PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

SEKRETARIAT DAERAH
Jalan Jendral Sudirman No. 2 Telp. (0271) 642020 Telex. 625252 Fax. (0271) 644308
E-mail : setda@surakarta.go.id
SURAKARTA
57111

PENGUMUMAN
NOMOR :KP.O£.oi / ?0?8 / (X / 4023

TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA TEKNIS
Dl LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA FORMASI TAHUN 2023

DASAR HUKUM :
1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja;
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2023 Tentang Pengadaan Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional;
4. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2020 tentang
Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun
2019 Tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan
Perjanjian Kerja;
5. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 546 Tahun 2023 tentang Penetapan Kebutuhan
Pegawai ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Tahun Anggaran
2023;
6. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran
2023;
7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 650 Tahun 2023 tentang Persyaratan Wajib
Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi sebagai Penambahan Nilai Seleksi
Kompetensi Teknis dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian
Kerja Untuk Jabatan Fungsional;
8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 652 Tahun 2023 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi
Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk
Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023;
9. Keputusan Walikota Surakarta Nomor 435/KP.01.02/IX/2023 Tahun 2023
tentang Penetapan Kebutuhan Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara di
Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan

Reformasi Birokrasi Republik Indonesia dan Keputusan Wali Kota Surakarta tentang
Penetapan Kebutuhan Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan
Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, Pemerintah Kota Surakarta mengundang
putra/putri terbaik yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mewujudkan
Surakarta sebagai Kota Budaya yang Modern, Tangguh, Gesit, Kreatif dan Sejahtera
untuk mengikuti Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota
Surakarta Tahun 2023, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. JENIS KEBUTUHAN
Sesuai Keputusan Menteri PANRB Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme
Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional
Tahun Anggaran 2023, Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja
Untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis Tahun 2023 dilaksanakan dengan 2
(dua) Jenis Kebutuhan, antara lain :
A. KEBUTUHAN KHUSUS
Kebutuhan Khusus terdiri dari 2 (dua) jenis pelamar, yaitu :
1. Eks Tenaga Honorer Kategori II (Eks THK-II) Pemerintah Kota Surakarta
yang terdaftar dalam pangkalan data (database) pada Badan
Kepegawaian Negara (BKN) dan mendaftar di Lingkungan Pemerintah
Kota Surakarta;
2. Tenaga Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN) yang saat ini bekerja di
Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta
Pelamar sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2 WAJIB memiliki
pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun secara terus menerus di Lingkungan
Pemerintah Kota Surakarta serta masih aktif sampai dengan saat ini yang
dibuktikan dengan Surat Keterangan aktif bekerja dan ditandatangani oleh
Kepala Perangkat Daerah.

B. KEBUTUHAN UMUM
Pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf A diatas, WAJIB
memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang
dilamar sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun dan masih aktif sampai dengan
saat ini pada bidang kerja dimaksud.

II. FORMASI PENYANDANG DISABILITAS

Yaitu formasi yang hanya dapat dilamar oleh Penyandang Disabilitas dan wajib
menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas
(Tuna Daksa Kaki) pada saat melamar di SSCASN dengan ketentuan sebagai
berikut:
1. Melampirkan surat keterangan dari dokter rumah sakit
pemerintah/puskesmas yang menerangkan jenis dan derajat
kedisabilitasannya (Tuna Daksa Kaki); dan
2. Menyampaikan file/link video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari
dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar.

III. FORMASI JABATAN

Formasi Jabatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk
Jabatan Fungsional Tenaga Teknis yang dibutuhkan dan ditetapkan pada Tahun
2023 sebanyak 110 (seratus sepuluh) formasi dengan rincian :
Kebutuhan Khusus : 88 Formasi
Kebutuhan Umum : 16 Formasi
Formasi Penyandang Disabilitas : 6 Formasi

Informasi lebih lanjut terkait rincian formasi jabatan, kualifikasi pendidikan,

unit kerja penempatan dan informasi lainnya sebagaimana tersebut dalam
Lampiran Pengumuman ini.
IV. PERSYARATAN UMUM
Setiap Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai
dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan mempunyai kesempatan yang
sama untuk melamar menjadi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis dengan
ketentuan sebagai berikut:
1. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun
sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit
Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia,
atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis;
5. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
6. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu
yang masih berlaku dari lembaga yang berwenang untuk jabatan yang
mempersyaratkan;
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
8. Bersedia ditempatkan di unit kerja sesuai kebutuhan Instansi dan Tidak
mengajukan mengajukan permohonan mundur atau pindah sebelum
perjanjian kerja berakhir;
9. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, Calon PPPK, PPPK, prajurit
Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia;
10. Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi
dalam 3 (tiga) periode seleksi Calon ASN sebelumnya;
11. Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi Calon ASN yang sedang
dalam proses pengusulan penetapan NIP/NI PPPK; dan
12. Memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang dilamar.

V. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus WAJIB memiliki pengalaman yang
relevan dengan jabatan yang dilamar paling sedikit 2 (dua) tahun secara
terus menerus di Pemerintah Kota Surakarta dan saat ini masih aktif yang
dibuktikan dengan Surat Keterangan Aktif Bekerja yang ditandatangani oleh
Kepala Perangkat Daerah.
2. Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus, Umum, maupun Formasi Penyandang
Disabilitas WAJIB memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan
dengan jabatan yang dilamar sekurang-kurang nya 2 (dua) tahun dan
masih aktif sampai dengan saat ini yang dibuktikan dengan Surat
Keterangan Pengalaman Kerja di bidang yang relevan dan ditandatangani
oleh pimpinan unit kerja.
3. Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) Instansi Pemerintah, 1 (satu)
Jenis Kebutuhan dan 1 (satu) jabatan pada tahun anggaran yang sama.
Apabila pelamar sebagaimana dimaksud diketahui melamar:
a. lebih dari 1 (satu) instansi, 1 (satu) jenis kebutuhan dan/atau 1 (satu) jenis
jabatan; atau
b. menggunakan 2 (dua) nomor identitas kependudukan yang berbeda,
maka dianggap gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan.
 4. Pelamar penyandang disabilitas dapat melamar pada selain Formasi
Penyandang Disabilitas dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Pelamar dapat melamar pada jabatan yang diinginkan jika memiliki ijazah
yang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan persyaratan jabatan;
b. Pada saat melamar di SSCASN pelamar penyandang disabilitas wajib
menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang
disabilitas;
c. Pernyataan sebagaimana dimaksud dalam huruf b, dibuktikan dengan :
1) Dokumen/Surat Keterangan resmi dari Rumah Sakit Pemerintah/
Puskesmas yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
2) Video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam
menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar.
d. Panitia dapat membatalkan kelulusan/keikutsertaan dalam seleksi
terhadap pelamar penyandang disabilitas yang tidak memenuhi
persyaratan dan tidak menyampaikan pernyataan tersebut diatas.
5. Jenis jabatan yang dapat diisi dari penyandang disabilitas yaitu jabatan
dengan kriteria :
a. Jabatan yang pekerjaannya bersifat administratif;
b. Jabatan yang pekerjaannya dilakukan secara rutin;
c. Jabatan yang pekerjaannya tidak memerlukan persyaratan khusus;
dan/atau
d. Jabatan yang lingkungan kerjanya tidak memiliki resiko tinggi.
6. Sedangkan Jabatan yang tidak dapat diisi dari penyandang disabilitas yaitu
jabatan dengan kriteria :
a. Jabatan yang pekerjaannya bersifat khusus dan spesifik yang
memerlukan kesiapan dan kemampuan fisik dalam melakukan kegiatan
secara efisien tanpa menimbulkan kelelahan fisik;
b. Jabatan yang pekerjaannya membutuhkan mobilitas tinggi dan cepat;
c. Jabatan yang waktu kerjanya tidak pasti;
d. Jabatan yang situasi kerjanya spesifik dalam penanganan bencana, huru-
hara, dan kebakaran; dan/atau
e. Jabatan yang lingkungan kerjanya memiliki resiko tinggi.
7. Terdapat beberapa jabatan tertentu yang mempersyaratkan “Persyaratan
Wajib Tambahan” dan jabatan yang memerlukan Sertifikat Kompetensi
sebagai tambahan nilai Seleksi Kompetensi Teknis.
Jabatan yang mempersyaratkan “Persyaratan Wajib Tambahan”, jika tidak
dipenuhi maka pelamar dinyatakan Tidak Lulus Seleksi Administrasi.
8. Jabatan, Persyaratan Wajib Tambahan, dan Sertifikat Kompetensi
sebagaimana dimaksud angka 7 tersebut dalam Lampiran Pengumuman ini.
9. Formasi jabatan Pemadam Kebakaran Pemula hanya dapat dilamar oleh
non ASN Pemerintah Kota Surakata yang bertugas di bidang kerja
Pemadaman Kebakaran dan/atau Penyelamatan.
10. Formasi jabatan Pranata Pencarian Pertolongan Pemula hanya dapat
dilamar oleh non ASN Pemerintah Kota Surakarta yang bertugas di bidang
kerja Penanggulangan Kebencanaan dan/atau Pertolongan.

VI. MASA PERJANJIAN HUBUNGAN KERJA

Masa Hubungan Perjanjian Kerja bagi PPPK Jabatan Fungsional Tenaga Teknis
Kota Surakarta Tahun 2023 paling singkat 1 (satu) tahun paling lama 5 (lima)
tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan berdasarkan
penilaian kinerja.
VII. DOKUMEN PERSYARATAN PENDAFTARAN
Dokumen persyaratan pendaftaran (dokumen harus melalui proses pindai/scan
dan bukan difoto), diunggah/diupload pada field/lokasi unggah yang sesuai,
antara lain :
1. (Wajib) Pas Foto terbaru dengan latar belakang MERAH (format dan ukuran
file disesuaikan dengan ketentuan di laman SSCASN);
2. (Wajib) Surat lamaran ditujukan kepada Wali Kota Surakarta di Surakarta,
diketik sesuai Format terlampir dalam pengumuman menggunakan
komputer dengan huruf Arial, ukuran 12, ditandatangani dan WAJIB
dibubuhi E-meterai;
3. (Wajib) Surat Pernyataan sesuai ketentuan, diketik sebagaimana Format
terlampir dalam pengumuman menggunakan komputer dengan huruf Arial,
ukuran 12, ditandatangani dan WAJIB dibubuhi E-meterai;
4. (Wajib) Kartu Tanda Penduduk (KTP) ASLI atau Surat Keterangan ASLI
telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) yang masih berlaku;
5. (Wajib) Ijazah ASLI atau Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri telah
memperoleh Surat Keputusan Penyetaraaan Ijazah Asli dari Direktorat
Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbud (Eks Direktorat
Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemenristekdikti);
6. (Wajib) Asli/Copy Akreditasi PTN/PTS atau Jurusan/Program Studi yang
telah terakreditasi oleh BAN-PT dan atau Pusdiknakes/LAM-PTKes serta
terdaftar dalam Forlap Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
sesuai dengan tahun kelulusan;
File Ijazah pada nomor 5 (lima) dan Akreditasi pada nomor 6 (enam)
digabungkan menjadi 1 (satu) file
7. (Wajib) Transkrip Nilai ASLI atau bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri
melampirkan transkrip nilai dan surat keputusan hasil konversi nilai Indeks
Prestasi Kumulatif (IPK) dari Kemendikbud, sesuai kualifikasi pendidikan
yang dipersyaratkan;
8. (Wajib) Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang kerja yang relevan
yang ditandatangani oleh pimpinan unit kerja sekurang-kurang nya 2 (dua)
tahun (format terlampir);
9. (Wajib) Surat Keterangan Aktif Bekerja di bidang yang relevan dengan
jabatan yang dilamar paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus di
Pemerintah Kota Surakarta dan saat ini masih aktif bekerja yang
ditandatangani oleh Kepala Perangkat Daerah sesuai format terlampir
(Bagi Pelamar Jenis Kebutuhan Khusus);
10. Bagi Pelamar Penyandang Disabilitas baik pada Formasi Penyandang
Disabilitas maupun pada Jenis Kebutuhan lainnya WAJIB memenuhi
ketentuan persyaratan dengan melampirkan :
a. Surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah/puskesmas yang
menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. Video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam menjalankan
aktivitas sesuai jabatan yang akan dilamar;
c. Dalam melakukan verifikasi, Pemerintah Kota Surakarta dapat
berkonsultasi dengan dokter spesialis kedokteran okupasi dan/atau tim
penguji kesehatan.
11. Dokumen Persyaratan Wajib Tambahan bagi Pelamar Formasi Jabatan
Pemadam Kebakaran Pemula dan Pranata Pencarian dan Pertolongan
Pemula, WAJIB diunggah sesuai ketentuan.
12. Daftar Dokumen Persyaratan Seleksi Administrasi pada masing-masing
Jenis Kebutuhan sebagaimana terlampir.
VIII. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pengumuman Lowongan Formasi yang dibutuhkan pada Seleksi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional
Tenaga Teknis Kota Surakarta Formasi Tahun 2023 dapat dilihat pada laman
https://sscasn.bkn.go.id, http://surakarta.go.id, http://bkd.Surakarta, go.id, dan
http://casn.surakarta.go.id serta media sosial BKPSDM;
2. Pelamaran dilakukan secara daring melalui Portal SSCASN
di https://sscasn.bkn.go.id dan disertai dengan proses pengunggahan
dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik dengan cara :
S Pelamar mengakses Portal SSCASN di https://sscasn.bkn.go.id;
s Pelamar membuat akun SSCASN, unggah swafoto dan Cetak Kartu
Informasi Akun;
s Pelamar melakukan Login ke akun SSCASN yang telah dibuat;
s Pelamar melengkapi biodata;
S Setelah itu, pelamar mendaftar dengan tahapan sebagai berikut : Daftar
Formasi, Pilih jenis seleksi, Pilih formasi, Unggah dokumen.
s Pelamar mengunggah dokumen persyaratan. Pelamar harus
memperhatikan dokumen apa saja yang bersifat wajib dan
tambahan serta dokumen yang perlu dibubuhi e-materai. Dokumen
yang telah diunggah tidak dapat diubah kembali setelah mengakhiri
pendaftaran;
S Pelamar mengecek data pada halaman resume, pelamar dapat
melakukan perubahan pada menu sebelumnya jika belum mengakhiri
proses pendaftaran;
S Pelamar dapat menandai (check list) seluruh kotak yang ada pada
tampilan yang tersedia, mulai dari Nama Instansi sampai dengan
Persyaratan Instansi, kemudian tandai kotak pernyataan dan menekan
tombol berwana merah Akhiri Proses Pendaftaran. Dengan mengklik
tombol tersebut, pelamar bersedia menanggung akibat hukum apabila
data peserta tidak sesuai dengan dokumen;
S Sesaat setelah Pelamar menekan tombol Akhiri Proses Pendaftaran,
sistem akan menampilkan peringatan kepada pelamar. Pelamar wajib
mengkonfirmasi peringatan tersebut dengan menekan tombol YA.
Selanjutnya Pelamar dapat melakukan cetak kartu pendaftaran CASN
dengan menekan tombol CETAK KARTU PENDAFTARAN CASN.
3. Apabila pelamar tidak bisa mendaftar terkait data NIK dan Nomor Kartu
Keluarga, agar menghubungi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
sesuai dengan KTP Pelamar;
4. Kartu Informasi Akun dan Kartu Pendaftaran CASN merupakan bukti bahwa
pelamar berhasil melamar formasi pada Portal SSCASN 2023, dan Kartu
tersebut agar disimpan dengan baik;
5. Dokumen Persyaratan Pendaftaran dalam bentuk Softfile diunggah melalui
portal https://sscasn.bkn.go.id dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Untuk dokumen Persyaratan Wajib menggunakan scan dokumen asli
dan terbaca jelas dalam bentuk format JPG/PDF dan diunggah sesuai
kolom masing-masing;
b. Untuk dokumen tambahan digabung menggunakan format PDF dan
diunggah pada kolom dokumen yang sudah ditentukan.
6. Semua Informasi atau data dalam formulir pendaftaran diisikan secara benar
dan dapat dipertanggungjawabkan berdasarkan dokumen asli. Apabila data
yang diisikan tidak benar, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak diproses
lebih lanjut.
IX. SELEKSIADMINISTRASI
1. Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan
Fungsional Tenaga Teknis terdiri atas 2 (dua) tahap, yaitu :
a. Seleksi Administrasi; dan
b. Seleksi Kompetensi
2. Seleksi Administrasi dilakukan untuk mencocokkan persyaratan administrasi
dan kualifikasi dengan dokumen pelamaran pada portal
https://sscasn. bkn. go. id/;
3. Seleksi Administrasi bagi Penyandang Disabilitas dilakukan untuk
memastikan kesesuaian antara kebutuhan kompetensi dan syarat jabatan
yang dibutuhkan dengan jenis dan derajat kedisabilitasan melalui
pemeriksaan dokumen dan persyaratan khusus lain.
4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengikuti Seleksi
Kompetensi.
5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak
kartu peserta ujian pada portal https://sscasn.bkn.go.id/; dan
6. Kartu peserta ujian wajib dibawa pada saat pelaksanaan Seleksi Kompetensi
untuk diverifikasi oleh panitia.

X. MASA SANGGAH HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi
dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi
administrasi diumumkan.
2. Sanggahan diajukan melalui SSCASN.
3. Panitia seleksi daerah dapat menerima atau menolak alasan sanggahan
yang diajukan oleh pelamar.
4. Panitia seleksi daerah dapat menerima alasan sanggahan sebagaimana
dimaksud pada angka 3 (tiga) jika kesalahan bukan berasal dari pelamar.
5. Apabila kesalahan berasal dari pelamar, panitia seleksi daerah berhak untuk
menolak sanggahan.
6. Apabila alasan sanggahan sebagaimana dimaksud pada angka 3 (tiga)
diterima, panitia seleksi daerah mengumumkan ulang hasil seleksi
administrasi paling lama 7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan
sanggah.

XI. SELEKSI KOMPETENSI DAN PENGOLAHAN HASIL AKHIR

1. Seleksi Kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi Teknis,
Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural yang dimiliki pelamar
dengan standar kompetensi jabatan.
2. Seleksi pengadaan PPPK dilakukan dengan mempertimbangkan integritas
dan moralitas yang dilaksanakan dengan wawancara.
3. Seleksi Kompetensi dan wawancara sebagaimana dimaksud dilaksanakan
dengan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) yang
diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara.
4. Pengolahan hasil nilai akhir seleksi kompetensi dan wawancara dilakukan
oleh Ketua Panitia Seleksi Nasional.
5. Peserta pada Jenis Kebutuhan Khusus dinyatakan Lulus Seleksi jika
berperingkat terbaik dan diberlakukan terlebih dahulu bagi peserta eks THK-
II yang berperingkat terbaik.
6. Apabila masih terdapat kebutuhan khusus yang belum terpenuhi setelah eks
THK-II yang berperingkat terbaik, maka kebutuhan khusus tersebut diisi oleh
peserta Tenaga Non ASN yang berperingkat terbaik.
7. Peserta pada Jenis Kebutuhan Umum dinyatakan Lulus Seleksi jika
memenuhi nilai ambang batas dan berperingkat terbaik.
 8. Apabila masih terdapat kebutuhan yang tidak terpenuhi, kebutuhan dapat
diisi dari pelamar pada jenis kebutuhan, jabatan, dan kualifikasi pendidikan
yang sama dari unit penempatan/lokasi kebutuhan yang berbeda.
9. Apabila masih terdapat Kebutuhan Umum yang belum terpenuhi setelah
sebagaimana dimaksud angka 8 diberlakukan maka kebutuhan tersebut diisi
oleh peserta pada Jenis Kebutuhan Khusus dengan ketentuan memenuhi
nilai ambang batas dan berperingkat terbaik.
10. Apabila pelamar memperoleh nilai akhir yang sama pada Seleksi
Kompetensi dan wawancara, penentuan kelulusan akhir secara berurutan
didasarkan pada:
a. Nilai Kompetensi Teknis yang tertinggi;
b. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih sama, penentuan
kelulusan akhir didasarkan pada nilai kumulatif Kompetensi Manajerial
dan Sosial Kultural yang tertinggi;
c. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih sama, penentuan
kelulusan akhir didasarkan pada nilai wawancara yang tertinggi; dan
d. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih sama, penentuan
kelulusan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi.
11. Pelamar penyandang disabilitas berlaku Nilai Ambang Batas jenis kebutuhan
yang dilamar.
12. Nilai ambang batas kelulusan Seleksi Kompetensi diatur dalam Keputusan
Menteri secara tersendiri.
13. Ketentuan terkait pelaksanaan Seleksi Kompetensi akan disampaikan
melalui pengumuman sebelum pelaksanaan Seleksi Kompetensi dan peserta
dapat melihat ketentuan seleksi pada peraturan maupun keputusan pada
dasar hukum pengumuman ini.

XII. RENCANA JADWAL PELAKSANAAN

NO TAHAPAN JADWAL

1 PENGUMUMAN 19 September 2023

2 PENDAFTARAN SELEKSI 20 September - 9 Oktober 2023
3 PENGUMUMAN HASIL SELEKSI 13-16 Oktober2023
ADMINISTRASI
4 MASA SANGGAH 17-19 Oktober 2023
5 JAWAB SANGGAH 17-21 Oktober 2023
6 PENGUMUMAN PASCA SANGGAH 20-26 Oktober 2023
7 PELAKSANAAN SELEKSI November - Desember 2023
KOMPETENSI
8 PENGUMUMAN KELULUSAN Desember 2023
9 PENGISIAN DRH Nl PPPK Desember 2023 - Januari 2024
10 USUL PENETAPAN Nl PPPK Januari - Februari 2024
* Jadwal menyesuaiakan ketentuan dari Panitia Seleksi Nasional
XIII. LAIN-LAIN
1. Pelamar pada pengadaan PPPK dilarang membantu dan/atau melakukan
kecurangan pada seluruh tahapan pengadaan PPPK.
2. Apabila pelamar terbukti membantu dan/atau melakukan kecurangan maka
pelamar dinyatakan gugur dan tidak boleh melamar pada penerimaan PPPK.
3. Jika pelamar yang dinyatakan lulus pada saat melengkapi persyaratan
administrasi terbukti ditemukan adanya pemalsuan dokumen, akan dikenai
sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku serta secara otomatis
dianggap gugur;
4. Pelamar yang sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi tapi kemudian
mengundurkan diri/dianggap mengundurkan diri karena tidak menyampaikan
kelengkapan dokumen dalam batas waktu yang ditentukan, kepada yang
bersangkutan diberikan sanksi tidak boleh mendaftar pada penerimaan CASN
untuk periode berikutnya.
5. Seluruh tahapan pelaksanaan seleksi PPPK Pemerintah Kota Surakarta tidak
dipungut biaya dalam bentuk apapun dan keputusan Tim Pengadaan PPPK
Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, bersifat mutlak dan tidak dapat
diganggu gugat;
6. Dihimbau kepada masyarakat agar tidak mempercayai apabila ada
orang/pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam
setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau
dalam bentuk lain; dan
7. Pemerintah Kota Surakarta tidak bertanggung jawab atas pungutan atau
tawaran berupa apapun dari oknum yang mengatasnamakan Tim Pengadaan
PPPK Pemerintah Kota Surakarta Tahun 2023, sehingga peserta diharapkan
tidak melayani penawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai peserta
PPPK Tahun 2023.
8. Pelamar wajib memantau informasi terkini seputar pelaksanaan Penerimaan
PPPK Kota Surakarta melalui kanal-kanal resmi Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Surakarta dan Badan
Kepegawaian Negara.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui pelamar PPPK di

Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta. Informasi lebih lengkap mengenai rincian
formasi dan syarat pendaftaran CASN dapat dilihat melalui portal
https://sscasn.bkn.go.id/ laman surakarta. go. id\ bkd.surakarta.go.id;
casn.surakarta.go.id dan media sosial BKPSDM serta dapat menghubungi Panitia
Seleksi CASN Pemerintah Kota Surakarta dengan alamat Jalan Jend. Sudirman No
2, Surakarta, Kode Pos 57133, Telepon (0271) 642020 Psw. 465, 466 Fax (0271)
63088, email bkpsdm@surakarta.go.id.

Ditetapkan di Surakarta
pada tanggal I9 September 2023
a.n. WALI KOTA SURAKARTA
SEKRETARIS DAERAH
SELAKU

NIP. 19631123 199003 1 009

 Contoh:
SURAT LAMARAN PPPK FORMASI TAHUN 2023
e-Meterai RP 10.000,- & DITANDATANGANI tempat, tanggal bulan tahun
Kepada Yth. :
Lampiran : ..........Lembar
Perihal Pendaftaran PPPK Pemerintah Kota WALI KOTA SURAKARTA
Surakarta Formasi Tahun 2023 di _
SURAKARTA

Memperhatikan Pengumuman Pengadaan PPPK Pemerintah Kota

Surakarta Tahun 2023 tentang PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH
DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL
TENAGA TEKNIS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA
FORMASI TAHUN 2023, dengan hormat kami yang bertandatangan
dibawah ini:
Nama
Tempat tanggal lahir
Usia
Alamat lengkap (sesuai KTP)
Alamat yang dapat dihubungi
Pendidikan : *) Nama Pendidikan sesuai yang
tercantum pada Ijazah
No HP/Telp.
Alamat e-mail
Mengajukan permohonan untuk mengikuti seleksi pengadaan
PPPK Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023, untuk jenis
jabatan :
Formasi Jabatan
Jenis Disabilitas :***) diisi jika penyandang disabilitas
Unit/Lokasi Penempatan

Sebagai bahan pertimbangan, terlampir kami sampaikan berkas

persyaratan yang kami unggah di portal https;//sscasn.bkn.go.id
sebagaimana yang tercantum dalam Pengumuman.

Semua data dan dokumen yang disampaikan sebagai persyaratan

pendaftaran Seleksi Pengadaan PPPK Kota Surakarta Formasi Tahun
2023 adalah Benar dan Sah. Apabila dikemudian hari ditemukan
bahwa data dan dokumen yang saya sampaikan tidak benar (palsu
atau dipalsukan baik sebagian maupun seluruhnya), maka saya
bersedia menerima sanksi sesuai aturan yang berlaku termasuk
pembatalan keikutsertaan seleksi/kelulusan.

Hormat kami,
e-Meterai Ttd ***)
Rp 10.000,-

nama lengkap

Catatan :
*) diisi sesuai Nama Pendidikan yang tercantum pada Ijazah
**) diisi jika penyandang disabilitas
***) ditandatangani
 Contoh
SURAT PERNYATAAN
e-Meterai RP 10.000,- & DITANDATANGANI

SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini, saya :

Nama (sesuai KTP)

NIK
Tempat, tanggal lahir : (sesuai KTP)
Agama
Alamat (sesuai KTP)

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa saya :

1. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau
lebih;
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai calon PNS atau PNS, PPPK,
prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara
Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan
Usaha Milik Negara dan pegawai Badan Usaha Milik Daerah;
3. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, PPPK, prajurit Tentara
Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia;
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis;
5. Bersedia ditempatkan di unit kerja sesuai kebutuhan Instansi dan Tidak
mengajukan permohonan mundur atau pindah sebelum perjanjian kerja
berakhir.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya

bersedia dituntut di pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan
yang diambil oleh Instansi Pemerintah, apabila dikemudian hari terbukti
pernyataan saya ini tidak benar.
Kabupaten/Kota, tgl bulan tahun
Yang membuat pernyataan,
e-Meterai
ttd *)
Rp 10.000,-

Catatan : Nama Lengkap

*) Ditandatangani
 Contoh Format
SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

KOP SURAT

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

Nomor:

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama
NIP/Nl Kepegawaian
Jabatan :
Unit Kerja
dengan ini menerangkan bahwa :
Nama
Tempat, Tanggal Lahir :
Pendidikan
Unit Kerja/lnstansi

telah melaksanakan tugas sebagai ....... (nama jabatan) selama .... tahun ....
bulan, terhitung mulai tanggal ... dan masih aktif sampai dengan surat ini
dikeluarkan, berkinerja baik dengan rincian tugas sebagai berikut:

1.
2.
3.
4. dst

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya

untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

...................... 2023
Jabatan

(Stempel)(ttd)

Nama
NIP/NI Kepegawaian.
 Contoh Format
SURAT KETERANGAN AKTIF BEKERJA

KOP SURAT

SURAT KETERANGAN AKTIF BEKERJA

Nomor:

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama
NIP/Nl Kepegawaian
Jabatan
Unit Kerja
dengan ini menerangkan bahwa :
Nama
Tempat, Tanggal Lahir :
Pendidikan
Unit Kerja/lnstansi

telah melaksanakan tugas sebagai *) Eks THK-ll/Tenaga Non ASN di Pemerintah

Kota Surakarta selama ............ tahun ....... bulan secara terus menerus,
terhitung mulai tanggal.................sampai dengan surat keterangan ini dibuat, dan
masih aktif bekerja sampai saat ini.

Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya

untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.

...................... 2023
Jabatan

(Stempel)(ttd)

Nama
NIP/NI Kepegawaian.

Catatan :
*) pilih salah satu
 DAFTAR LAMPIRAN PERSYARATAN ADMINISTRASI PPPK
TENAGA TEKNIS FORMASI TAHUN 2023

Jenis Kebutuhan
No Dokumen Persyaratan
Umum Khusus Disabilitas
1 Pas Foto Terbaru V V V

2 Surat Lamaran V V V

3 Surat Pernyataan V V V

4 KTP V V V
5 Ijazah dan Akreditasi V V V
6 Transkip Nilai V V V
Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang
7 V V V
relevan
8 Surat Keterangan Masih Aktif Bekerja V
9 Surat Keterangan Disabilitas *) *) V
10 Video Aktifitas Disabilitas *) *) V
11 Persyaratan Wajib Tambahan V**)

Keterangan :
Wajib bagi pelamar disabilitas untuk menyertakan Surat Keterangan Disabilitas
*) dan Video Aktifitas Disabilitas termasuk apabila melamar jenis formasi
kebutuhan umum ataupun kebutuhan khusus

**) Dokumen Persyaratan Wajib Tambahan berlaku bagi pelamar formasi:

- Pemula Pemadam Kebakaran
- Pemula Pranata Pencarian dan Pertolongan

Formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional Teknis
di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023
JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
ALOKASI
1 2 3 4
1 AHLI PERTAMA - ANALIS S-1 ILMU HUKUM;D-IV ILMU HUKUM
HUKUM
2 AHLI PERTAMA - ANALIS D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;S-1
KEBIJAKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA
APARATURiD-IV MANAJEMEN
SUMBER DAYA APARATUR;S-1
MANAJEMEN SDM;D-IV
MANAJEMEN SDM;D-IV POLITIK
PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN
PEMERINTAHAN;D-IV MANAJEMEN
PEMERINTAHAN;S-1 ADMINISTRASI
PEMERINTAHAN;D-IV
ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;S-1
ADMINISTRASI NEGARA;D-IV
ADMINISTRASI NEGARA;S-1
KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV KEBIJAKAN
PUBLIK
Lampiran Pengumuman Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tenaga Teknis
di Lingkungan Pemerintah Kota Surakarta Formasi Tahun 2023
Nomor : Kf* op . ol f / ia r Jopj
Tanggal : ^ te-y^r- poi;
RINCIAN ALOKASI RENTANG
UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
5 6 7 8 9 10
2 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN HUKUM Rp 3.186.100 s/d Melakukan kegiatan analisis
Rp 4.396.900 dan evaluasi di bidang
peraturan perundang-undangan
dan hukum tidak tertulis,
pembentukan peraturan
perundang-undangan,
permasalahan hukum,
pengawasan pelaksanaan
peraturan perundang-
undangan, dokumen perjanjian
dan pelaksanaan perjanjian,
pelayanan hukum, perizinan,
informasi hukum, dan advokasi
1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN hukum.
PERSIDANGAN DAN PERUNDANG-
UNDANGAN
9 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN Rp 3.186.100 s/d Melaksanakan kajian dan
ADMINISTRASI PEMBANGUNAN Rp 4.396.900 analisis kebijakan.
1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN
KESEJAHTERAAN RAKYAT
1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN
PEREKONOMIAN DAN SUMBER DAYA ALAM
1 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK |
BIDANG POLITIK DALAM NEGERI DAN
ORGANISASI KEMASYARAKATAN
1 DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA,
STATISTIK DAN PERSANDIAN | BIDANG
STATISTIK
2 DINAS TENAGA KERJA | BIDANG HUBUNGAN
INDUSTRIAL
1 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,
PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA |
BIDANG KUALITAS HIDUP DAN
PERLINDUNGAN PERMPUAN
1 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN,
PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA |
BIDANG PEMENUHAN HAK ANAK DAN
PERLINDUNGAN KHUSUS ANAK
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RINCIAN ALOKASI RENTANG
ALOKASI UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3 AHLI PERTAMA - ANALIS S-1 ILMU SOSIAL;S-1 PSIKOLOGI;S- 1 1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN Rp 3.186.100 s/d Melaksanakan analisis di
PENGEMBANGAN 1 ILMU HUKUM PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA | Rp 4.396.900 bidang Pengembangan
KOMPETENSI APARATUR BIDANG MUTASI DAN PROMOSI Kompetensi.
SIPIL NEGARA
4 AHLI PERTAMA - ANALIS D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV 3 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM Rp 3.186.100 s/d Melakukan pengelolaan sistem
SUMBER DAYA MANUSIA MANAJEMEN SUMBER DAYA Rp 4.396.900 SDM Aparatur melalui kegiatan
APARATUR APARATUR;S-1 MANAJEMEN perumusan, analisis, evaluasi.
SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV pengembangan, asistensi,
POLITIK PEMERINTAHAN;S-1 konsultasi dan penyusunan
POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV 1 DINAS KESEHATAN | SEKRETARIAT saran kebijakan dalam konteks
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1 kebutuhan serta kepentingan
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV terbaik organisasi sesuai
ADMINISTRASI PEMERINTAHAN ;D- dengan peraturan perundang-
IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1 undangan dan praktik SDM
ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU professional mutakhir.
1 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |
ADMINISTRASI PUBLIK;S-1
SEKRETARIAT
MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN
PUBLIK;S-1 STUDI
PEMERINTAHAN;S-1 ILMU
PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN
PEMERINTAHAN

D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV 1 1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN

MANAJEMEN SUMBER DAYA PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA |
APARATUR;S-1 MANAJEMEN BIDANG PENGADAAN, PEMBERHENTIAN,
SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV INFORMASI KEPEGAWAIAN
POLITIK PEMERINTAHAN;S-1
POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV
ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D-
IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1
ADMINISTRASI NEGARA;S-1
ADMINISTRASI PUBLIK;S-1
MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN
PUBLIK;S-1 STUDI
PEMERINTAHAN;S-1 ILMU
PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN
PEMERINTAHAN
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RINCIAN ALOKASI RENTANG
ALOKASI UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV 1 1 DINAS KESEHATAN | BIDANG PENINGKATAN
MANAJEMEN SUMBER DAYA KAPASITAS SDM DAN FASYANKES
APARATUR;S-1 MANAJEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV
POLITIK PEMERINTAHAN;S-1
POLITIK DAN PEMERINTAHAN;D-IV
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1
MANAJEMEN PEMERINTAHAN.D-IV
ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D-
IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1
ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU
ADMINITRASI PUBLIK;S-1
MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN
PUBLIK;S-1 STUDI
PEMERINTAHAN;S-1 ILMU
PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN
PEMERINTAHAN:

S-1 STUDI PEMERINTAHAN;D-IV 1 1 DINAS PERDAGANGAN | SEKRETARIAT

ADMINISTRASI NEGARA;D-IV STUDI
KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV
POLITIK PEMERINTAHAN;D-IV
MANAJEMEN SUMBER DAYA
APARATUR;D-IV ADMINISTRASI
PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN
DAN KEBIJAKAN PUBLIK;S-1
ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU
ADMINISTRASI PUBLIK;S-1 ILMU
PEMERINTAHAN;S-1 MANAJEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA;S-1
MANAJEMEN PEMERINTAHAN
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RINCIAN ALOKASI RENTANG
ALOKASI UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
D-IV STUDI KEBIJAKAN PUBLIK;D-IV 1 1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN UMUM DAN
MANAJEMEN SUMBER DAYA KEUANGAN
APARATUR;S-1 MANAJEMEN
SUMBER DAYA MANUSIA;D-IV
POLITIK PEMERINTAHAN;D-IV
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;S-1
MANAJEMEN PEMERINTAHAN;D-IV
ADMINISTRASI PEMERINTAHAN;D-
IV ADMINISTRASI NEGARA;S-1
ADMINISTRASI NEGARA;S-1 ILMU
ADMINISTRASI PUBLIK;S-1
MANAJEMEN DAN KEBIJAKAN
PUBLIK;S-1 STUDI
PEMERINTAHAN;S-1 ILMU
PEMERINTAHAN;S-1 POLITIK DAN
PEMERINTAHAN;S-1 KEBIJAKAN
PEMERINTAHAN

5 AHLI PERTAMA - ARSIPARIS
S-1 KEARSIPAN;D-IV KEARSIPAN;S-
1 ARSIPARIS;D-IV ARSIPARIS
4 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN
PROTOKOL, KOMUNIKASI DAN
ADMINISTRASI PIMPINAN
1 DISABILITAS SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM
Rp 3.186.100 s/d Melaksanakan kegiatan
Rp 4.396.900 pengelolaan arsip dinamis,
pengeiolaan arsip statis.
pembinaan kearsipan dan
pengolahan dan penyajian arsip
menjadi informasi.

1 DISABILITAS BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN

ASET DAERAH | SEKRETARIAT

1 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |

6 AHLI PERTAMA - PEKERJA
SOSIAL
S-1 PEKERJAAN SOSIAL;D-IV
PEKERJAAN SOSIAL;S-1
KESEJAHTERAAN SOSIAL;D-IV
KESEJAHTERAAN SOSIAL
BIDANG PERLINDUNGAN DAN PERIZINAN
PENGGUNAAN ARSIP
3 3 DINAS SOSIAL | BIDANG REHABILITASI Rp 3.186.100 s/d Melakukan Penyelenggaraan
SOSIAL Rp 4.396.900 Kesejahteraan Sosial meliputi
pendekatan awal,
pengungkapan dan pemecahan
masalah, penyusunan rencana
intervensi, intervensi, evaluasi,
terminasi dan rujukan, serta
bimbingan dan pembinaan
lanjut.
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
ALOKASI
1 2 3 4
7 AHLI PERTAMA - S-1 FISIKA;S-1 KIMIA;S-I BIOLOGLS-
PENGENDALI DAMPAK 1 KARTOGRAFI DAN
LINGKUNGAN PENGINDERAAN JAUH;S-1 SAINS
INFORMASI GEOGRAFI;S-1
PENGINDERAAN JAUH;S-1
GEOGRAFI;S-1 GEOGRAFI DAN
ILMU LINGKUNGAN;S-1
PENGELOLAAN SUMBER DAYA
ALAM DAN LINGKUNGAN;S-1 ILMU
TANAH;S-1 ILMU HAMA DAN
PENYAKIT TANAMAN;S-1
PEMULIAAN TANAMAN;S-1
MANAJEMEN ATAU PENGELOLAAN
SUMBER DAYA LAHAN;S-1
KESEHATAN LINGKUNGAN;S-1
TEKNIK PENYEHATAN
LINGKUNGAN;S-1 SANITASI
LINGKUNGAN;S-1 TEKNIK
LINGKUNGAN;S-1 TEKNIK KIMIA;S-1
TEKNIK GEOFISIKA;S-1 TEKNIK
GEODESI;S-1 GEOLOGLS-1 ILMU
LINGKUNGAN;S-1 STUDI
PEMBANGUNAN
8 AHLI PERTAMA - PERENCANA S-1 EKONOMI MANAJEMEN;S-1
EKONOMI PEMBANGUNAN;S-1
STUDI PEMBANGUNAN
9 AHLI PERTAMA - PRANATA S-1 ILMU KOMPUTER;S-1 SISTEM
KOMPUTER KOMPUTER;S-1 TEKNIK
KOMPUTER;S-1 TEKNOLOGI
KOMPUTER;S-1 INFORMATIKA;S-1
TEKNIK INFORMATIKA;S-1 ILMU
INFORMATIKA;S-1 SISTEM
INFORMASI;S-1 TEKNOLOGI
INFORMASLS-1 SISTEM DAN
TEKNOLOGI INFORMASLS-1
REKAYASA PIRANTI LUNAK;S-1
SAINS DATA;D-IV MANAJEMEN
INFORMATIKA;D-IV KOMPUTASI
STATISTIK;D-IV SAINS DATA
TERAPAN
RINCIAN ALOKASI
UNIT PENEMPATAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
5 6 7 8
3 1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | BIDANG
PENGELOLAA SAMPAH DAN LIMBAH B3
1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | BIDANG TATA
KELOLA LINGKUNGAN
1 DINAS LINGKUNGAN HIDUP | UPTD
PENGELOLAAN TPA SAMPAH
3 1 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
DAERAH|SEKRETARIAT
1 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN
DAERAH | BIDANG PEREKONOMIAN DAN
SDA
1 DINAS PENDIDIKAN | SEKRETARIAT
7 2 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN
ORGANISASI
1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN
DASAR SEKOLAH DASAR
1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN
DASAR SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
1 DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA,
STATISTIK DAN PERSANDIAN | BIDANG
PENGELOLAAN E-GOVERNMENT
RENTANG
DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
9 10
Rp 3.186.100 s/d Melaksanakan pengendalian
Rp 4.396.900 dampak lingkungan yang
meliputi pemantauan kualitas
lingkungan, pembinaan
perlindungan dan pengelolaan
lingkungan hidup,
pengembangan perangkat
perlindungan dan pengelolaan
lingkungan hidup, pengendalian
pencemaran dan pemulihan
kerusakan lingkungan.
Rp 3.186.100 s/d Menyiapkan, mengkaji,
Rp 4.396.900 merumuskan kebijakan dan
menyusun rencana
pembangunan pada instansi
pemerintah secara teratur dan
sistematis, termasuk
mengendalikan, memantau,
dan mengevaluasi pelaksanaan
rencana pembangunan.
Rp 3.186.100 s/d Melaksanakan kegiatan
Rp 4.396.900 teknologi informasi berbasis
komputer yang meliputi tata
kelola dan tata laksana
teknologi informasi,
infrastruktur teknologi
informasi, serta sistem
informasi dan multimedia.
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RINCIAN ALOKASI RENTANG
ALOKASI UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 DINAS KESEHATAN | BIDANG PENYEDIAAN
FASILITAS KESEHATAN DAN KEFARMASIAN

1 INSPEKTORAT|SEKRETARIAT

10 PEMULA -PEMADAM SMA/SEDERAJAT 30 30 DINAS PEMADAM KEBAKARAN | BIDANG Rp 2.513.400 s/d Melaksanakan pemadaman
KEBAKARAN PENYELAMATAN DAN PENANGANAN Rp 3.381.300 kebakaran dan penyelamatan
KEBAKARAN, DAN PERTOLONGAN KORBAN

11 PEMULA - PRANATA SMA/SEDERAJAT 20 20 BADAN PENANGGULANGAN BENCANA Rp 2.513.400 s/d Melakukan Pencarian dan
PENCARIAN DAN DAERAH Rp 3.381.300 Pertolongan.
PERTOLONGAN
12 TERAMPIL - ARSIPARIS D-lll ARSIP;D-III ARSIPARIS;D-III 2 1 DISABILITAS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN | Rp 2.851.500 s/d Melaksanakan kegiatan
KEARSIPAN BIDANG PERLINDUNGAN DAN PERIZINAN Rp 4.015.300 pengelolaan arsip dinamis,
PENGGUNAAN ARSIP pengelolaan arsip statis,
1 DINAS KESEHATAN | SEKRETARIAT pembinaan kearsipan dan
pengolahan dan penyajian arsip
menjadi informasi.
13 TERAMPIL - PRANATA D-lll TEKNOLOGI KOMPUTER;D-lll 17 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN LAYANAN Rp 2.851.500 s/d Melaksanakan kegiatan
KOMPUTER TEKNIK KOMPUTER;D-lll SISTEM PENGADAAN BARANG DAN JASA Rp 4.015.300 teknologi informasi berbasis
INFORMASI;D-lll TEKNOLOGI komputer yang meliputi tata
INFORMASI;D-lll MANAJEMEN kelola dan tata laksana
INFORMATIKA;D-lll TEKNIK 1 SEKRETARIAT DAERAH | BAGIAN UMUM teknologi informasi,
INFORMATIKA infrastruktur teknologi
informasi, serta sistem
informasi dan multimedia.
1 BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK |
SEKRETARIAT
1 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN
DAERAH|SEKRETARIAT

1 BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA |
SEKRETARIAT
1 BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN
ASET DAERAH | SEKRETARIAT
1 DINAS ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL | SEKRETARIAT

1 DINAS PERHUBUNGAN | BIDANG ANGKUTAN

DAN PERPARKIRAN

1 DINAS KETAHANAN PANGAN DAN

PERTANIAN | SEKRETARIAT
 JUMLAH
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RINCIAN ALOKASI RENTANG
ALOKASI UNIT PENEMPATAN DESKRIPSI PEKERJAAN
PENGHASILAN
UMUM KHUSUS DISABILITAS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 DISABILITAS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN |
BIDANG PENGELOLAAN ARSIP

1 DINAS PERUMAHAN, KAWASAN

PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN |
SEKRETARIAT
1 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA |
SEKRETARIAT
1 DISABILITAS DINAS LINGKUNGAN HIDUP | SEKRETARIAT

1 DISABILITAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN

PELAYANAN TEPADU SATU PINTU |
SEKRETARIAT
1 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN
RUANG I SEKRETARIAT
1 KECAMATAN PASAR KLIWON |
SEKRETARIAT
1 SEKRETARIAT DPRD | BAGIAN UMUM DAN
KEUANGAN
14 TERAMPIL - PRANATA D-lll ADMINISTRASI PUBLIK;D-III 2 1 DINAS PENDIDIKAN | BIDANG PENDIDIKAN Rp 2.851.500 s/d Melaksanakan kegiatan
SUMBER DAYA MANUSIA ADMINISTRASI NEGARA;D-III PAUD DAN PENDIDIKAN NON-FORMAL Rp 4.015.300 penataan administrasi
APARATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA pengelolaan dan pelayanan
MANUSIA 1 DINAS KESEHATAN | DIREKTUR RSUD BUNG
kepegawaian aparatur sipil
KARNO | BAGIAN TATA USAHA
negara.
Total 110 22 88

a n. WALI KOTA SURAKARTA

CRETARIS DAERAH
iELAKU
KETU, SN CASN KOTA SURAKARTA
jUN 202^

ma Madya
199003 1 009
 DAFTAR JENIS JABATAN FUNGSIONAL YANG MEMERLUKAN PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN
DAN SERTIFIKAT KOMPETENSI SEBAGAI TAMBAHAN NILAI SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 650 Tahun 2023
tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikasi Kompetensi sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis
dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional

SERTIFIKAT SEBAGAI TAM BAHAN N LAI

NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan
1 PEMADAM KEBAKARAN PEMULA 1. Surat Keterangan Sehat Sertifikat lulus pendidikan dan pelatihan bidang 25% Sertifikat yang telah
2. Surat Keterangan Bukan Penyandang Disabilitas pemadam kebakaran dan penyelamatan yang mendapatkan
ditandatangani oleh Pejabat Kemendagri. registrasi oleh
Direktorat Jenderal
Sertifikat lulus pendidikan dan pelatihan bidang 12,5% Bina Administrasi
pemadam kebakaran dan penyelamatan yang Kewilayahan
ditandatangani oleh Sekretaris Daerah Kementerian Dalam
Provinsi/Kabupaten/Kota. Negeri

Jenis sertifikat lain di bidang penanggulangan 5%

kebakaran dan penyelamatan yang
ditandatangani oleh kepala lembaga
penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

2 PEKERJA SOSIAL AHLI Sertifikat Kompetensi Pekerja Sosial yang 25%

PERTAMA diterbitkan Lembaga Sertifikasi Profesi
(LSP)/Lembaga Sertifikasi Profesi Pekerja
Sosial (LSPS) yang masih berlaku
 SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN Nl LAI
NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan
3 PRANATA PENCARIAN PEMULA 1. Persyaratan Administrasi
DAN PERTOLONGAN a. Surat Keterangan Bukan Penyandang Disabilitas
b. Surat Keterangan Bukan Buta Warna yang
dikeluarkan oleh rumah sakit pemerintah
c. Surat Keterangan Sehat dari puskesmas atau
rumah sakit pemerintah
d. usia 41-50 tahun dengan pengalaman 5-10 tahun
dan memiliki minimal 10 kompetensi SAR (diutamakan
sertifikat LSP Basarnas yang diverifikasi Basarnas)
e. usia 36-40 tahun dengan pengalaman 3-5 tahun
dan memiliki minimal 5 kompetensi SAR (diutamakan
sertifikat LSP Basarnas) yang diverifikasi Basarnas
f. usia 20-35 tahun dengan pengalaman minimal 2
tahun dan memiliki minimal 1 kompetensi SAR
(diutamakan sertifikat LSP Basarnas) yang diverifikasi
Basarnas

2. Lulus Pemeriksaan Kesehatan

Pemeriksaan kesehatan dilaksanakan di rumah sakit
pemerintah dengan supervisi Basarnas.
Pemeriksaan kesehatan meliputi:
a. Tinggi badan minimum peserta perempuan 157 cm
dan laki-laki 163 cm
b. Indeks Massa Tubuh (IMT) dengan rentang nilai 18
s.d 26
 SERTIFIKAT SEBAGAI TAM BAHAN Nl LAI
NO JABATAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT Keterangan
3. Lulus Tes Kesemaptaan
Tes kesemaptaan dilaksanakan dengan menggunakan
standar yang ditetapkan oleh Basarnas. Nilai minimum
tes kesamaptaan adalah 40.
Tes kesemaptaan meliputi:
a. Tes samapta A yang berupa lari 2.400 meter
b. Tes samapta B yang berupa:
1) Push up 1 menit
2) Sit up 1 menit
3) Pull up 1 menit

4. Lulus Tes kemampuan berenang sejauh 50 meter

4 ANALIS KEBIJAKAN AHLI Sertifikat Kompetensi Analis Kebijakan Level 6 25%

PERTAMA yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi
Profesi (LSP) yang mendapatkan lisensi dan
rekognisi dari Badan Nasional Sertifikasi
Profesi.
5 ANALIS PENGEMBANGAN AHLI Sertifikasi Kompetensi KKNI atau Okupasi 25%
KOMPETENSI ASN PERTAMA Manajemen SDM Jenjang 3 pada kemungkinan
jabatan yang relevan sesuai peraturan yang
berlaku yang diterbitkan oleh Lembaga
Sertifikasi Profesi (LSP) yang mendapatkan
lisensi dan rekognisi dari Badan Nasional
Sertifikasi Profesi.
Sertifikat/Surat Tanda Tamat Pelatihan 25%
Pengelolaan SDM yang diterbitkan oleh
Lembaga Penyelenggara Pelatihan terakreditasi