KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PEMBENTUKAN POS UKK

I. PENDAHULUAN
Didalam mewujudkan Visi Kemnemterian Kesehatan RI yaitu
“Masyarakat Sehat yang Mandiri dan berkeadilan” maka
upaya pemberdayaan masyarakat termasuk masyarakat pekerja adalah
hal yang penting. Untuk mempercepat proses pemberdayaan
tersebut,maka dibutuhkan kader-kader pekerja yang mau dan mampu
untuk menggerakan masyarakat pekerja untuk hidup sehat dan
produktif dalam bekerja.
UU No.36 tentang Kesehatan pada Bab XII Kesehatan Kerja pasal 164
tahun 2014 ayat (1) menyatakan bahwa upaya kesehatan kerja
ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas
dari gangguan
kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan.
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan dasar
merupakan ujung tombak terdepan dalam pelayanan kesehatan
masyarakat. Puskesmas berfungsi sebagai pusat pembangunan wilayah
berwawasan kesehatan, pusat pelayanan kesehatan perorangan primer,
pusat pelayanan kesehatan masyarakat primer dan pusat pemberdayaan
masyarakat. Pelaksanaan KEGIATAN Pebinaan Pos UKK ini selalu
sejalan dan mengacu tata nilai UPTD Puskesmas Rawat Inap Ketapang
adalah “OKE”.

II. LATAR BELAKANG

Pos UKK adalah Bentuk pemberdayaan masyarakat di kelompok
pekerja informal utamanya di dalam upaya promotif, preventif
untuk
melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan
kesehatan serta pengaruh pengaruh buruk yang diakibatkan
oleh pekerjaan. Pos UKK merupakan wadah dari serangkaian upaya
pemeliharaan kesehatan pekerja yang terencana, teratur dan
berkesinambungan yang diselenggarakan dari, oleh dan untuk
masyarakat pekerja. berbentuk UKBM yang memberikan pelayanan
kesehatan dasar terutama kepada masyarakat pekerja informal di
 wilayah kerjanya dalam mencapai produktifitas kerja yang optimal serta
menghindari resiko dan bahaya akibat kerja yang dapat menimbulkan
gangguan kesehatan.
Mengingat tingginya risiko keselamatan dan kesehatan kerja bagi
pekerja dan adanya amanat dalam Undang-undang untuk menerapkan
kesehatan kerja di tempat kerja, maka perlu dilaksanakannya upaya
Kesehatan kerja di wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Ketapang 1.
Bentuk upaya kesehatan kerja puskesmas salah satunya adalah
dibentuknya Pos UKK di di lokasi kelompok pekerja.yang ditujukan
untuk memberikan pelayanan kesehatan yang meliputi peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit dan pengobatan sederhana bagi
masyarakat pekerja yang berisiko terpajan oleh pekerjaan dan
lingkungan kerja sehingga mereka mampu menolong dirinya sendiri.
Keberadaan pos UKK sebagai sarana Memperluas
jangkauan pelayanan,Mengoptimalkan fungsi Puskesmas secara
kontinue dan berkesinambungan yang terintegrasi dengan program
lainnya. Prinsip Pos UKK dari, oleh, untuk kelompok pekerja informal di
masyarakat

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Melindungi pekerja agar hidup sehat, produktif dan terbebas dari
gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh
pekerjaan,para pekerja memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang
terjangkau, dan untuk menambah pengetahuan para kader kesehatan
tentang kesehatan kerja serta memperluas jangkauan pelayanan
puskesmas sebagai salah satu program pengembangan.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja
terhadap risiko dan bahaya akibat kerja.
b. Meningkatkan peran aktif masyarakat,kelompok masyarakat dalam
bidang kesehatan kerja.
c. Meningkatkan cakupan pelaporan kesehatan kerja
IV. TATA NILAI : OKE
- Objektif dalam melaksanakan tindakan atau kegiatan yang sesuai dengan
operasional prosedur.
- Konsiten dalam mewujidkan visi, misi dan motto Puskesmas Rawat Inap
Ketapang.
- Efisien dengan waktu kegiatan atau tindakan yang di kerjakandan juga
dalam penggunaan anggaran.

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No. Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1. Pembentukan Kegiatan Kegiatan dan orientasi keselamatan,
Pos UKK kesehatan,kerja dan pembentukan pos UKK
dilakukan dengan metode :
a . Perencanaan :
Koordinasi lintas program dan lintas sektor
b. Persiapan :
-Advokasi pada Kepala desa dan Ketua
Kelompok Pekerja
-Membuat dan mengedarkan undangan
-Koordinasi dengan narasumber
-Koordinasi penyiapan konsumsi
-Menyiapkan daftar hadir
-Menyiapkan materi orientasi kader
c. Pelaksanaan :
-Pembukaan
-Penyampaian materi oleh narasumber
-Praktek indentifikasi faktor risiko
-Pembentukan Pos UKK dan Kader Pos UKK
-Membuat rencana tindak lanjut
d. Monitoring dan Evaluasi :
-Evaluasi Kehadiran
-Evaluasi Pertemuan
-Dokumentasi
VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

No Kegiatan Pelaksana Peran Lintas Peran Lintas

Ket.
. Pokok Program Program Terkait Sektor Terkait
Pembentuka Desa Memberi
Membantu
n Pos UKK Pelaksana ijin
1. Pelaksanaan
kesjaor pelaksannaan
Program
Kegiatan

VII. SASARAN
Kelompok Kerja Informal di Wilayah Kerja kecamatan Kotabumi Utara

VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Jadwal pelaksanaa kegiatan Pembinaan Pos UKK.
Penggu Waktu (Bulan)
No
Kegiatan Tempat ng
. J F M A M J J A S O N D
Jawab
Pembentuka Desa Pelaksa
1. n Pos UKK Karang na
Rejo Kesjaor

XI. RENCANA ANGGARAN

Rencana pembiayaan diambil dari dana BOK tahun 2023.

X. MONITORING, EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

- Pelaporan pelaksanaan kegiatan dibuat setelah selesai kegiatan dan
dilaporkan ke Kepala Puskesmas
- Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setelah selesai melakukan
kegiatan
-

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pelaksana membuat laporan pelaksanaan kegiatan dan evaluasi kepada
Kepala Puskesmas yang dilaksanakan sesuai jadwal kegiatan.

MENGETAHUI Karang Rejo,

KEPALA UPTD PUSKESMAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
RAWAT INAP KETAPANG,

Hi.Ardi Mahardian, S.Kep Dewi Anggarwati, S.Tr.KL

Penata TK I/ III.d Penata Muda/ III.a
NIP. 198307012006041002 NIP.199602082019032002