Lampiran
Lampiran
Pertanyaan Panduan:
PENGEMBANGAN DIRI & ORANG LAIN *) Menunjukkan pengembangan diri dengan cara ; 1) memupuk
Kepercayaan didi; 2) Efaktif menggunakan waktu dengan baik; 3)
· Menunjukkan praktik Terbuka terhadap semua hal; 4) Belajar dari pengalaman; 5)
pengembangan diri berdasarkan Berambisi untuk berprestasi.
kesadaran dan kemauan pribadi.
· Mengembangkan kompetensi *) Secara sederhana kepala sekolah dapat didefinisikan sebagai
warga sekolah untuk seseorang tenaga fungsional Guru yang diberi tugas untuk
meningkatkan kualitas memimpin suatu sekolah dimana diselenggarakan proses belajar
pembelajaran. mengajar, atau tempat dimana terjadinya interaksi antara Guru
· Berpartisipasi aktif dalam jejaring yang memberi pelajaran dan Siswa yang menerima pelajaran.
dan organisasi yang relevan Kepala sekolah merupakan salah satu komponen dalam satuan
dengan kepemimpinan sekolah pendidikan yang sangat berperan dalam meningkatkan kinerja Guru
untuk mengembangkan karier. dan staf sekolah sehingga mutu pendidikan di sekolah meningkat.
· Menunjukkan kematangan
spiritual, moral, dan emosi untuk *) Dalam Pengembangan keprofesian diri, saya mengikuti kegiatan
berperilaku sesuai dengan kode MGMP dan menjadi pengurus MGMP serta mengikuti organisasi
etik PGRI.
KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
SEKOLAH
*) untuk saat ini kegiatan yang melibatkan orang tua siswa pada
- Mengembangkan dan saat perencanaan kegiatan yang diwakili oleh pengurus Komite
mewujudkan visi sekolah yang sekolah. Pengembangan diri peserta didik menjadi fokus dalam
berorientasi pada murid perencanaan kegiatan di sekolah.
- Memimpin dan mengelola
program sekolah yang berdampak *) Memberikan fasilitas kepada peserta didik yang berpotensi untuk
pada murid. mengembangkan potensi dirinya agar bisa mendapatkan ruang
untuk lebih maju.