KRITERIA
5.1.3
Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab UKM Puskesmas
Menetapkan tujuan dan Tata nilai dalam Pelaksanaan UKM
Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak
ELEMEN
DOKUMEN TERKAIT KETERANGAN
PENILAIAN
Tujuan, sasaran, tata nilai program dituangkan
EP. 1
dalalam kerangka acuan program
I. PENDAHULUAN
Penetapan tujuan dan tata nilai dalam pelaksanaan upaya kesehatan masyarakat oleh
Kepala Puskesmas Pondok Suguh dan penanggungjawab upaya kesehatan masyarakat
yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang terkait dan kepada sasaran.
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Adanya kejelasan tujuan, sasaran, dan tata nilai upaya kesehatan masyarakat yang
ditetapkan oleh kepala Puskesmas Pondok Suguh
2. Tujuan Khusus
a. Mengetahui Tujuan dari masing – masing program.
b. Mengetahui Sasaran dari masing – masing program.
c. Mengetahui kegiatan – kegiatan yang ada dalam masing – masing program.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a. Kepala puskesmas bersama kepala tata usaha mengadakan rapat untuk menentukan
pengelola program.
b. Kepala puskesmas mengumumkan siapa saja pemegang program yang ada di
puskesmas.
c. Pemegang program menentukan kegiatan yang akan dilaksanakan masing – masing
program dalam waktu satu tahun kedepan
d. Pemegang program berkonsultasi dengan bendahara untuk masalah pendanaan
e. Pemegang program berkonsultasi dengan kepala puskesmas tentang kegiatan yang
akan dilakukan selama 1 tahun kedepan
f. Pemegang program akan melaksanakan kegiatan sesuai dengan tujuan, sasaran, dan
tata nilai yang ada pada program tersebut.
g. Pemegang program akan melaporkan hasil kegiatan ke Dinas kesehatan setiap bulan.
h. Kepala puskesmas akan mengevaluasi masing – masing program setiap satu bulan.
VI. SASARAN
1. Pelaksana upaya kesehatan masyarakat
2. Masyarakat
3. Lintas sektor dan lintas program
Yang terhormat,
( Daftar Undangan Terlampir )
Di –
Tempat
Sehubungan dengan diadakannya rapat, dalam rangka Lokakarya Mini Puskesmas Bulan Januari
2018, Kami mengundang saudara untuk hadir pada :
Mengingat pentingnya acara tersebut, kami mohon kehadiran saudara tepat pada waktunya.
Atas perhatian dan kehadiran saudara diucapkan terimakasih.
Dokumentasi LOKMIN
PELAKSANAAN ORIENTASI
No. Dokumen :
S No Revisi
Tanggal Terbit :
:
O Halaman :
P
PUSKESMAS
PERAWATAN PONDOK
SUGUH Dr. VIPI SOSILAWATI
NIP. 19740726 199212 2001
1. Pengertian Orientasi adalah tata cara mempersiapkan pegawai baru atau pelaksana
kegiatan yang baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja dalam suatu
puskesmas, meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi,
tanggung jawab dan wewenang pegawai baru.
2. Tujuan 1. Mendapatkan Informasi dan pandangan mengenai Visi, misi, tujuan,
Puskesmas dan tata laksana dari organisasi di Puskesmas
2. Memahami jenis – jenis pelayanan yang ada di Puskesmas
3. Mengetahui lingkungan Puskesmas untuk memudahkan adaptasi sebelum
memulai pekerjaan dalam waktu yang singkat
4. Meningkatkan kemampuan kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan
prima