat
dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu berubah Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang
- Membantu orang lain belajar ditetapkan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Membangun Komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan steakholder
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan Taat terhadap atasan sesuai dengan struktur jabatan pada instansi pegawai
yang sah berada
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Menginplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan
- Bertindak proaktif proses kerja
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Aktif berpartisipasi sesuai keahliannya pada proyek unit kerja
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
RATING PERILAKU KERJA
-
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
-

Polewali, 30 Maret 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NURMAWADDAH RUSTAM ABDUL RAHMAN

199409022022212005 197001021992031010