Studi Kasus Perahu Cataumet
Studi Kasus Perahu Cataumet
CATAUMET
STUDI KASUS
Anggota tim
Amit Kumar Das (19IM60S01)
Aditya Gautam (19IM60R06)
Musale Kapil Maroti (19IM60R21)
Memahami studi kasus
1. Cataumet Boats saat ini mempekerjakan 11 pekerja penuh
waktu langsung, dan mempekerjakan pekerja musiman
tambahan selama musim semi untuk membantu mengecat
dasar kapal sebelum diluncurkan.
2. Mereka ingin mempekerjakan dua pekerja penuh waktu
tambahan untuk meningkatkan tingkat layanan kepada
pelanggan.
3. Mereka juga mempekerjakan operator musiman untuk
pekerjaan tambahan yang dilakukan pada musim semi
(musim puncak).
4. Tujuan kami adalah untuk mengetahui, dengan
menggunakan perencanaan produksi Agregat, kami dapat
menemukan solusi yang lebih baik yang hemat biaya dan
apakah perlu merekrut 2 operator baru atau tidak.
Penerapan APLIKASI
Tanpa mempertimbangkan operator baru
Musim Musim
Jatuh Jam berlebih Kapasitas
dingin semi
24 24 0
24
Reguler 5984
980.4 .
5003.6 .
Jatuh
34 34 34 0
PL 3520
3520 .
24 24 . 0
Musim
dingin
Reguler X 4862
4720 . 142 .
Musim Reguler 24 6358
semi X X X
6358 .
34 0
PL X X 2640
1894 . 746 .
25.03
Musiman X X X 2739
2739 .
34 0
PL X X 2640
366 . 2274 .
21.6
Musim Reguler
semi baru X X X 1088
1088 .
31
OT reguler
baru X X X 640
640 .
25.03
Musiman X X 3179 .
X 3179
Kesimpulan:
1. Tidak perlu mempekerjakan 2 operator baru.
2. Operator reguler di musim semi perlu melakukan lembur
selama 1894 jam.
3. 11 Operator musiman perlu dipekerjakan pada musim semi
untuk menyelesaikan aktivitas selama beban puncak.