PEMERINTAH KOTA MALANG

SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Tugu Nomor 1 Telp. 366065 – 325644 Fax. 0341 – 352070
MALANG
Kode Pos 65119

PENGUMUMAN
Nomor : 810 / 3142 / 35.73.502 / 2022
TENTANG

PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)

FORMASI TENAGA KESEHATAN
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2022

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Indonesia Nomor 714 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan
Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun
Anggaran 2022 dan Surat Plt. Kepala BKN Tanggal 3 November 2022 Hal Jadwal
Pelaksanaan Seleksi Penerimaan PPPK Tenaga Kesehatan Tahun 2022, dibuka
kesempatan bagi Putra/Putri Warga Negara Republik Indonesia yang berminat
menjadi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

I. FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN

Jumlah alokasi formasi PPPK Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Malang sebanyak
26 (dua puluh enam) formasi sebagaimana terlampir dan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari Pengumuman ini.

II. DASAR HUKUM

Seluruh ketentuan terkait Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja Formasi Tenaga Kesehatan di lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun
Anggaran 2022 mengacu pada:
1. Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
3. Peearuran Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jenis Jabatan yang Dapat
Diisi Oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
4. Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 70 Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;

1
 6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2021 Tentang Pengadaan Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional;
7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 76 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1197 Tahun
2021 tentang Jabatan Fungsional yang Dapat Diisi Oleh Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja;
8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 714 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan
Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Malang
Tahun Anggaran 2022;
9. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesi Nomor 968 Tahun 2022 Tentang Mekanisme Seleksi
Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional
Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022;
10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 970 Tahun 2022 Tentang Persyaratan
Wajib Tambahan dan Sertifikat Kompetensi Sebagai Penambahan Nilai
Seleksi Kompetensi Teknis Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan
Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Teknis;
11. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 971 Tahun 2022 Tentang Nilai Ambang
Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2022;
12. Peraturan Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Nomor: Hk.
01.03/F/2268/2022 Tentang Petunjuk Teknis Tata Cara Verifikasi
Penambahan Nilai Seleksi Kompetensi Teknis Pegawai Pemerintah Dengan
Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Kesehatan Pada Instansi Pusat
Dan Daerah Tahun 2022; dan
13. Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan
Nomor : Dm.03.01/F/1636/2022 Tentang Kualifikasi Pendidikan Dalam
Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional
Kesehatan Tahun 2022.

Ketentuan tersebut di atas merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari

Pengumuman ini. Seluruh peserta WAJIB MEMBACA dan MEMPEDOMANI
ketentuan dalam aturan dimaksud. Adapun ketentuan dan/atau aturan khusus
selama tidak bertentangan dengan ketentuan tersebut di atas akan diatur lebih

2
 lanjut dalam pengumuman ini dan hanya berlaku pada Penerimaan Pegawai
Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Formasi Tenaga Kesehatan di Lingkungan
Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022.

III. PERSYARATAN UMUM PENDAFTARAN PPPK TENAGA KESEHATAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan
yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
dengan pidada penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia,
anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
5. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
6. Pelamar hanya dapat melamar 1 (satu) formasi PPPK Tenaga Kesehatan dan
hanya dapat melamar pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) Jabatan;
7. Dalam hal pelamar diketahui melamar lebih dari 1 (satu) instansi dan/atau 1
(satu) jenis jabatan atau menggunakan 2 (dua) Nomor Induk Kependudukan
yang berbeda, pelamar dinyatakan gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

IV. PERSYARATAN KHUSUS PENDAFTARAN PPPK

1. Eks Tenaga Honorer Kategori II yang terdaftar dalam pangkalan data
(database) pada Badan Kepegawaian Negara, atau Tenaga Kesehatan Non
Aparatur Sipil Negara yang terdaftar di Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
Kesehatan (SISDMK) Kementerian Kesehatan paling lambat tanggal
1 April 2022;
2. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun
sebelum Batas Usia Pensiun pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan;
3. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
4. Pelamar PPPK Tenaga Kesehatan yang melamar pada kebutuhan jenis
Jabatan Tenaga Kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda Registrasi (STR)
harus melampirkan STR (bukan intership) sesuai Jabatan yang dilamar.
a. STR dikeluarkan oleh instansi yang berwenang mengeluarkan STR
(kerjasama BKN dengan Kementerian Kesehatan yang diintegrasikan) yaitu :
1) KKI (Konsil Kedokteran Indonesia);
2) KTKI (Konsil Tenaga Kesehatan Indonesia); dan

3
 3) KFN (Komite Farmasi Indonesia).
b. STR harus masih berlaku pada saat pelamaran, yang dibuktikan dengan
tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR;
c. STR diunggah pada SSCASN dan dilakukan validasi terhadap
kesesuaian STR;
d. Daftar jenis Jabatan Tenaga Kesehatan yang mensyaratkan STR ditetapkan
sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 968 Tahun 2022
yang dapat dilihat di https://bkpsdm.malangkota.go.id/.
5. Jenis jabatan fungsional tenaga kesehatan yang tidak mensyaratkan Surat
Tanda Registrasi (STR) terdiri diri:
a. Administrator Kesehatan; dan
b. Entomolog Kesehatan
6. Bagi pelamar PPPK Tenaga Kesehatan yang disebutkan pada poin 4 (empat)
wajib memiliki pengalaman dihitung dari masa kerja paling singkat 2 (dua)
tahun untuk jenjang terampil dan pertama sesuai dengan jabatan yang dilamar;
7. Bagi pelamar pada jenis jabatan fungsional sebagaimana pada poin 5 (lima)
wajib memiliki pengalaman dihitung dari masa kerja paling singkat 3 (tiga) tahun
untuk jenjang terampil dan pertama sesuai dengan jabatan yang dilamar.
8. Masa kerja pelamar sesuai dengan poin (6) dan (7) dibuktikan dengan surat
keterangan yang ditandatangani oleh:
a. Kepala Puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
puskesmas;
b. Kepala Rumah Sakit bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
rumah sakit;
c. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bagi pelamar yang memiliki pengalaman
kerja di unit kerja pejabat pimpinan tinggi pratama;
d. Pejabat Administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di unit
kerja pejabat administrator; atau
e. Kepala Divisi yang membidangi sumber daya manusia bagi pelamar yang
memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swasta/ lembaga swadaya
nonpemerintahan/Yayasan.
9. Masa Hubungan Perjanjian Kerja untuk Formasi PPPK Tenaga Kesehatan
dengan ketentuan paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun
serta dapat diperpanjang sesuai dengan kebutuhan masing-masing instansi
pemerintah.

4
V. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pengumuman dan Pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Formasi Tenaga Kesehatan di Lingkungan Pemerintah Kota Malang Tahun
Anggaran 2022 dapat dilihat pada website https://sscasn.bkn.go.id/ dan
https://bkpsdm.malangkota.go.id/ ;dan
2. Pendaftaran dan seleksi administrasi hanya berdasarkan hasil verifikasi
dokumen pada laman https://sscasn.bkn.go.id/.

VI. DOKUMEN UNGGAH

Setiap pelamar Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi
Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Malang Tahun 2022 wajib melampirkan
dokumen persyaratan dengan dokumen asli, terlihat dan terbaca dengan jelas serta
tidak terpotong dengan cara di scan kemudian di unggah melalui laman
https://sscasn.bkn.go.id/ dengan format dan ukuran/size sesuai dengan ketentuan
yang terdapat pada aplikasi pendaftaran, yang terdiri dari:
1. Kartu Tanda Penduduk (KTP) ASLI atau surat keterangan telah melakukan
rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil;
2. Surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Malang di Malang yang
ditandatangani dan dibubuhi e-materai (format dapat diunduh pada
https://bkpsdm.malangkota.go.id;
3. Pas foto close up terbaru berwarna tampak depan menggunakan pakaian
formal dan berlatar belakang merah;
4. Ijazah ASLI sesuai kualifikasi Pendidikan, dengan tambahan khusus untuk:
a. Pendidikan Profesi: melampirkan ijazah S.1 dan Profesi;
b. Pendidikan Dokter Spesialis: melampirkan Ijazah S.1, Profesi, dan
Spesialis; dan
c. Jika terjadi perubahan nomenklatur Program Studi dan/atau penamaan
Program Studi berbeda dengan kualifikasi Pendidikan pada persyaratan
pendaftaran, wajib menyertakan surat keterangan yang ditandatangani
Dekan/Wakil Dekan.
5. Transkrip Nilai ASLI sesuai kualifikasi Pendidikan, dengan tambahan khusus
untuk:
a. Pendidikan Profesi: melampirkan Transkrip Nilai S.1 dan Profesi; dan
b. Pendidikan Dokter Spesialis: melampirkan Transkrip Nilai S.1, Profesi,
dan Spesialis.

5
6. Surat Pernyataan 5 (lima) poin yang ditandatangani dan dibubuhi e-materai
dengan format yang dapat diunduh di https://bkpsdm.malangkota.go.id, yang
berisi tentang :
1) Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai hukum tetap karena melakukan tindak
pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai CPNS, PNS, TNI, POLRI atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (termasuk
BUMN/BUMD);
3) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Anggota TNI/POLRI;
4) Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis;
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Surat keterangan bukti pengalaman kerja dan bernilai baik sesuai dengan
Peraturan Direktur Jenderal tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan yang
ditandatangani oleh pimpinan unit bekerja;
8. Jika memiliki, Surat Rekomendasi/Surat Keterangan telah bekerja paling sedikit
3 (tiga) tahun secara terus menerus yang ditandatangai oleh Kepala unit
fasilitas layanan kesehatan instansi pemerintah tempat pelamar bekerja
saat ini;
9. Jika memiliki, SK Pengangkatan sebagai Tenaga Kesehatan / SK Penugasan
dari Kementerian Kesehatan bagi pelamar yang sedang dan/atau telah
melaksakana pengabdian pelayanan kesehatan masyarakat;
10. Jika memiliki, Surat Rekomendasi bagi pelamar yang melamar di fasilitas
kesehatan tempat bekerja, yang ditandatangani oleh Kepala unit fasilitas
layanan kesehatan instansi pemerintah tempat pelamar bekerja saat ini
11. STR ASLI bagi tenaga kesehatan sesuai dengan keahliannya.

Dalam upaya memutus penyebaran COVID-19 varian terbaru, peserta dapat

memilih lokasi ujian Seleksi Kompetensi pada aplikasi SSCASN sebagai berikut :
a. Pelamar dengan tempat domisili di Jawa Timur dapat memilih lokasi ujian
terdekat domisili peserta, yaitu :
(1.) Poltekes Kemenkes Malang Jl. Besar Ijen No. 77 C Malang;
(2.) Kabupaten Ponorogo (Mandiri BKN Nakes);
(3.) Kota Probolinggo (Mandiri BKN Nakes);
(4.) Kabupaten Sumenep (Mandiri BKN Nakes);
(5.) Poltekes Kemenkes Surabaya Jl. Pucang Jajar Tengah 56 Surabaya; dan
(6.) Sidoarjo (Kanreg II BKN Surabaya Jl. S. Parman No. 6 Waru Sidoarjo).

6
 b. Pelamar dengan tempat domisili di luar Jawa Timur, lokasi ujian mengikuti
ketentuan sesuai aplikasi SSCASN.

VII. MASA SANGGAH

1. Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi,
dapat mengajukan sanggahan paling lama 3 (tiga) hari sejak hasil seleksi
administrasi diumumkan. Sanggahan diajukan melalui https://sscasn.bkn.go.id/;
2. Panitia seleksi intansi dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang
diajukan oleh pelamar;
3. Panitia seleksi daerah dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan
bukan berasal dari pelamar;
4. Panitia seleksi instansi dapat menerima alasan sanggahan diterima, panitia
seleksi instansi mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama
7 (tujuh) hari sejak berakhirnya waktu pengajuan sanggah; dan
5. Masa Sanggah tidak memberikan kesempatan pada pelamar untuk
mengunggah ulang dokumen apabila ada kekeliruan/kekurangan kelengkapan
dokumen yang dipersyaratkan.

VIII. TAHAPAN PELAKSANAAN

NO TAHAPAN TANGGAL
1 Pengumuman Seleksi 3 s.d.17 November 2022
2 Pendaftaran Seleksi Administrasi 3 s.d.18 November 2022
3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 19 s.d.20 November 2022
4 Masa Sanggah 20 s.d.22 November 2022
5 Jawab Sanggah 20 s.d 23 November 2022
6 Pengumuman Pasca Sanggah 24 November 2022
7 Penarikan Data Final 25 s.d 26 November 2022
8 Penjadwalan Seleksi Kompetensi 27 s.d 28 November 2022
9 Pengumuman Daftar Peserta, Waktu dan 29 s.d 30 November 2022
Tempat Seleksi
10 Pelaksanaan Seleksi Kompetensi 1 s.d 15 Desember 2022
11 Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 6 s.d. 17 Desember 2022
12 Pengumuman Kelulusan 18 s.d 19 Desember 2022
13 Masa Sanggah 19 s.d 21Desember 2022
14 Jawab Sanggah 19 s.d 23 Desember 2022
15 Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah 26 s.d. 27 Desember 2022
16 Pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) 28 Desember 2022 s.d 17
NI PPPK Januari 2023
17 Usulan Penetapan NI PPPK 10 s.d 31 Januari 2023
Keterangan : Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan Panselnas.
Jika terjadi perubahan tanggal pelaksanaan akan diatur langsung
dari sistem SSCASN

7
IX. LAIN-LAIN
1. Seluruh tahapan pelaksanaan Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja Pemerintah Formasi Tahun 2022 di Lingkungan Pemerintah
Kota Malang Tahun Anggaran 2022 tidak dipungut biaya dalam bentuk
apapun;
2. Jika peserta dinyatakan lulus dan pada saat melengkapi persyaratan
administrasi ditemukan adanya pemalsuan dokumen dan ketidaksesuaian
dengan persyaratan yang ditentukan, akan dikenai sanksi sesuai peraturan
perundangan yang berlaku serta secara otomatis peserta dianggap gugur;
3. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah
Kota Malang Tahun Anggaran tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak;
4. Peserta dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak
tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap
tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau
dalam
bentuk lain;
5. Pemerintah Kota Malang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau
tawaran berupa apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan
Panitia dan peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk
mempermudah penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
6. Apabila peserta seleksi dikemudian hari terbukti ditemukan dokumen yang
diunggah tidak sesuai dengan persyaratan pada saat proses seleksi dan sudah
dinyatakan lulus tahap akhir seleksi serta mendapatkan persetujuan nomor
induk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (NI PPPK), maka akan
dibatalkan status kepegawaiannya;
7. Pelamar wajib mengikuti perkembangan informasi yang ada di
https://bkpsdm.malangkota.go.id. Apabila terdapat perubahan sewaktu-waktu
maka yang dipakai adalah informasi terakhir;
8. Layanan informasi PPPK JF Kesehatan Tahun 2022 terdiri dari :
a. Call Center HALO KEMKES 1500567
b. Call Center Ditjen Nakes 021-31118090
c. Portal FAQ PPPK Tenaga Kesehatan Tahun 2022 yang dapat diakses
melalui https://faq.kemkes.go.id/
d. Portal Cek Data SISDMK yang dapat diakses melalui
https://nakes.kemkes.go.id/pppk2022
9. Panitia Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah
Kota Malang membuka helpdesk melalui https://bit.ly/3Nl5bHZ; dan

8
 Lampiran Pengumuman Sekretaris Daerah Kota Malang
Nomor : 810/ 3142 /35.73.502/2022
Tanggal : 4 November 2022
Tentang Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja Formasi Tenaga Kesehatan di Lingkungan
Pemerintah Kota Malang Tahun Anggaran 2022

RINCIAN FORMASI JABATAN PPPK TENAGA KESEHATAN DI LINGKUNGAN

PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2022

ALOKASI
NO. KELOMPOK JABATAN UNIT KERJA PENEMPATAN
FORMASI

TENAGA KESEHATAN 26
1 Ahli Pertama - Administrator 3 3 Dinas Kesehatan Kota Malang
Kesehatan

2 Ahli Pertama – Apoteker 1 1 Rumah Sakit Uumum Daerah

Dinas Kesehatan Kota Malang

3 Ahli Pertama – Nutrisionis 1 1 Puskesmas Mojolangu

4 Ahli Pertama – Sanitarian
5 Ahli Pertama - Tenaga
Promosi Kesehatan dan Ilmu
Perilaku
Dinas Kesehatan Kota Malang
1 1 Puskesmas Kendalsari
Dinas Kesehatan Kota Malang
1 1 Puskesmas Dinoyo
Dinas Kesehatan Kota Malang

6 Terampil - Asisten Apoteker 7 1 Puskesmas Mulyorejo

Dinas Kesehatan Kota Malang

1 Puskesmas Kendalsari
Dinas Kesehatan Kota Malang

2 Puskesmas Dinoyo
Dinas Kesehatan Kota Malang
1 Puskesmas Janti
Dinas Kesehatan Kota Malang

1 Puskesmas Gribig
Dinas Kesehatan Kota Malang

1 Puskesmas Kendalkerep
Dinas Kesehatan Kota Malang

7 Terampil - Nutrisionis 3 1 Puskesmas Arjuno

Dinas Kesehatan Kota Malang

8 Terampil - Perawat
1 Puskesmas Kendungkandang
Dinas Kesehatan Kota Malang
1 Puskesmas Polowijen
Dinas Kesehatan Kota Malang
5 5 Rumah Sakit Uumum Daerah
Dinas Kesehatan Kota Malang

9 Terampil - Pranata 2 1 Puskesmas Kendalsari

Laboratorium Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Malang

1 Puskesmas Bareng
Dinas Kesehatan Kota Malang

10