KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH SULAWESI TENGAH

RESOR BANGGAI

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

(LKIP)
POLRES BANGGAI TAHUN 2022

Luwuk, 16 Pebruari 20223

 DAFTAR ISI

I. PENDAHULUAN ............................................................................................................. 1

II. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA................................................................... 7

III. AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Organisasi .................................................................................. 8

B. Realisasi Anggaran............................................................................................... 21

IV. PENUTUP.................................................................................................................. 22

Lampiran

Perjanjian Kinerja Polres Banggai Tahun 2022

Data personil Bag SDM
Data Matlog Bag LOG
Data penyelesian kasus Satreskrim
Data penyelesian kasus Satresnarkoba
Data laka dan gar lantas
Data problem solving Satbinmas
Data pelanggar personil
Data pengadua/complain
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH SULAWESI TENGAH
RESOR BANGGAI

BAB I
PENDAHULUAN

Kepolisian Resor Banggai yang kemudian disebut Polres Banggai adalah pelaksana tugas dan
wewenang Kepolisian di wilayah Kabupaten Banggai, yang bertanggung jawab memelihara
keamanan dan ketertiban masyarakat.

Sesuai dengan Undang-Undang nomor 2 Tahun 2021 tugas pokok Polres Banggai adalah:

A. Memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat;

B. Menegakkan hukum, dan;
C. Memberikan Perlindungan, Pengayoman dan Pelayanan kepada masyarakat.

Di dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, serta

memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat, Polres banggai
menyelenggarakan fungsi:

A. pemberian pelayanan kepolisian kepada masyarakat dalam bentuk penerimaan dan

penanganan laporan atau pengaduan, permintaan bantuan atau pertolongan, pelayanan
pengaduan atas tindakan anggota Polri, dan pelayanan surat-surat izin atau keterangan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
B. pelaksanaan fungsi intelijen dalam bidang keamanan guna terselenggaranya deteksi dini
(early detection) dan peringatan dini (early warning);
C. penyelidikan dan penyidikan tindak pidana, termasuk fungsi identifikasi, laboratorium
forensik lapangan, pembinaan dan pengawasan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) serta
pengawasan proses penyidikan;
D. pelaksanaan Sabhara Kepolisian, yang meliputi kegiatan patroli mencakup pengaturan,
penjagaan, pengawalan, pengamanan kegiatan masyarakat, dan pemerintah, termasuk
penindakan tindak pidana ringan, pengamanan unjuk rasa, dan pengendalian massa, serta
pengamanan objek khusus yang meliputi Very Very Important Person (VVIP), Very Important
Person (VIP), tempat pariwisata, dan objek vital khusus lainnya;
E. pelaksanaan lalu lintas Kepolisian, yang meliputi kegiatan Pengaturan, Penjagaan,
Pengawalan, dan Patroli (Turjawali) lalu lintas termasuk penindakan pelanggaran dan
penyidikan kecelakaan lalu lintas, serta registrasi dan identifikasi (Regident) pengemudi dan
kendaraan bermotor, dalam rangka penegakan hukum dan pembinaan keamanan,
keselamatan, ketertiban, dan kelancaran lalu lintas (Kamseltibcarlantas);
F. pembinaan masyarakat, yang meliputi Perpolisian Masyarakat (Polmas), pembinaan dan
pengembangan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa dalam rangka peningkatan kesadaran
dan ketaatan masyarakat terhadap hukum, tumbuh kembangnya peran serta masyarakat
dalam pembinaan keamanan dan ketertiban, terjalinnya hubungan Polri dengan masyarakat
yang kondusif bagi pelaksanaan tugas Kepolisian, serta pembinaan teknis dan pengawasan
Kepolisian khusus termasuk satuan pengamanan, dan;

G. pelaksanaan.....
 2

H. pelaksanaan fungsi-fungsi lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Polres Banggai terus malakukan perubahan-perubahan
dengan melaksanakan reformasi birokrasi meliputi aspek struktural, instrumental dan kultural, hal
ini dilakukan untuk mewujudkan pelayanan prima yang bersih dan melayani serta bertatakelolah
yang baik.

Susunan organisasi dan tata kerja Polres Banggai, sesuai Peraturan Kepolisian Negara Republik
Indonesia Nomor 2 Tahun 2022 sebagai berikut:

susunan organisasi Polres Banggai terdiri dari:

A. unsur pimpinan terdiri dari terdiri dari:

1. kepala kepolisian resor disingkat KAPOLRES;

2. wakil kepala polres disingkat WAKAPOLRES.

B. unsur pengawas terdiri dari:

1. seksi pengawas disingkat SIWAS;

2. seksi profesi dan pengamanan disingkat SIPROPAM;

C. unsur pembantu pimpinan/pelayan terdiri dari:

1. bagian operasi disingkat BAGOPS;

2. bagian perencanaan disingkat BAGREN;
3. bagian sumber daya manusia disingkat BAGSDM;
4. bagian Logistik disingkat BAGLOG
5. seksi umum disingkat SIUM;
6. seksi hubungan masyarakat disingkat SIHUMAS
7. seksi hukum disingkat SIKUM;
8. seksi teknologi informasi komunikasi disingkat SITIK.

D. unsur pelaksana tugas pokok terdiri dari:

1. sentra pelayanan kepolisian terpadu disingkat SPKT;

2. satuan intelejen dan keamanan disingkat SATINTELKAM;
3. satuan reserse dan kriminal disingkat SATRESKRIM;
4. satuan reserse narkoba disingkat SATRESNARKOBA;
5. satuan pembinaan masyarakat disingkat SATBINMAS;
6. satuan samapta bhayangkara disingkat SATSABHARA;
7. satuan lalu lintas disingkat SATLANTAS;
8. satuan tahanan dan barang bukti disingkat SATTAHTI.

E. unsur.....
 3

E. unsur pendukung yaitu:

1. seksi keuangan disingkat SIKEU;

2. seksi kedokteran kepolisian dan kesehatan kepolisian SIDOKKES.

F. unsur pelaksana tugas kewilayahan terdiri dari:

Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor disingkat POLSEK.

1. polsek Luwuk;
2. polsek Bunta;
3. polsek Pagimana;
4. polsek Nohon;
5. polsek Balantak;
6. polsek Lamala;
7. polsek bualemo;
8. polsek Toili;
9. polsek Batui;
10. polsek Kintom;

Dari Struktur Organisasi tersebut di atas, untuk menjalankan tugas pokok, fungsi dan peran Polres
Banggai di dukung dengan sumber daya sebagai berikut:

A. Sumber Daya Manusia.

1. Jumlah personel Polri Polres Banggai Tahun 2022.

NO KEPANGKATAN DSP RILL KET (+/-)

1. Pamen 7 2 -5
2. Pama 212 87 -125
3. Bintara 910 524 -586

Jumlah 1.129 613 -716

2. Jumlah personel PNS Polri Polres Banggai Tahun 2022

NO KEPANGKATAN DSP RILL KET (+/-)

1. Golongan III/IV 14 1 +13

2. Golongan II/I 76 14 -62

Jumlah 54 16 38

B. Sarana.....
 4

B. Sarana dan Prasarana Polres Banggai Tahun 2022.

NO JENIS MATERIL BB RR RB JUMLAH

I Ranmor :
a. R2 189 0 37 226
b. R3 0 0 0 0
c. R4 29 0 0 29
d. R6 6 0 0 6
e. RANTIS 2 0 0 2
f. ALAT APUNG 2 0 0 2

II Senjata Api berbagai jenis : 469 0 0 469

III Amunisi :
a. Tajam 27.482 0 0 27.482
b. Karet 7.360 0 0 7.360
c. Hampa 4.510 0 0 4.510
d. Pelontar 1.698 0 0 1.698

IV. Bangunan Mako :

a. Polres 1 0 0 1
b. Polsek 10 0 0 10
c. Polsubsektor 2 0 0 2
d. Pospol 2 0 0 2

V. Rumah Dinas :
a. Barak 1 1 0 2
b. Mess 4 0 0 4
c. Non standar/ asrama 0 0 0 0
d. T 45 0 0 0 0
e. T 38 53 20 8 81
f. T 54 11 3 0 14
g. T 70 2 0 0 2
h. T 90 2 0 0 2
i. T 130 0 0 0 0
j. T 190 0 0 0 0
k. T 250 0 0 0 0
l. FLAT 38 0 0 0 0
m. FLAT 36 (3 LANTAI) 1 0 0 1

Beberapa.....
 5

Beberapa faktor strategis dan peluang yang dapat mempengaruhi keberhasilan pelaksanaan
tugas-tugas Kepolisian Polres Banggai, antara lain:

A. jumlah personel Polres Banggai Tahun 2022 sebanyak 613 personil dibandingkan dengan
jumlah penduduk sebanyak 366.224 jiwa, sehingga rasio perbandingan antara Polri dan
penduduk 1 : 597 merupakan rasio perbandingan yang ideal untuk dapat mengcaver situasi
Kamtibmas di wilayah Kabupaten Banggai dan juga seiring dengan pemberdayaan peran
Bhabinkamtibmas dan Polsek sebagai garda terdepan pelayanan, kekuatan tersebut dapat
lebih ditingkatkan sesuai dinamika operasional Kepolisian;
B. gelar kekuatan dan lapis kemampuan Polres Banggai tergelar mulai tingkat Kabupaten sampai
tingkat kecamatan dengan struktur Polres 1, Polsek 10, Polsubsektor 9. Hal ini mengambarkan
kekuatan Polres Banggai sebagai kesatuan operasi dasar dan Polsek sebagai unsur terdepan
pelayanan masyarakat dengan struktur Polres besar dan Polsek kuat di harapkan dapat
memberikan pelayanan kepada masyarakat;
C. tergelarnya Personil Bhabinkamtibmas sebagai wujud dari kegiatan Polmas sangat berdampak
pada terjaganya Harkamtibmas di kabupaten Banggai;
D. sarana mobilitas untuk menunjang operasional Kepolisian relatif telah tercukupi, baik tingkat
Polsek maupun Polres khususnya pada pengemban fungsi preemtif dan preventif, rata-rata
Polsek jajaran telah dilengkapi dengan kendaraan bermotor Roda 2 dan didukung dengan
pemenuhan kebutuhan BBM;
E. anggaran yang diterima dari setiap kegiatan baik kegiatan pembinaan maupun kegiatan
operasional telah diterima setiap awal Tahun sehingga kegiatan terlaksana dengan lebih
spesifik dan akurat.

Beberapa permasalahan dan tantangan yang dihadapi dalam pencapaian kinerja Polres Banggai
antara lain:

A. reformasi birokrasi terutama pada aspek perubahan kultural belum sepenuhnya dipahami dan
dilaksanakan oleh personil Polres Banggai;
B. belum terselenggarakannya pemenuhan kebutuhan penyidik dalam melaksanakan
Tupoksinya, yakni berupa perangkat komputer dan printer, fasilitas meja dan kursi serta
ruangan pelayanan sesuai SOP pelayanan publik;
C. belum terpenuhinya kendaraan R4 khusus operasional satreskrim dan Satintelkam;
D. belum terpenuhinya kendaraan R4 operasional untuk beberapa Polsek Jajaran;
E. masih terbatasnya fasilitas pelayanan publik, untuk saat ini baru ada pada Satpas dan ruang
pelayanan SKCK Polres sedangkan untuk tingkat Polsek masih seadanya, namun hal ini akan
terus di usulkan ke Rorena Polda Sulawesi tengah untuk pengadaannya;
F. dibidang lalulintas, sebagian masyarakat Kabupaten Banggai beranggapan bahwa peraturan
dan atau tindakan penegakan hukum adalah untuk mecari-cari alasan atau mempersulit serta
sebagian masyarakat lagi melaksanakan peraturan lalulintas karena takut ditindak bukan
kerena kesadaran diri untuk keselamatan berlalulintas. Hal-hal tersebut menyebabkan
sulitnya menurunkan angka pelanggaran dan kecelakaan lalulintas;
G. dibidang teknologi informasi, masyarakat semakin tidak terkontrol dalam bermedia sosial
sehingga sangat berpengaruh pada situasi Nasional dan Situasi wilayah hukum Polres
Banggai;

H. berkembangnya.....
 6

I. berkembangnya tekhnologi juga membuat para pelaku kejahatan terutama pada kejahatan
ITE lebih meningkat dan lebih beragam modus kejahatan yang dilakukan;
J. adanya sebagian masyarakat yang tingkat kepatuhan masih rendah sehinga pelanggaran
hukum dianggap hal biasa dan cenderung dalam mengatasi permasalahan keamanan
bertindak main hakim sendiri;
K. masih tingginya tingkat kriminalitas dengan penyelesaian perkara yang relatif rendah;
L. pencapaian dan keterjangkauan pelayanan Polri yang relatif belum optimal;
M. masih kurangnya inisiatif petugas untuk menyelenggarakan program-program kerjasama
dengan elemen masyarakat yang berhubungan dengan problematika masyarakat pada
umumnya seperti kerjasama dengan sekolah-sekolah, perguruan tinggi, organisasi profesi,
organisasi kemasyarakatan dan berbagai kalangan lain;

Polres Banggai dalam rangka pelaksanaan fungsi, peran dan tugasnya telah menerima dan
mengunakan dukungan anggaran dan pendapatan belanja negara, untuk itu perlu membuat
pertanggungjawaban dengan menyusun dan menyajikan laporan kinerja instasi pemerintah
berdasarkan peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia nomor 7 Tahun 2015.

BAB II PERENCANAAN.....
 7

BAB II
PERENCANAAN KINERJA

VISI POLRES BANGGAI TAHUN 2022

Mengacu pada Visi Polda Sulteng, maka Polres Banggai menetapkan Visi “Mewujudkan Kabupaten
Banggai yang kondusif (aman dan tertib)”.

MISI POLRES BANGGAI TAHUN 2022

‘Melindungi, melayani dan mengayomi masyarakat’

MISI POLRES BANGGAI TAHUN 2022

A. mewujudkan situasi Kamtibmas yang kondusif;
B. mewujudkan keselamatan berlalulintas;
C. mewujudkan penegakan hukum yang akuntabel;
D. melaksanakan penguatan sistem pengawasan yang efektif dan terpercaya.

PROGRAM ANGGARAN POLRES BANGGAI TAHUN 2022

A. Program Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana, Dukgar Rp. 4.420.788.000;
B. program Modernisasi Almatsus dan Sarana Prasarana Polri, Dukgar Rp. 6.007.462.000;
C. program Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat, Dukgar Rp. 10.778.617.000;
D. program Dukungan Manajemen, Dukgar Rp. 49.639.439.000;

PERJANJI KINERJA POLRES BANGGAI TAHUN 2022

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4
1 Mewujudkan situasi Kamtibmas yang Persentase penurunan gangguan Kamtibmas
4%
kondusif.
2 Mewujudkan keselamatan Persentase penurunan laka lantas.
3,7%
berlalulintas.
3 Mewujudkan penegakan hukum a. prosentase penyelesaian tindak Pidana Umum; 57%
yang akuntabel. b. prosentase penyelesaian tindak Pidana
Korupsi; 52%
c. prosentase penyelesaian tindak Pidana
NARKOBA; 80%
d. prosentase penyelesaian tindak Pidana Ringan; 80%
4 Melaksanakan penguatan sistem a. Prosentase penurunan pelanggaran disiplin
3,8%
pengawasan yang efektif dan anggota Polri;
terpercaya. b. Prosentase penurunan complain masyarakat
3%
terhadap kinerja anggota Polri.

BAB III…..
 8

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

A. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI.

Pengukuran keberhasilan/ kegagalan atau peningkatan/ penurunan kinerja Polres Banggai

Tahun 2022 dapat dilihat dari realisasi kinerja serta pencapaian kinerja sesuai kinerja yang
telah ditetapkan pada Tahun 2022, dilakukan dengan cara sebagai berikut :

TARGET REALISASI CAPAIAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA
% % %
1 Mewujudkan situasi
Persentase penurunan gangguan
Kamtibmas yang 4 -20 0
Kamtibmas
kondusif.
2 Mewujudkan
keselamatan berlalu Persentase penurunan laka lantas. 3,7 -40 0
lintas.
3 Mewujudkan a. prosentase penyelesaian
penegakan hukum tindak Pidanan Umum; 57 25 43
yang akuntabel. b. prosentase penyelesaian
tindak Pidanan Korupsi; 52 60 100
c. prosentase penyelesaian
tindak Pidanan NARKOBA; 80 83 100
d. prosentase penyelesaian
tindak Pidanan Ringan. 80 100 100
4 Melaksanakan c. prosentase penurunan
penguatan sistem pelanggaran disiplin anggota 3,8 9,1 100
pengawasan yang Polri;
efektif dan d. prosentase penurunan
Tidak terdapat
terpercaya. complain masyarakat terhadap 3
kinerja anggota Polri.
pengaduan/compain

Dalam rangka mewujudkan VISI dan MISI Polres Banggai pada Tahun 2022 ditetapkan 4
(empat) Sasaran kinerja sebagai berikut :

1. MEWUJUDKAN SITUASI KAMTIBMAS YANG KONDUSIF

A) MEMBANDINGKAN ANTARA TARGET DAN REALISASI KINER JA TAHUN 2022

Tabel perbandingan antara target dan realisasi kinerja tahun 2022

Tabel 1
TARGET REALISASI
SASARAN INDIKATOR KINERJA
% %
(2) (3) (4)
Mewujudkan situasi
Persentase penurunan gangguan
Kamtibmas yang 4 -20
Kamtibmas
kondusif.
Pada.....
 9

Tabel 2
DATA SUMBER GANGGUAN TAHUN
NO KET
KAMTIMAS 2018 2019 2020 2021 2022
1 TP RESKRIM POLRES & SEK JJR 1495 1361 1198 1275 1532
2 TP NARKOBA 45 53 51 58 65

Pada tahun 2022 Polres Banggai menjanjikan kinerja mewujudkan situasi Kamtibmas
yang kondusif “artinya Polres Banggai memberi jaminan suatu keadaan yang aman
bagi masyarakat dan Pemerintah Kabupaten Banggai. Target kinerja adalah
menurunkan gangguan Kamtibmas di Kabupaten Banggai sebesar 4% dari tahun 2021
(data yang digunakan adalah data gangguan Kamtibmas berdasarkan data TP umum
Reskrim Polres dan Polsek Jajaran), dan realisasi kinerja yang dihasilkan pada akhir
tahun terjadi peningkatan jumlah tindak pidana dari 1.275 pada tahun 2021 menjadi
1530 pada tahun 2022, atau terjadi kenaikan sebesar 20%.

b) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TAHUN LALU DAN
BEBERAPA TAHUN SEBELUMNYA

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan beberapa
tahun sebelumnya dapat digambarkan pada tabel dibawah ini

REALISASI KINERJA
2019 2020 2021 2022

-3,30 % 0,36 % 5,8 % -20%

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan
beberapa tahun sebelumnya

10
5
0
-5 2019 2020 2021 2022

-10
-15
-20
-25

Jika dilihat perbandingan realisasi kinerja pada grafik diatas dari tahun 2019 sampai
dengan tahun 2021 terjadi peningkatan realisasi kinerja dan pada tahun 2022 terjadi
penurunan realisasi kinerja terhadap kinerja yang dijanjikan.

c) MEMBANDINGKAN.....
 10

c) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TARGET JANGKAH

MENENGAH YANG TERDAPAT DALAM RENSTRA POLRES BANGGAI TAHUN 2020-2024

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2020 dengan target jangkah menengah
yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024 dapat digambarkan
pada tabel dibawah ini

REALISASI TARGET DALAM RENTRA 2020-2024

2022
2020 2021 2022 2023 2024
-20 0,5 3,5 4 5 7

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah
menengah yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2021-2024

10
5
0
-5
REALISASI KINER TAHUN 2022
-10
TARGET RENSTRA 2020-2024
-15
-20
REALISASI KINER TAHUN
2022 2020
2021 2022 2022
2023 2024

Berikut tabel data Kamtibmas 4 (empat) tahun terakhir yang dijadikan indikator
pengukuran

DATA SUMBER GANGGUAN TAHUN

NO KET
KAMTIMAS 2018 2019 2020 2021 2022
1 TP RESKRIM POLRES & SEK JJR 1495 1361 1198 1275 1532
2 TP NARKOBA 45 53 51 58 65

Grafik TP reskrim dan polsek JJR, TP narkoba.

2000

1500

1000
TP RESKRIM POLRES & POLSEK JJR
500 TP NARKOBA
0
TP RESKRIM POLRES &
2018
2019 POLSEK JJR
2020
2021
2022

d) ANALISIS.....
 11

d) ANALISIS PENYEBAB KEBERHASILAN/ KEGAGALAN ATAU PENINGKATAN/ PENURUNAN

KINERJA

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Polres Banggai pada tahun 2022 maka Polres
Banggai telah menetapkan sasaran kinerja yang Pertama yakni “Mewujudkan Situasi
Kamtibmas yang Kondusif” (Kondusif berarti tenang, mendukung untuk memberi hasil
yang diingikan), hasil yang diinginkan dari sasaran ini adalah adanya jaminan keamanan
bagi aktivitas masyarakat dan pembangunan daerah. Target kinerja adalah menurunkan
gangguan Kamtibmas di Kabupaten Banggai sebesar 4% dari tahun 2021 (data yang
digunakan adalah data gangguan Kamtibmas berdasarkan data TP umum Reskrim
Polres dan Polsek Jajaran), dan realisasi kinerja yang dihasilkan pada akhir tahun
terjadi peningkatan jumlah tindak pidana dari 1.275 pada tahun 2021 menjadi 1530
pada tahun 2022, atau terjadi kenaikan sebesar 20%, hal ini tentunya berdampak pada
tidak tercepainya target kinerja yang dijanjikan, penyebabnya antara lain adalah
penetapan target kinerja yang tinggi, perkembangan lingkungan sosial ekonomi
masyarakat dan kesenjangan sosial yag terjadi, namun demikian situasi ini tidak
menjadi tolak ukur bahwa kinerja Polres Banggai tidak berhasil karena realisasi kinerja
menunjukan angka persentase tetapi keadaan sebenarnya yang terjadi secara umum
pada tahun 2022 melalui kinerjanya kepolisian resor banggai berhasil memberikan
jaminan keamanan bagi Masyarakat dan Pemerintah Kabupaten Banggai hal ini di
buktikan dengan terlaksananya kegiatan-kegiatan masyarakat dan pemerintah yang
menjadi prioritas antara lain, Festival Budaya, MTQ, Porprov IX Sulteng dan Pilkades
serentak di 196 Desa.

2. MEWUJUDKAN KESELAMATAN BERLALU LINTAS

A) MEMBANDINGKAN ANTARA TARGET DAN REALISASI KINERJA TAHUN 2022

Tabel perbandingan antara target dan realisasi kinerja tahun 2022

TARGET REALISASI
SASARAN INDIKATOR KINERJA
% %
(2) (3) (4)
Mewujudkan
keselamatan Persentase penurunan laka lantas. 3,7 -40
berlalulintas.

Pada tahun 2022 Polres Banggai menjanjikan kinerja mewujudkan keselamatan

berlalu lintas, “artinya Polres Banggai berupaya mewujudkan suatu keadaan
terhindarnya setiap orang dari resiko kecelakaan selama berlalu lintas yang disebabkan
oleh manusia, kendaraan, jalan dan atau lingkungan”, Target kinerja adalah
menurunkan kecelakaan berlalulintas di Kabupaten Banggai sebesar 3,7% dari tahun
2021 (data yang digunakan adalah data kecelakaan lalulitas Satlantas Polres Banggai),
dan realisasi kinerja yang dihasilkan pada akhir tahun terjadi peningkatan jumlah laka
lantas dari 57 pada tahun 2021 menjadi 78 pada tahun 2022, atau terjadi kenaikan
sebesar 40%.
b) MEMBANDINGKAN.....
 12

b) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TAHUN LALU DAN
BEBERAPA TAHUN SEBELUMNYA

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan beberapa
tahun sebelumnya dapat digambarkan pada tabel dibawah ini

REALISASI KINERJA
2019 2020 2021 2022

-14,5 % 2,1 % 3,2 % -40 %

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan
beberapa tahun sebelumnya

10

0
2019 2020 2021 2022
-10

-20

-30

-40

-50

c) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TARGET JANGKAH

MENENGAH YANG TERDAPAT DALAM RENSTRA POLRES BANGGAI TAHUN 2020-2024

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah menengah
yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024 dapat digambarkan
pada tabel dibawah ini

REALISASI TARGET DALAM RENTRA 2020-2024

2022 2020 2021 2022 2023 2024
-40 3 3,4 3,7 3,8 4

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah
menengah yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024

20

0
REALISASI KINERJA TH 2021
-20
TARGET RENSTRA 2020-2024
-40 REALISASI KINERJA TH
2020 2021 2021
2022 2023
2024

Berikut.....
 13

Berikut tabel data laka lantas 5 (lima) tahun terakhir yang dijadikan indikator
pengukuran

TAHUN
NO DATA LAKA KET
2018 2019 2020 2021 2022
DATA LAKA POLRES
232 191 86 57 78
BANGGAI

Grafik data laka lantas 5 (lima) tahun terakhir

250

200
150
100
DATA LAKA
50
0
2018 2019 DATA LAKA
2020 2021 2021

d) ANALISIS PENYEBAB KEBERHASILAN/ KEGAGALAN ATAU PENINGKATAN/ PENURUNAN

KINERJA

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Polres Banggai pada tahun 2022 maka Polres
Banggai telah menetapkan sasaran kinerja yang Kedua yakni “Mewujudkan Keselamatan
Berlalu lintas”, output dari sasaran ini tertunya bertujuan untuk mengurangi angka
kecelakaan berlalulintas dan melalui kinerja kepolisan dan pengawasan kinerja
kepolisian yang konsisten dan ditingkatkan Satlantas Polres Banggai telah melakukan
operasi antara lain operasi simpati, operasi zebra dan operasi patuh serta 1.095
kegiatan Turjawali dan pendidikan lalulintas kepada masyarakat, berhasil mewujudkan
suatu keadaan berlalulintas yang secara umum terselenggara dengan baik, akan tetapi
jika dilihat dari angka kecelakaan lalulintas, terjadi peningkatan kecelakaan dimana
berdasarkan data Satlantas pada tahun 2021 terjadi 57 kecelakaan dan meningkat
menjadi 78 kecelakaan pada tahun 2022 atau meningkat sebesar 40 %, hal ini tentunya
berdampak pada tidak tercepainya target kinerja yang dijanjikan, penyebabnya antara
lain yang pertama penetapan target kinerja yang tinggi, yang kedua penambahan
jumlah kendaraan yang tidak berbanding lurus dengan luas jalan raya dan fasilitas
pendukung lainnya, dan yang ketiga adalah kurangnya kesadaran dari masyarakat.

3. MEWUJUDKAN.....
 14

3. MEWUJUDKAN PENEGAKAN HUKUM YANG AKUNTABEL

A) MEMBANDINGKAN ANTARA TARGET DAN REALISASI KINERJA TAHUN 2022

Tabel perbandingan antara target dan realisasi kinerja tahun 2022

TARGET REALISASI
SASARAN INDIKATOR KINERJA
% %
(2) (3) (4)
a. prosentase penyelesaian Tindak
Pidana Umum; 57 25

b. prosentase penyelesaian Tindak

Pidana Korupsi; 52 60
Mewujudkan
penegakan hukum
yang akuntabel. c. prosentase penyelesaian Tindak
Pidana NARKOBA; 80 83

d. prosentase penyelesaian Tindak

Pidana Ringan. 80 100

Pada tahun 2020 Polres Banggai menjanjikan kinerja mewujudkan penegakan hukum
yang akuntabel, “artinya Polres Banggai berupaya untuk mewujudkan pelaksanaan
penegakan hukum yang dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat, bangsa dan
negara menyangkut adanya kepastian hukum dan sistim hukum yang berlaku,
kemamfaatan hukum dan keadilan bagi masyarakat” kinerjanya adalah penyelesian
perkara Pidana dengan indikator kinerja sebagai berikut:

1) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Umum;

2) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Korupsi;
3) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Narkoba;
4) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Ringan.

Dengan target kinerja dan realisasi serta perbandingan target dan realisasi sebagai
berikut:

1) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Umum, target 57 %, realisasi 25 %;

2) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Korupsi, target 52 %, realisasi 60 %;
3) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Narkoba target 80 %, realisasi 83 %;
4) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Ringan, target 80 %, realisasi 100 %.

b) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TAHUN LALU DAN
BEBERAPA TAHUN SEBELUMNYA

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan beberapa
tahun sebelumnya dapat digambarkan pada tabel dibawah ini
JENIS.....
 15

REALISASI KINERJA
JENIS TP
2019 2020 2021 2022
TIPIDUM 56,4 64 79 25
TIPIKOR 100 100 100 60
TP NARKOBA 100 100 100 83
TIPIRING 100 100 100 100

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan
beberapa tahun sebelumnya terjadi penurunan realisasi kinerja pada Tipidum, Tipikor
dan TP Narkoba.

100

80

60 TIPIDUM
TIPIKOR
40
TP NARKOBA
20
TIPIRING
TP NARKOBA
0
2019 2020 TIPIDUM
2021 2022

c) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TARGET JANGKAH

MENENGAH YANG TERDAPAT DALAM RENSTRA POLRES BANGGAI TAHUN 2020-2024

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah menengah
yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024 dapat digambarkan
pada tabel dibawah ini.

REALISASI TARGET DALAM RENTRA 2020-2024

JENIS TP
2021 2020 2021 2022 2023 2024
TIPIDUM 25 % 55 % 56 % 57 % 60 % 70 %
TIPIKOR 60 % 50 % 51 % 52 % 53 % 55 %
TP NARKOBA 83 % 75 % 76 % 80 % 85 % 95 %
TIPIRING 100 % 75 % 76 % 80 % 87 % 95 %

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah
menengah yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024

REALISASI TIPIDUM.....
 16

REALISASI TIPIDUM
120
100 RESLISASI TIPIKOR
80 REALISASI TP NARKOBA
60 REALISASI TIPIRING
40
20 TARGET TIPIDUM
0 TARGET TIPIKOR
2020 2021 2022 2023 2024 TARGET TP NARKOBA
TARGET TIPIRING

Berikut tabel data Tipidum, Tipikor, TP Narkoba dan Tipiring 5 (lima) tahun
terakhir yang dijadikan indikator pengukuran

TAHUN
NO JENIS TP
2018 2019 2020 2021 2022
L S L S L S L S L S
1 TIPIDUM 1494 669 1359 767 1198 430 1275 826 1530 397
2 TIPIKOR 1 0 2 1 0 1 0 0 5 3
3 TP NARKOBA 45 45 53 53 51 51 58 57 65 54
4 TIPIRING 2 2 5 5 2 2 5 5 3 3

Grafik (1) Tipidum 5 (lima) tahun terakhir

2000

1500

1000
LAPOR TIPIDUM
500 SELESAI TIPIDUM

0
2018 2019 LAPOR TIPIDUM
2020 2021 2022

Grafik (2) Tipikor 5 (lima) tahun terakhir

3
2 LAPOR TIPIKOR
SELESAI TIPIKOR
1
0
2018 2019 LAPOR TIPIKOR
2020 2021 2022

Grafik.....
 17

Grafik (3) TP Narkoba 5 (lima) tahun terakhir

80

60

40
LAPOR TP NARKOBA
20 SELESAI TP NARKOBA

0
2018 2019 LAPOR TP NARKOBA
2020 2021 2022

Grafik (4) Tipiring 5 (lima) tahun terakhir

2 LAPOR TIPIRING
SELESAI TIPIRING
1
0
2018 2019 LAPOR TIPIRING
2020 2021
2022

d) ANALISIS PENYEBAB KEBERHASILAN/ KEGAGALAN ATAU PENINGKATAN/ PENURUNAN

KINERJA

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Polres Banggai pada tahun 2022 maka Polres
Banggai telah menetapkan sasaran kinerja yang Ketiga yakni “Penegakan Hukum yang
Akuntabel”, output dari sasaran ini tertunya bertujuan untuk
mempertanggungjawabkan kinerja pelayanan kepolisian dalam hal penegakan hukum
kepada masyarakat, bangsa dan negara menyangkut kepastian hukum dan
kemamfaatan hukum dan keadilan bagi masyarakat.
Melalui kinerja kepolisan dan pengawasan kinerja kepolisian yang konsisten dan
ditingkatkan Polres Banggai telah melaksanakan tugas penegakan hukum kepada
masyarakat Kabupaten Banggai, bangsa dan negara yang dapat digambarkan tingkat
penyelesaian perkara hukum sesuai pada grafik (1), (2), (3) dan (4) sebagai berikut:

1) Tindak Pidana Umum, target 57 %, realisasi 25 %;

Polres Banggai dan Polsek Jajaran pada tahun 2022 telah menerima 1530 kasus
dan berhasil menyelesiakan 397 kasus dengan persentase penyelesian 25 %
sementara target dalam perjanjian kinerja 57 %, secara kinerja tidak mencapai
target yang dijanjikan, beberapa penyebab antara lain dimana pada tahun 2022
terjadi peningkatan jumlah kasus sebanyak 255 kasus, tingkat kesulitan kasus,
berkurangnya kinerja penyidik dan pengawasan.
2) prosentase.....
 18

2) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Korupsi, target 52 %, realisasi 60 %.

Polres Banggai pada tahun 2022 telah menerima 5 kasus dan berhasil
menyelesiakan 3 kasus dengan persentase penyelesian 60 % sementara target
dalam perjanjian kinerja 52 %, secara kinerja melebihi target yang dijanjikan, dan
masih terdapat 2 kasus yang sampai saat ini masih dalam proses penyelesian.

3) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Narkoba target 80 %, realisasi 83 %;

Polres Banggai pada tahun 2022 telah menagani 65 kasus dan berhasil
menyelesiakan 54 kasus dengan persentase penyelesian 83 % sementara target
dalam perjanjian kinerja 80 %, secara kinerja melebihi target yang dijanjikan, dan
masih terdapat 9 kasus yang sampai saat ini masih dalam proses penyelesian.

4) prosentase penyelesaian Tindak Pidana Ringan, target 80 %, realisasi 100 %;

Polres Banggai dan Jajaran pada tahun 2022 telah menagani 3 kasus dan berhasil
menyelesiakan 3 kasus dengan persentase penyelesian 100 % sementara target
dalam perjanjian kinerja 100 %, secara kinerja mencapai target yang dijanjikan.

4. MELAKSANAKAN PENGUATAN SISTEM PENGAWASAN YANG EFEKTIF DAN TERPERCAYA

A) MEMBANDINGKAN ANTARA TARGET DAN REALISASI KINERJA TAHUN 2022

Tabel perbandingan antara target dan realisasi kinerja tahun 2022

TARGET REALISASI
SASARAN INDIKATOR KINERJA
% %
(2) (3) (4)
Melaksanakan a. Prosentase penurunan
penguatan sistem pelanggaran disiplin anggota 3,8 9,1
pengawasan yang Polri;
efektif dan b. Prosentase penurunan complain
terpercaya. masyarakat terhadap kinerja 8
anggota Polri.

Pada tahun 2022 Polres Banggai menjanjikan kinerja melaksanakan penguatan sistim
pengawasan yang efektif dan terpercaya, “artinya Polres Banggai ingin
membandingkan kinerja personil kepolisian aktual (kinerja yang telah dilaksanakan)
dengan standar yang telah ditentukan untuk menetapkan apakah telah terjadi suatu
penyimpangan serta untuk mengambil tindakan pebaikan yang perlu untuk menjamin
bahwa semua kegiatan kepolisian yang dilaksanakan sesuai dengan Tupoksi dan SOP”
dengan indikator kinerja sebagai berikut:
1) prosentase penurunan pelanggaran disiplin anggota Polri;
2) prosentase penurunan complain masyarakat terhadap kinerja anggota Polri.

Dengan target kinerja dan realisasi serta perbandingan target dan realisasi sebagai
berikut:
1) prosentase penurunan pelanggaran disiplin anggota Polri, target 3,8 %, realisasi
9,1 %;
2)prosentase.....
 19

2) prosentase penurunan complain masyarakat terhadap kinerja anggota Polri,

target 3 %, realisasi tidal terdapat laporan pengaduan atau complain
berdasarkan data pada Dumas Siwas Polres Banggai dan Sipropam Polres
Banggai;

b) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TAHUN LALU DAN
BEBERAPA TAHUN SEBELUMNYA

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2020 dengan tahun lalu dan beberapa
tahun sebelumnya dapat digambarkan pada tabel dibawah ini

REALISASI KINERJA
INDIKATOR KINERJA
2018 2019 2020 2021 2022
Prosentase penurunan
pelanggaran disiplin -0,26 % 0,15% 0,06 % 8,5 % 9,1
anggota Polri;
Prosentase penurunan
complain masyarakat Tidak ada Tidak ada Tidak ada
0,4 % 0,5 %
terhadap kinerja pengaduan pengaduan pengaduan
anggota Polri.

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan tahun lalu dan
beberapa tahun sebelumnya

10
8
6
4
GAR ANGGOTA POLRI
2
COMPLAIN
0
-2 COMPLAIN
2018 GAR ANGGOTA POLRI
2019
2020
2021
2022

c) MEMBANDINGKAN ANTARA REALISASI KINERJA TAHUN 2022 DENGAN TARGET JANGKAH

MENENGAH YANG TERDAPAT DALAM RENSTRA POLRES BANGGAI TAHUN 2020-2024

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2022 dengan target jangkah menengah
yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024 dapat digambarkan
pada tabel dibawah ini

INDIKATOR REALISASI TARGET DALAM RENTRA 2020-2024

KINERJA 2022 2020 2021 2022 2023 2024
GAR ANGGOTA
9,1 3% 3,2% 3,8% 4% 5%
POLRI
COMPLAIN Tidak ada
KINERJA POLRI pengaduan 2% 2,5% 3% 3,5% 4%
Grafik.....
 20

Grafik perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2021 dengan target jangkah
menengah yang terdapat dalam Renstra Polres Banggai tahun 2020-2024

10

8
REALISASI GAR POLRI
6 REALISASI COMPLAIN
4 TARGET TURUN GAR POLRI
TARGET TURUN COMPLAIN
2

0
2020 2021 2022 2023 2024

Berikut tabel data pelanggaran personil dan Complain kinerja kepolisian selama 5
(lima) tahun terakhir yang dijadikan indikator pengukuran

INDIKATOR TAHUN
NO
KINERJA
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 GAR POLRI 20 27 23 22 11 10
2 COMPLAIN Tidak ada Tidak ada Tidak ada
6 4 2
aduan aduan aduan

Grafik (5) data Gar personil dan Complain 5 (lima) tahun terakhir

30
25
20
GAR PERS
15
COMPLAIN
10
5
0
2017 2018 2019 2020 2021 2022

d) ANALISIS PENYEBAB KEBERHASILAN/ KEGAGALAN ATAU PENINGKATAN/ PENURUNAN

KINERJA

Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Polres Banggai pada tahun 2022 maka Polres
Banggai telah menetapkan sasaran kinerja yang Keempat yakni “Melaksanakan penguatan
sistem pengawasan yang efektif dan terpercaya”, output dari sasaran ini tertunya
bertujuan untuk menurunkan tingkat pelanggaran personil dan complain terhadap
kinerja Polri. Pada tahun 2022 Polres Banggai berhasil menurunkan pelanggaran
anggota Polri melalui penegakan disiplin dan pengawasan dengan pencapaian kinerja
9,1 % melebihi dari terget yang dijanjikan 3,8 %, sedangan untuk pengaduan/ complain
terhadap Polri untuk tahun 2022 berdasarkan data pada Dumas Siwas dan Sipropam
tidak terdapat laporan.

B. REALISASI.....
 21

B. REALISASI ANGGARAN.

NO URAIAN PAGU REALISASI SISA

1 2 3 5 6

1 PROGRAM PENYELIDIKAN 4.420.788.000 4.258.726.600 162.061.400

& PENYIDIKAN TINDAK
PIDANA

2 PROGRAM MODERNISASI 6.007.462.000 6.004.218.600 3.243.400

ALMATSUS DAN SARANA
PRASARANA POLRI

3 PROGRAM PEMELIHARAAN 10.778.617.000 10.245.034.400 533.582.600

KAMTIBMAS

4 PROGRAM DUKUNGAN 49.639.439.000 49.623.246.930 16.192.070

MANAJEMEN

JUMLAH 70.846.306.000 70.131.226.530 715.079.470

BAB IV.....
 22

BAB IV
PENUTUP

LKIP Polres Banggai T.A. 2022 ini diharapkan dapat memberikan gambaran tentang berbagai
capaian kinerja dan merupakan wujud transparansi dan akuntabilitas Polres Banggai dalam
melaksanakan Tupoksinya. Sangat di sadari bahwa laporan ini belum sempurna menyajikan prinsip
transparansi dan akuntabilitas sebagaimana yang diharapkan, namun demikian setidaknya
masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan dapat memperoleh gambaran tentang hasil
pelaksanaan Tupoksi yang telah dilakukan oleh Polres Banggai, pada penyusunan LKIP Tahun
mendatang agar terwujud transparansi dan akuntabilitas yang kita inginkan bersama.

Adapun hal-hal yang menjadi perhatian dalam hasil-hasil kegiatan yang dilaksanakan Polres
Banggai pada Tahun 2022 kaitannya dengan pelaksanaan kegiatan yang diharapkan, diantaranya :

A. masih perlu adanya peningkatan kualitas SDM, peningkatan mutu pelayanan, evaluasi secara
berkala kepada penyidik menyangkut kinerjanya sehingga dapat ditekan ataupun zero
complain terhadap penanganan tindak pidana serta adanya peningkatan persentase
penyelesian tidak pidana karena untuk tahun 2022 penyelesian perkara berada di angka 25 %
jauh dari target kinerja yang dujanjikan;
B. meningkatkan kegiatan edukasi yang dikemas secara inovotif, sehingga membuka wawasan
berpikir dan tingkat kesadaran masyarakat untuk berlalu lintas dengan benar;
C. perlu adanya koordinasi dengan pemangku jabatan terkait untuk bekerja bersama-sama
mengatasi masalah lalu lintas di Kabupaten Banggai khususnya dalam hal menekan jumlah
kecelakaaan lalu lintas demi terciptanya Kamseltibcar lantas yang baik;
D. peran Bhabinkamtibmas semakin ditingkatkan untuk bekerja sama dengan segenap lapisan
masyarakat mengatasi permasalahan-permasalahan gangguan Kamtibmas yang terjadi di
kabupaten Banggai;
E. masih perlu adanya penambahan jumlah Bhabinkamtibmas, karena masih ada Kelurahan/ Desa
yang belum terdukung penugasan Bhabinkamtibmas, hal ini dipandang perlu mengingat fungsi
dan peran Bhabinkamtibmas sangat vital khususnya dalam hal menekan gangguan kamtibmas
yang terjadi.

Dari hal tersebut diatas, ada beberapa hal yang kami ajukan sebagai saran masukan kepada
pimpinan, diantaranya:

A. perlu adanya pengawasan yang efektir dan evisien terhadap kinerja penyidik dan penyidik
pembantu;
B. perlu adanya aksi aksi yang kreatif dalam hal edukasi guna menekan/ menurunkan kejadian
kecelakaan lalu lintas serta penegakan hukum secara benar, tepat, terukur dan konsisten serta
humanis;
C. meningkatkan peran bhabinkamtibmas guna menekan gangguan Kamtibmas yang terjadi
dengan tetap memperhatikan kearifan lokal;
D. perlu adanya kegiatan pengawasan yang efktif dan evisien dalam menjaga dan meningkatkan
disiplin personil yang dilakukan secara tepat dan benar serta secara konsisten melalui
penerapan reword dan punishment.
E. mengajukan usulan terkait dengan penambahan sarana dan prasarana untuk mendukung
operasioanal pelayanan kepolisian kepada masyarakat.
Demikian.....
 23

Demikian LKIP Polres Banggai Tahun 2022 ini dibuat dan diharapkan dapat memenuhi kewajiban
akuntabilitas dan sekaligus menjadi sumber informasi dalam pengambilan keputusan guna
peningkatan kinerja Polres Banggai, disamping itu LKIP Polres Banggai ini juga dapat menjadi
bahan dalam penyusunan perencanaan dan strategi serta penentuan kebijakan pimpinan lebih
lanjut.

Luwuk, 16 Pebruari 2023

KEPALA KEPOLISIAN RESOR BANGGAI

ADE NURAMDANI, S.H, S.I.K., M.M.

AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 78091207