Kreteria Audit Pencatatan dan Pelaporan Penilaian Kinerja Bagian I : Uraian Ketidak Sesuaian Bukti - Bukti Objektif Metode Audit 1. Kurangnya sosialisasi pengisisan aplikasi baru 1. Masih ada petugas yang bingung mengisi aplikasi Wawancara puskesmas puskesmas Periksa dokumen / rekaman 2. Masih ada beberapa petugas yang belum paham dalam 2. Masih ada petugas yang salah mengisi capaian kinerja pengisian capaian kinerja di aplikasi puskesmas puskesmas, terutama yang berusia lanjut Bagian 2: Rencana tindak lanjut dari analisis akar permasalahan,tindakan korektif dan dengan tujuan perbaikan dengan waktu penyelesaian ( Dapat menggunakan formulir tindakan perbaikan atau pencegahan) Analisis akar permasalahan ( Bagaimana / Mengapa hal ini bisa terjadi ) MAN : Masih ada petugas yang belum menguasai teknologi dan informasi, terutama pegawai yang berusia lanjut Metode : Kurangnya sosialisasi pengisian aplikasi puskesmas, sosialisasi hanya dilakukan sekali Material : tidak ada hambatan Money : tidak ada hambatan Machine : komputer terbatas Environtment: tidak ada hambatan Tindakan perbaikan dan waktu penyelesaian : 1. Perlu melakukan sosialisasi ulang untuk petugas segera setelah audit 2. Pengajuan penambahan komputer dievaluasi saat audit berikutnya
Tindakan pencegahan supaya tidak terulang : dilakukan pemantauan
Selalu dilakukan monitoring terhadap pelaksanaan tindak lanjut Dilakukan monitorng pada audit internal selanjutnya Unit Kerja Auditor : Moh. Jonaidy Prasetiawan, A. Md. Kep. Auditee : .Drs. Rachwini RUANG TU Moh. Fajar Saswito, A. Md. Kep.
Tanggal : 16 september 2020
Bagian 3 : Verifikasi /penilaian Auditor tentang rencana kegiatan : 1. Adanya sosialisasi ulang pengisisan aplikasi baru puskesmas 2. Adanya penambahan komputer