Uraian Tugas New

PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TORJUN
JALAN RAYA TORJUN 116 TELP (0323) 326 860 TORJUN
email: puskesmastorjun@gmail.com
SAMPANG
URAIAN JABATAN KEPALA PUSKESMAS
1. Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

2. Atasan Langsung : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sampang
3. Bawahan Langsung : 1. PJ Tata Usaha
2. Koordinasi UKM
3. Koordinasi UKP
4. PJ Pustu
4. Tugas Pokok : 1. Mengkoordinir penyusunan perencanaan tingkat
puskesmas berdasarkan data program dinas
kesehatan
2. Merumuskan kebijakan oprasional dalam bidang
pelayanan kesehatan masyarakat
3. Memberikan tugas pada staf lain dan unit-unit,
puskesmas pembantu dan poskesdes
4. Memimpin urusan tata usaha, unit pelayanan,
puskesmas pembantu, ponkesdes dan staf dalam
penyelenggaraan kesehatan masyarakat agar
pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan
rencana kerja yang telah ditetapkan
5. Menilai prestasi kerja staf sebagai bahan
pertimbangan dalam peningkatan karier
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan
puskesmas berdasarkan realisasi program kerja
dan penentuan perundang-undangan yang
berlaku sebagai bahan dalam penyusunan
program kerja berikutnya
7. Mempunyai tugas pokok dan fungsi memimpin,
mengawasi dan mengkoordinasi.
8. Kegiatan puskesmas yang dapat dilakukan dalam
jabatan structural dan jabatan fungsional
9. Menyusunan rencana kerja dan kebijakan teknis
puskesmas
10. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan
evalusi program/ kegiatan puskesmas
11. Memimpin pelaksanaan kegiatan di puskesmas
penyelenggaraan pertemuan berkala
12. Bertanggung jawab atas penyusunan rencana
usulan kegiatan (RUK) melalui analisis dan
perumusan masalah berdasarkan prioritas
13. Bertanggung jawab atas rencana pekasanaan
kegiatan (RPK) secara terinci dan lengkap
14. Mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan
tugas
15. Membina petugas puskesmas
16. Bertanggung jawab mengenai pendidikan
berkelanjutan, orientasi dan program pelatihan
staf untuk menjaga kemampuan dan
meningkatkan pelayanan sesuai kebutuhan
17. Membangun kerjasama dengan berbagai pihak
terkaiut di kecamatan, lintas sector, penyedfiaan
pelayanan kesehatan tingkat perytama swasta,
perorangan serta masyarakat dalam
pengembangan UKBM
18. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan
pelaksanaan program program di puskesmas
19. Memberikan umpan balik hasil kegiatan kepada
semua staf puskesmas
20. Melakukan pemeriksaan keuangan secara
berkala
21. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sebagai
bahan informasi dan pertanggung jawaban kepada
Kepala Dinas Kesehatan
22. Mengelola dan menganalisa data, untuk
selanjutnya diinformasikan atau dilaporkan ke
dinas kesehatan kabupaten/kotra serta pihak
yang berkepentingan lainnya
23. Membuat surat keputusan tentang pengelola
keuangan, penanggung jawab barang inventaris,
tim manajemen mutu puskesmas
24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
kepala dinas kesehatan kabupten/kota
5. Tanggung jawab
dan hasil pekerjaan : 1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan puskesmas baik
UKP, UKM, PUSTU dan polindes
2. Ketetapan dan ketertiban administrasi
pencataatan dan pelaporan seluruh hasil kegiatan
program puskesmas
3. Keteladanan terhadap bawahan
6. Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepadan seluruh staff
puskesmas bila bekerja tidak sesuai prosedur dan
aturan yang berlaku
2. Mengambil keputusan berkenaan dengan
pemecahan masalah yang muncul di kegiatan
program dan pelayanan di puskesmas
7. Hubungan kerja
/kemitraan : 1. MUSPIKA dalam rangka koordinasi kegiatan
puskesmas
2. Dinas/Instansi tiingkat kecamatan dalam rangka
koordinasi kegiatan dan program puskesmas
3. Kepala desa untuk kelancaran program puskesmas
4. TOGA dan TOMA dalam hal koordinasi untuk
kelancaran program
5. DINKES kabupaten dalm rangka koordinasi
kegiatan dan program
8. Spesitifikasai
Jabatan : 1. Pendidikan formal S1 kedokteran/S1 Kesehatan
2. Pelatihan: Pelatihan kepemimpinan, managemen,
pelayanan prima
3. Pengalaman Kerja : Staff Puskesmas/Staff dinkes
minimal 2 tahun
Ditetapkan di : Torjun
Padatanggal : 2 Januari 2015
KepalaUPT Dinas Kesehatan
Puskesmas Torjun
AKH. JASULI SKM.MM.,Kes

NIP. 19720911 199703 1 004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN TATA USAHA
1. Nama Jabatan : Kepala Urusan Tata Usaha

2. Koordinasi UKM
3. Koordinasi UKP
4. PJ Pustu
4. Tugas Pokok : 1. Menyusun rencana kgiatan urusan tata usaha
berdasarkan data program puskesmas
2. Membagi tugas kepada staf agar pelaksanaan
tugas dapat dilaksanakan
3. Mengkoordinasi para staf dalam emnyusun
program kerja puskesmas agar terjalin kerjasama
yang baik
4. Memberikan petunjuk kepada staf dengan
petunjuk kerja yang diberikan agar tercpai
keserasian dan kebenaran kerja
5. Mengkoordinasi berbagai kegiatan administrative
dan manajmen di puskesmas untuk mendukung
kepala puskesmas menjalankan tugas dan fungsi
mengelola puskesmas
6. Mengarsipkan surat masuk dan surat keluar
7. Bertanggung jawab atas administraasi membantu
mengelola keuangan dan mengelola sumber daya
lainnya
8. Melakukan evaluasi hasil kegiatan urusan tata
usaha secara keseluruhan
9. Menyediakan dan menyimpan data umum
puskesmas serta data kesehatan yang diperlukan
untuk kepentingan semua pihak
10. Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya
sebagai bahan informasi dan penanggung
jawaban kepada kepala puskesmas
11. Melaksanakan penegeloalaan urusan
kepegawaian, keuangan, perlengkapan, surat
menyurat, hubungan masyrakat dan urusan
umum, perencanaan serta pencatatan dan
pelaporan
12. Mempunyai tugas pokok di bidang kepegawaian
kepala puskesmas
5. Tanggung jawab
program puskesmas
6. Kewenangan :1. Memberikan teguran kepadan seluruh staff
aturan yang berlaku
7. Hubungan kerja
/kemitraan :1. MUSPIKA dalam rangka koordinasi kegiatan
puskesmas
3. Kepala desa untuk kelancaran program
puskesmas
kelancaran program
8. Spesitifikasai Jabatan:1. Pendidikan formal S1 kedokteran/S1 Kesehatan
pelayanan prima
minimal 2 tahun.

Puskesmas Torjun

NIP. 19720911 199703 1 004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN BENDAHARA
1. Nama Jabatan : Bendahara

2. Koordinasi UKM
3. Koordinasi UKP
4. PJ Pustu
4. Tugas Pokok : Bendahara Penerimaan
1. Membuat laporan harian penerimaan (DPD II 62)
2. Membuat catatan harian yang masuk dalam buku
kas umum
3. Memereiksakan dan melaporkan kas sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
kepala puskesmas
kepala puskesmas
Bendahara Pengeluaran
1. Menyusun rencana kegiatan bendahara
berdasarkan data program puskesmas
2. Membuat pelaporan laporan harian pengeluaran
3. Membuat catatan bulanan yang masuk dan uang
keluar dalam buku kas umum
4. Melakukan evaluasi hasil kegiatan keuangan
5. Memeriksa dan melaporkan kas sebagai bahan
informasi dan penanggung jawaban kepada kepala
puskesmas
6. Melaksanakan tugas lain diberikan oleh kepala
puskesmas
5. Tanggung jawab
program puskesmas
6. Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepadan seluruh staff

aturan yang berlaku
7. Hubungan kerja
puskesmas
puskesmas
kelancaran program
8. Spesitifikasai Jabatan:1. Pendidikan formal S1 kedokteran/S1 Kesehatan
pelayanan prima
minimal 2 tahun
Kepala UPT Dinas Kesehatan
Puskesmas Torjun

NIP. 19720911 199703 1 004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PETUGAS LOKET
1. Nama Jabatan : Loket

2. Koordinasi UKM
3. Koordinasi UKP
4. PJ Pustu
4. Tugas Pokok : 1. Menyusun rencana kegiatan pelayanan di loket
berdasarkan data program
2. Melaksanakan kegiatan pelayanan loket dan
koordinasi dengan lintas program terkait sesuai
dengan prosedur ketentuan
3. Melakukan evaluasi hasil kegiatan pelayanan
diloket secara keseluruhan
4. Membuat pencatatan dan pelaporan serta
visualisasi data kegiatan pelayanan sebagai bahan
informasi dan penanggungjawaban kepada kepala
puskesmas
kepala puskesmas
5. Tanggung jawab
program puskesmas
6. Kewenangan :1. Memberikan teguran kepadan seluruh staff
aturan yang berlaku
7. Hubungan kerja
puskesmas
puskesmas
kelancaran program
8. Spesitifikasai Jabatan: 1. Pendidikan formal S1 kedokteran/S1 Kesehatan
pelayanan prima
minimal 2 tahun

Puskesmas Torjun

NIP. 19720911 199703 1 004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ TATA USAHA
Nama jabatan : PJ TATA USAHA

Atasan langsung : KEPALA PUSKESMAS
Bawahan langsung : 7 orang
Tugas pokok : 1. Merencanakna kegiatan tatausaha di puskesmas
meliputi keuangan, ketenagaan, administrasi
surat-surat, perencanaan puskesmas
SIK/SIMPUS/SP2TP inventarus barang dan
rumah
2. Mengkoordinasi pengumpulan laporan kegiatan
puskesmas dari masing-masing PJ Program
polindes
3. Bersama-sama tim SP2TP mengelola data laporan
kegiatan yang terkumpul menjadi informasi
4. Bersama-sama tim SP2TP mengevaluasi hasil
kegiatan puskesmas
5. Membuat surat keluar untuk kegiatan puskesmas
6. Membuat jadwal apel pegaewai puskesmas
Tanggung jawab dan
hasil pekerjaan : 1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan ketatausahaan
terkait dengan petugas sarana dan prasarana
2. Ketepatan dan ketertiban administrasi pencatatan
dan pelaporan absensi pegawai, kenaikan
pangkat, DP3, inventaris barang, rumah tangga
3. Ketetapan pelaksanaan apel pegawai puskesmas
sesuai jadwal yang ditentukan
4. Keteladanan terhadap staf staf usaha
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada staf TU bila bekerja
tidak sesuai prosedur
pemecahan masalah ketatausahaan meliputi surat
menyurat
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Semua staf pusk torjun dalam rangka surat
menyurat, surat cuti, kenaikan pangkat
2. Lintas sector di kec torjun (Kecamatan, PLKB,
DIKNAS, Pertanian, KUA, MUSPIKA) dalam rangka
penyerahan surat undangan kegiatan puskesmas,
koordinasi pelaksanaan kegiatan puskesmas
3. Gudang inventaris dalam rangka permintaan
sarana
Spesifik jabatan : 1. Pendidikan formal : minimal S1 managemen
2. Pelatihan : diklat administrasi dan manajemen
perkantoran
3. Pengalaman kerja : PNS di puskesmas minimal 5
tahun
Torjun, 02 januari 2015
Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana
AKH.JASULI SKM.MM.Kes MUNIF, SE

NIP. 19720911997031004 NIP196212311988031094
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PERENCANAAN DAN UMUM
Nama jabatan : PJ PERENCANAAN DAN UMUM

Atasan Langsung : PJ Tata Usaha
Bawahan Langsung : 1. Bagian inventaris barang
2. Bagian surat menyurat
Tugas Pokok : 1. Melakukan inventaris, pemeliharaan dan
kelengkapan sarana dan prasarana baik fisik
maupun non fisik, medis dan non medis dari
puskesmas
2. Melakukan koordinasi dalam hal perencanaan
kebutuhan sarana dan prasarana di puskesmas
3. Mengatur tata surat puskesmas, baik dalam
pencatatan surat keluar maupun surat masuk,
pengarsipan surat dan dokumen penting yang lain
sesuai dengan procedur dan peraturan yang syah
4. Mengkoordianasikan absensi karyawan, merekap
dan mengarsipkan
5. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan di
bagian umum secara menyeluruh
Tanggung jawab dan
hasil pekerjaan : 1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian umum
baik yang berkaitan dengan petugas, sarana dan
prasarana
dan pelaporan maupun pengarsipan seluruh
kegiatan di bagian umum
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada bidan desa bila
bekerja tidak sesuai procedure dan aturan yang
berlaku
program KIA/KB
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Koordinasi UKM dalam hal pelaksanaan kegiatan
KIA/KB
2. Penanggung jawab PUSTU dan polindes dalam hal
pelaksanaan keg iatan KIA/KB
3. DINKES SUBDIN KESGA dalam hal koordinasi
kegiatan KIA/KB
4. TOGA, TOMA, Ka.Desa, kader desa dalam hal
koordinasi
5. Petugas imunisasi, Gizi, Kesling, P2M dalam hal
koordinasi
Jabatan : 1. Pendidikan Formal : D3 Kebidanan
2. Pelatihan : pelatihan renang tentang pelaksanaan
kegiatan KIA/KB dan Pelatihan kepemimpinan,
managemen pelayanan prima
3. Pengalaman Kerja : Kebidanan desa minimal 3
tahun
AKH.JASULI SKM.MM.Kes MUNIF, SE

NIP. 19720911997031004 NIP196212311988031094
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS SP2TP
Nama Pekerjaan : Petugas SP2TP

Atasan langsung : PJ Tata usaha
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Menyusun rencana kegiatan SP2TP berdasarkan
program puskesmas dan DINKES sesui dengan
ketentuan dan peraturan yang berlaku sebagai
pedoman kerja
2. Mengkoordinasi pengumpulan laporan bulanan
dari prmrgang wilayah (pustu dari polindes)
3. Mendistribusikan hasil pengumpulan laporan
bulanan dari pemegang wilayah kepada PJ dan
programmer untuk direkap
4. Menerima kembali hasil rekapan laporan bulanan
dari PJ dan programmer untuk dianalisis dan
diedit secara keseluruhan sebagai bahan
5. informasi dan penanggungjawaban
6. Mengkoordinasi kegiatan SP2TP secara
keseluruhan di puskesmas dengan lintas program
dalam rangka mengevaluasi data dari program
dan hasil kegiatan akjhir tahun
7. Mengubah data hasil kegiatan puskesmas menjadi
informasi dalam bentuk grafik dan P2KPUS
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan SP2TP terkait
dengan sarana dan prasarana
2. Ktertiban administrasi pencatatn dan pelaporan
hasil kegiatan
3. Ketepatan dan kelengkapan laporan untuk disetor
ke dinkes
Kewenangan : 1.Menentukan batas akhir tanggal penyetoran
laporan bulanan dari pemegang wilayah
2. Memberikan teguran kepada pemegang wilayah
apabila laporan terlambat disetor
3. Mengkonfirmasi kesiapan laporan dari PJ dan
program pada tanggal yang sudah disepakati
pemecahan masalah yang berkaitan dengan
SP2TP
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1.Kepala puskesmas mengenai hasil cangkupan
kegiatan puskesmas
2. Dengan seluruh pemegang wilayah dalam hal
tanggal penyetoran laporan kelengkapan laporan
dan isi laporan bulanan
3. Dengan seluruh PJ dan programmer pada saat
rapat lintas program dan minilokakarya terkait
dengan hasil cangkupan kegiatan
4. Dengan RENBANG DINKES dalam hal penyediaan
blangko laporan kelengkapan laporan dan semua
hal yang berkaitan dengan SP2TP
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal: minimal SMA dan sederajat
2. Pelatihan : computer, SIK
3. Pengalaman kerja : bekerja di puskesmas 3 tahun
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes SUGIHARTO, S.Kep

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN BENDAHARA PENERIMAAN
Nama Pekerjaan : BENDAHARA PENERIMAAN

Atasan langsung : PJ Tata usaha
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Mengkoordinir kegiatan penyetoran restribusi baik
dari pemungutan desa maupun induk untuk
kemudian disetor ke dinas
2. Mengkoordinir pencatatan dan pelaporan
keuangan retribusi
3. Mengevaluasi hasil storan retribusi dengan target
retribusi
4. Bersama kepala puskesmas, petugas gudang obat,
dan PJ tata usaha menentukan target retribusi
per pemungut
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksanaan kegiatan penerimaan dan
penyetoran
2. ketertiban dan ketelitian administrasi pencatatan
dan pelaporan hasil kegiatan meliputi penerimaan
dan penyetoran retribusi
3. kesesuaian pencapaian target retribusi perbulan
dan pertahun disetorkan
Kewenangan : Memberikan teguran apabila target kura ngf
memenuhi dalam hal ketertiban
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dengan kepala puskesmas petugas gudang obat
dan PJ tata usaha dalam menentukan target
retribusi per pemungut dan evaluasi hasil setoran
retribusi puskesmas
2. Dengan seluruh pemungut dalam hal penyetoran
retribusi
3. Dengan bagian pelayanan pasien dalam hal
retribusi tindakan dan pemakaian ambulance
sesuai perda yang berlaku
4. Dengan bendahara penerimaan DINKES KAB
(bagian keuangan) dalam hal penyetoran retribusi
laporan dan target pertahun
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal : minimal SMA dan sederajat
2. Pelatihan : pembukuan, pengelolaan keuangan
3. Pengalaman kerja : bekerja di puskesmas 3 tahun
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes ORFIATUN, SOS

NIP. 19720911997031004 NIP196212311988031094
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ KIA/KB
Nama Pekerjaan : PJ KIA/KB

Atasan langsung : KOORDINATOR UKM PEMBERDAYAAN
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1.Menyusun rencana kegiatan program KIA/KB
berdasarkan program puskesmas dan DINKES
2. Melakukan koordinasi kegiatan KIA/KB lintas
program dan lintas sector trkait
3. Membuat laporan kegiatan KIA/KB baik berupa
PWS maupun data hasil kegiatan yang lain
sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban kepada atasan
4. Melaksanakan pembinaan terhadap bidan desa
dalam melaksanakan kegiatan KIA/KB
5. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan KIA/KB
secara menyeluruh
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan program KIA/KB
terkait dengan prtugas sarana dan prasarana
2. Ketetapan dan ketertiban administrasi pencatatan
dan pelaporan hasil kegiatan program KIA/KB
3. Keteladanan terhadapo bawahan
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada bidan desa bila
bekerja tidak sesuai prodedur dan aturan yang
berlaku
program KIA/KB
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Koordinator UKM dalam hal pelaksanaan kegiatan
KIA/KB
2. Penanggung jawab PUSTU dan polindes dalam hal
pelaksanaan kegiatan KIA/KB
3. DINKES SUBDIN KESGA dalam hal koordinasi
kegiatan
4. TOGA, TOMA, Ka.Desa, Kader desa dalam hal
koordinasi
5. Petugas imunisasi, gizi, kesling, P2M dalam hal
koordinasi
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal: D3 kebidanan
2. Pelatihan: pelatihan tentang pelaksanaan kegiatan
KIA/KB dan pelatihan kepemimpinan,
managemen,pelayanan prima
3. Pengalaman kerja : Bidan desa minimal
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes SRUNING W TYAS, SST

NIP. 19720911997031004 NIP197311022001122002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ PROGRAM PROMKES
Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM PROMKES

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1.Menyusun rencana kegiatan program kegiatan
promkes berdasarkan program puskesmas dan
DINKES sesuai dengan ketentuan dan peraturan
yang berlaku sebagai pedoman kerja, meliputi
pembinaan UKBM
2. Melakukan koordinasi pembinaan UKBM dengan
lintas program dan lintas sector meliputi
pembuatan jadwal posyandu, pembuatan tim
pembinaan kegiatan posyandu evaluasi kegiatan
posyandu
3. Mengevaluasi data dan hasil kegiatan program
promkes secara keseluruhan
4. Melaksanakan penyuluhan di posyandu
5. Melaksnakan pemb, bantra , SBH dan santri
husada
6. Malaksnakan pelatihan kader posyandu
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksanaan kegiatan program promkes
2. ketetapan dan keterlibatan administrasi
pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan program
promkes
3. keteladanan terhadap petugas puskesmas lain
menyangkut kegiatan program PROMKES
4. ketetapan pelaksanaan kegiatan penyuluhan di
posyandu, pembinaan batra, saka bakti husada,
santri husada, dan pelatihan kader posyandu
sesuai jadwal dan prosedur
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada petugas puskesmas
lain bila bekerja sesuai jadwal kegiatan program
promkes
program promkes
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Tim pokjanal posyandu kecamatan dalam rangka
penjadwalan, pelaksnaan dan pelaporan hasil
kegiatan pembinaan UKBM
2. Koordinasi imunisasi KIA/KB, PROMKES, ARU,
UKS/UKGS. P2MPL, dalam rangka penjadwalan
dan pelaksanaan kegiatan UKBM
3. Gudang inventaris dalam rangka permintaan
sarana dan prasarana penyuluhan
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal : S-1 kesehatan masyarakat
(Promkes)
2. Pelatihan
Diklat fungsional tenaga penyuluh
Diklat pemberdayaan masyarakat
Diklat managemen perkantoran
3. Pengalaman kerja : PNS di puskesmas minimal 5
tahun
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes MAYASARI ZANANI, SKM

NIP. 19720911997031004 NIP1968505152010012014
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ PROGRAM GIZI
Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM GIZI

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1.Merencanakan kegiatan program gizi untuk
dianjurkan di miniloka karya puskesmas meliputi
penyuluhan di posyandu pemantauan status gizi
masyarakat, distribusi gizi, pelacakan gizi buruk,
pelacakan bumil KEK
2. Melakukan koordinasi kegiatan program gizi
3. Melaksanakan pencatatan pelaksnaan kegiatan
4. Melakukan evaluasi kegiatan program gizi
5. Melakukan bimbingan tehnis dan pembinaan
kepada bawahan
6. Melaksanakan kegiatan pelatihan gizi
7. Melaksnakan kegiatan gizi dalamn rangka
memperbaiki status gizi masyarakat
8. Melaksnakan mpemantauan dan penilaian status
gizi
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksnaan kegiatan program gizi
2. ketetapan dan ketertiban administrasi pencatatan
dan pelaporan hasil kegiatan di program gizi
3. keteladanan terhadap pelaksanaan gizi di
lapangan
4. ketetapan analisis status gizi masyrakat
5. ketetapan pemberian inventaris gizi hasil analisis
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada pelaksna gizi bila
bekerja tidak sesuai procedure
program gizi
3. Memutuskan bentuk inventaris terhadap
masyarakat sesuai hasil analisis status gizi
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Tim pokjanal posyandu kecamatan, dalan rangka
penjadwalan, pelaksnaan, dan pelaporan hasil
2. Coordinator imunisasu, KIA/KB, Promkes, ARU,
UKS/UKGS, P2MPL dalam rangka penjadwalan
dan pelaksanaan kegiatan posyandu
3. Gudang inventaris, dalam rangka permintaan
sarana gizi
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal : Minimal D-3 GIzi
2. Pelatihan
Diklat fungsional tenaga penyuluh
Diklat pemberdayaan masyarakat
Diklat managemen perkantoran
Pelatiahan managemen penanganan gizi buruk
3. Pengalaman kerja : Magang di puskesmas minimal
1tahun
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes UMI ANDAYANI, Amd Gz

NIP. 19720911997031004 NIP198101122001012001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ LABORATORIUM
Nama Pekerjaan : PJ LABORATURIUM

Atasan langsung : KOORDINATOR UKP
Bawahan langsung : Petugas laboraturium (analis) – 1 orang
Tugas pokok : 1. Menyusun rencana kegiatan pelayanan di
laboraturium berdasarkan program puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sebagai pedoman kerja
2. Mengkoordinir kegiatan pelayanan laboraturium
meliputi pemeriksaan urin, darah dan dahak,
pemberian konseling tentang kesehatan dan hasil
pemeriksaan laboraturium sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku
3. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas
program
4. Mengkoornir catatan dan laporan kegiatan
laboraturium sebagai bahan informasi dan
penanggungjawaban
5. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan
laboraturium
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan
laboraturium terkait dengan petugas, sarana dan
prasarana
2. ketelitian dan keterlibatan administrasi
pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan di
laboraturium
3. keteladanan terhadap bawahan
Kewenangan : 1. memberikan teguran kepada petugas
laboraturium bila bekerja tidak sesuai procedure
dan aturan yang berlaku
2. mengambil keputusan berkenaan dengan
pemecahan masalah yang muncul
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Coordinator UKP, dalam rangka perencanaan dan
pelaksanaan pelayanan laboraturium
2. Dengan petugas gudang obat dalam hal
permintaan sarana penunjang laboraturium
seperti: Alkohol, sarung tangan, dan lain-lain
3. Dengan petugas gudang P2MPL DINKES dalam
hal permintaan reagen ZN, sarana dan prasarana
untuk kegiatan program TB
4. Pemungut induk dalam hal pembayaran perda
tindakan
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal : Analisis (AAK, AAM)
2. Pelatihan: kepemimpinan, managemen, pelayanan
prima
3. Pengalaman kerja : telah bekerja sebagai analis
puskesmas minimal 1 orang

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes H.HANAFI, S.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP1970080119931005
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
FORM URAIAN KERJA
Nama Pekerjaan : PJ GUDANG OBAT

Atasan langsung : PJ TATA USAHA
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Merencanakan, melaksanakan, mencatat,
mengevaluasi dan melporkan
penerimaan/pengambilan, penyimpanan dan
pengamanan, pendistribusian dan penglokasian obat
dari segala sumber
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. menjaga ketersediaan obat di puskesmas
2. mengeluarkan obat ke unit pelayanan, pustu dan
polindes
3. menjaga kondisi obat dalam keadaan baik
4. melaporlkan penerimaan dan pengeluaran obat ke
dinkes
5. merekap dan mengelola data laporan obat dari
unit pelayanan pustu dan polindes
6. terciptanya system administrasi obat yang bvaik
7. memberikan keteladanan bagi masyarakat dan
petugas lainnya
Kewenangan : 1. Mengeluarkan obat ke unit pelayanan, polinmdes
dan pustu atas persetujuan kepala puskesmas
2. Menerima obat dari dinkes
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dengan petugas GFK Kabupaten ; menerima obat
dari GFK kabup[aten
2. Dengan petugas apotik, BP, KIA, pustu dan
polindes : petugas gudang obat mengeluarkan
obat dan menerima laporan obat dan petugas
apoti, BP, KIA, Pustu dan Polindes
3. Dengan kepla puskesmas : merencanakan
kebutuhan obat
4. Dengan bidan, perawat dan dokter di puskesmas
induk, merencanakan kebutuhan obat
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidkan: farmasi (SMF, AA, APOTEKER)

2. Pelatihan: pengelolaan obat dan alkes
3. Pengalaman : 1 tahun
AKH.JASULI SKM.MM.Kes H, ABD CHOLIK, S. Kep

NIP. 19720911997031004 NIP197501151996031003
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ KESLING
Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM KESLING

Bawahan langsung : Sanitarian ( 1 Orang )
Tugas pokok : 1. Merencanakan kegiatan program kesling, meliputi
p[enytuluhan PHBS, rumah sehat, air bersih,
pemeriksaan dan pemantauan kesehatan TTU,
TPM, TP2 pestisda, TPS, TPA, IRT, Instuisi,
survailent
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan
program kesling baik lintas sktor maupun lintas
program
3. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan program
kesling
4. Membuat program pelaksanaan kegiatan program
kesling
5. Menyusun rencana tindak lanjut terhadap hasil
evaluasi
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksanaan program kesling
2. kevalidasian data dasar program kesling
3. ketetapan waktu dan kevalidasian isi laporan
petugas lainnya
Kewenangan : Pengambilkan keputusan berkaitan dengan data
dasar dan isi laporan program kesling
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. PJ Promkes dalam rangka pelaksanaan
penyuluhan
2. PJ survailans dalam rangka pelaksanaan
survailans
3. Kepala desa dalam rangka konsultasi, koordinasi
dan perijinan
4. Kasi pembangunan masyarakat desa di
kecamatan dalam rangka koordinasi
pembangunan sarana kesehatan
5. Toma dan Toma dalam rangka koordinasi
perubahan perilaku kesehatan masyarakat di desa
6. Polindes dan pustu dalam rangka pemberian
informasi program kesling di desa\
7. Kader dalam rangka pelaksanaan kegiatan
program kesling di desa
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan minimal: D-3 kesling
2. Pelatihan : managemen
3. Penglaman kerja di puskesmas minimal 1 tahun
di P2MPL
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes IRWAN SUTANTO, SKM

NIP. 19720911997031004 NIP198603112009021002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ ARU
Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM ARU

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Merencanakan kegiatan ARU untuk antuk anak
dan remaja antara lain : screening, pendataan,
penyuluhan dan pelatihan
2. Merencanakan kegiatan ARU untuk USILA antara
lain: pendataan, penyuluhan, pelatihan
3. Merencanakan proyeksi anggaran kegiatan ARU
4. Koordinasi kegiatan ARU dengan lintas program
dan lintas sector
5. Penyusunan pencatatan dan pelaporan kegiatan
ARU
6. Evaluasi hasil kegiatan ARU
7. Melaksanakan kegiatan screening, pendataan,
penyuluhan, pelatihan, BIAS untuk kegiatan anak
dan remaja
8. Melaksansanakan kegiatan pendataan,
penyuluhan, pelatihan, USILA
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. Tersusun perencanaan kegiatan dan anggaran
untuk kegiatan ARU
2. Terlaksananya koordinasi kegiatan ARU dengan
lintas program dan lintas sector
3. Terlaksananya kegiatan ARU
4. Terseusunnya pencatatan dan pelaporan kegiatan
ARU
5. Terlaknanya evaluasi hasil kegiatan ARU
Kewenangan : Menentukan sususnan TIM lapangan
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Kepala desa dalam hal pendataan pra USILA,
kegiatan senam LANSIA
2. Cabang dinas pendidikan dalam hal kerjasama TP
UKS
3. SD, MI, SMP, MTS, MTA, MA dalam hal screening,
pendataan, penyuluhan, pelatihan, pembinaan
(triwulan)
4. Ketua gerentologi dalam hal koordinasi kegiatan-
kegiatan USILA
Spesifikasi jabatan : 1. D3 Keperawatan
2. Pelatihan ARU
3. Sebagai perawat puskesmas minimal 2 tahun
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes CHOIRUL UMAM, Amd. Kesgi

NIP. 19720911997031004 NIP198403302010011007
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ KUSTA
Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM KUSTA

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Merencanakan kegiatan pemeriksaan penyakit
kusta
2. Merencanakan kebutuhan obat penderita kusta
3. Merencanakan kegiatan kunjungan rumah untuk
pasien yang tidak dating mengambil obat
4. Koordinasi dengan lintas program dan lintas
sector
5. Menyusun pencatatan dan pelaporan kegiatan P2
Kusta
6. Evaluasi hasil kegiatan P2 kusta
7. Evaluasi hasil pertemuan penderita kusta
8. Menerima rujukan pasien kusta dari BP, Pustu,
polindes
9. Melakukan pengobatan pasien kusta
10. Melakukan kunjungan ke rumah penderita kusta
11. Memberikan penyuluhan kepada penderita dan
masyarakat tentang penyakit kusta
12. Melakukan pendataan pasien kusta baru
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. tersusunnya perencanaan kegiatan pemeriksaan
penyakit kusta
2. tersusunnya perencanaan kebutuhan obat
penderita kusta
3. terlaksananya kegiatan kunjungan rumah
4. terlaksananya koordinasi lintas program dan
lintas sector
5. terlaksananya evaluasi hasil kegiatan P2 Kusta
6. ketepatan pemeriksaan dan pengobatan pasien
kusta
7. terjaganya kondisi obat kusta
Kewenangan : 1. Memberikan pengobatan pada penderita kusta
2. Menentukan kesembuhan penderita dari penyakit
kusta
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Kepala desa dalam hal pencarian penderita baru di
masyarakat
2. SD, MI, Pondok pesantren dalam hal pencarian
penderita baru
3. Kader dalam hal informasi keberadaan penderita
kusta
4. Masyarakat umum dalam informasi keberadaan
kusta
Spesifikasi jabatan : 1. D3 perawat
2. Pelatihan P2 Kusta
3. Bekerja di puskesmas
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes HALIMATUS SAKDIYAH,S.KEP

NIP. 19720911997031004 NIP1986022772009022005
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ BALAI PENGOBATAN GIGI
Nama Pekerjaan : PJ BALAI PENGOBATAN GIGI

Atasan langsung : KOORDINATOR UKP RAWAT JALAN\
Bawahan langsung : Dokter Gigi (1orang)
Perawat gigi (1orang)
Tugas pokok : 1. Menyusun rencana kegiatan pelayanan kesehatan
gigi dan mulut berdasarkan data program
puskesmas dan ketentuan peraturan perundang
undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
(UKGS, pelayanan poli gigi)
2. Menyusun rencana anggaran terhadap kegiatan
pelayanan kesehatan gigi dan mulut
3. Melaksanakan koordinasi lintas program dan
lintas sector terkait sesuai dengan procedure dan
ketentuan peraturan perundang-undangan
4. Mengkoordinasi kegiatan pelayanan di poli gigi
5. Membuat ncatatan dan peaalporan kegiatan di
bidang tuganyya sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan
6. Mengevaluasi hasil kegiatan pealayanan
kesehatan gigi dan mulut secara keseluruahan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. kelancaran pelaksanaan kegiatan pelayanan
kesehatan gigi dan mulut terkait dengan petugas,
sarana dan prasarana
2. ketepatan dan ketertiban administrasi pencatatan
pelaporan hasil kegiatan BPG
3. Keteladanan terhaadap bawahan di BPG
Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepada BPG bila bekerja
tidak sesuai procedure dan aturan yang berlaku
pemecahan masalah yang muncul terbatas di
balaiu pengobatan gigi
3. Melakukan tindakan medis kedokteran gigi
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. PJ ARU, dalam rangka perencanaan program
penyuluhan di sekolah
2. Koordinasi UKP, dalam rangka perencanaan dan
pelaksanaan pelayanan dib alai pengobatan gigi
3. PJ gudang obat dalam rangka permintaab obat
dan bahan habis pakai untuk melakukan
tindakan BPG
4. SD di wilayah kerja puskesmas, dalam rangka
koordinasi penjadwalan kegiatan upaya kesehatan
gigi
5. Dinas pendidikan dan kebudayaan dalam rangka
koordinasi perijinan kegiatan penyuliuhan
kesehatan gigi
6. Bidan di desa di wilayah kerja puskesmas dalam
rangka koordinasi penjadwalan kegiatan
penyuluhan kesehatan gigi dan mulut di
posyandu wilayah kerja desa binaan
7. Ketua PKK desa koordinasi penjadwalan
penyuluhan kesehatan gigi kepada ibu-ibu di desa
8. Kades koordinasi upaya kesehatan gigi
9. Ketua PKK kecamatan torjun kordinasi terhadap
upaya kesehatan gigi
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal : dokter gigi (S1)
2. Pelatihan : kepemimpinan, managemen,
pelayanan prima
3. Pengalaman kerja: tealah bekerja sebagai dokter
gigi puskesmas minimal 6 bulan
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes drg. NUR AINI AGUSTINI

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN DOKTER GIGI
Nama Pekerjaan : DOKTER GIGI

Atasan langsung : PJ BALAI PENGOBATAN GIGI
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Memberikan pelayanan dibidang kesehatan gigi dan
mulut meliputi, promotif, prefentif, kuratif
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. pasien poli gigi terlayani dengan baik
dan pelaporan
3. ketetapan pemberian tindakan dan pengobatan
4. peningkatan status kesehatan gigi dan mulut
masyarakat wilayah kerja puskesmas
Kewenangan : 1. menentukan diagnosis dan terapi terhadap
kelainan gigi dan mulut bagi pasien
2. melakukan rujukan pasien ke sarana pelayanan
kesehatan lebih memadai
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Poli KIA, dalam rangka rujukan pasien ibu atau
anak terkait permasalahan kesehatan gigi dan
mulut
2. Apotik dalam rangka penyerahan obat sesuai
dengan penyakit gigi dan mulut yang diderita oleh
pasien
3. Sekolah dasar di wilayah kerja puskesmas dalam
rangka pelaksanaan kegiatan upaya kesehatan
gigi sekolah
4. Bidan desa di wilayah kerja puskesmas dalam
rangka pelaksanaan penyuluhan kesehatan gigi
dan mulut di posyandu yang masuk wilayah kerja
binaan bidan desa yang bersangkutan
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal: dokter gigi (S1)
2. Pengalaman kerja: telah bekerja sebagai dokter
gigi puskesmas minimal 6 bulan
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes drg. NUR AINI AGUSTINI

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS APOTIK
Nama Pekerjaan : Petugas Apotik

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Melaksanakan kegiatan pelayanan di apotik
meliputi pemberian obat kepada pasien, meracik
obat dan membungkusnya sesuai peraturan yang
berlaku
2. Membuat catatan dan pelaporan kegiatan di
apotik sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban kepada atasan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. Pasien yang mengambil obat terlayani dengan baik
2. Ketetapan dan keterlibatan administrasi
pencatatan dan pealaporan hasil kegiatan apotik
3. Ketertapan dalam pemberian obat kepada pasien
sesuai resep dokter
Kewenangan : -
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dengan poli KIA/KB dalam hal konfirmasi resep
2. Dengan poli BP dalam hal konfirmasi resep
3. Dengan UGD dalam hal konfirmasi resep
4. Dengan petugas gudang obat dalam hal
permintaan stok obat
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan : Farmasi (SMF, AA. APOTEKER)
2. Pelatihan : pengelolaan obat di puskesmas
3. Pengalaman kerja : -
AKH.JASULI SKM.M.M.Kes SITI AISYAH, Amd Kep

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PJ IMUNISASI
Nama Pekerjaan : PJ IMUNISASI

Atasan langsung : KOORDINATOR UKM PENGENDALIAN
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Manajerial:
1. Merencanakan kegiatan imunisasi, meliputi,
posyandu, sweping desa non-UCI, BIAS, Sweeping
TT WUS
2. Mengkoordinasi kegiatan imunisasi dengan lintas
program
3. Membuat laporan kegiatan imunisasi
4. Mengevaluasi laporan kegiatan imunisasi
5. Berkoordinir dengan lintas program dan lintas
sector bila kasus/wabah/KLB
Teknis:
1. Melaksanakan imunisasi
2. Melaksanakan sweeping dan BIAS
3. Mengambil vaksin ke dinas kesehatan
4. Membuat laporan hsail posyandu tiap
bulan’mengisi buku register rantai dingin vaksun
5. Mencatat keluar masuknya vaksi pada buku skok
6. Menjaga dan memelihara lemari es agar tetap
berfungsi
7. Memberikan penyuluhan mengenai imunisasi
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : Material:
1. kelancaran kegiatan imunisasi
2. kevalidasian laporan kegiatan imunisasi
3. hasil kegiatan imunisasi sesuai dengan target
4. kelancaran prioses koordinasi dengan lintas
program
5. tidak terjadi kasus/wabah/KLB di wilayah kerja
Teknis:
1. Kegiatan imunisasi, sweeping dan BIAS terlaksana
2. Menjaga vaksin berada pada susu yang sesuai
(+2°C)
3. Kevalidasian laporan bulanan
4. Ketetapan pengisisan buku register rantai dingin
vaksin dan pencatatan keluar masuknya vaksin
5. Lemari es berfundi dengan baik
Kewenangan :1. Mengatur rencana kegiatan imunisasi yang akan
dilaksanakan
2. Memberikan imunisasi pada sasaran
Hubungan kerja/
Kemitraan :1. KIA, Poli gigi, BP, Polindes dan pustu dalam rangka
pelaksanaan BIAS dan posyandu
2. PJ Kusta dan TB dalam rangka pemberian
informasi adanya masyarakat yang dicurigai
menderita kusta
3. PJ TU dalam rangka pembuatan/surat
pemberitahuan kegiatan BIAS
4. Kecamatan, dalam rangka pemberitahuan
kegiatan
5. Dinas P & K dan KUA, dalam rangka pendataan
jumlah siswa SD dan MIU untuk kegiatan BIAS
6. Kepala desa, dalam rangka pembuatan SPJ
7. Seluruh SD dan MI di wilayah kerja puskesmas,
dalam rangka kelancaran pelaksanaan BIAS
8. Dinas kesehatan SubDin P2M dalam rangka
pemberian data jumlah sasaran dan pengambilan
vaksin
9. Dinas kesehatan bagian tata usaha dalam rangka
pemberitahuan kegiatan BIAS dan KLB
10. Kader, dalam rangka membantu pelaksanaan
imunisasi
AKH.JASULI SKM.MM.Kes FATHURROHMN JAYA, Amd.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP198208052014061001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PROMKES
Nama Pekerjaan : PETUGAS PROMKES

Atasan langsung : PJ PROMKES
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Melaksanakan penyuluhan di posyandu
2. Melaksanakan pembinaan batra, saka bakti husada
dan santri husada
3. Melaksanakan pelatihan kader posyandu
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : Ketetapan pelaksanaan kegiatan penyuluhan di
posyandu pembinaan batra, saka bakti husada,
santri husada dan pelatihan kader posyandu sesuai
jadwal dan prosedur
Kewenangan : Melaksanakan penyuluhan baik kelompok atau
perorangan
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. P2M (imunisasi, kusta, TB, DBD dan diare)
2. Kesling (survailens)
3. PHN(Pemberian home care)
4. KIA(kes bumil, buketi, anemia, Vit,A, Bufas, kapsul
yodium)
5. Gizi( makanan seha, Vit A, balita gizi buruk, bumil,
KEK)
AKH.JASULI SKM.MM.Kes MAYASARI ZANANI, SKM

NIP. 19720911997031004 NIP1968505152010012014
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PELAKSANAAN GIZI
Nama Pekerjaan : PELAKSANAAN GIZI

Atasan langsung : PJ GIZI
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Melaksanakan kegiatan pelatihan gizi
2. Melaksanakan kegiatan gizi dalam rangka
memperbaiki status gizi masyarakat
3. Melaksanakan pemantauan dan penilaian status
gizi
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. Ketetatapan analisis status gizi masyarakat
2. Ketetapan pemberian intervensi gizi hasil analisis
status gizi
Kewenangan : Memutuskan bentuk intervensi terhadap masyarakat
sesuai analisis status gizi
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1.KIA (Balita gizi buruk, bumil KEK)
2. Bidan desa (keg posyandu)
AKH.JASULI SKM.MM.Kes UMMI ANDAYANI, Amd Gz

NIP. 19720911997031004 NIP198101122001012001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS LABORATORIUM
Nama Pekerjaan : Petugas Laboraturium (ANALIS)

Atasan langsung : KOORDINATOR UKP
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Melaksanakan kegiatan pelayanan di laboraturium
meliputi analisis urin, darah dan dahak. Untuk
keperluan diagnose sesuai dengan permintaan
dokter, perawat atau bidan sesuai dengan prosedur
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
2. Melakukan konseling apabila diperlukan
3. Membuat catatan dan laporan kegiatan di
laboraturium sebagai bahan informasi dan
pertanggung jawaban kepada pasien petugas
pengirim pasien dan atasan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. pasien di laboraturium terlayani dengan baik
2. ketetapan dan keterlibatan administrasi pencatatan
dan pelaporan
3. ketetapan dan ketetlitian dalam melakukan
pemeriksaan semua sampel yang ada di
labioraturium sesuai blangko
4. keamanaan dan keselamatan pasien yang dilayani
di laboraturium
Kewenangan :1. Menentukan hasil pemeriksaan terhadap analiss
urin, darah dan dahak di laboraturium.
2. Melakukan dsampling darah baik vena maupun
kapiler
3. Melakukan rujukan pasien ke laboraturium yang
lebih memadai
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dengan dokter, bidan, perawat dalam hal
permintaan
2. Dengan petugas loket dalam hal status pasien
3. Dengan pasien dan keluarga pasien dalam hal
penjelasan maksud pemeriksaan, sampel berupa
apa dan biaya pemeriksaan sesuai dengan perda
dan ketetapan yang berlaku di puskesmas torjun
4. Dengan cleaning service/ petugas kesbersihan
dalam pengelolaan sampah medis
Spesifikasi jabatan :1. Pendidikan formal: analiss (AAK, AAM)
2. Pelatihan : pelatihan TB paru untuk laboraturium
puskesmas
3. Pengalaman kerja: -
AKH.JASULI SKM.MM.Kes H.HANAFI, S.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP1970080119931005
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN BENDAHARA PENGELUARAN
Nama Pekerjaan : BENDAHARA PENGELUARAN

Atasan langsung : PJ tata usaha
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Menerima, menyiapkan, membayar dan
mempertanggung jawabkan dana yang dikelola atas
perintah kepala puskesmas
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. mencatat penerimaan dan pengeluaran uang dalam
buku kas
2. menerima uang dari bendahara pengeluaran dinkes
3. mengeluarkan uang sesuai DPA
4. membuat surat pertanggung jawaban
5. melaporkan penerimaan dan pengeluaran uang ke
kepala puskesmas
6. memberikaan keteladanan bagi masyarakat dan
petugas lainnya
Kewenangan :-
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1.Dengan kepala puskesmas: mengkonsultasikan hal-
hal yang berhubungan dengan pengelolaan
keuangan di puskesmas
2. Dengan seluruh staf: berkoordinasi dalam hal
pelaksanaan kegiatan yang berhubungan dengan
perjalanan dinas
Spesifikasi jabatan :1. Pendidikan : minimal SMA atau yang sederajat
2. Pelatihan : pembukuan dan pengelolaan keuangan
3. Pengalaman kerja 3 tahun
AKH.JASULI SKM.MM.Kes SITI AISYATUL BADRIYAH, SOS

NIP. 19720911997031004 NIP197002012007012023
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PELAKSANAAN KESLING (SANITARIAN)
Nama Pekerjaan : Pelaksana kesling (SANITARIAN)

Atasan langsung : PJ KESLING
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Merubah, mengendalikan atau menghilangkan
semua unsur fisik dan lingkungan yang member
pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. sarana TTU, TPM, TP3 Pestisida, TPA, TPS, IRT dan
instuisi yang sehat sehingga tidak menimbulkan
penyakit
2. rumah dan lingklungan yang sehat
3. SAB yang sehat sehingga mempunyai resiko
pencemaran yang rendah
4. Penyehatan sarana sanitasi dasar
5. Terselenggaranya laporan bulanan dan tribulan
6. Terciptanya data-data penyehatan lingkungan yang
akurat dan valid
Kewenangan : 1. Memeriksa dan menentukan sehat tidaknya sarana
TRIU, TPM, TPA, TPS, TP2 Pestisida IRTR dan
institusi
2. Mengambil sampel air, tanah dan udara
3. Memriksakan dan menentukan sehat tidaknya
rumah dan lingkungan
4. Menentukan SAB mempnyai resiko yang amat
tinggi, rendah dan sedang terhadap pencernaan
5. Memberikan keteladanan bagi yang masyarakat
dan petugas lainnya
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dengan petugas survailence : bekerja sama,
memantau perkembangan, penyebaran kejadian
suatu penyakit berhubungan dengan lingkungan
seperti diare
2. Dengan petugas promkes: bekerja sama dalam
memberikan penyuliuhan masyarakat
3. Dengan petugas DBD dan TB paru: bekerja sama
dalam menginventaris kemungkinan penyebab
penyakit oleh factor lingkungan
4. Dengan bidan dan perawat : bekerja sama dalam
hal informasi yang berkaitan denhgan kesehatan
lingkungan
5. Dengan kader : sanitasi dibantu kader dalam
melaksanakan tugas di lapangan
6. Dengan kepala desa, toma dan toga : bersama-
sama memecahkan maasalah sanitasi yang ada di
desa
Spesifikasi jabatan : 1.Pendidikan formal : D3 Kesehatan lingkungan
2. Pelatihan : pelatihan sanitasi puskesmas
3. Masa kerja : -
AKH.JASULI SKM.MM.Kes IRWAN SUTANTO, Amd Kl

NIP. 19720911997031004 NIP198603112009021002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS LOKET
Nama Pekerjaan : Petugas Loket

Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1. Mendaftarkan pasien yang datang berkunjung ke
puskesmas sesuai keperluan, bair rawat inap
maupun rawat jalan
2. Mengantarkan status pasien dan sekaligus
mengantarkan pasien ke masing-masing unit
pelayanan yang dituju
3. Membuat catatan dan laporan kegiatan di loket
sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban
kepada atasan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. kelancaran pelaksanaan pendaftaran pasien di
loket terkait dengan petugas dan juga sarana
pelaporan hasil kegiatan di loket
Kewenangan :1. Membuat kartu kunjungan bagi setiap pasien baru
2. Menarik retribusi karcis dan retribusi perjenis
kegiatan di loket sesuai dengan perda dan
peraturan yang berlaku
Hubungan kerja/
Kemitraan :1.Dengan poli KIA KB dalam hal status pasien
2. Dengan poli BP dalam hal status pasien
3. Dengan UGD dalam hal status pasien
4. Dengan Poli gigi dalam hal status pasien
5. Dengan labotraturium dalam hal status pasien
6. Dengan pojok gizi dalam hal status pasien
Spesifikasi jabatan :1. Pendidikan formal : minimal SMA
2. Pelatihan : SIK
3. Pengalaman : telah bekerja di puskesmas minimal
3 tahun
AKH.JASULI SKM.MM.Kes NUR HAYATI L

NIP. 19720911997031004 NIP196009211985082001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PEMUNGUT INDUK
Nama Pekerjaan : PETUGAS PEMUNGUT INDUK

Bawahan langsung :-
Tugas pokok :1. Melaksanakan kegiatan peanarikan retribusi baik
karcil maupun tindakan dari loket dan masing-
masing unit pelayanan sesuai peraturan dan perda
yang berlaku
2. Membuat catatan dan pelaporan kegiatan retribusi
sebagai bahan informasi dan pertanggung jawaban
kepada atasan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. kesesuaian antara setoran retribusi dengan jenis
tindakan yang ada juga jumlah pasiennya baik
rawat jalan maupun rawat inap
2. ketepatan dan ketertiban administrasi pencatatan
dan pelaporan hasiul kegiatan pengumpulan
retribusi
Kewenangan :1. Melakukan penarikan retribusi kepada masing-
masing unit pelayanan sesuai dengan perda dan
pearaturan yang berlaku
2. Melakukan penyetoran retribusi kepada bendahara
penerima
Hubungan kerja/
Kemitraan :1. Dengan POLIKIA/KB dalamn hal setoran retribusi
tindakan
2. Dengan UGD dalamn hal setoran retribusi tindakan
3. Dengan POLI GIGI dalamn hal setoran retribusi
tindakan
4. Dengan LABORATURIUM dalamn hal setoran
retribusi tindakan
5. Dengan PETUGAS LOKET dalamn hal setoran
retribusi tindakan
6. Dengan SUPIR AMBULANCE dalamn hal setoran
retribusi tindakan
7. Dengan KOORDIUNATOR RAWAT INAP dalamn hal
setoran retribusi tindakan
8. Dengan BENDAHARA PENERIMAAN PUSKESMAS
dalamn hal setoran retribusi tindakan
Spesifikasi jabatan :1. Pendidikan formal : Minimal SMA atau yang
sederajat
2. Pelatihan : pengelolaan keuangan
3. Pengalaman kerja : telah bekerja di puskesmas
minimal 3 tahun
AKH.JASULI SKM.MM.Kes ORFIATUN, SOS

NIP. 19720911997031004 NIP196009211985082001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN JABATAN PJ PUSTU
Nama Pekerjaan : PJ PUSTU

Bawahan langsung : PJ Polindes diwilayah dan staf pustu
Tugas pokok : 1. Mengkoordinasikan kegiatan pustu dengan lintas
program dan lintas sector
2. Mengevaluasi hasil kegiatan pustu
3. Pembinaan terhadap PJ Polindes yang ada
diwilayah kerjanya baik secara langsung dan tidak
langsung secara berkelanjutan
4. Menerima konsultasi PJ polindes yang ada di
wiliyah
5. Melakukan monev atas pelaksanaan program dan
pelayanan di pustu dan polindes diwilayah
kerjanya
6. Melaksanakan pengelolaan keuangan
7. Memberikan pelayanan kesehatan dasar
8. Melakukan rujukan medis
Hasil Pekerjaan :1. Rencana kegiatan program dan pelayanan di pustu
2. Laporan kegiatan program
3. Peningkatan cangkupan program sesuai dengan
target SPM
4. Frekuensi pembinaan minimal 4 kali setahun
5. Memberikan keteladanan bagi masyarakat dan
petugas lainnya
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. Memberikan keteladanan bagi PJ polindes dan
pustu
2. kelancaran pelaksanaan kegiatan di wilayah kerja
3. pelaksanaan tindak lanjut hasil evaluasi daan
kegiatan pustu
4. kelancaran koordinasi dengan lintas program dan
lintas sektor
Kewenangan : Memberikan teguran dan arahan pada bawahan
apabila tifdak bekerja sesuai dengan JOBDES dan
SOP
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Kepala puskesmas dalam rangka advokasi dan
dukuingan
2. Coordinator UKM dan UKP dalam rangka
koordinasi
3. PJ program dalam rangka koordinasi dan
komunikasi
4. PJ polindes dalam rangka cangkupan program
5. Kepala desa dan toga/toma dalam rangka
koordinasi dan komunikasi program pustu
Spesifikasi jabatan :1. Pendidikan formal : D-III Keperawatan/kebidanan
2. Pelatihan : Manajemen pustu dan system informasi
computer (SIK)
3. Pengalaman kerja : minimal 5 tahun di puskesmas
AKH.JASULI SKM.MM.Kes H. SABARNO, Amd Kep

NIP. 19720911997031004 NIP196601111988121001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PERAWAT PUSTU
Nama Pekerjaan : PJ PUSTU

Bawahan langsung : PJ Polindes diwilayah dan staf pustu
Tugas pokok :1. Menyiapkan alat atau obat untuk pelayanan
pengobatan
2. Menyiapkan buku kunjungan (gakin, umum, askes
PNS)
3. Melakukan pemeriksaan pasien
4. Memberikan pengobatan pasien
5. Memberikan penyuluhan pada pasien
6. Memasukkan administrasi laporan ke buku register
computer (SIK)
7. Membantu pelaksanaan kegiatan pustu di
lapangan dibutuhkan
8. Merekapitulasi hasil kegiatan harian pustu
9. Merekapitulasi kegiatan pustu untuk laporan
bulanan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. ketetapan hasil pemeriksaan
2. ketetapan pemberian obat
3. kebenaran laporan
petugas lainnya
Kewenangan : 1.Pemberian asuhan keperawatan
2. Pemberian penyuluhan pada kelompok tertentu
Hubungan kerja/
Kemitraan : Kader dalam rangka membantu kegiatan pustu
Spesifikasi jabatan : 1. Pendidikan formal: D-III Keperawatan
2. Pelatihan :
3. Sistem informasi computer (SI)
AKH.JASULI SKM.MM.Kes H. SABARNO, Amd Kep

NIP. 19720911997031004 NIP196601111988121001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PERAWAT GIGI
Nama Pekerjaan : PERAWAT GIGI

Atasan langsung : PJ balai pengobatan gigi
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : 1.Melaksanakan kegiatan pelayanan poli gigi sesuaiu
dengan prosedur dan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
2. Membuat catatan dan pelaporan kegiatan dibidang
tuganya sebagai bahan informasi dan pertanggung
jawaban
Penanggung jawaban
Dan hasil pekerjaan :1.Pasien poli giugi terlayani dengan baik
dan pelaporan
3. Ketepatan pemberian tindakan dan pengobatan
4. Keamanan dan keselamatan pasien yang dilayani di
poli gigi
Kewenangan :1. Membantu kegiatan dokter gigi dalam hal tinbdakan
dan terapi bagi pasien poli gigi
2. Melakukan rujukan pasien ke sarana pelayanan
kesehatan yang lebih memadai
Hubungan kerja/
Kemitraan :1. Poli KIA, Dalam rangka rujukan pasien ibu atau
anak terkait permasalahan gigiu dan mulut
2. Apotik, dalam rangka penyerahan obat sesuai
dengan penyakit gigi dan mulut yang diderita oleh
pasien
3. Dokter gigi dalam hal menentukan diagnose
kelainan gigi dan mulut
4. BP, dalam hal rujukan pasien yang menderita
penyakit
5. Laboraturium, dalam rangka pemeriksaan
laboraturium
AKH.JASULI SKM.MM.Kes drg. NUR AINI AGUSTINI

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN TUGAS PJ POLINDES
Nama Pekerjaan : PJ POLINDES

Atasan langsung : PJ PUSTU
Bawahan langsung :-
Tugas pokok : Manjerial PJ Polindes:
1. Merencanakan kegiatan KIA di polindes (ANC, INC,
PNC, Perawatan neonates, balita, APRAS, Kespro,
USILA)
2. Merencanakan kegiatan KB di polindes
3. Merencanakan kegiatan luar gedung polindes
(Posyandu, PHC, INC, PNC)
4. Mengkoordinasi kegiatan pelayanan polindes
dengan PJ pustru yang menjadi atasan langsung,
dengan lintas program puskesmas dan lintas sector
5. Mengkonsultasikan permasalahan yang ada di
polindes dengan PJ Pustu yang menjadi atasan
langsung
6. Pencatatan dan pelaporan kegiatan di polindes
7. Evaluasi kegiatan pelayanan di polindes
8. Membina dan memberikan tehnis kepada kader
dan dukun bayi
9. Melaksanakan pengelolaan keuangan, obat dan
inventaris barang
Pelayanan di polindes:
1. Pelayanan KIA
2. Pelayanan KB di polindes
3. Pelayanan kesehatan dasar
4. Pelayanan luar gedung
5. Melakukan rujukan medis kebidanan
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1.rencana kegiatan polindes
2. visualisasi data di polindes
3. cangkupan kegiatan program sesuai target SPM
4. laporan kegiatan program (bulanan dan tahunan)
Kewenangan : Memberikan teguran dan arahan kepada dukun bayi
yang bekerja diluar tugas yang diberikan oleh bidan
Hubungan kerja/
Kemitraan :1.Kepala puskesmas dalam rangka advokasi dan
dukungan
2. PJ pustu dalam rangka koordinasi dan komunikasi
program
3. Coordinator UKP, UKM, PJ tata usaha dan program
dalam rangka koordinasi dan komunikasi program
4. Kepala desa, lintas sector, Toga, Toma dalam
rangka koordinasi dan komunikasi untuk
kelancaram program polindes
5. Dukun bayi dalam rangka informasi data KIA dan
kegiatan penanganan ibu nifas dan perawatan bayi
baru lahir
6. PKK desa dalam rangka kelancaran kegiatan
posyandu
AKH.JASULI SKM.MM.Kes SRUNING W TYAS, Amd, Keb

NIP. 19720911997031004 NIP. 1973110122000122002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM KIA & KB
Tugas pokok : 1. Menyusun RUK & RPK beserta Kerangka Acuan

kegiatan program KIA & KB
2. Melaksanakan ANC (Ante Natal Care), INC (
Intra Natal Care), PNC (Post Natal Care),
perawatan neonatus, pelayanan KB, penyuluhan
KIA-KB dan koordinasi lintas program sesuai
dengan prosedur/SOP.
3. Melaksanakan asuhan kebidanan.
4. Melaksanakan pelayanan kebidanan sesuai
standar prosedur operasional, SPM, Standar
Pelayanan Publik (SPP) tata kerja dan kebijakan
yang telah ditetapkan oleh kepala Puskesmas
5. Melakukan pencatatan pada rekam medik
dengan baik, lengkap serta dapat
dipertanggungjawabkan termasuk memberi kode
diagnosa menurut ICD X
6. Melakukan pencatatan dan pelaporan serta
visualisasi data kegiatan KIA-KB sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala
Puskesmas pelaksanaan kegiatan kebidanan
secara berkala kepada penanggung jawab.
Kepala Puskesmas
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan : 1. Bertanggung jawab terhadap capaian indikator
Program KIA/KB
2. Bertanggung jawab terhadap pelaksana Program
KIA/KB
Hubungan kerja/
Kemitraan : 1. Dinas kesehatan
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
4. Pj program di UKM pemberdayaan dan
pengendalian
5. PJ unit pelayanan UKP
6. Kecamatan, UPTD KB, UPTD diknas dan lintas
sector
7. Pustu, poskesdes, dan polindes
8. Perangkat desa, TOGA, TOMA dan LSM (FKMPP)
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
Standard Kompetensi : 1. SI/DIV/DIII Kebidanan

2. Pelatiuhan APN
3. Pelatihan SDIDTK
4. Pelatihan MTBS/MTBM
5. Pelatiuhan konseling standarisasi KB
6. Pelatihan CTU
7. Pelatihan PPIA
AKH.JASULI SKM.MM.Kes SRUNING W TYAS, Amd, Keb

NIP. 19720911997031004 NIP. 1973110122000122002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM IMUNISASI

kegiatan program Imunisasi
2. Melakukan pemberian imunisasi, sweeping
imunisasi, penyuluhan imunisasi, penanganan
KIPI dan koordinasi lintas program terkait sesuai
SOP dan ketentuan.
3. Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan
imunisasi serta visualisasi data sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala
Puskesmas.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan
imunisasi.
Kepala Puskesmas
Penanggung jawaban
Program imunisasi
imunisasi
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
Standard Kompetensi : 1. SI/DIII Kesehatan

2. Pelatihan tekhnis petugas imunisasi
3. Pelatihan tekhnis cold chain
4. Pelatihan pengelola imunisasi
5. Pelatiuhan TOT
6. Pelatihan khusus KIPI dan imunologi
AKH.JASULI SKM.MM.Kes FATHURROHMN JAYA, Amd.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP198208052014061001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM KESLING

kegiatan program Kesling
2. Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan
lingkungan yang meliputi pengawasan dan
pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan
JAGA, pegawasan dan pembinaan TTU (Tempat
Tempat Umum)/TPM (TempatPengolahan
Makanan) Pestisida, pelayanan klinik sanitasi,
penyuluhan kesehatan lingkungan dan
koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur/SOP.
serta visualisasi data sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas.
KESLING
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
dan hasil pekerjaan :1. Bertanggung jawab terhadap capaian indikator
Program KESLING
KESLING
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
Standard Kompetensi : 1. SI/DIV/DIII Kesehatan atau tekhnis kesehatan

lingkungan
2. Pelatihan tekhnis petugas kesehatan lingkungan
AKH.JASULI SKM.MM.Kes IRWAN SUTANTO, Amd Kl

NIP. 19720911997031004 NIP198603112009021002
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM PROMKES

kegiatan program Promkes.
2. Melakukan penyuluhan kesehatan,
pengembangan UKBM, pengembangan Desa Siaga
Aktif dan pemberdayaan masyarakat dalam PHBS
sesuai SOP serta mengkoordinasikan dengan
lintas program terkait.
promkes
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program PROMKES
PROMKES
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan

2. Pelatihan penyuluh kesehatan
AKH.JASULI SKM.MM.Kes MAYASARI ZANANI, SKM

NIP. 19720911997031004 NIP1968505152010012014
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

SURVAILENS

kegiatan program survailens.
2. Melakukan, pengamatan penyakit yang
berkesinambungan, meliputi pengumpulan data,
pengolahan, analisis dan visualisasi data
serta melakukan penyelidikan epidemiologi,
penanggulangan KLB dan koordinasi lintas
program terkait sesuai SOP Survailance dan
ketentuan.
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
survailens
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program SURVAILENS
SURVAILENS
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan

2. Pelatihan epidemiologi
3. Pelatihan survailens
4. PTM dan factor resiko PTM
AKH.JASULI SKM.MM.Kes SITI AISYAH, Amd, Kep

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM GIZI

kegiatan program gizi
2. Melaksanakan pembinaan posyandu, PSG
(Pemantauan Status Gizi), pemantauan konsumsi
gizi (PKG), pemantauan penggunaan garam
beryodium, ASI eksklusif, pemberian kapsul
vitamin A, pemberian tablet Fe, penyuluhan gizi
dan koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP. Membuat pencatatan dan
pelaporan kegiatan serta visualisasi data sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
Kepala Puskesmas.
3. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan gizi
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program gizi
gizi
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehat
Standard Kompetensi : 1. SI/DIV/DIII Kesehatan
2. Pelatihan tata laksana gizi buruk
3. Pelatihan pemantauan peretumbuhan
4. Konselor ASI
AKH.JASULI SKM.MM.Kes UMMI ANDAYANI, Amd Gz

NIP. 19720911997031004 NIP198101122001012001
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM TB PARU

kegiatan program TB Paru
2. Melaksanakan kegiatan Program P2 TB PARU dan
koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP.
pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan TB
Paru
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program TB Paru
TB Paru
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan

2. Pelatihan pengelola program TB
3. On the job training pengelola program TB
Fasyankes
AKH.JASULI SKM.MM.Kes HJ HUSNUL HOTIMAH, AMK

NIP. 19720911997031004 NIP. 196508221991032004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM P2 KUSTA

kegiatan program P2 KUSTA
2. Melakukan Melaksanakan kegiatan Program P2
KUSTA dan koordinasi lintas program sesuai
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan P2
KUSTA
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program P2 KUSTA
P2 KUSTA
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan

2. Pelatihan Petugas program kusta
AKH.JASULI SKM.MM.Kes HALIMATUS SAKDI’YAH S.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP. 198602272009022005
DINAS KESEHATAN
SAMPANG

DEMAM BERDARAH

kegiatan program DBD
2. Melaksanakan kegiatan Program P2 DBD &
MALARIA dan koordinasi lintas program sesuai
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan DBD
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program DBD
DBD
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
2. Pelatihan entomologi vector malaria
3. Pelatihan fooging untuk petugas puskesmas (IVD)
4. Pelatihan entomologi vector malaria
AKH.JASULI SKM.MM.Kes FARID BOBBY ERTANTO, S.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP. 198305192009021004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM ISPA

kegiatan program ISPA
2. Melaksanakan kegiatan Program ISPA dan
prosedur/SOP.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan ISPA
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program ISPA
ISPA
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
2. Pelatihan Pelaksanaan program ISPA
AKH.JASULI SKM.MM.Kes HALIMATUS SAKDI’YAH S.Kep

NIP. 19720911997031004 NIP. 198602272009022005
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM HIV/AIDS

kegiatan program HIV/AIDS
2. Melaksanakan kegiatan Program HIV/AIDS dan
prosedur/SOP.
HIV/AIDS
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program HIV/AIDS
HIV/AIDS
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
2. Pelatihan pelaksana program HIV/AIDS
AKH.JASULI SKM.MM.Kes CHAIRUL UMAM Amd Kesgi

NIP. 19720911997031004 NIP. 1984080820100011007
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DIARE

kegiatan program Diare
2. Melaksanakan kegiatan Program DIARE dan
prosedur/SOP.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan diare
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program Diare
Diare
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
2. Pelatihan Pelatihan Program Diare
AKH.JASULI SKM.MM.Kes ANDI HARIANTO, S. Kep

NIP. 19720911997031004
DINAS KESEHATAN
SAMPANG

KESEHATAN JIWA

kegiatan program kesehatan jiwa
2. Melaksanakan kegiatan Program Kesehatan Jiwa
dan koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP.
kesehatan jiwa
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program kesehatan jiwa
kesehatan jiwa
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan

2. Pelatihan pelaksanaan kesehatan jiwa
AKH.JASULI SKM.MM.Kes NOVI CAHYA ASTARI Amd.Kesgi

NIP. 19720911997031004 NIP. 1980111112010012008
DINAS KESEHATAN
SAMPANG
URAIAN PEKERJAAN PETUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM ARU

kegiatan program ARU
2. Melaksanakan kegiatan Program ARU dan
prosedur/SOP.
4. Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan ARU
Kepala Puskesmas.
Penanggung jawaban
Program ARU
ARU
Hubungan kerja/
2. Kepala puskesmas
3. Unit tata usaha
pengendalian
sector
9. Pondok pesantren
10. Kader kesehatan
2. Pelatihan Pelaksanaan program ARU dan
penjaringan anak sekolah
AKH.JASULI SKM.MM.Kes CHAIRUL UMAM Amd Kesgi

NIP. 19720911997031004 NIP. 1984080820100011007

Uraian Tugas New

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Uraian Tugas New

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG

URAIAN JABATAN KEPALA PUSKESMAS

1. Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

AKH. JASULI SKM.MM.,Kes

URAIAN JABATAN KEPALA URUSAN TATA USAHA

1. Nama Jabatan : Kepala Urusan Tata Usaha

KepalaUPT Dinas Kesehatan

AKH. JASULI SKM.MM.,Kes

URAIAN JABATAN BENDAHARA

1. Nama Jabatan : Bendahara

6. Kewenangan : 1. Memberikan teguran kepadan seluruh staff

AKH. JASULI SKM.MM.,Kes

URAIAN JABATAN PETUGAS LOKET

1. Nama Jabatan : Loket

KepalaUPT Dinas Kesehatan

AKH. JASULI SKM.MM.,Kes

URAIAN JABATAN PJ TATA USAHA

Nama jabatan : PJ TATA USAHA

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.MM.Kes MUNIF, SE

URAIAN JABATAN PERENCANAAN DAN UMUM

Nama jabatan : PJ PERENCANAAN DAN UMUM

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.MM.Kes MUNIF, SE

URAIAN PEKERJAAN PETUGAS SP2TP

Nama Pekerjaan : Petugas SP2TP

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes SUGIHARTO, S.Kep

URAIAN PEKERJAAN BENDAHARA PENERIMAAN

Nama Pekerjaan : BENDAHARA PENERIMAAN

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes ORFIATUN, SOS

URAIAN JABATAN PJ KIA/KB

Nama Pekerjaan : PJ KIA/KB

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes SRUNING W TYAS, SST

URAIAN JABATAN PJ PROGRAM PROMKES

Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM PROMKES

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes MAYASARI ZANANI, SKM

URAIAN JABATAN PJ PROGRAM GIZI

Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM GIZI

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes UMI ANDAYANI, Amd Gz

URAIAN JABATAN PJ LABORATORIUM

Nama Pekerjaan : PJ LABORATURIUM

Torjun, 02 januari 2015

AKH.JASULI SKM.M.M.Kes H.HANAFI, S.Kep

FORM URAIAN KERJA

Nama Pekerjaan : PJ GUDANG OBAT

Spesifikasi jabatan : 1. Pendidkan: farmasi (SMF, AA, APOTEKER)

Torjun, 02 januari 2015

Kepala Puskesmas Torjun Pelaksana

AKH.JASULI SKM.MM.Kes H, ABD CHOLIK, S. Kep

URAIAN JABATAN PJ KESLING

Nama Pekerjaan : PJ PROGRAM KESLING