[ BUKU MATERI SIDANG

RAPAT KERJA RANTING

GERAKAN PRAMUKA MENGANTI
TAHUN 2023
Jumat, 16 Juni 2023
Satyaku Kudarmakan, Darmaku Kubaktikan
 JADWAL SIDANG
RAPAT KERJA RANTING
KWARTIR RANTING
MENGANTI TAHUN 2023

Waktu Acara

09.00 – 09.30 Upacara Pembukaan

09.30 – 09.45 Persiapan sidang

09.45 – 10.15 Sidang Pendahuluan

(dipimpin oleh Pengurus Lama)
1. Penentuan Kuorum
2. Pengesahan Agenda
3. Pengesahan Tata Tertib
4. Pemilihan Presidium

10.15 – 11.30 Sidang Pleno

(dipimpin oleh Presidium)
1. Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Kwartir
Ranting Menganti masa bakti 2018 - 2023.
2. Penyusunan dan penetapan Rencana Kerja Kwartir
Ranting MENGANTI Tahun 2023 – 2024.
3. Pemilihan Ketua Kwartir Ranting MENGANTI masa
bakti 2023 – 2024.
4. Pemilihan Tim Formatur Kwartir Ranting Menganti.

11.30 – 12.00 Acara Penutupan

 TATA TERTIB
RAPAT KERJA RANTING
KWARTIR RANTING
MENGANTI TAHUN 2023

BAB I
NAMA, DASAR, KEDUDUKAN, WAKTU, TEMPAT, ACARA DAN KUORUM

Pasal 1
Nama

RAPAT KERJA RANTING Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti Tahun 2023 untuk
selanjutnya disebut dengan Rapat Kerja Menganti Tahun 2023.

Pasal 2
Dasar

Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 atas dasar:

1. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka
2. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Tahun 2018 nomor
07/MUNAS/2018 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor: 224 Tahun 2007 Tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Organisasi Dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka.

Pasal 3
Kedudukan

Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 merupakan kekuasaan tertinggi Gerakan Pramuka di
Menganti, Gresik.

Pasal 4
Waktu dan Tempat

Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 dilaksanakan pada hari Senin, 13 Desember 2023
bertempat di Pendopo Kec Menganti.

Pasal 5
Acara

Acara Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 adalah:

1. Penyusunan dan penetapan Rencana Kerja Kwartir Ranting Menganti Tahun 2023 –
2024.
 Pasal 6
Kuorum

1. Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 dinyatakan sah apabila dihadiri oleh 2/3 utusan
gugusdepan di Kwartir Ranting Menganti.
2. Apabila sudah ditunggu 2 x 5 menit tetapi kuorum kurang dari 2/3, maka sidang dapat
dimulai dan hasil sidang dianggap sah.

BAB II
PERSONIL

Pasal 7
Peserta

Peserta Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 terdiri atas:

1. Andalan Kwartir Ranting Menganti yang ditugaskan oleh Ketua Kwarran MENGANTI.
2. Perutusan gugus depan SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MA dan non satuan pendidikan
terdiri 2 (Orang) orang per pangkalan dari unsur Pembina atau Mabigus.
3. Unsur-unsur Mabiran.
4. 2 (dua) orang DKR yang ditugaskan oleh Ketua Kwarran Menganti.

Pasal 8
Peninjau

1. Peninjau dari kwartir cabang terdiri atas Andalan cabang yang diberi tugas dari Ketua
Kwarcab Gresik.
2. Peninjau dari Kwarcab berfungsi sebagai pendamping dan narasumber.

BAB III
PERSIDANGAN

Pasal 9
Jenis Sidang

1. Sidang Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 terdiri atas:

a. Sidang Pendahuluan
b. Sidang Pleno

2. Sidang Pleno dihadiri dihadiri oleh utusan Gugusdepan, Andalan Kwarran dan utusan
Kwarcab Gresik
 Pasal 10
Pimpinan Sidang

1. Sidang pendahuluan dipimpin oleh Pimpinan Kwartir Ranting.

2. Sidang Pleno dipimpin oleh presidium terdiri atas 3 (tiga) orang yang dipilih dari peserta
Rapat Kerja Menganti Tahun 2023, yakni:
a. 1 (satu) orang dari andalan kwarran yang ditunjuk oleh ketua Kwarran dan 2 (dua)
orang dari peserta Rapat Kerja.
b. Anggota Presidium dipilih dan disetujui dalam sidang pendahuluan.
c. Presidium terdiri atas:
1). Ketua merangkap anggota
2). Sekretaris merangkap
anggota 3). Anggota
d. Presidium berwenang memimpin dan mengatur jalannya persidangan Paripurna
dengan tidak boleh menyimpang dari ketentuan Tata Tertib Rapat Kerja Menganti
Tahun 2023.

Pasal 11
Pandangan Umum

Pandangan umum diberikan terhadap laporan pertanggunganjawaban Kwartir Ranting

Menganti masa bakti 2021- 2024 di hadapan peserta Rapat Kerja Menganti Tahun 2023.

Pasal 12
Hak dan Kewajiban

1. Hak Suara
a. Hak suara adalah hak yang dimiliki oleh perutusan untuk diperhitungkan dalam
perhitungan suara apabila dilaksanakan pengambilan keputusan.
b. Setiap perutusan dari gugusdepan memiliki 1 (satu) hak suara.
c. Peninjau tidak memiliki hak suara.

2. Hak Bicara
a. Hak Bicara adalah hak yang dimiliki oleh peserta untuk menyampaikan usul, saran
dan pendapat serta hak untuk mengajukan pertanyaan dan tanggapan.
b. Setiap peserta dan peninjau memiliki hak bicara.
c. Peninjau memiliki hak bicara, seijin dari pimpinan sidang Rapat Kerja Menganti
Tahun 2023.

3. Hak Pilih
a. Hak pilih adalah hak yang dimiliki peserta untuk dipilih dan memilih.
b. Setiap perutusan hanya memiliki 1 (satu) hak pilih.
c. Peninjau tidak memiliki hak pilih.

4. Kewajiban
a. Peserta wajib mematuhi tata tertib persidangan Rapat Kerja Menganti Tahun 2023.
b. Peninjau wajib mematuhi tata tertib Rapat Kerja Menganti Tahun 2023.
 Pasal 13
Cara Mengambil Keputusan

1. Keputusan diupayakan untuk diambil secara musyawarah untuk mufakat.

2. Apabila tidak dicapai kata mufakat, dilakukan pemungutan suara atas dasar suara
terbanyak.
3. Cara pemungutan suara dilaksanakan dengan cara lisan atau tulisan.
4. Keputusan Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 tidak boleh bertentangan dengan Undang-
Undang Gerakan Pramuka, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka serta keputusan Kwartir di atasnya.

BAB IV

LAIN-LAIN

Pasal 16
Masa Berlaku

Tata Tertib persidangan Rapat Kerja Menganti Tahun 2023 berlaku sejak disahkan oleh Rapat
Kerja Menganti Tahun 2023 sampai berakhirnya Rapat Kerja tersebut.

Pasal 17
Aturan Tambahan

Segala sesuatu yang belum diketahui dan diatur dalam tata tertib persidangan akan ditentukan
oleh pimpinan sidang atas persetujuan para peserta sidang.
 RENCANA KERJA
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR RANTING MENGANTI
TAHUN 2020 – 2023

BAB I
PENDAHULUAN

A. UMUM
Rapat Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti merupakan pemegang
kekuasaan tertinggi di jajarannya yang mempunyai kewenangan menyusun rencana kerja
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti. Rencana Kerja merupakan acuan kerja
selama satu masabakti tertentu yang merumuskan secara garis-garis besar organisasi
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti.

Dinamika masyarakat memiliki pengaruh yang cukup besar pada Gerakan Pramuka, hal
ini mengharuskan kepada kami, Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti, harus
mengadakan penyesuaian-penyesuaian tindakan termasuk mengadakan revisi terhadap
Rencana Kerja (Renja) yang pernah disusun. Penyusunan rencana kerja perlu
mempertimbangkan perkembangan, keadaan dan tantangan yang telah dihadapi kaum
muda khususnya di Menganti. Untuk itu pengembangan dan inovasi program kerja
Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti sangat perlu untuk dilakukan.

Rencana Kerja (Renja) tahun 2023 – 2024 ini disusun secara konsepsional dan
dilaksanakan secara berkesinambungan, sehingga dapat memberikan kontribusi dalam
mempersiapkan kaum muda Indonesia menghadapi era kemajuan dan modernisasi,
dengan tetap berpegang teguh pada akar budaya bangsa.
B. DASAR
1. Undang-Undang RI Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
3. Petunjuk Penyelenggaraan Organisasi Dan Tata Kerja Kwartir Ranting Gerakan
Pramuka Penye Organisasi dan Tata Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting.
4. Rencana Kerja Kwartir Cabang Gresik 2023-2026

C. MAKSUD DAN TUJUAN

a. Rencana Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti dibuat dengan maksud
sebagai pedoman bagi Pengurus Kwartir Ranting dalam menyusun program kerja
tahunan.
b. Rencana Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti bertujuan sebagai acuan
bagi gugusdepan dan satuan karya dalam menyusun program kerja di wilayah
kerjanya masing-masing.
BAB II
KONDISI SAAT INI DAN GAMBARAN UMUM KE DEPAN
1. Menggunakan metode SWOT, berikut ini adalah analisa kondisi saat ini di Kwartir
Ranting Menganti.
Kekuatan
a. Dukungan secara institusional dari pemerintah daerah kepada organisasi relatif
cukup baik.
b. Persepsi masyarakat terhadap kepramukaan masih cukup baik.

Kelemahan
a. Sumber daya anggota dewasa, baik sebagai pengelola organisasi maupun tenaga
pendidik (pembina) masih perlu diupayakan.
b. Manajemen organisasi masih sangat sederhana, belum memaksimalkan teknologi
yang ada.
c. Masih adanya kekhawatiran terkait iuran anggota di gugusdepan.

Peluang
a. Kebebasan yang bertanggungjawab untuk berkreasi dan berinovasi atas ragam
kegiatan yang dapat dilakukan bagi anggota Gerakan Pramuka.

Tantangan
a. Pilihan kegiatan anak muda semakin beragam.
b. Teknologi yang semakin cepat berkembang menuntut penyesuaian pada organisasi
agar bekerja lebih cepat, tertata dan inovatif.

2. Dengan mempertimbangkan terjadinya dinamika dalam masyarakat, maka gambaran

terhadap sasaran kerja dan program prioritas tersebut diuraikan sebagai berikut:
a. Gugusdepan lebih mantap dan berfungsi sebagaimana mestinya.
b. Pembinaan di Satuan Karya Pramuka semakin mapan.
c. Anggota muda Gerakan Pramuka memiliki ketahanan menghadapi ancaman yang
menghadangnya, berkat pembekalan iman dan taqwa, nilai-nilai kehidupan,
akhlak, watak dan disiplin.
d. Personil pengelola organisasi, baik di gudep, saka maupun kwartir memiliki
kecakapan yang mumpuni untuk mengelola program.
e. Citra Gerakan Pramuka yang baik terus meningkat, sehingga mencapai
keunggulannya, dengan mengutamakan langkah:
1) Gerak pengabdian masyarakat termasuk Pramuka Peduli bidang kebencanaan.
2) Memanfaatkan lembaga-lembaga penanggulangan bencana secara pro aktif.
3) Mempertebal kepekaan terhadap keadaan masyarakat dengan mengupayakan
tindakan penanggulangan terhadap masalah-masalah sosial seperti
penyalahgunaan narkoba, kurang gizi, kurangnya kemampuan literasi,
kekerasan terhadap anak dan perempuan, dan lain-lain.
 BAB III
RENCANA KERJA
GERAKAN PRAMUKA KWARTIR RANTING
MENGANTI TAHUN 2023 – 2024

KERANGKA ACUAN KERJA

(term of refrence)

1. NAMA KEGIATAN : Prestasi Siaga

2. PROGRAM : Kegiatan Berkumpulnya Peserta Siaga
4. MAKSUD :Sebagai media kegiatan bersama pramuka Siaga untuk mengasa
kemampuan dan melaksanakan Bersenang Senang
5. TUJUAN
 Tempat berkumpulnya untuk peserta siaga dalam memahami materi kepramukaan.
 Menumbuh kembangkan rasa solidaritas antar sesama anggota pramuka, anggota pramuka.

6. TARGET DAN PENCAPAIAN PROGRAM

 Menjadi salah satu media bermain bagi Pramuka Siaga
 Meningkatkan kecintaan terhadap Gerakan Pramuka
 Kegiatan akan di ikuti seluruh Gugus Depan Siaga.

7. WAKTU DAN TEMPAT

Waktu : Agustus
Tempat : Tentative

8. PESERTA
Pramuka Siaga 2 Barung (1 pa dan 1 Pi) setiap Gugus Depan se-Menganti

9. PANITIA
Pengurus Kwartir Ranting Menganti di bantu Penegak Menganti.

10. TIM TEKNIS / NARASUMBER

Andalan
Dewan Kerja Ranting Menganti
 KERANGKA ACUAN KERJA
(term of refrence)

1. NAMA KEGIATAN : Perkemahan Besar Penggalang

2. PROGRAM : Peningkatan Kualitas Anggota Pramuka
3. KOMISI : Binamuda
4. MAKSUD :Sebagai wadah pembinaan dan pembelajaran serta peningkatan
pengetahuan, ketrampilan dan mutu anggota Ambalan
5. TUJUAN
 Bertemu dan saling mengenal antar sesama Pramuka di Kwarran Menganti.
 Sebagai Sarana Meningkatkan pengetahuan Pramuka dengan cara Berkompetisi.
 Pembentukan Watak dan Karakter Pramuka Penggalang yang percaya diri dan opttimis.

6. TARGET DAN PENCAPAIAN PROGRAM

 Kegiatan akan diikuti Seluruh Pangkalan Penggalang se Kwarran Menganti.
 Adanya standar kualitas, kemampuan dan ketrampilan Penggalang Menganti

7. WAKTU DAN TEMPAT

Waktu : Agustus / September
Tempat : Tentative

8. PESERTA
S Seluruh Pangkalan Penggalang se Kwarran Menganti.

9. PANITIA
Pengurus Kwartir Ranting Menganti di bantu Penegak Menganti.

10. TIM TEKNIS / NARASUMBER

Andalan
Dewan Kerja Ranting Menganti
 BAB IV
PENUTUP

Demikian rencana kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Menganti tahun 2023 – 2024.
Semoga rencana kerja ini dapat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas program Gerakan
Pramuka di Menganti dan dijadikan acuan bagi gugusdepan dan satuan karya dalam
pembinaan anggotanya.

Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan kita petunjuk dan kekuatan untuk
melaksanakan tugas bakti ini.