PEMERINTAH KABUPATEN TOBA SAMOSIR

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SOPOSURUNG
Jl. Kartini Kecamatan Balige
Email : upt_pusksoposurung@yahoo.co.id
Kode Pos 22312

URAIAN TUGAS UNTUK TIAP TENAGA YANG ADA

DI UPT PUSKESMAS SOPOSURUNG
1. Kepala Puskesmas, mempunyai tugas :
a. Membantu Kepala Dinas dalam menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dalam
rangka meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang
yang bertempat tinggal di wilayah kerja Puskesmas, agar terwujud derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya yang dalam pelaksanaan tugas berada dibawah dan
tanggungjawab kepada Kepala Dinas Kesehatan.
b. Menyusun program dan kegiatan UPTD Puskesmas berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan bersumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan
kegiatan.
c. Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian dan permasalahan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dan kebijaksanaan atasan.
d. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya memberikan arahan dan
petunjuk secara lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas.
e. Melaksanakan koordinasi dengan seluruh sub bagian dan seksi-seksi di lingkungan dinas
untuk mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan agar
diperoleh hasil kerja yang optimal.
f. Melaksanakan kegiatan operasional ketatalaksanaan, rumah tangga, perlengkapan,
kepegawaian dan keuangan Puskesmas.
g. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan berupa pelayanan yang bersifat pribadi
dengan tujuan untuk menyembuhkan penyakit dan pemulihan kesehatan perorangan tanpa
mengabaikan pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit melalui rawat jalan untuk
Puskesmas tertentu ditambah dengan rawat inap.
h. Melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat dengan tujuan memelihara dan
meningkatkan kesehatan serta mencegah penyakit tanpa mengabaikan penyembuhan
penyakit serta pemulihan kesehatan melalui program promosi kesehatan, pemberantasan
penyakit, penyehatan lingkungan, perbaikan gizi, peningkatan kesehatan keluarga,
keluarga berencana dan kesehatan jiwa masyarakat serta berbagai program kesehatan
masyarakat lainnya.
i. Melaksanakan kegiatan operasional pemeliharaan sarana dan prasarana yang ada di
Puskesmas.
 j. Melaksanakan inventarisasi dan pendataan permasalahan terhadap kegiatan Puskesmas
sebagai bahan evaluasi dan melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan.
k. Melaksanakan monitoring, mengevaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas
bawahaan melalui sistem penilaian yang tersedia sebagai cerminan penampilan kerja.
l. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar pengambilan kebijakan.
m. Menyempurnakan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran tugas.
2. Kepala Tata Usaha, mempunyai tugas :
a. Membantu mengkoordinasikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan, sesuai tugas pokok
dan fungsi puskesmas, dengan mensinergikan perencanaan dan pelaksanaan
programkegiatan di setiap program puskesmas, yang mencakup pemberantasan penyakit,
pelayanan kesehatan, kesehatan keluarga serta promosi dan kesehatan lingkungan;
membina dan mengendalikan pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan perkantoran,
perlengkapan, kepegawaian, keuangan, penilaian kinerja dan pelaporan; serta
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja tata usaha puskesmas kepada
kepala puskesmas sesuai pedoman dan petunjuk yang telah ditetapkan.
b. Menyusun rencana kegiatan sub bagian tata usaha berdasarkan langkah–langkah
operasional Puskesmas dan kegiatan tahun sebelumnya serta sumber data yang ada
sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas.
c. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai
dengan permasalahan dan bidang tugas masing–masing agar tercapai efisiensi dan
efektivitas pelaksanaan tugas.
d. Melaksanakan penyusunan rencana program/kegiatan Puskesmas berdasarkan masukan
data dari masing–masing seksi agar tersedia program kerja yang partisipatif.
e. Mengontrol dan merekapitulasi kehadiran pegawai sesuai daftar absensi agar tersedia data
bagi pembinaan disiplin pegawai berdasarkan peraturan–peraturan tentang disiplin
pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif.
f. Memberikan layanan humas kepada pihak lainnya secara transparan dan akurat sesuai
petunjuk atasan sesuai dengan Renja dan Renstra Puskesmas agar terlaksananya program
kesehatan di daerah.
g. Memberikan layanan administrasi umum dan teknis meliputi urusan kepegawaian,
keuangan, tata usaha, perlengkapan, rumah tangga, dan perjalanan dinas untuk kelancaran
pelaksanaan tugas sesuai Juklak dan Juknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
h. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan diklat pegawai baik struktural, teknis maupun
fungsional sesuai latar pendidikan teknis pegawai untuk meningkatkan kualitas SDM
kesehatan.
i. Melaksanakan kegiatan pengelolaan naskah dinas yang masuk dan keluar serta menyusun
dan mengoreksi konsep naskah dinas lainnya sesuai prosedur yang berlaku agar terarah
dan terkendali.
 j. Mengelola arsip baik inaktif maupun statis sesuai pola kearsipan agar mudah dan cepat
ditemukan apabila diperlukan.
k. Melaksanakan urusan rumah tangga meliputi menata ruangan, lingkungan dan kebersihan
kantor agar terasa nyaman dalam melaksanakan tugas.
l. Merencanakan dan mengontrol pelaksanaan tugas pengamanan sarana dan prasarana
kantor baik pada jam dinas maupun diluar jam dinas agar terjamin keamanan kantor dan
lingkungan.
m. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan
lainnya berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan dan sumber data yang ada untuk
dipergunakan sebagai bahan masukan atasan.
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas baik sesuai
secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.
3. Dokter Umum, mempunyai tugas :
a. Melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien Puskesmas.
b. Membuat rujukan.
c. Membantu manajemen dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.
d. Membantu manajemen membina staf dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
e. Membantu menyusun perencanaan kegiatan Puskesmas.
f. Membantu manajemen dan memonitor dan mengevaluasi kegiatan puskesmas.
g. Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan.
h. Membina perawat bidan dalam pelaksanaan MTBS.
i. Membantu manajemen melakukan supervise dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas
induk, pustu, pos puskesling, polindes, posyandu dan di masyarakat.
j. Mengkoordinir kegiatan sistem informasi kesehatan.
4. Dokter Gigi, mempunyai tugas :
a. Bertanggung jawab atas pelayanan Poli gigi di Puskesmas.
b. Melaksanakan pelayanan, pemeriksaan, dan pengobatan pasien gigi, terdiri dari :
Premedikasi, Pencabutan Gigi, Penambahan Gigi, Perawatan saraf Gigi, melaksanakan
konsultasi Gigi.
c. Menerima rujukan kasus medic dasar dan merujuk kasus spesialistik yang tidak dapat
ditangani di puskesmas.
d. Memberi penyuluhan pada pasien tentang kesehatan gigi dan mulut terutama pada pasien
yang sakit.
e. Menggerakkan dan meningkatkan kemampuan perawat gigi dalam bidang medis dalam
rangka pendelegasian wewenang.
f. Membantu pelaksanaan kegiatan lapangan dalam kegiatan UKS/UKGS/Pembinaan Kader
Kesehatan.
g. Membantu pelaksanaan kegiatan-kegiatan fungsi manajemen.
 h. Membantu Kepala Puskesmas dalam peningkatan mutu pelayanan.
i. Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun kegiatan Puskesmas.
j. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan Puskesmas.
k. Mengidentifikasi, merencanakan, memecahkan, dan mengevaluasi masalah kesehatan gigi
di wilayah kerja Puskesmas.
l. Mengkoordinir dan memonitor seluruh program kesehatan gigi di Puskesmas.
5. Tenaga Promosi Kesehatan, mempunyai tugas :
a. Membina dan mengembangkan Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu), generasi muda dalam
pembangunan kesehatan (Saka Bakti Husada), kesehatan pondok pesantren (poskestren),
peningkatan peranan wanita dalam pembangunan kesehatan (P2WPK), pemanfaatan
tanaman obat keluarga (TOGA), pengawasan pengobatan tradisional (BATRA), pos obat
desa (POD), Polindes serta bentuk upaya kesehatan bersumber daya masyarakat lainnya.
b. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektor dalam melaksanakan promosi
kesehatan melalui berbagai metoda, terhadap berbagai kelompok potensial, dunia Swasta
dan lembaga swadaya masyarakat serta mitra kerja; meningkatkan pengetahuan
masyarakat tentang kesehatan dan pengembangan perilaku hidup bersih dan sehat
(PHBS); menciptakan dan mengembangkan desa siaga, desa sehat, kecamatan sehat, dan
kabupaten sehat; melaksanakan promosi bahaya narkotika, psikotropika, dan alat
berbahaya serta penyakit HIV/AIDS dan penyakit berbahaya lainnya.
c. Melaksanakan koordinasi lintas program dan lintas sektor serta mengembangkan
kemitraan dalam melaksanakan pengembangan kemitraan melalui berbagai metode,
terhadap berbagai kelompok potensial, dunia swasta dan lembaga swadaya masyarakat
serta mitra kerja; menyelenggarakan dan mengemban program upaya kesehatan sekolah
dan program upaya kesehatan gigi sekolah; mengelola dan mensosialisasikan kegiatan
jaminan social masyarakat, membina dan mengembangkan upaya kesehatan kerja (UKK).
d. Menyusun rencana kegiatan pelayanan promosi kesehatan berdasarkan data program
puskesmas dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
e. Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan meliputi penyuluhan kesehatan, pembinaan
PSM/UKBM, pembinaan PHBS dan fasilitator desa siaga serta koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
f. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan promosi kesehatan secara keseluruhan.
g. Membuat catatan dan laporan kegiatan di bidang tugasnya sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada atasan.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
6. Tenaga Kesehatan Lingkungan, mempunyai tugas :
a. Membuat perencanaan kegiatan kesehatan lingkungan
b. Melaksanakan pembinaan dan pemeriksaan TTU (Tempat-Tempat Umum), TPM (Tempat
Pengolahan Makanan), dan Depot Air Minum.
 c. Melaksanakan pelaksanaan Jentik Berkala (PJB) dan pemberantasan sarang nyamuk,
bersama lintas program dan lintas sektoral serta masyarakat.
d. Melaksanakan penyuluhan kesehatan lingkungan bersama dengan petugas lintas program
dan lintas sektoral terkait.
e. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan kesehatan lingkungan.
f. Melakukan pemicuan Stob BABS (Buang Air Besar Sembarangan).
7. Tenaga Gizi, mempunyai tugas :
a. Membuat rencana kerja tahunan program sanitarian sesuai dengan juklak dan juknis yang
ada untuk dapat memberikan kualitas pelayanan yang baik kepada masyarakat.
b. Melakukan pelayanan gizi kepada masyarakat berdasarkan SOP yang telah ditetapkan
untuk memberikan pelayanan kepada ibu dan anak di bidang kesehatan.
c. Melaksanakan Sistem Kewaspadaan Pangan dan Gizi ( SKPG ) sesuai dengan program
yang sudah ditetapkan sebagai upaya peningkatan gizi keluarga.
d. Melaksanakan penimbangan dan pengukuran tinggi badan balita sesuai dengan program
yang sudah ditetapkan untuk memonitor keadaan status gizi balita.
e. Melakukan pelatihan kader secara periodik berdasarkan program yang sudah ditetapkan
untuk meningkatkan tingkat pengetahuan kader.
f. Memberikan PMT ASI, pemberian vitamin, garam beryodium, tablet Fe, obat cacing
berdasarkan program yang sudah ditetapkan untuk meningkatkan tingkat gizi masyarakat.
g. Menjelaskan pengisian KMS balita sesuai dengan petunjuk pengisian untuk memberikan
pemahaman kepada pasien.
h. Memberikan pelayanan posyandu balita sesuai dengan petunjuk pelaksanan untuk
memberikan pelayanan kesehatan kepada baita.
i. Pemantauan status gizi balita sesuai dengan program yang sudah ditetapkan sebagai upaya
peningkatan gizi balita.
j. Melakukan intervensi gizi pada status gizi buruk sesuai dengan program yang sudah
ditetapkan sebagai upaya peningkatan gizi balita
k. Melakukan konsultasi gizi kepada pasien sesuai dengan masalah gizi yang pasien
keluhkan untuk meningkatkan pengetahuan pasien tentang gizi dan kesehatan.
l. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat berdasarkan pengetahuan yang dimiliki untuk
meningkatkan pengetahuan pasien di bidang gizi dan kesehatan.
m. Membuat laporan kegiatan harian, mingguan, bulanan dan tahunan berdasarkan kegiatan
yang telah dilakukan agar dapat dievaluasi secara berkelanjutan.
n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan situasi
yang terjadi agar tercipta situasi yang kondusif di bidang kesehatan.
8. Tenaga Kebidanan, mempunyai tugas :
a. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu dari hamil, melahirkan, menyusui, serta bayi,
anak balita dan anak pra sekolah sampai usia lanjut.
 b. Imunisasi TT 2 kali pada bumil dan imunisasi pada bayi berupa BCG, DPT, Polio, dan Hb
sebanyak 3 kali serta campak sebanyak 1 kali berkoordinasi dengan program imunisasi.
c. Penyuluhan kesehatan meliputi berbagai aspek dalam mencapai tujuan program KIA,
Gizi, dan perkembangan anak.
d. Pelayanan KB kepada semua PUS, dengan perhatian khusus kepada mereka yang
melahirkan anak berkali-kali karena termasuk golongan ibu beresiko tinggi / resti.
(berkoordinasi dengan program KB).
e. Pengobatan bagi ibu untuk jenis penyakit ringan.
f. Kunjungan rumah untuk puskesmas, bagi yang memerlukan pemeliharaan, memberi
penerangan dan pendidikan kesehatan dan untuk mengadakan pemantauan kepada mereka
yang lalai mengunjungi puskesmas serta meminta agar mereka datang ke puskesmas lagi.
g. Melaksanakan Audit maternal dan perinatal (AMP).
h. Bertanggung Jawab terhadap cakupan dan keberhasilan indicator SPM KIA.
i. Bertanggung Jawab terhadap pelaksanaan pelayanan KIA di Posyandu.
j. Pembinaan Klinik bersalin dan BPS di wilayah kerja.
k. Melakukan PWS KIA.
l. Pengawasan Mutu Pelayanan Bersalin dan KIA.
m. Melakukan perencanaan, pencatatan dan pelaporan kegiatan KIA/KB.
9. Tenaga Keperawatan, mempunyai tugas :
a. Mempelajari riwayat penyakit pasien.
b. Mempelajari catatan perkembangan keesehatan pasien.
c. Melakukan tindakan perawatan sesuai petunjuk dokter.
d. Melakukan perawatan darurat.
e. Mencatat perkembangan pasien.
f. Melaporkan perkembangan pasien.
g. Menerima tugas delegasi dari dokter.
10. Tenaga Keperawatan Gigi, mempunyai tugas :
a. Mempelajari riwayat penyakit pasien.
b. Mempelajari catatan perkembangan keesehatan pasien.
c. Melakukan tindakan perawatan sesuai petunjuk dokter.
d. Melakukan perawatan darurat.
e. Mencatat perkembangan pasien.
f. Melaporkan perkembangan pasien.
g. Menerima tugas delegasi dari dokter.
h. Melaksanakan UKGS.
11. Tenaga Asisten Apoteker, mempunyai tugas :
a. Memilah- milah, mengelompokkan dan mengompilasi data- data dalam rangka penyiapan
rencana kegiatan kefarmasian.
b. Merekapitulasi data- data dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi.
c. Merekapitulasi data- data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi.
d. Menyiapkan daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka pengadaan perbekalan
farmasi melalui jalur pembelian.
e. Menyiapkan daftar usulun perbekalan farmasi yang merupakan program pemerintah
dalam rangka pengadaan perbekalan farmasi melalui jalur non pembelian.
f. Menyiapkan obat dan etiket dalam rangka dispensing resep individual.
g. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka dispensing dosis
unit.
12. Tenaga Pengelola Keuangan, mempunyai tugas :
a. Membantu pelaksanaan kegiatan yang terkait dengan pengelolaan keuangan bantuan
operasional kesehatan di wilayah UPT Puskesmas Soposurung.
b. Merencanakan kegiatan administrasi keuangan.
c. Membantu unit perencanaan dalam penyusunan rencana anggaran.
d. Membantu laporan pengelolaan asset Puskesmas baik secara berkala maupun tahunan.
e. Membantu melaksanakan tugas-tugas kebendaharaan termasuk pembukuan.
f. Melakukan koordinasi untuk kelancaran pengelolaan keuangan.
g. Membantu pelaksanaan kegiatan yang terkait dengan bantuan operasional puskesmas
(DAK Non Fisik).
h. Membantu penyelesaian SPJ dan laporan yang terkait dengan bantuan operasional
Puskesmas (DAK Non Fisik).
i. Melakukan verifikasi kauangan terhadap belanja kegiatan Puskesmas Soposurung.
j. Menyusun evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Kepala UPT Puskesmas Soposurung

dr. Daslan B.H. Simanjuntak

NIP. 19831208 201001 1 017