PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SRENGAT
Jl. Mastrip No. 16 Srengat
Telp. (0342) 551118
Email : pkm.srengat@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

PEMBINAAN KADER POS UPAYA KESEHATAN KERJA
UPT PUSKESMAS SRENGAT
TAHUN 2019

I. PENDAHULUAN
Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya
kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama dengan lebih
mengutamakan upaya promotif, preventif untuk mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi tingginya di wilayah kerja terhadap penyakit-penyakit atau
gangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan
lingkungan kerja serta terhadap penyakit-penyakit umum.
Program upaya kesehatan kerja UPT Puskesmas srengat mempunyai tugas
melaksanakan pemberdayaan masyarakat dan memperhatikan derajat kesehatan
pekerja di wilayah puskesmas melalui pembentukan pos UKK dan pembinaan kader pos
UKK. Sesuai dan sejalan dengan dengan visi, misi, tata nilai, motto, maklumat
pelayanan dan tujuan UPT puskesmas srengat.
a. VISI: Menuju Kecamatan Srengat yang sehat sejahtera maju dan berdaya saing.
b. MISI :
1. Menggerakakan Pembangunan ,Berwawasan Kesehatan
2. Mendorong setiap orang , Keluarga dan Masyarakat , untuk Mandiri Hidup
Sehat..
3. Memelihara dan Meningkatkan ,Mutu Pelayanan Kesehatan yang terjangkau
dan Merata.
4. Memberikan Pelayanan Paripurna , dengan Ilmu Penmgetahuan dan
Teknologi, Tampa Diskriminasi.
c. TATA NILAI :
“SEHATI”
1. “SE” SENYUM
Selalu menyapa terlebih dahulu , dan mengawali komunikasi, dengan salam
dan senyuman.
2. “HA” HUMANIS
Menghargai pasien sebagai manusia seutuhnya.
3. “TI” TERTIB
 Selalu patuh dan taat terhadap aturan dan nilai – nilai yang berlaku.
”BUDAYA KERJA”
DISIPLIN
d. MOTTO
SEHAT UNTUK MASYARAKAT SRENGAT
e. MAKLUMAT PELAYANAN
Dengan ini kami menyatakan sanggup , menyelenggarakan pelayanan sesuai
standar pelayanan yang telah ditetapkan , dan apabila kami tidak menepati
maklumat ini , kami bersedia untuk ditegur dan diberikan saran untuk perbaikan.
f. TUJUAN
Mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan dengan meningkatkan
kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat di wilayah PUSKESMAS
Srengat.

II. LATAR BELAKANG

Upaya kesehatan kerja melalui kader pos UKK ditujukan untuk membantu
melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja. Upaya kesehatan kerja yang dimaksud
meliputi pekerja disektor formal dan informal dan berlaku bagi setiap orang selain
pekerja yang berada dilingkungan tempat kerja.
Semakin meningkatnya jumlah pekerja terutama dari sektor informal yang
sebagian besar belum mendapatkan pelayanan kesehatan kerja yang memadai
ditambah masih banyak tempat kerja yang belum melaksanakan kesehatan kerja.
Pekerja banyak yang mengalami penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja yang dapat
menurunkan produktivitas kerja. Bentuk upaya kesehatan kerja melalui peran kader
adalah untuk memberikan laporan dan membantu terlaksananya program guna
melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari ganggguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaannya.
Dalam penjelasan undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan yang
telah mengamanatkan antara lain bahwa setiap tempat kerja harus melaksanakan
upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga,
masyarakat dan lingkungan sekitarnya
Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu bentuk upaya untuk
menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran
lingkungan sehingga dapat mengurangi atau terbebas dari kejadian kecelakaan kerja
dan penyakit akibat kerja yanag pada akhirnya dapat meningkatakan efisiensi dan
produktivitas kerja suatu perusahaan atau tempat kerja.
III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
1. Tujuan Umum :
Terlaksananya program UKK sesuai dengan rencana dan target yang sudah
ditetapkan dan untuk menambah pengetahuan para kader kesehatan tentang
kesehatan kerja serta memperluas jangkauan pelayanan UPT Puskesmas
srengat sebagai salah satu program pengembangan.
2. Tujuan Khusus :
A. Untuk meningkatkan pengetahuan kader dan pekerja tentang upaya
kesehatan kerja
B. Meningkatkan cakupan pelaporan kesehatan kerja

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

NO KEGIATAN RINCIAN
1 Pembinaan kader ukk 1. Menentukan jadwal kegiatan
2. Mengkoordinasikan jadwal kegiatan
3. Pertemuan sesuai jadwal
a. Materi
b. Tanya jawab/diskusi
4. Laporan dan evaluasi kegiatan

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan dilakukan dalam tanggung jawab petugas program Upaya kesehatan
kerja dengan melibatkan linsek dan linprog, kegiatan dilakukan sesuai jadwal yang
sudah disusun pada awal tahun melalui kordinasi dengan linsek dan linprog.
Kegiatan dievaluasi setiap akhir bulan dan apabila ada masalah dilakukan tindak
lanjut pada bulan berikutnya.

VI. SASARAN
1. Kader pos UKK yang sudah terbentuk diwilayah kerja UPT puskesmas srengat
VII. PERAN TERKAIT
NO PERAN TERKAIT URAIAN TUGAS
1 Lintas sektor 1. Perangkat desa Sebagai pemegang wilayah
kerja
2. Pengusaha Mengumpulkan pekerja
sesuai jadwal yang
disepakati
2 Lintas program Kesling Memberikan penyuluhan
tentang kesehatan
lingkungan, phbs
VIII. PEMBIAYAAN
NO KEGIATAN SUMBER DANA
1 Pembinaan pos UKK BOK

IX. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

BULAN
N
KEGIATAN JU OK
O
JAN FEB MAR APR MEI JUN L AGS SEP T NOV DES
Pembinaan
1 kelompok   v v v v v v v v      
kerja

X. MONITORING EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pemegang program upaya kesehatan kerja membuat monitoring evaluasi
kegiatan tiap kegiatan, didokumentasikan utk menjadi acuan dalam perencanaan
program dan membuat laporan kepada Kepala Puskesmas sekaligus evaluasi
kegiatan.

XI. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pemegang program harus membuat catatan hasil kegiatan tiap kegiatan,
didokumentasikan utk menjadi acuan dalam perencanaan program dan membuat
laporan kepada Kepala Puskesmas sekaligus evaluasi kegiatan.
Evaluasi dilakukan oleh pemegang program terhadap ketepatan
pelaksanaan kegiatan apakah sesuai akses, jadwal, tempat, sasaran, media dan
SOP pada saat persiapan dan pelaksanaan kegiatan.

Srengat, 10 Januari 2019

Kepala UPT Puskesmas Srengat Pelaksana Program UKK

Dr.Pravita Rinanti Septyan Adyatma Prana

Nip.19820901 200902 2 010