BUPATI JAYAPURA

PENGUMUMAN
NOMOR : 800 / 1034 / SET

TENTANG
PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN JAYAPURA
TAHUN ANGGARAN 2023

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 546 tahun 2023 tanggal 20 Juli 2023 tentang penetapan
kebutuhan Aparatur Sipil Negara di Lingkungan pemerintah Kabupaten/ Kota tahun
anggaran 2023, dibuka kesempatan kepada yang berminat menjadi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

I. DASAR HUKUM
Seluruh ketentuan terkait Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja pada Pemerintah Kabupaten Jayapura Tahun 2023 tercakup pada :
1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 pasal 27 ayat (2)
menyatakan bahwa setiap Warga Negara Indonesia berhak atas Pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi Kemanusiaan;
2. Undang-Undang nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia nomor 29 Tahun 2021 Tentang Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2022 Tentang Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Pengadaan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru
pada Instansi Daerah Tahun 2022;
7. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2021 perosedur
Penyelengaraan Seleksi Dengan Metode Computer Assisted Test Badan
Kepegawaian Negara;
8. Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia nomor 649 Tahun 2023 Tentang mekanisme Seleksi
Pegawai Pemerintah dengan perjanjian Kerja Untuk Jabtan Fungsional Tenaha
Kesehatan Tahun Anggaran 2023;
9. Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia nomor 650 Tahun 2023 Tentang Persyaratan wajib
 Tambahan dan sertifikasi Kompetensi Sebagaiman Penambahan Nilai Seleksi
Kompentensi Teknis dalam Pengadaan Pegawa Pemerintah dengan Perjanajian
Kerja untuk Jabatan Fungsional;
10. Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia nomor 651 Tahun 2023 Tentang Tentang Nilai
Ambang Batas Seleksi Kompetensis Dasar Pengadaan Pegawai Negeri Sipil
Tahun Anggaran 2023;
11. Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan reformasi
Birokrasi Republik Indonesia nomor 546 Tahun 2023 Tentang Penetapan
Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kabupaten/Kota Tahun
Anggaran 2023;
12. surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor:
8871/B-KS.04.01/SD/K/2023 tanggal 16 September 2023 perihal Perubahan
Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun Anggaran 2023;
13. Surat Edaran kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 02 Tahun 2023 Tentang
Pencabutan Surat Edaran kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 tahun
2021 tentang prosedur Penyelengaraan Seleksi Dengan Metode Computer
Assisted Test Badan Kepegawaian Negara dengan Protokol Kesehatan
Pencegahan da Pengendalian COVID-19;
14. Surat Edaran Direktur Jenderal Guru Dan Tenaga Kependidikan Kementerian
Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Dan Teknologi Nomor 2901/B/HK.04.01/2023
Tentang Kealifikasi Akademik Dan Sertifikasi Pendidikan Dalam Pendaftaran
Seleksi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional
Guru Tahun 2023;
15. Serat Edaran Direktorat Jendral Tenaga Kesehatan Kementrian Kesehatan
Republik Indonesia Nomor PT.01.03/F/1365/2023 Tentang Persyaratan Kualifikasi
Pendidikan dan Surat Tanda Register (STR) Dalam Rangka Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) , Jabatan Fungsional Kesehatan
Tahun 2023.

Ketentuan tersebut di atas merupakan bagian yang tidak terpisah dari

Pengumuman ini secar umum. Seluruh peserta wajib membaca dan mempedomani
ketentuan dalam aturan dimaksud. Adapun ketentuan dan/atau aturan khusus selama
tidak bertentangan dengan ketentuan tersebut diatas akan diatur lebih lanjud dalam
penjelasan pengumuman ini melalui Link
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-pemerintah-
kabupaten-kota-2023 dan haya berlaku pada pengadaan Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jayapura Tahun 2023

II. FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN

Jumlah alokasi formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (PPPK)
sebanyak 1216 (Seribu Dua Ratus Enam Belas ) dengan rincian :
 PPPK Tenaga Guru : 358 (Tiga Ratus Lima Puluh Delapan)
 PPPK Tenaga Kesehatan : 858 (Delapan Ratus Lima Puluh Delapan)

Formasi jabatan dan unit kerja penempatan sebagaimana terlampir, informasi

lebih lanjut dapat dilihat di link https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-
kebutuhan-pegawai-asn-pemerintah-kabupaten-kota-2023
III. PERSYARATAN UMUM PENDAFTARAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA (PPPK)
Persyaratan umum dalam Pendaftaran Seleksi Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja ada sebagai berikut :
1. Warga Negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar
menjadi PPPK untuk JF dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut.
2. usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum
batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan ;
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara
Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan ;
7. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu yang
masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang
mempersyaratkan;
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
9. Pelamar penyandang disabilitas dapat melamar pada seleksi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja, kecuali Jabatan Ahli Pertama - Analis Kebakaran dan
pemula - Pemadam Kebakaran , dengan ketentuan wajib melampirkan:
a. Surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah /Puskesmas yang
menjelaskan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. Menyampaikan link video singkat yang menunjukan kegiatan sehari hari
pelamar dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang dilamar.

IV. PERSYARATAN KHUSUS PENDAFTARAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN

PERJANJIAN KERJA (PPPK)

1. PPPK Tenaga Guru

Persyaratan khusus bagi PPPK Tenaga Guru adalah sebagai berikut:
A. Pelamar yang dapat melamar sebagai PPPK Tenaga Guru pada Instansi
Daerah Tahun 2023 terdiri atas;
1. Pelamar Prioritas
a. Pelamar Prioritas I
1) THK- II yang memenuhi syarat Nilai ambang batas pada seleksi
PPPK untuk JF Guru tahun 2021 dan Tahun 2022;
2) Guru Non ASN yang memenuhi Nilai ambang batas pada seleksi
PPPK untuk JF Guru tahun 2021 dan Tahun 2022;
3) Lulusan PPG yang memenuhi Nilai ambang batas pada seleksi
PPPK untuk JF Guru tahun 2021 dan Tahun 2022;
4) Guru swasta yang memenuhi Nilai ambang batas pada seleksi
PPPK untuk JF Guru tahun 2021 dan Tahun 2022;
 b. Pelamar Prioritas II
Pelamar prioritas II merupakan Tenaga Honorer yang tidak termasuk
dalam Tenaga Honorer pada katagori pelamar prioritas I.
c. Pelamar Prioritas III
Merupakan tenaga Honorer yang memiliki masa kerja di atas 2 tahun
dan terdata dalam data dapodik
2. Pelamar umum
Pelamar umum terdiri atas;
a. Lulusan PPG yang terdaftar pada database kelulusan Pendidikan
Profesi Guru di kemendikbutristek; dan
b. Pelamar yang terdaftar di Dapodik.
B. Pelamar harus memenuhi persyaratan sebagai berikut;
1) Warga Negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk
melamar menjadi PPPK untuk JF dengan memenuhi persyaratan sebagai
berikut.
2) usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun
sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ;
3) Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit
Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
5) Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis;
6) Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan ;
7) Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu
yang masih berlaku dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan
yang mempersyaratkan;
8) Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang
dilamar;
9) Pelamar penyandang disabilitas dapat melamar pada seleksi Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, kecuali Jabatan Ahli Pertama - Analis
Kebakaran dan pemula - Pemadam Kebakaran , dengan ketentuan wajib
melampirkan:
a. Surat keterangan dari dokter Rumah Sakit Pemerintah /Puskesmas
yang menjelaskan jenis dan derajat kedisabilitasannya; dan
b. Menyampaikan link video singkat yang menunjukan kegiatan sehari
hari pelamar dalam menjalankan aktivitas sesuai jabatan yang dilamar.
2. PPPK Tenaga Kesehatan

Persyaratan Khusus bagi pelamar PPPK Tenaga Kesehatan adaah sebagai

berikut:
a. Pelamar yang dapat melamar PPPK tenaga Kesehatan Pada Instansi
Daerah tahun 2023 terdiri atas:
1) Tenaga Kesehatan Non ASN yang telah terdaftar dalam pangkalan data
(database) pada Badan Kepegawaian Negara
2) Tenaga kesehatan Non Aparatur Sipil Negara yang terdaftar padai
sistem informasi sumber daya manusia kesehatan (SISDMK)
Kementerian Kesehatan.
b. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun
sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
c. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan Persyaratan Jabatan;
d. Memiliki kompetensi yang di buktikan dengan sertifikat keahlian tertentu yang
masih berlaku dari lembaga Profesi yang berwenang untuk jabatan yang
mempersyaratkan. Setiap pelamar pada kebutuhan jenis jabatan tenaga
kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Registrasi (STR) harus
melampirkan sesuai jabatan yang dilamar. Sebagaimana diatur dalam
Keputusan Meteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republk Indonesia Nomor 968 tahun 2022 yang dapat dilihat pada link
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-
pemerintah-kabupaten-kota-2023.
e. STR asli bukan STR intership yang masih berlaku pada saat pelamaran
dengan jabatan yang dilamar, dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang
tertulisdalam STR
f. Setiap pelamar yang melamar pada Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan
yang mensyaratkan STR dalam pengadaan PPK wajib memiliki pengalaman
kerja minimal paling singkat 2 (Dua) tahun untuk jenjang terampildan
pertama, serta 3 (Tiga) tahun untuk jenjang muda dan 5(Lima) tahun untuk
jenjang madya sesuai dengan jabatan yang dilamar;
g. Pengalaman kerja dibuktikan dengan Surat Keterangan yang ditandatangani
oleh:
1) Kepala puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalam kerja di
puskesmas;
2) Kepala rumah sakit bagi pelamar yang memiliki pengalama kerja di rumah
sakit;
3) Pejabat pimpinan tinggi pratama bagi yang memiliki pengalaman kerja di
unit kerja pejabat Pimpinan Tinggi;
4) Pejabat Administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
unit kerja Pejabat Administrator;
5) Kepala devisii yang membimbing sumberdaya manusia bagi yang
memiliki pengalaman kerja pada Prusahaan swasta/ lembaga Swadaya
non pemerintahan/yayasan.
h. Kompetensi teknis bagi pelamar diberikan penambahan nilai dengan
ketentuan sebagai berikut:
1) Pelamar dari penyanfan disabilitas yang sudah diverivikasi senis dan
daerajat kedisabilitas sesuai dengan jabatan yang dilamar mendapat
 tambahan nilai sebesar 10% (sepuluh Pesen) dari nilai paling tinggi
Kopentensi teknis yaitu sebesar 45 (Empat Puluh Lima);
2) Pelamar yang melamar pada fasilitas pelayanan kesehatan dengan
kriteria terpencilnya sesuai keputusan Menteri Kesehatan mendapat
tambahan nilai sebesar 35% (Tiga Puluh Lima Persen) dari nilai paling
tinggi kompetensi teknis yaitu sebesar 158 (Seratus Lima Puluh Delapan)
3) Pelamar yang berusia 35 (Tiga Pulu Lima) tahun ke atas pada saat
mendaftar dan memiliki mas kerja paling sedikit mas kerja paling singkat 3
(Tiga) tahun secara terus menerus serta melamar di fasilitasi kesehatan
tempat berkerja saat ini sebagai non ASN, mendapat tambahan nilai
sebesar 25% (Dua Puluh Lima Persen) dari nilai paling tinggi
kompentensi teknis yaitu sebesar 113 (seratus Tiga Belas);
4) Pelamar yang melamar di fasilitas Kesehatan tempat berkerja saat ini
sebagai Non ASN, mendapat tambahan nilai 15% (Lima Belas
Persen)dari nilai [paling tinggi kopentensi teknis yaitu seesar 68 (Enam
Puluh Delapan); dan
5) Pelamar yang sedang dan/atau telah melaksanakan pangabdian berupa
salah satu pelayanan Kesehatan masyarakat melalui penugasan dari
Kementrian Kesehatan sebagai berkut:
a) Penugasan Khusus di DTPK (pensiun DTPK);
b) Pegawai Tidak Tetap (TTP Pusat);
c) Nusantara Sehat Industi (NSI)
d) Nusantara Sehat bebasis Tim (NST); dan
e) Wajib Kerja Dokter Spesialis (WKDS)/ Pendayagunaan Dokter
Spesialis (PGDS).
Mendapat penambahan ini sebesar 5% (Lima Persen) dari nilai paling tinggi
kompentinsi teknis yaitu sebesar 23 (Dua Puluh Tiga).

V. TATA CARA PENDAFTARAN

Tata cara pendaftatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
adala sebagai Berikut:
1) Pengumuman pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan perjanjian
kerjatenaga Kesehatan di lingkungan pemerintah Kabupaten Jayapura
tahun 2023 dan detail tata cara pendaftaran dapat di lihat pada panduan
pendataran CASN tahun 2023 pada
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-
pemerintah-kabupaten-kota-2023.
2) Pendaftaran pegawa pemerinta dengan Perjanjian Kerja guru terdiri:
a) Pelama Prioritas I
Tata cara Pendaftaran Prioritas I seleksi PPPK Tenaga Guru Adalah
sebagai berikut:
1. Melakukan login pada https://sscasn.bkn.go.id. mengunakan akun
seleksi PPPK tenaga Guru thun 2021;
2. Mengunakan update data pada https://sscasn.bkn.go.id. mengunakan
akun seleksi PPPK tenaga Guru thun 2021.

b) Pelama Prioritas II Dan Pelama Prioritas III

Tata cara pendaftaran prioritas I seleksi PPPK Tenaga Guru Adalah
sebagai berikut:
 1. Pelamar wajib memiliki email yang aktif untuk mengikuti proses
seleksi PPPK.
2. Pelama yang telah memiliki akun dapat melakukan pembaharuan
(update data) akun pada laman https://sscasn.bkn.go.id.
3. Bagi pelamar yang belum memiliki akun, wajib membuat akun secara
daring/olone terlebih dahulu menggunakan NIK yang terintegrasi
dengan DUKCAPIL pada laman https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login
4. Pelamar menlengkapi biodata dan mengunggah persyaratan
dokumen ketika membuat akun pada laman https://daftar-
sscasn.bkn.go.id/login
5. Pelamar yang telah memiliki akun pendaftaran sesuai tahapan pada
https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login
6. Pelamar melakukan Pemilihan kebutuhan PPPK untuk Guru tahun
2023 yang di buka lowogan kebutuhan pada https://daftar-
sscasn.bkn.go.id/login, pemilihan kebutuhan PPPK Guru dengan
Kebutuhan bagi pelamar prioritas dengan ketentuan sebagai berikut.
a. Pelamar prioritas wajib mendaftar pada sekolah tempat
berkerjasepanjang tersedia dan /atau kualifikasi akademik yang
dimiliki.
b. Dalam hall tidak tersedia kebutuhan yang sesuai dengan
sertifikasi pendidikan dan/atau kualifikasi akademik yang dimiliki
pada sekolah tempat bertugas, pelamar prioritas dapat mendaftar
mendaftar ke sekolah lain yang masih tersedia kebutuhannya.
7. Pelamar memilih jabatan pada portal nasional sesuai kualifikasi
pendidikan /akademik dan/atau sertifikasi pendidikan berdasarkan
surat edaran Direktur Jendral guru dan tenaga kependidikan nomor
4757/b/gt.01.01/2022
8. Pelamar mengisi pada halama https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login
9. Pelamar mengunggah dokumen persyaratan pendaftaran pada
https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login.

Seleksi administrasi hanya berdasarkan hasil Verivikasi dokumen pada

laman https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login

VI. DOKUMEN UNGGAH

1. PPPK Tenaga Guru
Setiap dokumen persyaratan wajib dokumen asli, terlihat dan terbaca
dengan jelas dalam bentuk scan atau PDF kemudian diungah melalui laman
https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login dengan format dan ukuran/size sesuai
ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdidri dari:
1. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat telah melakukan perekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
2. Ijazah asli sesuai Kualifikasi pendidikan, tambahan khusus untuk;
a. Jika Terdapat perubahan nomenklatur Program Studi dan/atau
penamaan program Studi berbeda dengan dengan Kualifikasi
pendidikan pada persyaratan , wajib menyertakan surat keterangan
yang ditandatangani Dekan/Wakil Dekan.
b. Ijazah paling rendah Sarjana (S-1) atau Diploma empat (D-4) sesuai
dengan jabatan dilamar bagi lulusan dalam negeri atau surat
 penyetaraan ijazah asli dari kemendikbud ristek bagi lulusan luar
Perguruan Tinggi Luar Negeri jenjang S-1/ D-4;
3. Transkrip nilai asli sesuai kualifikasi pendidikan;
4. Sertifikat Pendidik/ Akta - 4 asli bagi yang memilikinya
5. Pas foto close up terbaru berwarna, tampak depan berlatar belakang
merah(mengunakan kemeja putih);
6. Dokumen persyaratan bagi pelamar Penyandang disabilitas mengikuti
tahapan pada laman https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login.

2. PPPK Tenaga Kesehatan

Setiap dokumen persyaratan wajib dokumen asli, terlihat dan terbaca
dengan jelas dalam bentuk scan atau PDF kemudian diungah melalui laman
https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login dengan format dan ukuran/size sesuai
ketentuan yang terdapat pada aplikasi pendaftaran yang terdidri dari;
1) Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau surat telah melakukan perekaman
kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil;
2) Surat lamaran tertuju kepada bupati Jayapura, diketik menggunakan
Komputer, ditandatangani dan dibubuhi E materai ( format dapat di unggah
pada link https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-
asn-pemerintah-kabupaten-kota-2023.
3) Ijazah aslih sesuai kealifikasi pendidikan, tambahan Khusus;
a. Pendidikan Profesi : melampirkan ijaza S-1 dan Profesi
b. Pendidikan dokter spesialis melampirkan Ijaza S-1, Profesi dan
Spesialis
c. Jika terjadi perubahan nmenklatur prograam studi dan/ atau
penamaan program studi berbeda dengan kualifikasi pendidikan pada
persyaratan pendaftaran, wajib menyertakan surat keterangan yang di
tada tangani Dekan/WakilDekan.
4) Transkrip nilai aslihsesuai kualifikasi pendidikan, tambahan Khusus untuk:
a. Penddikan Profesi : melampirkan Traskrip Nilai S-1 dan Profesi
b. Penddikan Spesialis : melampirkan Traskrip Nilai S-1, Profesi dan
Spesialis.
5) Pas foto close up terbaru berwarna,tampak depan berlatar belakang merah
(mengunakan kemeja putih)
6) Surat keterangan pengalaman berkerja (minimal 2 - 5 tahun sesuai
persyarata)
7) Surat peryataaan lima poin ditandatangani dan dibubuhi E-materai
8) STR asli bukan STR internship bagi tenaga Kesehatan yang mensyaratkan
sesui dengan Keaslihan sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 96 tahun 2022 yang dapat di lihat Link
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-pemerintah-
kabupaten-kota-2023
9) Dokumen lainnya untuk mendapat tambahan Nilai Kompentensi teknis bagi
Pelamar PPPK Tenaga Kesehatan, yaitu;
a. Sk pengakatann sebagai tenaga Kesehatan, surat penugasan dari
Kementerian Kesehatan bagi pelamar yang sedang dan/atau telah
melaksanakan pengabdian Pelayanan Kesehatan Masyarakat;
 b. Surat rekomendasi bagi pelamar yang melamar di Faskes tempat
berkerja;
c. Surat rekomendasi berkerja terus-menerus paling lama 3 tahun pada
Faskes Tempat Berkerja;
d. Surat Keterangan penyandang distabilitas dari rumah sakit/pusat
Kesehatan masyarakat milik pemerintah dan video singkat melakukan
kegiatan keseharian dalam menjallankan tugas sebagai tenaga
Kesehatan;
10) Dokumen persyaratan khusus bagi pelamar panyandang stabilitas dapat
dilihat di link https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login.

VII. MASA SANGGAH

1. Pelamar yang keberatan dengan hasil pengumuman seleksi
administrasi,dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 hari
sejak pengumuman seleksi administrasi diumumkan, sanggahan diajukan
melalui https://daftar-sscasn.bkn.go.id/login ;
2. Panitia dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan ;
3. Panitia seleksi Instansi dapat menerima alasan sanggahan dalam hal
kesalahan bukan berasal dari pelamar.
4. Dalam hal alasan sanggahan diterima, panitia seleksi akan mengumumkan
ulang hasil seleksi administrasi paling lama 7 (Tujuh) hari kerja berakhirnya
waktu pengajuan sanggah.

VIII. TAHAPAN PELAKSANAAN

Estimasi tahap pelaksanaan seleksi PPPK tenaga Guru dan PPPK
Tenaga Kesehatan berdasarkan Surat Edaran Badan Kepegawaian Negaara
Nomor : 8871/B-KS.04.01/SD/K/2023 tanggal 16 September 2023 tentang
Perubahan Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN tahun Anggaran 2023 dapat
dilihat pada tabel berikut:

TABEL ESTIMASI TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI PPPK

TAHUN 2023
NO KEGIATAN JADWAL
1 Pengumuman Seleksi 19 September s.d 3 Oktober
2023
2 Pendaftaran Seleksi 20 September s.d 9 Oktober
2023
3 Seleksi Administrasi 20 September s.d 12 Oktober
2023
4 Pengumuman Hasil Seleksi 13 s.d 16 Oktober 2023
Administrasi
5 Masa Sanggah 17 s.d 19 Oktober 2023
6 Jawab Sanggah 17 s.d 21 Oktober 2023
7 Pengumuman Pascasanggah 20 s.d 26 Oktober 2023
8 Penarikan Data Final 27 s.d 29 Oktober 2023
9 Penjadwalan Seleksi Kompetensi 30 Oktober s.d 2 November
2023
10 Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, 3 s.d 6 November 2023
dan Tempat Seleksi Kompetensi
 11 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 8 November s.d 2 Desember
2023
12 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 13 November s.d 4 Desember
Teknis Tambahan 2023
13 Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 28 November s.d 7 Desember
2023
14 Pengumuman Kelulusan 4 s.d 13 Desember 2023
15 Pengisian DRH NI PPPK 14 Desember 2023 s.d 12
Januari 2024
16 Usul Penetapan NI PPPK 13 Januari s.d 11 Februari 2024
Catatan : Jadwal masih dapat berubah mengikuti ketetapan Pansel, apabila terdapat
perubahan terhadap pelaksanaan akan di umumkan melalui website:
https://sscasn.bkn.go.id dan https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-
pegawai-asn-pemerintah-kabupaten-kota-2023

IX. LAIN-LAIN
1. Seluruh tahapan pelaksanaan PPPK di lingkungan Pemerintah Kabupaten
Jayapura tahun 2023 tidak dipungut biaya dalamm bentuk apapun.
2. Segalah informasi tambahan yang terbit setelah pengguman ini akan di
sampaikan melalui link https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-
kebutuhan-pegawai-asn-pemerintah-kabupaten-kota-2023.
3. Jika terdapat perubahan maka akan dilakukan penyesuaian dan diumumkan
kembali.
4. Jika peserta dinyatakan lulus pada saaat melengkapi persyaratan
administrasi ditemukan adanya pemalsuan dokumen dan ketidak sesuaian
dengan persyaratan yang ditentukan,akan dikenakan sangsi peraturan
perudang-undangan yang berlaku serta secara otomatis di anggap gugur.
5. Keputusan panitia Pengadaan PPPK di lingkungan Pemerntah Kabupaten
Jayapura tahun 2023 tidak dapat di ganggu gugat dan bersifat mutlak.
6. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang /pihak tertentu (calo)
yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seeksi
dengan keharusan penyediaan sejumlah uang atau dalam bentuk lain.
7. Pemerintah tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa
apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan panitia, peserta
diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah dalam
pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Jayapura
8. Dalam hal ini peserta seleksi dikemudian hari terbukti ditemukan dokumen
yang diungah tidak sesuai dengan persyaratan pada saat proses seleksi
dan sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi serta mendapat pesetujuan
NI PPPK maka akan di batalkan status Kepegawaian;
9. Pelamar wajib mengikuti perkembangan informasi yang ada di link
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-
pemerintah-kabupaten-kota-2023 dan https://www.kemdikbud.go.id bagi
pelamar PPPK Tenaga Guru dan https://faq.kemenkes.go.id bagi pelamar
PPPK Tenaga Kesehatan;
10. Panitia pengadaan PPPK di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jayapura
tahun 2023 mebuka Helpdeks melalui
https://jayapurakab.go.id/download/penetapan-kebutuhan-pegawai-asn-
pemerintah-kabupaten-kota-2023 atau :
 Call Canter :
1. Bpk. Recxy Norotumilena : 081240501930
2. Ibu Olce Kiding : 081247361230
Layanan Via Telepon/ SMS/ WhatApp (Voice dan Chat
bukan WA grup)
(Senin – Jumat Pukul 08.30 s/d 14.30 WIT)
Hepdeks offlline :
1. Kantor BKPSDM Kabupaten Jayapura
2. kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Jayapura
3. Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Jayapura
(Senin – Jumat Pukul 08.30 s/d 14.30 WIT)
11. Informasi lain terkait pengadaaan PPPK dapat dilihat melalui Media Sosial :

Instagram :
@kemenpanrb
@bkngoidofficial
@kemendikbut_ri
@kemenkes_ri

Twitter : @BKNgoid @kempan

@kemdikbut_RI
@kemenkesRI

Youtube : Kementrian PANRB

BKNgoidofficial
KEMENDUKBUT RI
KEMENKES RI

Facebook : fb.co m/BKNgoid

fb.com/kempan
fb.com/kemdikbut_RI
fb.com/kemenkesRI

12. Panitia tidak membuka layanan melalui media lain selain yang di sebutkan
diatas, peserta harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan
panitia.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk di ketahui dan menjadi perhatian

Dikeluarkan di : Sentani
Pada tanggal : 18 September 2023

Pj. BUPATI JAYAPURA

TRIWARNO PURNOMO, S.STP.,M.Si