TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Sehubungan dengan mulainya penyusunan dokumen Perencanaan Tenaga
Kerja (PTK) Tahun 2020.
3. Dokumen Perencanaan Tenaga Kerja yang ada saat ini masih terdapat
beberapa hal yang perlu diperbaiki mengenai perhitungan dan analisa data-
data ketenagakerjaan.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan kunjungan ataupun
study banding guna menambah pengetahuan dan wawasan.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas
dalam rangka menambah pengetahuan wawasan mengenai penyusunan
dokumen PTK ke Dinas Tenaga Kerja dan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali dan UPTD. Balai Latihan Kerja Insustri dan Pariwisata Provinsi Bali
pada tanggal 27 s.d 30 Juni 2019.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan Pejabat dan staf dibawah ini untuk
melakukan perjalanan dinas tersebut, yaitu :
Kepala Dinas
Kepala Bidang
Staf yang terkait dengan penyusunan Dokumen PTK
2. Mohon arahan dan persetujuan Bapak Sekretaris Daerah untuk
melaksanakan perjalanan dinas dalam rangka menambah wawasan
mengenai penyusunan dokumen PTK Kabupaten Balangan.
3. Segala biaya yang dikeluarkan dalam perjlanan dinas ini dibebankan pada
DPA-SKPD Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan
Tahun 2019.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan persetujuannya diucapkan terima
kasih.
Kepala Dinas,
H. HARYONO, S. Pt. M. AP
NIP. 19590615 198603 1 022
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Sehubungan dengan mulainya penyusunan dokumen Perencanaan Tenaga
Kerja (PTK) Tahun 2020.
3. Dokumen Perencanaan Tenaga Kerja yang ada saat ini masih terdapat
beberapa hal yang perlu diperbaiki mengenai perhitungan dan analisa data-
data ketenagakerjaan.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan kunjungan ataupun
study banding guna menambah pengetahuan dan wawasan.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas
dalam rangka menambah pengetahuan dan wawasan mengenai penyusunan
dokumen PTK ke Dinas Tenaga Kerja dan dan Energi Sumber Daya Mineral
Provinsi Bali dan UPTD. Balai Latihan Kerja Insustri dan Pariwisata Provinsi Bali
pada tanggal 27 s.d 30 Juni 2019.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan Pejabat dan staf dibawah ini untuk
melakukan perjalanan dinas tersebut, yaitu :
Kepala Dinas
Kepala Bidang
Staf yang terkait dengan penyusunan Dokumen PTK
2. Mohon arahan dan persetujuan Bapak Bupati untuk melaksanakan
perjalanan dinas dalam rangka menambah wawasan mengenai penyusunan
dokumen PTK Kabupaten Balangan.
3. Segala biaya yang dikeluarkan dalam perjlanan dinas ini dibebankan pada
DPA-SKPD Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan
Tahun 2019.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan persetujuannya diucapkan terima
kasih.
Kepala Dinas,
H. HARYONO, S. Pt. M. AP
NIP. 19590615 198603 1 022
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Sehubungan dengan mulainya penyusunan dokumen Perencanaan Tenaga
Kerja (PTK) Tahun 2020.
3. Dokumen Perencanaan Tenaga Kerja yang ada saat ini masih terdapat
beberapa hal yang perlu diperbaiki mengenai perhitungan dan analisa data-
data ketenagakerjaan.
4. Hasil kunjungan kerja ke Dinas Ketenagakerjaan Kab. Klaten dan Dinas
Perindustrian dan Tenaga Kerja Kab. Sukoharjo tahun 2018.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan kunjungan ataupun
study banding guna menambah pengetahuan dan wawasan.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas
dalam rangka menambah pengetahuan wawasan mengenai penyusunan
dokumen PTK ke Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Bali pada tanggal 10 s.d 13
April 2019.
VI. SARAN
3. Segala biaya yang dikeluarkan dalam perjlanan dinas ini dibebankan pada
DPA-SKPD Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan
Tahun 2019.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan persetujuannya diucapkan terima
kasih.
Kepala Dinas,
H. HARYONO, S. Pt. M. AP
NIP. 19590615 198603 1 022
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Program Nawacita Presiden RI di Bidang Ketenagakerjaan yaitu tentang
produktivitas tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja.
3. Program peningkatan produktivitas tenaga kerja melalui kegiatan pelatihan
kewirausahaan.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk menyiapkan bahan pelatihan
sebagai bahan bagi para peserta.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas ke
Banjarmasin dalam rangka membeli bahan pelatihan kewirausahaan pada
tanggal 26 s.d 27 April 2019.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan nama dibawah ini untuk melakukan
perjalanan dinas tersebut, yaitu:
2. Segala biaya yang dikeluarkan dalam perjlanan dinas ini dibebankan pada
DPA-SKPD Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan
Tahun 2019.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan persetujuannya diucapkan terima
kasih.
Sinta Pare, SP
NIP. 19670204 199902 1 003
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia.
3. Masih adanya pemberangkatan PMI secara Non Prosedural dan laporan
permasalahan PMI diluar negeri.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan melalui Bidang Penempatan Tenaga Kerja
perlu untuk lebih intens dan meningkatkan sinergi dalam penanganan Pekerja
Migran Indonesia.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk Konsultasi dan koordinasi perihal
petunjuk pemberian rekomendasi Paspor CPMI dan penanganan kasus PMI di
luar negeri ke BP3TKI Banjarbaru pada tanggal 26 s.d 27 Nopember 2019.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan pejabat dibawah ini untuk melakukan
perjalanan dinas tersebut, yaitu:
a. Kasi Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
b. Kasi Pelatihan dan Produktivitas
c. Staf Teknis Pelayanan Penempatan PMI ke luar negeri
Sinta Pare, SP
NIP. 19670204 199902 1 003
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia.
3. Banyaknya laporan dan kasus mengenai permasalahan TKI asal Kabupaten
Balangan.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan konsultasi perihal
penanganan TKI bermasalah ke BP3TKI Banjarbaru.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas
dalam rangka mendampingi Kepala Dinas untuk konsultasi perihal penanganan
TKI/ PMI bermasalah ke BP3TKI Banjarbaru pada tanggal 14 s.d 15 Mei 2018.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan nama dibawah ini untuk melakukan
perjalanan dinas tersebut, yaitu:
FITRI EFENDI, S. Pd
NIP. 19890510 201503 1 001
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakrjaan.
2. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran
Indonesia.
3. Informasi dari Direktorat Perlindungan WNI dan BHI Kementerian Luar
Negeri RI perihal Penanganan Permasalahan dan Pemulangan 2 orang
WNI/PMI asal Kabupaten Balanga dari Riyadh, arab Saudi.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta- fakta diatas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan penjemputan ke
Bandara Syamsudin Noor dan fasilitasi pemulangan PMI ke daerah asal.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, maka pihak Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Balangan perlu untuk melakukan perjalanan dinas
dalam rangka penjemputan dan fasilitasi pemulangan PMI pada tanggal 11 s.d
12 Mei 2018.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan nama-nama dibawah ini untuk
melakukan perjalanan dinas tersebut, yaitu :
2. Nama : Jumberi, SP
NIP : 19710701 200604 1 016
Pangkat / Gol : Penata Muda / III a
Jabatan : Plt. Kasubbag Umum dan Kepegawaian
Kepala Dinas,
H. HARYONO, S. Pt. M. AP
NIP. 19590615 198603 1 022
TELAAHAN STAF
I. PERSOALAN
1. Surat Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kalsel tanggal 4
Februari 2018 tentang rapat koordinasi Bidang Ketenagakerjaan dan
Ketransmigrasian.
2. Program Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Balangan.
IV. ANALISIS
Berdasarkan fakta diatas maka pihak Disnakertrasn perlu untuk menghadirkan
Bidang teknis untuk mendampingi Kepala Dinas.
V. KESIMPULAN
Dari hasil analisis tersebut di atas, Pihak Dinas nakertrans Balangan perlu
mendampingi Kepala Dinas pada kegiatan rapat koordinasi tersebut yang
dilaksanakan pada tanggal 4 s.d 5 Februari 2018.
VI. SARAN
1. Oleh karena itu, kami mengusulkan Kasi dan staf masing-masing Bidang
untuk mendampingi Kepala Dina