3.Uraian Tugas :
1. Merencanakan kegiatan Sub.Bag. Tata Usaha UPTD Puskesmas Mekarsari berdasarkan
Rencana Operasional UPTD Puskesmas Mekarsari sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Membagi Tugas Sub.Bag.Tata Usaha kepada bawahan sesuai dengan uraian tugasnya
masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3. Membimbing bawahan dilingkungan Sub.Bag Tata Usaha UPTD Puskesmas
Mekarsarikepada masing-masing seksi sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
tercipta efektifitas dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas.
4. Memeriksa hasil pelaksanan tugas bawahan dilingkungan Sub.Bag.Tata Usaha UPTD
Puskesmas Mekarsari kepada masing-masing seksi setiap saat sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan.
5. Mengelola kegiatan ketatausahaan dan kearsipan UPTD Puskesmas Mekarsari
berdasarkan Mekanisme, prosedur dan peraturan bidang ketatausahaan yang berlaku
agar tercipta efektifitas dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas.
6. Menjabarkan, mempelajari perintah atasan baik lisan maupun tertulis untuk mendukung
kelancaran pelaksanaan tugas.
7. Mendistribusikan Program kerja UPTD Puskesmas Mekarsari kepada masing-masing
pelaksana program.
8. Menghimpun dan mempelajari Peraturan perundang-undangan dan petunjuk teknis
lainnya dibidang ketatausahaan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
9. Menyiapkan bahan pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, keuangan, rumah tangga
dan perlengkapan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
10. Memberikan Penilaian pelaksanaan Pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan perundang-undangan yang berlaku.
11. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
demi perbaikan pelaksanaan kegiatan.
12. Mengelola urusan surat menyurat dilingkup UPTD Puskesmas Mekarsarimelalui
pengendalian surat masuk dan surat keluar agar terciptanya tertib administrasi.
13. Mengeloala urusan kepegawaian dilingkup UPTD Puskesmas Mekarsari sesuai dengan
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
14. Mempersiapkan Loka Karya Mini di UPTD Puskesmas Mekarsari sebagai sarana komunikasi
dan koordinasi.
15. Mengevaluasi pelakasanaan tugas dilingkungan Sub.Bag.Tata Usaha berdasarkan prosedur
dan ketentuan yang berlaku guna mengetahui keberhasilan dan kendala yang dihadapi
dalam pelaksanaan tugas.
16. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan Sub.Bag.Tata Usaha ke Tingkat Kabupaten secara
berkala (Bulanan, Triwulanan, Semesteran dan Tahunan) sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan pertanggungjawaban.
17. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas yang diperintahkan
pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta
norma-norma yang berlaku.
4.Syarat Jabatan :
a.Pendidikan : S2
b.Diklat : Pelatihan Akreditasi Puskesmas
c.Pengalaman : Mengolah data dan kearsipan Puskesmas.
d.Keahlian : Menyusun data dan ke Arsipan Puskesmas
e.Keterampilan : Mengoperasikan Computer
3.Uraian Tugas :
1. Merencanakan kegiatan Kepala UPTD Puskesmas Mekarsari berdasarkan Rencana
Operasional UPTD Puskesmas Mekarsari sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
2. Membagi Tugas Kepala UPTD Puskesmas Mekarsari kepada kepada bawahan sesuai
dengan uraian tugasnya masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
3. Membimbing bawahan dilingkungan UPTD Puskesmas Mekarsari sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar tercipta efektifitas dan kelancaran dalam pelaksanaan tugas.
4. Memeriksa hasil pelaksanan tugas bawahan dilingkungan UPTD Puskesmas Mekarsari
kepada masing-masing seksi setiap saat susuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mencapai target kinerja yang diharapkan.
5. Menyusun Program kerja jam kerja UPTD Puskesmas Mekarsari sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas.
6. Melakukan koordinasi upaya kesehatan dengan lembaga terkait agar pelaksanaan kegiatan
berjalan dengan baik.
7. Menyelenggarakan kegiatan inventarisasi, pendataan dan pemuktahiran data sebagai
pedoman analisis kebijakan.
8. Melakukan tugas dan kegiatan bidang pelayanan kesehatan dan tugas-tugas tambahan
lainnya sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
9. Melakukan pembinaan teknis kesehatan kepada unit pelayanan kesehatan swasta yang ada
di wilayah UPTD Puskesmas Mekarsari sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
10. Mengawasi pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat di wilayah UPTD
Puskesmas Mekarsari sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
11. Melakukan pembinaan Pegawai secara langsung di lingkup UPTD Puskesmas Mekarsari
untuk meningkatkan disiplin pegawai.
12. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
demi perbaikan pelaksanaan kegiatan.
13. Memberikan Penilaian pelaksanaan Pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan ketentuan
dan perundang-undangan yang berlaku.
14. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan dan petnjuk teknis lainnya
dibidang kesehatan masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
15. Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP),
Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ), Laporan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah (LPPD), Laporan Kinerja Keuangan dan Laporan Kinerja yang terkait dengan UPTD
Puskesmas Mekarsari sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
pertanggung jawaban.
16. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dilingkungan UPTD Puskesmas Mekarsari berdasarkan
prosedur dan ketentuan yang berlaku guna mengetahui keberhasilan dan kendala yang
dihadapi dalam pelaksanaan tugas.
17. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan Kepala UPTD Puskesmas Mekarsari ke tingkat
Kabupaten secara berkala ( bulanan, Triwulanan , Semesteran dan Tahunan ) sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan pertanggungjawaban.
18. Memberikan saran dan pertimbangan yang baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
19. Melakukan tugas lain sesuai dengan bidang tugas yang diperintahkan oleh pimpinan baik
lisan maupun tertulias sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta norma-norma
yang berlaku.
4.Syarat Jabatan :
a.Pendidikan : S1
b.Diklat : Manajemen Puskesmas (MP)
c.Pengalaman : 1. Staff Puskesmas
: 2. Staff Dinas Kesehatan Kab Bekasi
d.Keahlian : Operasional Komputer
e.Keterampilan :
Heru Hermawan,SKM
NIP. 19740423 199403 1 002
ANALISIS JABATAN
4. Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : Kedokteran Gigi
2. Diklat : Prajabatan
3. Pengalaman : bekerja Dirumah sakit Swasta
4. Keahlian : Operasional Komputer
5. Keterampilan :
Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S1 Keperawatan
2. Diklat : Prajabatan
3. Pengalaman : Pemegang Program Surveilan dan haji
4. Keahlian : Operasional komputer
5. Keterampilan :-
Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S1 Keperawatan
2. Diklat : Prajabatan
3. Pengalaman : Pemegang Program Indra
4. Keahlian : Operasional komputer
5. Keterampilan :-
Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S1 Keperawatan
2. Diklat : Prajabatan
3. Pengalaman : Bekerja di RSUD Cibitung
4. Keahlian : Operasional komputer
5. Keterampilan :-
Syarat Jabatan :
1. Pendidikan : S1 Keperawatan
2. Diklat : Tenaga P3K
3. Pengalaman : Tenaga THL
4. Keahlian : Operasional komputer
5. Keterampilan :-
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3
b. Diklat : Prajabatan dan Pelatihan PCR
c. Pengalaman :-
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Gizi
b. Diklat : Prajabatan dan Pelatihan e PPGM
c. Pengalaman :
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Rekam Medis
b. Diklat : Prajabatan/ Latsar
c. Pengalaman : Bekerja di RS Swasta
d. Keterampilan : Mengoperasionalkan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : SLTA
b. Diklat : Pelatihan PSC 119
c. Pengalaman : Bekerja di Swasta
d. Keterampilan :-
3. Uraian Tugas :
a. Membuka Kantor sesuai dengan jam yang ditentukan.
b. Menghidupkan / mematikan lampu
c. Membersihkan perabot kantor.
d. Merawat perabot kantor.
e. Membersihkan ruangan
f. Menutup kembali kantor
g. Membersihkan lingkungan kantor.
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : SLTA
b. Diklat : OB
c. Pengalaman : Bekerja di Swasta
d. Keterampilan : Mengoperasionalkan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Akutansi
b. Diklat : Keuangan BLUD dan lainnya
c. Pengalaman : Bekerja di Swasta
d. Keterampilan : Mengoperasionalkan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Teknik Informatika
b. Diklat :-
c. Pengalaman : -
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Teknik Informatika
b. Diklat :-
c. Pengalaman : -
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Manajemen Informatika
b. Diklat :-
c. Pengalaman : -
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : S1 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman : Pertolongan Persalinan
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Kebidanan
b. Diklat : Asuhan Persalinan Normal
c. Pengalaman :-
d. Keterampilan : Melaksanakan Asuhan Kebidanan
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Keperawatan Gigi
b. Diklat : Prajabatan
c. Pengalaman : -
d. Keterampilan : Mengoperasionalkan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : D3 Farmasi
b. Diklat : Prajabatan
c. Pengalaman : Bekerja di RSUD Cibitung
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : SD
b. Diklat :-
c. Pengalaman :-
d. Keterampilan :-
4. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : SMA
b. Diklat :-
c. Pengalaman :-
d. Keterampilan : Mengoperasikan Komputer