SUPERVISI

No. Dokumen : 445 / /SOP/

/2023
Terbitan :
SOP No. Revisi :
Tgl Mulai :
Berlaku
Halaman : 1/2

UPTD Ns Teti Herniwati S,Kep MM

NIP. 198601302010012008
PUSKESMAS
IPUH

1.Pengertian Suvervisi adalah Suatu proses pembinaan,monitoring dan evaluasi

kegiatan yang mendorong peningkatan kinerja dalam pelayanan
bermutu yang dilakukan dalam sebuah siklus yang berkesinambungan
2.Tujuan 1. Perbaikan kinerja dan mutu pelayanan kesehatan oleh tenaga
kesehatan
2. Dengan menilai kepatuhan terhadap standar
3. Meningkatkan kinerja dan kemandirian tenaga kesehatan di
puskesmas
4. Meningkatkan mutu secara keseluruhan

3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas ipuh nomor

1. Undang-undang RI no 36 tahun 2009 tentang kesehatan
4. Referensi
2. Permenkes 75 tahun 2014 tentang puskemas
5. Prosedur 1. Menentukan jadwal supervise
2. Melakukan supervise sesuai jadwal yang telah di tentukan
3. Melakukan penilaian kinerja terhadap petugas piket di puskesmas
ipuh( perawat,bidan,petugas labor,petugas loket,cleaning service )
4. Membuat catatan hasil supervise di masing masing unit sebagai
bahan
5. evaluasi awal untuk kepala ruangan
6. Mengadakan rapat koordinasi tim suvervise
7. Membuat laporan hasil supervise dan menentukan rencana tindak
lanjut
8. Melakukan pelaporan supervise kepada kepala puskesmas
9. Membahas rencana tindak lanjut dalam mini lokakarya bulanan
puskesmas

1/3
6. BaganAlir
Tim supervise menentukan
jadwal supervisi

Melakukan supervise
sesuai jadwal

iMelakukan penilaian
kinerja petugas piket

Membuat catatan supervise

untuk evaluasi awal kepala
ruangan

UGD
Ruang besalin
8. Unit Terkait Ruang rawat inap
loket

1/3
1/3