PEMERINTAH KOTA MALANG

SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Tugu Nomor 1 Telp. 366065 – 325644 Fax. 0341 – 352070
MALANG
Kode Pos 65119

PENGUMUMAN
Nomor : 810 / 3871 / 35.73.502 / 2022
TENTANG

PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

FORMASI TENAGA TEKNIS
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2022

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Indonesia
Nomor 714 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan
Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022, dibuka kesempatan bagi Putra/Putri Warga Negara
Republik Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Formasi Tenaga Teknis.

I. FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN

Jumlah alokasi PPPK Formasi Tenaga Teknis Pemerintah Kota Malang sebanyak
20 (dua puluh) formasi sebagaimana terlampir dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan
dari Pengumuman ini.

II. DASAR HUKUM

Seluruh ketentuan terkait Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Formasi
Tenaga Teknis di lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022 mengacu pada:
1. Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
3. Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jenis Jabatan yang Dapat Diisi Oleh
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
4. Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 70
Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 Tentang Pengadaan Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Untuk Jabatan Fungsional;

1
 7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 76
Tahun 2022 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional yang Dapat
Diisi Oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 714 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil
Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022;
9. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 970 Tahun 2022 Tentang Persyaratan Wajib Tambahan dan Sertifikat
Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan
Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Teknis;
10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 Tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi
Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun
Anggaran 2022.
Ketentuan tersebut di atas merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Pengumuman ini.
Seluruh pelamar WAJIB MEMBACA dan MEMPEDOMANI ketentuan dalam aturan
dimaksud. Adapun ketentuan dan/atau aturan khusus selama tidak bertentangan dengan
ketentuan tersebut di atas akan diatur lebih lanjut dalam pengumuman ini dan hanya berlaku
pada Penerimaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Formasi Tenaga Kesehatan di
Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022.

III. PERSYARATAN UMUM PENDAFTARAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah
mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara
2 (dua) tahun atau lebih;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian
Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
5. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
6. Pelamar hanya dapat melamar 1 (satu) formasi PPPK Tenaga Teknis dan hanya dapat
melamar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) Jabatan;
7. Dalam hal pelamar diketahui melamar lebih dari 1 (satu) instansi dan/atau 1 (satu) jenis
jabatan atau menggunakan 2 (dua) Nomor Induk Kependudukan yang berbeda, pelamar
dinyatakan gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan.

2
IV. PERSYARATAN KHUSUS PENDAFTARAN
1. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum Batas
Usia Pensiun pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
2. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
3. Memiliki pengalaman kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang relevan
dengan Jabatan Fungsional yang dilamar yang dibuktikan dengan surat keterangan yang
ditandatangani oleh:
a. Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki
pengalaman kerja pada Instansi Pemerintah; dan
b. Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia,
bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swasta/lembaga
swadaya non pemerintahan/yayasan.
4. Pelamar penyandang disabilitas dapat melamar pada pengadaan PPPK dengan ketentuan
sebagai berikut:
a. memiliki ijazah yang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan persyaratan jabatan;
b. pelamar penyandang disabilitas wajib menyatakan bahwa yang bersangkutan
merupakan penyandang disabilitas; dan
c. pernyataan sebagaimana dimaksud dalam huruf b, dibuktikan dengan:
1) dokumen/surat keterangan resmi dari rumah sakit pemerintah/Puskesmas
yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
2) menyampaikan link video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari
dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar.

V. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman dan Pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Formasi
Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022 dapat
dilihat pada website https://sscasn.bkn.go.id/ dan https://bkpsdm.malangkota.go.id/ ;dan
2. Pendaftaran dan seleksi administrasi hanya berdasarkan hasil verifikasi dokumen pada
laman https://sscasn.bkn.go.id/.

VI. DOKUMEN UNGGAH

Setiap pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tenaga Teknis
Pemerintah Kota Malang Tahun 2022 wajib melampirkan dokumen persyaratan dengan
dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas serta tidak terpotong dengan cara di scan
kemudian di unggah melalui laman https://sscasn.bkn.go.id/ dengan format dan ukuran/size
sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran, yang terdiri dari:
1. Surat lamaran ditujukan kepada Wali Kota Malang di Malang, diketik menggunakan
komputer, ditandatangani dan dibubuhi meterai (format dapat diunduh pada
https://bkpsdm.malangkota.go.id );

3
2. Surat Pernyataan 5 (lima) poin diketik menggunakan komputer, ditandatangani dan
dibubuhi dengan meterai (format dapat diunduh pada https://bkpsdm.malangkota.go.id),
yang berisi tentang :
1) Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana
penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai CPNS, PNS, TNI, POLRI atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta (termasuk BUMN/BUMD);
3) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Anggota TNI/POLRI;
4) Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis;
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau
Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.;
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) ASLI atau surat keterangan telah melakukan rekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
4. Pas foto close up terbaru berwarna tampak depan menggunakan pakaian formal dan
berlatar belakang merah;
5. Ijazah ASLI sesuai kualifikasi Pendidikan jabatan yang dilamar, jika terjadi perubahan
nomenklatur Program Studi dan/atau penamaan Program Studi berbeda dengan
kualifikasi Pendidikan pada persyaratan pendaftaran, wajib menyertakan surat keterangan
yang ditandatangani Dekan/Wakil Dekan;
6. Transkrip Nilai ASLI sesuai kualifikasi Pendidikan jabatan yang dilamar;
7. Bagi Pelamar Penyandang Disabilitas wajib:
a. Menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas;
b. Melampirkan dokumen/surat keterangan resmi dari Rumah Sakit Pemerintah/
Puskesmas yang menyatakan jenis dan derajat kedisabilitasannya;dan
c. Mengunggah video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari dalam
menjalankan aktifitas sesuai Jabatan yang akan dilamar;
8. Surat Keterangan Pengalaman Kerja paling singkat 2 (dua) tahun di bidang kerja yang
relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar baik pada Instansi Pemerintah/Swasta
yang ditandatangani oleh:
a. Paling rendah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, bagi pelamar yang memiliki
pengalaman kerja pada Instansi Pemerintah; atau
b. Paling rendah Direktur/Kepala Divisi yang membidangi Sumber Daya Manusia,
bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swasta/ lembaga
swadaya non pemerintahan/ yayasan.

4
VII. MASA SANGGAH
1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi, dapat
mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi administrasi
diumumkan. Sanggahan diajukan melalui https://sscasn.bkn.go.id/;
2. Panitia seleksi intansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh
pelamar;
3. Panitia seleksi daerah dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan bukan
berasal dari pelamar;
4. Panitia seleksi instansi dapat menerima alasan sanggahan diterima, panitia seleksi instansi
mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama
7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah; dan
5. Masa Sanggah tidak memberikan kesempatan pada pelamar untuk mengunggah ulang
dokumen apabila ada kekeliruan/kekurangan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan.

VIII. TAHAPAN PELAKSANAAN

NO TAHAPAN TANGGAL
1. Pengumuman Seleksi 20 Desember 2022 s.d 3 Januari 2023
2. Pendaftaran Seleksi 21 Desember 2022 s.d 6 Januari 2023
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 12 s.d 15 Januari 2023
4. Masa Sanggah 16 s.d 18 Januari 2023

5. Jawab Sanggah 19 s.d 25 Januari 2023

6. Pengumuman Pasca Sanggah 26 s.d 28 Januari 2023
7. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 10 Maret s.d 3 April 2023
8. Pengumuman Kelulusan 9 s.d 11 April 2023

9. Masa Sanggah 12 s.d 14 April 2023

10. Jawab Sanggah 14 s.d 20 April 2023
11. Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah 27 s.d 29 April 2023

12. Pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) NI PPPK 30 April s.d 22 Mei 2023
13. Usulan Penetapan NI PPPK 23 Mei s.d 20 Juni 2023
Keterangan : Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan Panselnas. Jika terjadi perubahan
tanggal pelaksanaan, akan diatur langsung dari sistem SSCASN

IX. LAIN-LAIN
1. Seluruh tahapan pelaksanaan Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Pemerintah Formasi Tahun 2022 di Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun
Anggaran 2022 tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun;
2. Jika peserta dinyatakan lulus dan pada saat melengkapi persyaratan administrasi
ditemukan adanya pemalsuan dokumen dan ketidaksesuaian dengan persyaratan yang
ditentukan, akan dikenai sanksi sesuai peraturan perundangan yang berlaku serta secara
otomatis peserta dianggap gugur;

5
 3. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota
Malang Tahun Anggaran tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak;
4. Peserta dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu ( calo) yang
menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan
menyediakan sejum]ah uang atau dalam bentuk Jain;
5. Pemerintah Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa
apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan Panitia dan peserta diharapkan tidak
melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja;
6. Apabila peserta seleksi dikemudian hari terbukti ditemukan dokumen yang diunggah tidak
sesuai dengan persyaratan pada saat proses seleksi dan sudah dinyatakan lulus tahap akhir
se1eksi serta mendapatkan persetujuan nomor induk pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja (N1 PPPK), maka akan dibatalkan status kepegawaiannya;
7. Pelamar waj ib mengikuti perkembangan informasi yang ada di
https://bkpsdm.malangkota.go.id. Apabila terdapat perubahan sewaktu-waktu maka yang
dipakai adalah informasi terakhir;
8. Informasi lainnya berkaitan dengan Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja Formasi Tenaga Kesehatan di lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun 2022
untuk Tenaga Kesehatan disampaikan melalui:
a. Instagram : @bkpsdmmalangkota
b. Twitter : @bkpsdmmalang
c. Youtube channel : BKPSDM Kota Malang
Panitia tidak membuka layanan melalui media lainnya selain yang disebutkan di atas.
Peserta harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan Panitia.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan menjadi perhatian.

Dikeluarkan di Malang
Pada tanggal cl.a Derernbet' 2022
SEKRETARIS DAERAH
Selaku

6
 Lampiran Pengumuman Sekretaris Daerah Kota Malang
Nomor : 810/3871/35.73.502/2022
Tanggal : 23 Desember 2022
Tentang Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja Formasi Tenaga Teknis di Lingkungan Pemerintah
Kota Malang Tahun Anggaran 2022

RINCIAN FORMASI JABATAN PPPK TENAGA TEKNIS

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2022

ALOKASI
NO. KELOMPOK JABATAN UNIT KERJA PENEMPATAN
FORMASI

TENAGA TEKNIS
1 Ahli Pertama - Analis
Kebakaran
2 Ahli Pertama - Analis
Kebijakan
3 Ahli Pertama - Arsiparis
4 Ahli Pertama - Assessor SDM
Aparatur
5 Ahli Pertama - Pembina Jasa
Kontruksi
6 Ahli Pertama - Pengelola
Pengadaan Barang/Jasa
7 Ahli Pertama Perencana
8 Ahli Pertama - Pustakawan
9 Ahli Pertama - Statistisi
20
2 2 UPT Pemadan Kebakaran Satuan Polisi
Pamong Praja Kota Malang
2 1 Subbagian Kinerja dan Reformasi
Birokrasi Bagian Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Malang
1 Subbagian Kelembagaan dan Analisis
Jabatan Bagian Organisasi Sekretariat
Daerah Kota Malang
2 1 Seksi Pengelolaan Arsip Dinamis dan
Statis Bidang Pengelolaan Arsip Dinas
Perpustkaan Umum dan Arsip Daerah
Kota Malang
1 Seksi Pengelolaan Sistem Jaringan
Kerasipan Bidang Pengelolaan Arsip
Dinas Perpustkaan Umum dan Arsip
Daerah Kota Malang
2 2 Subbidang Pengembangan Kompetensi
Bidang Pengembangan Kompetensi dan
Fasilitasi Profesi Badan Kepeagwaian
dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kota Malang
1 1 Seksi Banguna Gedung dan Bina Jasa
Kontruksi Bidang Cipta Karya Dinas
Pekerjaan Umum, Penataan Ruang,
Perumahan dan Kawasan Permukiman
Kota Malang
5 5 Subbagian Pengelolaan Pengadaan
Barang dna Jasa Bagian Layanan
Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat
Daerah Kota Malang
1 1 Subbidang Perencanaan Kewilayahan
Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kota Malang
1 1 Seksi Pengembangan Koleksi dan
Pengolahan Bahan Perpustakaan Bidang
Preservasi dan Pengolahan Bahan
Perpustakaan Dinas Perpustakaan
Umum dan Arsip Daerah Kota Malang
1 1 Seksi Statistik Bidang Statistik dan
Persandian Dinas Komunikasi dan
Informatika Kota Malang

7
 ALO KASI
NO. KELOMPOKJABATAN UNIT KERJA PENEMPATAN
FORMASI

10 Ahli Pertama - Teknik tata 1 1 Seksi Penataan Bangunan dan

Bangunan dan Perumahan Lingkungan Bidang Cipta Karya Dinas
Pekerjaan Umum, Penataan Ruang,
Perumahan dan Kawasan Permukiman
Kota Malang
11 Terampil - Paramedik Veteriner 2 I Seksi Kesehatan Masyarakat V eteriner
Bidang Petemakan dan Kesehatan
Hewan Dinas Ketahanan Pangan dan
Pertanian Kota Malang
1 Seksi Produksi Peternakan Bidang
Petemakan dan Kesehatan Hewan Dinas
Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota
Malang
Keterangan: Kualifikasi pendidikan pada tiap formasi jabatan dapat dilihat pada aplikasi SSCASN

SEKRET ARIS DAERAH

Selaku