PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA

SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Kartini No. 1 Telp. (0291) 591492 (10 saluran) Fax. 591037 Tlx.22764
J E P A R A 5 9 4 1 1

PENGUMUMAN
NOMOR : 007 /PANSEL.JPA/CASN/IX/2023
TENTANG
SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
UNTUK JABATAN FUNGSIONAL (JF) TENAGA KESEHATAN
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA TAHUN 2023

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk
Jabatan Fungsional dan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 546 Tahun 2023 tanggal 20 Juli 2023 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai
Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Tahun Anggaran 2023, Untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat, meningkatkan
kapasitas organisasi, dan mempercepat tujuan strategis nasional, Pemerintah Kabupaten
Jepara memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk
mengikuti Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional (JF)
Tenaga Kesehatan Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun Anggaran 2023, dengan ketentuan
sebagai berikut:

I. FORMASI KEBUTUHAN PPPK JF TENAGA KESEHATAN

a) Jumlah alokasi formasi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Pemerintah
Kabupaten Jepara Tahun 2023 sebanyak 303 (Tiga ratus tiga) formasi, yang terdiri dari :
a) Formasi Khusus : 242 formasi
b) Formasi Disabilitas : 9 formasi
c) Formasi Umum : 61 formasi
b) Rincian formasi jabatan, unit kerja penempatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana
tercantum pada Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Pengumuman
ini.

II. KATEGORI PELAMAR

A. PELAMAR KHUSUS
a) Tenaga Honorer Eks K-II (THK-II) yang terdaftar dalam pangkalan data (database)
pada Badan Kepegawaian Negara dan melamar pada instansi pemerintah tempat
bekerja saat mendaftar, dan saat ini masih aktif bekerja; dan
b) Tenaga Non ASN yaitu pegawai yang melamar pada instansi pemerintah tempat
bekerja saat mendaftar dan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun
secara terus menerus pada instansi pemerintah yang dilamar, dan saat ini masih
aktif bekerja.

B. PELAMAR UMUM
a) Pelamar yang memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan
fungsional yang dilamar paling sedikit 2 (dua) tahun.

1
III. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a) Warga Negara Indonesia;
b) Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum
batas usia pensiun pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan peraturan
perundang-undangan;
c) Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
d) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), Prajurit Tentara Nasional
Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta (termasuk pegawai Badan Usaha Milik
Negara/Badan Usaha Milik Daerah);
e) Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik atau terlibat Politik praktis;
f) Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
g) Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min 2.50 untuk pelamar formasi khusus dan
3.00 untuk pelamar formasi umum;
h) Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
i) Setiap pelamar yang melamar pada Pengadaan PPPK Formasi Tahun 2023 wajib
memiliki pengalaman kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan
dengan formasi jabatan yang dilamar untuk jenjang pemula, terampil dan ahli
pertama, dibuktikan dengan Surat Keterangan yang ditandatangani oleh :
 Minimal Pimpinan Unit Kerja mengetahui Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,
bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di Instansi Pemerintah;
 Minimal Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia/HRD,
bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di perusahaan swasta/ lembaga
swadaya non pemerintah/yayasan.
j) Selain ketentuan diatas, pelamar harus memenuhi ketentuan sebagai berikut:
1) Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, calon PPPK, PPPK, Prajurit Tentara
Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
2) Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi dalam 3
(tiga) periode seleksi calon ASN sebelumnya;
3) Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi calon ASN yang sedang dalam
proses pengusulan penetapan NIP/NI PPPK; dan
4) Memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang dilamar.

2. Persyaratan Khusus
a) Surat Keterangan aktif bekerja saat mendaftar pada Instansi Pemerintah yang
dilamar yang ditandatangani oleh Pimpinan Unit Kerja mengetahui Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus. (untuk
formasi khusus).
b) Pelamar yang melamar pada kebutuhan jenis jabatan tenaga kesehatan harus
memenuhi kualifikasi pendidikan dan Surat Tanda Registrasi berpedoman pada
ketentuan Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Nomor
PT.01.03/F/1365/2023.
c) Pelamar yang melamar pada kebutuhan jenis jabatan tenaga kesehatan yang
mensyaratkan Surat Tanda Registrasi harus melampirkan Scan Surat Tanda
Registrasi asli (bukan internship) sesuai jabatan yang dilamar, jika tidak terdapat

2
 unggahan khusus STR, maka file scan STR digabung menjadi 1 (satu) file dengan
scan ijazah;
d) Surat Tanda Registrasi sebagaimana dimaksud pada huruf c) harus masih berlaku
pada saat pelamaran, yang dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis
pada Surat Tanda Registrasi;
e) Daftar jenis jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Registrasi
berpedoman pada ketentuan Keputusan Menteri PANRB Nomor 654 Tahun 2023.

3. Penyandang Disabilitas
Selain harus memenuhi persyaratan umum tersebut diatas, pelamar yang berasal dari
penyandang disabilitas terdapat persyaratan tambahan, sebagai berikut:
a. Melampirkan surat keterangan asli dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas
yang menerangkan jenis dan/atau derajat kedisabilitasannya;
b. Menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar
dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang dilamar, dengan ketentuan :
a) Video menampilkan seluruh tubuh
b) Video menunjukkan kegiatan mulai dari berangkat bekerja, melaksanakan
pekerjaan sampai dengan pulang kerja, dan
c) Durasi video paling lama 2 (dua) menit.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN DAN DOKUMEN YANG DIUNGGAH

1. Pengumuman dan pendaftaran PPPK Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun 2023 dapat
dilihat pada laman https://bkd.jepara.go.id dan https://sscasn.bkn.go.id;
2. Buku panduan/tata cara pendaftaran PPPK formasi tahun 2023 dapat dilihat pada
halaman utama (dashboard) SSCASN;
3. Setiap pelamar PPPK wajib melampirkan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan
jelas dengan cara diunggah melalui laman https://sscasn.bkn.go.id dengan format dan
ukuran (size) sesuai dengan ketentuan aplikasi SSCAN yang terdiri dari :
a. Dokumen Wajib
1) Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan
perekaman data kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil;
2) Pas Photo terbaru dengan latar belakang merah;
3) Scan Ijazah asli/pengganti ijazah asli (ijazah asli hilang/rusak) sesuai dengan
kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
4) Scan Transkip Nilai asli/pengganti Transkip Nilai asli (Transkip Nilai asli
hilang/rusak) sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan;
5) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Bupati Jepara, diketik menggunakan
komputer, ditandatangani dengan bolpoin tinta hitam bermaterai elektronik
(e-meterai) Rp. 10.000,- (format surat tercantum pada lampiran II);
6) Surat Pernyataan 5 poin, diketik menggunakan komputer, ditandatangani
dengan bolpoin tinta hitam bermaterai elektronik (e-meterai) Rp. 10.000,-
(format surat tercantum pada lampiran III);
7) Surat Keterangan aktif bekerja terus menerus paling singkat 2 (dua) tahun
sebagaimana tercantum pada romawi III angka 2 huruf a (format surat
tercantum pada lampiran IV);
8) Surat Keterangan pengalaman bekerja sesuai ketentuan sebagaimana
tercantum pada romawi III angka 1 huruf i a (format surat tercantum pada
lampiran V);

3
 9) Bagi pelamar penyandang disabilitas, wajib mengunggah :
a) Scan surat keterangan asli dari dokter rumah sakit
pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan/atau derajat
kedisabilitasannya;
b) Menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari
pelamar dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang dilamar.
b. Dokumen Tambahan
1) Persyaratan wajib tambahan dan sertifikat kompetensi sebagai tambahan
nilai seleksi kompetensi teknis bagi pelamar yang melamar pada Jabatan
Fungsional yang dipersyaratkan;
2) Sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam SSCASN.

V. PELAKSANAAN SELEKSI ADMINISTRASI

1. Seleksi administrasi dilakukan dengan mencocokkan ketentuan yang dipersyaratkan
dengan dokumen pelamaran yang sudah diunggah pada laman
https://sscasn.bkn.go.id
2. Seleksi administrasi bagi pelamar penyandang disabilitas dilakukan dengan
mencocokkan ketentuan yang dipersyartakan untuk memastikan kesesuain jabatan
yang dilamar dengan jenis dan derajat kedisabilitasannya.

VI. MASA SANGGAH SELEKSI ADMINISTRASI

1. Apabila pelamar keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi, dapat
mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari setelah pengumuman;
2. Sanggahan disampaikan melalui melalui akun masing masing;
3. Panitia Seleksi Instansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang
diajukan oleh pelamar;
VII. MASA HUBUNGAN PERJANJIAN KERJA
Masa hubungan perjanjian kerja PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jepara
paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun serta dapat diperpanjang
sesuai dengan kebutuhan Pemerintah Kabupaten Jepara;

VIII. JADWAL PELAKSANAAN

Jadwal Pelaksanaan Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah
Kabupaten Jepara Tahun Anggaran 2023 berdasarkan Surat Plt. Kepala Badan
Kepegawaian Negara Nomor 8871/B-KS.04.01/SD/K/2023 tanggal 16 September 2023
perihal Perubahan Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN (PPPK) Tahun 2023, sebagai berikut
:
No Tahapan Jadwal

1 Pengumuman Seleksi 19 September s/d 3 Oktober 2023

2 Pendaftaran Seleksi 20 September s/d 9 Oktober 2023

3 Seleksi Administrasi 20 September s/d 12 Oktober 2023

4 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 13 s/d 16 Oktober 2023

5 Masa Sanggah 17 s/d 19 Oktober 2023

6 Jawab Sanggah 17 s/d 21 Oktober 2023

7 Pengumuman Pasca Sanggah 20 s/d 26 Oktober 2023

8 Penarikan data final 27 s/d 29 Oktober 2023

4
 No Tahapan Jadwal

9 Penjadwalan Seleksi Kompetensi 30 Oktober s/d 2 November 2023

Pengumuman Daftar Peserta, Waktu dan Tempat
10 3 s/d 6 November 2023
Seleksi Kompetensi
11 Pelaksaan Seleksi Kompetensi 8 November s/d 2 Desember 2023
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis
12 13 November s/d 4 Desember 2023
Tambahan
13 Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 28 November s/d 7 Desember 2023

14 Pengumuman Kelulusan 4 s/d 13 Desember 2023

15 Pengisian DRH NI PPPK 14 Desember 2023 s/d 12 Januari 2024

16 Usul Penetapan NI PPPK 13 Januari s/d 11 Februari 2024

IX. LAIN – LAIN

1. Seluruh tahapan pelaksanaan seleksi Pengadaan Calon ASN Pemerintah
Kabupaten Jepara Tahun 2023 TIDAK DIPUNGUT BIAYA;
2. Panitia Seleksi Pengadaan Calon ASN Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun 2023
tidak menerima berkas secara langsung maupun via pos;
3. Kesalahan dan/atau kelalaian pelamar dalam membaca dan memahami pengumuman
ini menjadi tanggung jawab pelamar;
4. Petunjuk pembelian dan pembubuhan e-meterai dapat mempedomani video pada link
https://s.id/tutorial_e-meterai
5. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar menggunakan 2 (dua) Nomor Induk
Kependudukan yang berbeda dan data yang diisikan tidak asli, tidak benar, serta tidak
dapat dipertanggungjawabkan,maka pelamar dinyatakan GUGUR;
6. Apabila ada perubahan jadwal pendaftaran dan hal-hal lainnya, akan segera
diumumkan melalui laman https://sscasn.bkn.go.id dan https://bkd.jepara.go.id;
7. Kelulusan peserta merupakan prestasi dan hasil kerja dari peserta sendiri. Jika ada
pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun hal tersebut adalah TINDAK
PENIPUAN;
8. Pelayanan informasi dan pengaduan terkait pelaksanaan seleksi Pengadaan Calon
ASN Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun 2023 melalui :
- Telepon : (0291) 591492 (ext 253) pada hari dan jam kerja.
- Instagram dan Twitter : @bkdjepara
9. Keputusan Panitia Pengadaan Calon ASN Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun 2023
bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Dikeluarkan di Jepara
Pada tanggal 19 September 2023
SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN JEPARA
SELAKU KETUA PANITIA SELEKSI CASN
PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA
TAHUN ANGGARAN 2023

EDY SUJATMIKO, S.SOS, MM, MH

Pembina Utama Madya
NIP. 19690717 198803 1 001