BAB III

AKTUALISASI DAN HABITUASI

A. Aktualisasi

No Realisasi Kegiatan Output

1. Konsultasi dengan Kepala Puskesmas  Dokumentasi kegiatan Konsultasi

tentang rencana pelaksanaan kegiatan dengan Kepala Puskesmas.
 Mendapatkan arahan dan masukan
dari Kepala Puskesmas mengenai
rancangan kegiatan (foto)
 Mendapatkan izin (Bukti surat izin)
2. Melakukan koordinasi dengan petugas  Mendapatkan arahan dan masukan
dan lintas sektor tentang jadwal dari petugas dan lintas sektor (foto)
pelaksanaan posyandu
 Dokumentasi informasi tentang
jadwal pelaksanaan posyandu.
 Adanya jadwal penyuluhan (foto)
3. Mendesign media edukasi leaflet  Dokumentasi Hasil koreksi dari
tentang imunisasi dan vidio Kepala Puskesmas.
tentang penyakit yang dapat di  Dokumentasi Informasi dan
cegah dengan imunisasi Literatur Imunisasi
berdasarkan hasil koreksi.
4. Mempersiapkan alat dan bahan  Bahan Presentasi dan alat
sosialisasi pendukung
 Izin secara lisan dari Kepala
Puskesmas untuk sosialisasi.
5. Melaksanakan penyuluhan  Sosialisasi imunisasi dengan
imunisasi dengan metode metode penyuluhan menggunakan
sosialisasi menggunakan leaflet leaflet dan vidio kepada masyarakat
dan vidio kepada masyarakat (foto dan video)
 Saat melakukan sosialisasi
menyampaikan materi secara efektif
(foto dan video serta daftar peserta)

18
 19

Kegiatan ke I Konsultasi dengan Kepala Puskesmas tentang rencana

pelaksanaan kegiatan

Hari/ Tanggal Senin, 18 s/d 19 November 2019

Nilai-nilai dasar yang melandasi
Akuntabilitas
Dalam melakukan konsultasi dengan Kepala Puskesmas, saya
berkomunikasi dengan jelas dan melaksanakan diskusi sampai selesai.

Nasionalisme
Pada saat melakukan konsultasi saya menggunakan bahasa indonesia
yang baik dan benar.

Etika Publik
Pada saat memulai kegiatan terlebih dahulu saya meminta izin kepada
Kepala Puskesmas secara sopan dan santun sekaligus meminta arahan
serta petunjuk.

Komitmen Mutu:
Saya berkomitmen untuk melaksanakan kegiatan ini sesuai arahan dari Kepala
Puskesmas secara Efektive dan Efisien.

Anti Korupsi :
Saya melakukan konsultasi dengan Kepala Puskesmas di waktu senggang
agar tidak melanggar disiplin.

Dokumentasi Kegiatan Ke-1

Saya telah melakukan konsultasi dengan Kepala Puskesmas tentang
rencana pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan terlebih dahulu
Menjumpai Kepala Puskesmas di ruangannya kemudian Mendiskusikan
Rencana Kegiatan lalu Meminta arahan dan masukan mengenai
rancangan kegiatan serta meminta izin untuk melaksanakan kegiatan.
 20

Gambar 1.1
Dokumentasi kegiatan Konsultasi dengan Kepala Puskesmas

Gambar 1.2
Arahan dan masukan terhadap Rancangan Kegiatan
 21

Gambar 1.3
Mendapatkan izin (Bukti surat izin)
 22

Kegiatan ke II Melakukan koordinasi dengan petugas dan lintas

sektor tentang jadwal pelaksanaan posyandu.

Hari/ Tanggal Rabu, 20 s/d 22 November 2019

Nilai-nilai dasar yang melandasi

Akuntabilitas

Saya melakukan konsultasi dengan Petugas dan Lintas Sektoral secara jelas dan
transparan.

Nasionalisme:

saat mencari informasi jadwal pelaksanaan posyandu saya berkomunikasi dengan bahasa
Indonesia yang baik dan benar.

Etika Publik

Saya mendengarkan arahan dan masukan dari petugas Lintas Sektor dengan sopan dan
santun.

Komitmen Mutu:

Saya berkomitmen kepada kepala puskesmas bahwa kegiatan ini akan direalisasi secara
efektif dan efisien.

Anti Korupsi:

Saya menerapkan disiplin dan kerja keras untuk melaksanakan kegiatan ini

Dokumentasi Kegiatan Ke-II

Saya telah Melakukan koordinasi dengan petugas lintas sektoral tentang
jadwal pelaksanaan posyandu dengan terlebih dahulu Mencari informasi
tentang jadwal pelaksaan posyandu kemudian Membuat jadwal
pelaksanaan penyuluhan serta melakukan Musyawarah dan meminta
masukan dari petugas lintas sektoral.
 23

Gambar 2.1
Arahan dan Masukan dari Petugas Lintas Sektoral

Gambar 2.2
Jadwal Pelaksanaan Posyandu
 24

Gambar 2.3
Jadwal Pelaksanaan Posyandu

Kegiatan ke III Mendesign media edukasi leaflet tentang imunisasi

dan vidio tentang penyakit yang dapat di cegah
dengan imunisasi
Hari/ Tanggal Kamis, 25 s/d 29 November 2019
 25

Nilai-nilai dasar yang melandasi

Akuntabilitas:
Saya bertanggungjawab terhadap kemurnian informasi dan literatur imunisasi.
Nasionalisme:
Dalam mengajukan rancangan materi edukasi dan penyusunan leaflet saya
menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar.
Etika Publik:
Saya mendesign media edukasi ini menggunakan kata-kata yang sopan santun dan
mudah dipahami
Komitmen Mutu:
Saya mendesign media edukasi ini secara Efektive dan Efisien

Dokumentasi Kegiatan Ke-III

Mendesign media edukasi leaflet tentang imunisasi dan vidio tentang
penyakit yang dapat di cegah dengan imunisasi.

Gambar 3.1
Dokumentasi Hasil koreksi dari Kepala Puskesmas
 26

Gambar 3.2
Informasi dan Literatur Imunisasi berdasarkan hasil koreksi.

Kegiatan ke IV Mempersiapkan alat dan bahan sosialisasi

Hari/ Tanggal Rabu, 29 November 2019

 27

Nilai-nilai dasar yang melandasi

Akuntabilitas:
Dalam mempersiapkan alat dan bahan sosialisasi saya bertanggung jawab penuh untuk
keberhasilannya.
Nasionalisme:
Saya meminta izin kepada Kepala Puskesmas untuk melakukan sosialisasi dengan cara
sopan santun.
Etika Publik:
Saya menyiapkan bahan sosialisasi secara cermat dan teliti.
Komitmen Mutu:
Saya mempersiapkan alat dan bahan sosialisasi secara efektif dan efisien

Dokumentasi Kegiatan Ke – IV
Mempersiapkan alat dan bahan sosialisasi serta meminta izin kepada kepala
Puskesmas untuk melakukan sosialisasi tentang imunisasi.

Gambar 4.1
Bahan Presentasi dan alat pendukung
 28

Gambar 4.2
Izin secara lisan dari Kepala Puskesmas untuk sosialisasi

Kegiatan ke V Melaksanakan penyuluhan imunisasi dengan metode

sosialisasi menggunakan leaflet dan vidio kepada
masyarakat
Hari/ Tanggal Rabu, 2 s/d Desember 2019
 29

Nilai-nilai dasar yang melandasi

Akuntabilitas:
Saya melaksanakan Penyuluhan Imunisasi dengan Penuh Tanggung Jawab
Nasionalisme:
Saya akan melakukan sosialisasi imunisasi menggunakan bahasa Indonesia yang baik
dan benar
Etika Publik:
Melaksanakan sosialisasi imunisasi dengan metode penyuluhan menggunakan leaflet
kepada masyarakat secara sopan dan santun kepada peserta agar mudah dipahami

Dokumentasi Kegiatan Ke – V

Melaksanakan penyuluhan imunisasi dengan metode sosialisasi

menggunakan leaflet dan vidio kepada masyarakat agar efektif.

Gambar 5.1
Sosialisasi imunisasi dengan metode leaflet
 30

Gambar 5.2
Sosialisasi menyampaikan materi

Gambar 5.3
Daftar Peserta Penyuluhan Imunisasi
B. Habituasi
 31

Habituasi secara harfiah diartikan sebagai sebuah proses pembiasaan

pada/atau dengan “sesuatu” supaya menjadi terbiasa atau terlatih untuk

melakukan “sesuatu” yang bersifat instrisik pada lingkungan kerjanya.

Adapun habituasi yang sudah saya terapkan di Puskesmas Padang Tiji

Kabupaten Pidie selain dari kegiatan aktualisasi yang akan saya lakukan

antara lain :

1. Hadir jam 7.55 Wib setiapa hari kerja, dengan menerapkan nilai ANEKA

yaitu Anti Korupsi adanya kedisiplinan PNS untuk hadir sesuai dengan

jadwal yang telah ditentukan, Etika publik menjalankan ketentuan yang

berlaku dengan profesional, Komitmen Mutu diharapkan dengan menjaga

kedisiplinan waktu akan memberi motivasi bagi ASN lainnya,

Akuntabilitas hadir tepat waktu dilakukan secara konsisten.

2. Mengikuti Apel Pagi setiap Senin jam 8.00 Wib, dengan menerapkan nilai

ANEKA yaitu Akuntabilitas setiap ASN bertanggung jawab dengan

penuh kesadaran untuk mengikuti apel setiap hari kerja, Nasionalisme

dengan mengikuti apel akan menumbuhkan rasa kesatuan dan

kebersamaan antar sesama ASN, Etika Publik mengikuti apel adalah

suatu ketentuan yang harus dijalankan oleh ASN dan Komitmen Mutu

salah satu tujuan apel adalah membentuk ASN yang bermutu dalam

memberikan pelayanan kepada masyarakat.

3. Membantu Kepala Ruang Imunisasi dalam memberi pelayanan pada

masyarakat dengan menerapkan nilai ANEKA yaitu Etika Publik dalam

memberikan layanan yang baik pada pasien imunisasi , Akuntabilitas

 32

bertanggung jawab terhadap laporan campak, Anti Korupsi jujur dan

tidak memungut biaya apapun dari masyarakat, Komitmen Mutu Bekerja

dengan cepat dan tanggap sehingga lebih efektif dan Nasionalisme

persamaan kedudukan bagi setiap masyarakat yang dilayani.

4. Pulang kerja tepat waktu yaitu pukul 16.30 atau lebih, dengan demikian

telah menerapkan nilai ANEKA yaitu Akuntabilitas bertanggung jawab

untuk tidak pulang sebelum jam pulang, Anti Korupsi tidak memangkas

jam kerja, Komitmen Mutu dengan pulang tepat waktu akan lebih efektif

dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan dan Etika

publik taat pada aturan yang telah ditetapkan.

Gambar 6.1
Screening TT kepada Ibu Hamil
 33

Gambar 6.2
Bulan Imunisasi Anak Sekolah (BIAS)
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh penulis di Puskesmas

Padang Tiji Kabupaten Pidie telah mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi

ASN. Lima kegiatan yang diaktualisasikan oleh penulis di tempat kerja dalam

rentang waktu tanggal 18 November 2019 sampai dengan tanggal 15 Desember

2019 yaitu:

1. Melakukan konsultasi dengan Kepala Puskesmas tentang rencana

pelaksanaan kegiatan dengan menerapkan nilai-nilai dasar yang

diaktualisasikan dalam akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen

mutu, dan anti korupsi.

2. Melakukan koordinasi dengan petugas dan lintas sektor tentang jadwal

pelaksanaan posyandu dengan nilai-nilai dasar yang diaktualisasikan

adalah akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti

korupsi.

3. Mendesign media edukasi leaflet tentang imunisasi dan vidio tentang

penyakit yang dapat di cegah dengan imunisasi dengan nilai-nilai dasar

yang diaktualisasikan adalah akuntabilitas, nasionalisme, etika publik dan

komitmen mutu.

4. Mempersiapkan alat dan bahan sosialisasi dengan nilai-nilai dasar yang

diaktualisasikan adalah akuntabilitas, nasionalisme, etika public dan

komitmen mutu.

34
 35

5. Melaksanakan penyuluhan imunisasi dengan metode sosialisasi

menggunakan leaflet dan vidio kepada masyarakat dengan akuntabilitas,

nasionalisme dan etika publik.

Pembelajaran yang didapat dari kegiatan penulis dengan

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN adalah meningkatkan

kemampuan penulis dalam hal mewujudkan akuntabilitas, mengedepankan

kepentingan nasional, menjalankan standar etika publik, peningkatan mutu

pelaksanaan tugas jabatan, dan tidak melakukan korupsi di lingkungan kerja

penulis. Tugas pokok dan fungsi penulis dalam melaksanakan pekerjaan dapat

berjalan dengan lancar, baik dan menciptakan hasil yang optimal.

Dalam melaksanakan lima kegiatan di atas, dampak yang terjadi apabila

penulis tidak mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN adalah akan berpengaruh

terhadap hasil pekerjaan penulis yang kurang optimal dan akan mempengaruhi

pula terhadap pola kerja penulis yang tidak efisien dan efektif.

B. Saran

Berdasarkan proses pembelajaran dari awal mengikuti Diklat Pelatihan

Dasar CPNS Formasi Umum Golongan II Kabupaten Pidie Tahun 2019 hingga

penyusunan laporan aktualisasi ini, penulis memberikan saran sebagai berikut:

1. Untuk Program Pelatihan Dasar CPNS Formasi Umum Golongan II.

Materi terkait ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,

Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) yang disampaikan di dalam

pembelajaran klasikal perlu ditambah dengan materi lainnya seperti

budaya kerja.
 36

2. Untuk Penyelenggara Diklat.

Pemberitahuan mengenai waktu dan jadwal diklat perlu diperhatikan oleh

penyelenggara, antara pengumuman dengan pelaksanaan diklat tidak

berdekatan sehingga peserta dapat mempersiapkan diri dan persyaratan

dengan baik. Selain itu, penyelenggara diklat perlu memberikan penjelasan

yang lebih baik, jelas, dan rinci terkait tugas dan fungsi mentor agar dalam

proses pembimbingan berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

3. Untuk Instansi Asal Peserta

Diharapkan laporan aktualisasi ini menjadi salah satu sumber pemikiran

dan referensi bagi Puskesmas Padang Tiji Kabupaten Pidie.