I. PENDAHULUAN
Upaya Kesehatan Kerja meliputi sektor formal dan informal dan berlaku bagi setiap
pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja untuk memelihara dan meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat, mencegah timbulnya bahaya kesehatan, berdasarkan
Kepmenkes No. 128/ Menkes/ SK/ II/ 2004 tentang kebijakan dasar. Menurut
international Labaour Organisation (ILO) diketahui bahwa 1,2 juta orang meninggal
setiap tahun karena kecelakaan atau penyakit akibat hubungan kerja (PAHK),
diperkirakan ada 160 juta PAHK baru setiap tahunnya.
Undang-undang No.36 tahun 2009 tentang kesehatan pada Bab XII menyatakan
bahwa upaya kesehatan bertujuan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan
terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh
pekerjaan. Untuk itu dilakukan melalui Upaya Kesehatan Kerja (UKK). Penyelenggaraan
UKK tidak hanya berada ditangan pemerintah, melainkan mengikutsertakan kelompok
masyarakat dan potensi swasta dengan sasaran pekerja dan lingkungannya
Pelaksanaan kegiatan Pembentukan UKK dilaksanakan sesuai visi UPTD Puskesmas
Pancoran Mas yaitu Terwujudnya UPTD Puskesmas Pancoran Mas yang Unggul,
Nyaman dan Religius. dengan Tata Nilai pada UPTD Puskesmas Pancoran Mas adalah
SEHAT dengan rincian sebagai berikut :
1. SALAM : Ucapkan salam
2. ENERGIK : Selalu bersemangat dalam melaksanakan tugas
3. HARMONIS : Selalu kompak dan bekerja sama
4. AMANAH : Dapat dipercaya
5. TERTIB : Selalu menerapkan 5R dalam bekerja
II. LATAR BELAKANG
a. Tujuan Umum
Meningkatnya derajat kesehatan pekerja pada kelompok usaha sektor informal melalui
pemberdayaan masyarakat dalam Pembentukan Pos UKK dengan pendekatan
pelayanan yang terintegrasi.
b. Tujuan Khusus
1. Meningkatkan pengetahuan kader kesehatan dan pekerja dalam pembentukan Pos
UKK.
2. Meningkatkan akses pelayanan kesehatan pada pekerja dalam bentuk kegiatan
dengan pendekatan promotif dan preventif.
3. Meningkatkan jumlah dan kualitas Pos UKK dengan pendekatan pelayanan
kesehatan yang terintegrasi pada pekerja.
4. Meningkatkan peran dan kerja sama lintas sektor dan lintas program dalam
penyelenggaraan pelayanan kesehatan terintegrasi di Pos UKK
VI. SASARAN
Sasaran pembentukan pos UKK di usaha rumahan pembuatan Cilok di kelurahan
Depok dengan jumlah pekerja 30 orang.
Bulan
No Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pembentukan
Pos UKK v
VIII. MONITORING EVALUASI PALAKSANAAN KEGIATAN DAN LAPORAN
Evaluasi dan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan UKK dilakukan sesuai dengan
jadwal
.
IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN
Pencatatan dan pelaporan diisi pada format yang telah disediakan dan dilaporkan setiap
bulan ke Dinas Kesehatan kota Depok
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Pancoran Mas
dr.Sih Mahayanti
NIP. 196801172002122004
Penanggung Jawab UKM Penanggung Jawab Program
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Pancoran Mas
dr.Sih Mahayanti
NIP. 196801172002122004