PERATURAN DAN TATA TERTIB GURU DAN KARYAWAN

MI MUHAMMADIYAH 03 PEKANBARU
TP. 2022/2023

1. Kehadiran dan Kepulangan

1. Seluruh guru dan karyawan
a. Hari Senin s/d Jum’at hadir maksimal pukul 06.35 wib, hari Sabtu pukul 07.00
wib
b. Mengisi absensi kehadiran (finger print)
c. Mengucapkan salam dan bersalaman ketika bertemu siswa/guru lain
d. Menyusun kendaraan sesuai aturan
e. Meletakkan barang bawaan pada tempat dengan rapi
2. Guru
a. Menyambut kehadiran siswa dengan budaya 5 S ( Senyum,Salam, Sapa,Sopan dan
Santun)
b. Wali kelas menyambut kedatangan siswa dan bersalaman di depan kelas masing -
masing
3. Guru piket
a. Hadir ke Madrasah paling lambat pukul 06.30 WIB
b. Guru piket menyambut kedatangan siswa di depan gerbang madarasah
4. Karyawan
a. Mengerjakan tugas di tempatnya masing masing

2. Masuk kelas
1. Menyambut dengan senyum dan salam di depan pintu masuk kelas ketika anak selesai
mengikuti kegiatan rutin dilapangan
2. Mengambil nilai aspek spiritual dan social sesuai dengan kelasnya masing masing
3. Menjawab salam siswa dengan penuh kasih sayang
4. Mengkondisikan kebersihan kelas sebelum memulai pembelajaran
5. Mengisi buku batas dengan benar sesuai dengan rapel
6. Memulai dengan kegiatan apersepsi/ice breaking
7. Membangkitkan motivasi siswa untuk aktif dan prestatif
8. Memahami dan menguasai seluruh karakter siswa dalam penerimaan materi
9. Menghargai siswa berprestasi dengan pemberian reward dan memberikan sanksi
lunak pada siswa yang bermasalah
10. Sanksi yang diberikan bersifat mendidik (mengutip sampah, menghafal ayat, menulis
ayat,hafal perkalian dan tidak berupa hukuman fisik)
11. Memahami siswa yang izin keluar kelas dan tidak mengizinkan lebih dari satu kecuali
mendesak
12. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk minum
13. Mengkondisikan siswa kembali untuk melaksanakan pembelajaran berikutnya
(merapikan kembali meja, buku, sampah)
14. Tidak keluar kelas sebelum waktunya
1
 15. Tidak meninggalkan tugas bagi siswa tanpa didampingi, atau menitipkan kelas kepada
ketua kelas jika dalam keadaan mendesak
16. Meninggalkan kelas dengan salam dan penuh kesan

3. Guru piket
1. Pagi dan sore mengontrol kebersihan lingkungan Madrasah
2. Berada di meja piket selama proses pembelajaran berlangsung (bagi yang tidak ada
jam mengajar)
3. Mengawasi peserta didik yang terlambat atau izin
4. Mengisi buku administrasi piket
5. Mengisi buku administrasi izin guru
6. Menyambut tamu ( mengarahkan sesuai keperluannya)
7. Menggantikan guru yang tidak hadir dan meminta materi kepada kabid kurikulum

4. Pembiasaan
1. Setiap pagi dan sebelum pulang membersihkan dan mengecek kebersihan dan
kerapian kelas dan lingkungan
2. Setiap senin pagi wajib mengikuti apel bendera
3. Setiap selasa dan rabu memberikan English vocabulary kepada peserta didik (kelas4-
6)
4. Setiap kamis memberikan kosa kata Bahasa arab (kelas 4-6)
5. Walikelas memperhatikan kerapian sandal/sepatu, tas dan pakaian siswa
6. Mengucap salam
7. Membimbing siswa untuk shalat dhuha dan muroja’ah
8. Memotivasi siswa
9. Menyampaikan materi pembiasaan sesuai jadwal
10. Mengambil nilai aspek spiritual dan sosial sesuai dengan kelasnya masing- masing

5. Ketidakhadiran (izin)
1. Hal - hal yang diperbolehkan untuk izin
a. Sakit (sendiri, orang tua, anak jika tidak ada yang menanganinya)
b. Keluarga dekat yang meninggal dunia
c. Mengurus administrasi Negara
d. Hal lain – lain yang mendesak
2. Perizinan ketidak hadiran di Madrasah
a. Meminta izin sedini mungkin kepada Kepala Madrasah, kabid kurikulum dan guru
piket dengan menyampaikan alasan yang tepat
b. Memberikan materi pelajaran yang akan di ajarkan kepada kabid kurikulum
c. Mengisi form penugasan guru tidak hadir sebelum atau sesudah izin
3. Perizinan ketika KBM (Kegiatan Belajar Mengajar)

2
 a. Meminta izin kepada kepala madrasah dan guru piket dengan menyampaikan
alasan yang tepat
b. Mengisi buku administrasi izin guru di meja piket dengan alasan yang tepat
4. Perizinan ketika kegiatan madrasah
a. Meminta izin kepada kepala madrasah dan penanggung jawab acara dengan
menyampaikan alasan yang tepat
b. Mengisi buku administrasi izin guru di meja piket dengan alasan yang tepat
5. Keterangan
S = Sakit
I = Izin sesuai kesepakatan
Ia = Pemberitahuan tapi tidak sesuai kesepakatan
A = Tidak ada pemberitahuan

6. Istirahat
1. Kepala madrasah, guru dan karyawan istirahat
2. Wali kelas istirahat sembari membimbing dan memantau pelaksanaan sholat dhuha
serta adab makan dan istirahat peserta didik di dalam kelas
3. Guru piket
a. Berada di meja piket selama istirahat (kecuali guru kelas)
b. Istirahat dan memantau siswa ketika istirahat di halaman madrasah
c. Menerima dan menyerahkan bekal peserta didik
d. Memastikan peserta didik memakai sepatu/sandal ketika istirahat atau berada di
halaman madrasah
e. Mengawasi anak ketika bermain, mengingatkan anak selalu membuang sampah
pada tempatnya dan bermain dengan rukun

7. Pelaksanaan Shalat
1. Wali kelas 1-3
a. Mengingatkan dan mengontrol siswa berwudu,
b. Mengontrol kerapian sandal atau sepatu
c. Mengontrol kerapian saf shalat
d. Mengingatkan tugas imam sholat
e. Selalu mengingatkan tata tertib shalat berjama’ah
f. Memperhatikan bacaan dan gerakan shalat siswa
g. Memberi peringatan perbedaan perbedaan gerakan imam dan makmum
h. Sesekali ikut bersama siswa membaca bacaan shalat
i. Pengawas berkeliling sambil membetulkan gerakan makmum yang salah
j. Memberikan penghargaan atau bintang prestasi kepada anak yang shalatnya
khusu’
2. Kepala, semua guru dan karyawan (selain wali kelas1-3), sholat berjamaah di masjid

3
8. Kepulangan
1. Guru
a. Mendampingi anak membaca do’a pulang sesuai dengan do’a dalam buku
penghubung siswa
b. Guru menghantarkan kepulangan anak di depan kelas masing masing
c. Mengisi absensi dan pulang paling cepat pukul 16.30 WIB
2. Guru piket
a. Berada di depan gerbang saat kepulangan peserta didik
b. Memantau kepulangan anak termasuk siapa yang menjemput siswa dan mencatat
siswa yang terlambat di jemput
c. Mengisi absensi dan pulang pukul 16.30 WIB
3. Karyawan
a. Pulang sesuai waktu yang sudah di tentukan yaitu pukul 16.00 WIB ( untuk
bendahara dan tata usaha)
b. Untuk petugas kebersihan pulang pukul 17.00 dan petugas keamanan pulang
pukul 18.00 WIB

9. Etika berpakaian dan penampilan

Mengenakan pakaian yang bersih dan rapi serta sopan sesuai dengan syari’ah Islam/
standar Madrasah
1. Khusus guru/karyawan Perempuan:
a. Menutup seluruh aurat dari kepala sampai kaki, termasuk wajib memakai kaus
kaki
b. Pakaian longgar/tidak membentuk
c. Pakaian tidak transfaran atau tipis
d. Kerudung rapi ( bukan kerudung kaus), tidak tipis dan menutup dada
e. Tidak mengenakan wewangian yang mencolok
f. Kuku selalu rapi, bersih dan pendek, tidak diberi cat warna
2. Khusus guru/karyawan laki-laki
a. Rambut tertata rapi, tidak mendekati potongan rambut yang dilarang agama islam
b. Memakai kaos kaki dan sepatu
c. Kuku selalu rapi, bersih dan pendek

Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

Laki-laki Seragam Seragam Seragam Seragam Baju Seragam
hitam hitam dongker abu-abu kurung olah raga
memakai putih dengan dengan warna atau
jas dengan jas jas putih bebas
jas (mg 1-3)
dan
toska
(mg 2-4)
Perempuan Seragam Seragam seragam Seragam Baju Seragam
hitam hitam dongker abu-abu kurung olahraga
jilbab putih jilbab jilbab abu warna atau

4
 putih jilbab biru kalem putih bebas
hitam kalem jilbab
toska
muda
(mg 1-3)
dan
toska
jilbab
pink
(mg 2-
4),

10. Etika bersilaturahmi sesama warga Madrasah

1. Sesama guru dan karyawan
a. Selalu menjaga hubungan kerja yang professional
b. Selalu membudayakan karakter 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun)
c. Selalu menjaga kewibawaan dan citra baik madrasah
d. Selalu menyuburkan rasa husnudzhon dan menghindari su’udzhon
e. Selalu mengunjungi dan saling mendo’akan
f. Selalu mengingatkan dan menasehati dalam kebaikan dengan cara yang tepat
g. Selalu menyuburkan budaya “tahadu tahabu” (saling memberi)
h. Selalu menyuburkan rasa malu dalam ucapan maupun prilaku
i. Selalu memelihara “etika kelayakan” bagi guru/karyawan yang sudah berkeluarga
dihadapan guru dan karyawan lain
2. Guru dan kayawan terhadap peserta didik
a. Ketika berbicara kepada peserta didik agar santun dan penuh keakraban tapi tegas
dan lugas
b. Bagi guru/karyawan laki-laki dilarang bersentuhan dengan peserta didik
perempuan kelas atas (kelas 3 – 6)
c. Tidak banyak bergurau baik didalam kelas ataupun diluar kelas
d. Tidak makan (ringan/berat), main handphone, membuat panggilan/menerima
panggilan telfon saat jam pelajaran berlangsung
e. Mengambil kebijakan dengan penuh pertimbangan dan kewibawaan
f. Bila menemukan peserta didik yang bermasalah, ditegur dengan cara yang tepat
sesuai dengan jenis pelanggarannya (diberitahu konsekwensinya)
g. Jika menemukan peserta didik bermasalah hendaknya bijak dengan
mengidentifikasi masalah secara mendalam dan menindaklanjuti dengan tepat
h. Selalu memberi motivasi terhadap peserta didik yang memiliki kesulitan belajar
i. Selalu membuat program-program belajar terhadap peserta didik dan mengontrol
serta menindaklanjuti
j. Rajin menyapa dan bertanya tentang perkembangan siswa atau keluarganya
k. Selalu menjadi figur dan teladan dalam setiap kegiatan
l. Menumbuhkan budaya kebersihan kerapian dan budaya karakter baik lainnya
m. Selalu menumbuhkan sikap kerja keras, disiplin, antrian, berdaya saing dan ramah
3. Guru dengan orang tua/ tamu
a. Ketika orang tua peserta didik di sekolah, guru dan karyawan sebaiknya :

5
 1) Menyambut kedatangannya dengan ramah dan akrab
2) Menanyakan keperluan kedatangannya dengan sopan dan ramah
3) Mempersilakan untuk duduk di ruang tamu jika diperlukan
4) Memberitahukan perkembangan terbaru peserta didik di madrasah jika
diperlukan, dan menjelaskan perkembangan anak dengan senang hati jika
dipertanyakan oleh orang tua peserta didik
5) Menanyakan perkembangan peserta didik di rumah
b. Menjaga kewibawaan dan citra baik madrasah
c. Menampung dan merespon permasalahan yang masuk dengan arif dan bijaksana
d. Bila tidak memungkinkan untuk menjawab suatu pertanyaan dengan tepat
sebaiknya menyerahkan permasalahan langsung kepada yang berhak
menjawabnya
e. Menjaga keharmonisan antar guru dan orang tua peserta didik dengan saling
berkomunikasi baik lewat telfon/SMS atau saling mengunjungi dan saling
mendoakan
4. Guru dengan lingkungan
a. Peka dan respon terhadap kebersihan di area sekolah dan sekitarnya
b. Memberi tauladan “sehat dan bersih” dimanapun berada
c. Mengingatkan atau menegur siapa saja yang berprilaku kurang sopan
d. Mengingatkan petugas kebersihan bila menemukan kejanggalan dalam hal
kebersihan
e. Menyampaikan usulan baik tentang kebersihan atau yang lainnya kepada pihak
yang menanganinya

11. Penghargaan
Penghargaan diberikan dalam bentuk bonus kepada :
1. Guru dan karyawan yang menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktu
selama satu semseter berturut – turut
2. Guru yang hadir setengah jam sebelum bel masuk selama 3 bulan dan menjalankan
budaya kerapian dan kebersihan
3. Guru dan karyawan yang disiplin menjalankan tat tertib Guru dan Karyawan (tanpa
catatan teguran) selama satu semester
4. Guru dan karyawan yang memiliki kreatifitas tinggi dan inisiatif cepat dan bijaksana
dalam mengatasi suatu permasalahan per 3 bulan sekali

12. Pembinaan
1. Pelangaran Ringan mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Nasehat dan
Bimbingan Tercatat untuk jenis pelanggaran antara lain sbb:
a. Datang terlambat sampai 3 kali dalam kurun waktu 1 bulan tanpa alasan yang
dapat diterima; atau
b. Meninggalkan tugas / pulang / keluar sekolah tanpa izin dari kepala madrasah dan
guru piket; atau
c. Mengalihkan pekerjaan yang menjadi tugas dan kewajiban pokoknya kepada
Pegawai lain tanpa izin dari penanggung jawab yang bersangkutan; atau
d. Tidak menyelesaikan Administrasi pekerjaan sesuai waktu yang ditetapkan; atau

6
 e. Menggunakan fasilitas dan peralatan madrasah untuk kepentingan pribadi tanpa
izin tertulis dari kepala madrasah
f. Tidur dalam jam kerja; atau
g. Tidak memberikan keterangan data diri yang sebenar-benarnya.
h. Bersikap tidak santun atau berbicara kasar terhadap peserta didik, orang tua, rekan
kerja, dan atasan (atasan langsung, dan pengurus persyarikatan muhammadiyah)

2. Pelanggaran Sedang Tingkat I mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Surat

Peringatan Tertulis Pertama(SP I) untuk jenis pelangaran antara lain sbb:
a. Telah mendapatkan Nasehat dan Bimbingan Tercatat sebanyak 3 kali untuk
Pelanggaran Ringan dalam kurun waktu 3 bulan; atau
b. Sikap tidak patuh terhadap peraturan atau tugas yang diberikan oleh atasan tanpa
alasan yang jelas; atau
c. Melakukan kegiatan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan; atau
d. Melakukan kekerasan verbal terhadap atasan, rekan kerja, bawahan, dan peserta
didik; atau
e. Secara terang-terangan melecehkan atau tidak menghormati atasan, rekan kerja,
bawahan, dan murid.

3. Pelanggaran Sedang Tingkat II mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Surat

Peringatan Tertulis Kedua(SP II) untuk jenis pelangaran antara lain sbb:
a. Melakukan pelanggaran yang berakibat Tindakan Disiplin pada saat Surat
Peringatan Tertulis I masih berlaku

4. Pelanggaran Sedang Tingkat III mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Surat

Peringatan Tertulis Ketiga (SP III) untuk jenis pelangaran antara lain sbb:
a. Melakukan pelanggaran yang berakibat Tindakan Disiplin pada saat Surat
Peringatan Tertulis II masih berlaku; atau
b. Melakukan perbuatan yang menimbulkan kondisi yang membahayakan siswa atau
pegawai MI Muhammadiyah 3 Pekanbaru
c. Melalaikan tanggung jawab yang menimbulkan kerugian materiil bagi MI
Muhammadiyah 3 Pekanbaru
d. Melakukan tindakan kekerasan fisik terhadap atasan, rekan kerja, bawahan, dan
murid.

5. Pelanggaran Berat mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Surat Peringatan

Tertulis Pertama dan Terakhir sampai dengan Pemutusan Hubungan Kerja
(PHK), meskipun Pegawai belum pernah melakukan kesalahan atau
pelanggaran sebelumnya untuk jenis pelangaran antara lain sbb:
a. Melakukan Pelanggaran sebagaimana disebut di atas dalam waktu 3 (tiga) bulan
setelah menerima Surat Peringatan Tertulis III; atau
b. Melakukan penipuan, pencurian, atau penggelapan barang dan/atau uang MI
Muhammadiyah 03 Pekanbaru

7
c. Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan MI
Muhammadiyah 03 Pekanbaru
d. Merokok, Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, memakai
dan/atau mengedarkan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya
e. Melakukan perbuatan asusila atau perjudian, antara lain mengakses, menyebarkan
tulisan gambar-gambar atau film-film atau situs porno atau yang serupa
dengannya yang tidak sesuai dengan pendidikan dan syariat Islam serta visi dan
misi MI Muhammadiyah 03 Pekanbaru; atau
f. Menyerang, menganiaya, mengancam, atau mengintimidasi atasan, rekan kerja,
bawahan, dan murid di lingkungan kerja; Termasuk dalam kategori pelanggaran
ini:
1) Berkelahi atau membuat keributan di lingkungan MI Muhammadiyah 03
Pekanbaru dan/atau melakukan tindakan fisik (pelecehan fisik), misalnya
memukul, mendorong, atau tindakan fisik agresif lainnya, yang
mengakibatkan cedera badan terhadap atasan, rekan kerja, bawahan dan
murid; atau membuat ancaman verbal, baik secara lisan maupun tertulis, baik
secara eksplisit maupun implisit, untuk menyakiti atau melukai Pegawai lain,
atau untuk menghancurkan aset dan nama baik MI Muhammadiyah 3
Pekanbaru; atau
2) Melakukan tindakan intimidasi atau melecehkan atasan, rekan kerja,
bawahan, dan murid. Termasuk dalam kategori pelanggaran ini adalah
menyebarkan tulisan gambar-gambar atau film-film yang berisi isu politik, isu
SARA (Suku, Agama, Ras, dan Aliran) yang meresahkan atau menimbulkan
konflik di tempat kerja, ancaman, provokasi, surat berantai, surat tipuan,
media sosial, e-mail yang mengandung virus, informasi yang salah atau yang
tidak tentu kebenarannya; atau
3) Melemparkan benda-benda ke arah atasan, rekan kerja, bawahan, dan murid
yang mengakibatkan terjadinya luka / trauma di tubuh; atau
4) Menggerakkan anggota tubuh dengan maksud mengejek, menakut-nakuti,
meneror, atau yang lainnya; atau
5) Memperlihatkan dan mempertahankan sifat dendam terhadap atasan, rekan
kerja, bawahan, dan murid di luar kewajaran; atau
6) Membawa senjata ketika bekerja dan/atau memperlihatkan dengan maksud
mengancam; atau
7) Memukul/melukai, atau mencoba melukai orang di waktu kerja atau dalam
lingkungan tempat kerja karena sesuatu sebab, termasuk memukul/melukai
atau mencoba melukai orang di tempat manapun dan pada waktu apapun
dalam suatu perselisihan yang berhubungan dengan pekerjaan di lingkungan
MI Muhammadiyah 03 Pekanbaru. Hal ini tidak berlaku dalam hal terbukti
bahwa tindakan itu dilakukan untuk pembelaan diri atau membela orang lain
sewaktu hendak diserang; atau

8
 g. Menghasut atau memprovokasi atasan, rekan kerja, bawahan, dan murid untuk
melakukan perbuatan yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan
dan syari’at islam; atau
h. Dengan ceroboh atau sengaja merusak barang milik madrasah yang menimbulkan
kerugian bagi MI Muhammadiyah 03 Pekanbaru; atau
i. Membongkar atau membocorkan rahasia Mi Muhammadiyah 03 Pekanbaru yang
seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingan negara; atau
j. Menerima langsung atau tidak langsung baik dalam bentuk uang atau barang dari
seseorang atau instansi lain tanpa alasan yang sah dalam konteks mengarah ke
Korupsi, Kolusi, Nepotisme, dan Gratifikasi; atau
k. Melakukan perbuatan lainnya di lingkungan MI Muhammadiyah 03 Pekanbaru
yang diancam pidana.
l. Menjadi pegawai di instansi negeri maupun swasta lainnya

13. Bentuk/Jenis Tindakan Disiplin

1. Nasehat dan Bimbingan Tercatat
Tindakan disiplin berupa nasehat dan petunjuk, tidak berakibat pada penghentian
sementara, kenaikan gaji pokok terakhir atau penjadwalan kembali kenaikan
pangkat/jabatan.
2. Tindakan Disiplin Tertulis
Tindakan disiplin tertulis berakibat pada penundaan sementara kenaikan gaji pokok
terakhir selama 9 (sembilan) bulan, atau penjadwalan kembali kenaikan
pangkat/jabatan. Tindakan Disiplin Tertulis terdiri dari:
a. Surat Peringatan Tertulis Pertama (SP I)
b. Surat Peringatan Tertulis Kedua (SP II)
c. Surat Peringatan Tertulis Ketiga (SP III)
d. Surat Peringatan Tertulis Pertama dan Terakhir
3. Penundaan atau Pemberhentian sementara Tunjangan Guru
Madrasah berwenang menunda penandatanganan berkas administrasi tunjangan
fungsional guru
4. Penurunan Jabatan
Sebagai tindakan disiplin tambahan, kepala madrasah berwenang untuk memberikan
tindakan disiplin berupa penurunan jabatan atas pelanggaran tindakan disiplin
maupun ketidakcakapan dalam menjalankan tugas. Pegawai harus menunjukkan
perbaikan sikap dan kinerja serta harus berkompetisi dengan Pegawai lain untuk
memperoleh jabatan yang setara dengan jabatan semula.
5. Penundaan kenaikan pangkat
Madrasah berwenang mengusulkan penundaan kenaikan pangkat kepada
persyarikatan muhammadiyah
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
PHK merupakan tindakan disiplin terberat yang dikenakan oleh madrasah terhadap
pegawai yang melakukan pelanggaran berat.
7. Masa Berlaku Tindakan Disiplin
Masa berlaku tindakan disiplin dimaksudkan sebagai upaya mendidik Pegawai agar
dapat memperbaiki kesalahannya dan memberi tenggang waktu yang cukup bagi
madrasah untuk melakukan penilaian terhadap kinerja Pegawai yang bersangkutan.
Masa berlaku tindakan disiplin tersebut adalah sebagai berikut:
a. Surat Peringatan Tertulis Pertama : 3 (tiga) bulan
b. Surat Peringatan Tertulis Kedua : 3 (tiga) bulan

9
 c. Surat Peringatan Tertulis Ketiga : 3 (tiga) bulan
d. Surat Peringatan Tertulis Pertama dan Terakhir : Tidak Terbatas

Mengetahui Pekanbaru, 13 Juli 2022

Kepala Madrasah Guru/Karyawan

PURNA WATI, S.Pd (WIRA GUSRIANI, S.Pd.I)

NPK 2891130121006

10
 PERATURAN DAN TATA TERTIB PESERTA DIDIK
( STUDENT’S CULTURE )
MI MUHAMMADIYAH 03 PEKANBARU
TP. 2022/2023

1. Adab kehadiran (hadirun, present)

1. Seluruh Peserta didik
a. hadir sebelum pukul 06.45 wib
b. Mengucapkan salam dan bersalaman ketika bertemu siswa/guru
c. Menyusun alat transportasi dengan rapi
d. Meletakkan sepatu di rak sepatu dengan rapi
e. Membudayakan membaca 15 menit di teras kelas

2. Adab masuk kelas

1. Setaip peserta didik baris di depan kelas sebelum masuk ke dalam kelas
2. Setiap peserta didik mengikuti kegiatan rutin English dan Arab day di lapangan
3. Setiap peserta didik selalu membudayakan antri ketika akan masuk ke kelas
4. Setiap peserta didik agar melapor kepada receptionist ketika datang terlambat
5. Setiap peserta didik selalu membudayakan mengetuk pintu dan mengucap salam
ketika akan masuk ke kelas

3. Adab piket peserta didik (students’ rule)

1. Setiap peserta didik melaksanakan piket sesuai jadwal dan job deskripsi
2. Setiap peserta didik membudayakan bekerja sama, rukun dan saling menghargai
dan penuh tanggung jawab
3. Meninggalkan tugas piket kecuali izin dari orang tua yang mendesak akan di
berikan teguran.
4. Bagi peserta didik yang tidak hadir atau izin mendesak dari orangtua, maka piket
akan digantikan oleh peserta didik hari lainnya dengan sistem silang

4. Adab Pembiasaan (Muroja’ah, habit)

1. Setiap senin pagi wajib mengikuti apel bendera
2. Setiap selasa, rabu dan kamis mengikuti kegiatan literasi (06.45-07.00).
3. Setiap Rabu dan kamis megikuti English and Arabic day (07.00-07.40).
4. Setiap hari peserta didik wajib mengikuti murojaah surat bersama sebelum
memulai pelajaran dan setiap pergantian jam pelajaran.
5. Setiap jum’at mengikuti kegiatan muhadoroh, jum’at bersih, memotong kuku,
berinfak dan sholat jumat ke masjid bagi laki-laki

5. Adab per izinan (tidak masuk)

1. Hal - hal yang diperbolehkan untuk izin
a. Sakit
b. Keluarga dekat yang meninggal dunia

11
 c. Keperluan keluarga yang mendesak
d. Hal lain – lain
2. Perizinan ketidak hadiran
a. Meminta izin sedini mungkin kepada wali kelas dengan surat atau media
lainnya
b. Meminta izin maksimal 3 hari, kecuali sakit dengan surat keterangan dokter
atau orang tua/wali murid
c. Meminta izin ketika sedang ujian atau ulangan (hanya untuk urgen /
mendesak)
d. Di berikan izin istirahat di UKS atau dirumah apabila sakit dan tidak mampu
mengikuti pelajaran dikelas
Keterangan
S = Sakit
I = Izin sesuai kesepakatan
Ia = Pemberitahuan tapi tidak sesuai kesepakatan
A = Tidak ada pemberitahuan

6. Adab Istirahat
1. Setiap peserta didik wajib menggunakan sandal/alas kaki ketika keluar teras dan
tidak berlari-larian dilingkungan Madrasah
2. Setiap peserta didik wajib melakukan antrian ketika di konter penukaran voucer
dan belanja dikantin
3. Setiap peserta didik wajib melaksanakan adab makan minum dan adab berbicara
4. Setiap pesrta didik wajib mengikuti peraturan yang ada dikantin
5. Setiap peserta didik wajb istrahat diluar kelas ketika jam istirahat berlangsung.

7. Adab Menggunakan Toilet

1. Setiap peserta didik wajib mengikuti peraturan menggunakan toilet yang benar
2. Tidak di izinkan berdua dalam satu ruang toilet keculi terdesak
3. Tidak menggunakan sandal kecuali sandal toilet
4. Menggunakan toilet harus sesuai nomer kartu kecuali keadaan mendesak

8. Adab Shalat
1. Setiap hari peserta didik kelas 1,2,3 wajib melaksankan sholat dhuha, zhuhur dan
ashar di kelas masing-masing (kelas 4 sholat di masjid)
2. Peserta didik wajib antri ketika berwudu’
3. Peserta didik wajib membaca bacaan sholat dengan keras (khusus kelas 1,2,3)
4. Peserta didik harus mengikuti imam (tidak mendahului) ketika sholat
5. Peserta didik disunahkan membaca tasbih doa dan bersalaman ketika usai sholat
6. Bagi peserta didik yang sholat di masjid wajib mengikuti aturan yang ada dimasjid

9. Adab Belajar
1. Selalu berdoa sebelum dan sesudah belajar
2. Menjaga ketenangan dan kebersihan lingkungan

12
 3. Tidak menyontek saat ujian
4. Selalu membawa buku pelajaran
5. Tidak tidur saat proses pembelajaran berlangsung
6. Setiap peserta didik memperhatikan penjelasan guru
7. Menghormati dan memuliakan guru
8. Bersikap santun, sabar, dan memiliki cita-cita
9. Mencatat materi pelajaran
10. Setiap peserta didik mengerjakan tugas selalu tepat waktu
11. Setiap peserta didik belajar dengan penuh semangat
12. Setiap peserta didik belajar tanpa mudah putus asa / menyerah
13. Setiap peserta didik terbiasa membaca buku tanpa di suruh
14. Setiap peserta didik melaporkan setiap pekerjaan yang telah dilakukan

10. Adab pulang

1. Setiap peserta didik wajib menunggu dilingkungan Madrasah sebelum dijemput
2. Setiap peserta didik wajib berpamitan kepada guru ketika dijemput
3. Tidak diperkenankan keluar lingkungan tanpa izin

11. Adab berpakaian

Mengenakan pakaian yang bersih dan rapi serta sopan sesuai dengan syari’ah Islam
1. Peserta didik perempuan :
a. Menutup seluruh aurat dari kepala sampai kaki, termasuk wajib memakai kaus
kaki
b. Pakaian longgar/tidak membentuk
c. Pakaian tidak transfaran atau tipis
d. Kerudung rapi (standar Madrasah), tidak tipis dan menutup dada
e. Tidak mengenakan wewangian yang mencolok
f. Tidak bertabaruj ( berhias diri berlebihan atau mencolok)
2. Peserta didik laki-laki :
a. Rambut tertata rapi, tidak mendekati potongan rambut yang dilarang agama
islam
b. Memakai seragam rapi masuk ke dalam celana,ber- ikat pinggang hitam, dasi,
kaos kaki dan sepatu hitam

Senin Selasa Rabu Kamis Jum’at Sabtu

Laki-laki Seragam Seragam Seragam Minggu Baju
putih putih putih 1&3 kurung
merah merah ungu (batik) melayu
rompi rompi rompi Minggu ungu
2&4
(Hizbul
wathan
Perempuan Seragam Seragam Seragam Minggu Baju
putih putih putih 1&3 kurung
merah merah ungu (batik) melayu

13
 rompi rompi rompi Minggu ungu
2&4
(Hizbul
wathan

12. Adab kepada guru dan teman

1. Adab kepada guru (orang tua)
a. Selalu melaksanakan budaya karakter 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan
Santun)
b. Berjalan dibelakang guru (jika teresak berjalan didepan guru maka harus
membungkukan badan)
c. Menawarkan bantuan ketika guru mengalami kesulitan
d. Tidak menyela pembicaraan guru
e. Mengerjakan tugas yang diberikan guru
f. Meminta izin ketika akan bertanya
g. Patuh terhadap perintah guru
2. Adab dengan sesama teman
a. Melaksanakan adab berteman
b. Saling berbagi dan tolong menolong dalam segala hal
c. Saling menyapa dengan lembut senyum dan sopan
d. Tidak saling mengejek
e. Tidak saling menghasut
f. Saling memberi nasihat
g. Saling mendoakan
3. Adab peserta didik dengan lingkungan
a. Menjaga kebersihan, kerapian dan keindahan madrasah dan sekitarnya
b. Tidak mengganggu dan merusak tanaman yang ada diingkungan Madrasah
c. Tidak merokok dilingkungan Madrasah
d. Mengingatkan dan melaporkan siapapun yang melanggar peraturan Madrasah
e. Tidak membawa atau menggunakan HP dilingkungan Madrasah

13. Penghargaan
Penghargaan diberikan dalam bentuk bonus kepada :
1. Siswa yang selalu tepat waktu dalam mengumpulkan tugas selama satu tahun
2. Siswa yang memiliki catatan positif dan tidak memiliki catatan negative selama
satu tahun

14. Sanksi Pelanggaran

1. Pelangaran Ringan mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Nasehat dan
Bimbingan Tercatat untuk jenis pelanggaran antara lain sbb:
a. Datang terlambat sampai 3 kali dalam kurun waktu 1 bulan tanpa alasan yang
dapat diterima; atau
b. Mengabaikan atau tidak mengerjakan tugas / PR/ main-main/ tidak disiplin
dalam belajar
c. Menyela atau memotong pembicaraan/penjelasan guru

14
 d. Tidur ketika jam pelajaran
e. Mengabaikan panggilan guru/ sengaja tidak mempeduikan
f. Bersikap tidak santun, berbicara kasar terhadap guru, orang tua atau teman,
g. Memakai perhiasan berlebihan, berhias yang mencolok, mengecat rambut.
h. Membawa atau menggunakan Hp dilingkungan Madrasah
i. Menggunakan fasilitas Madrasah tanpa izin
j. Tidak melakukan antrian, tidak memakai dasi (senin-selasa) tali pinggang dan
memakai sepatu selain hitam (hari senin-selasa)
k. Mengejek dan menghasut yang menyebabkan permusuhan atau perkelahian
l. Mengajak berbuat keburukan : membolos,
m. Mengganggu teman ketika jam belajar : berjalan-jalan ketika jam belajar,
membuat gaduh dan menimbulkan suara berisik, atau mengganggu konsentrasi
kelas

2. Pelanggaran Sedang Tingkat I mendapatkan Tindakan Disiplin berupa

Surat Peringatan Tertulis Pertama(SP I) untuk jenis pelangaran antara lain
sbb:
a. Telah mendapatkan Nasehat dan Bimbingan Tercatat sebanyak 3 kali untuk
Pelanggaran Ringan dalam kurun waktu 3 bulan; atau
b. Melakukan tindak kekerasan fisik terhadap guru ataupun sesama teman
c. Menghasut dan memprovokasi
d. Membuat kegaduhan perkelahian atau keributan
e. Secara terang-terangan melecehkan atau tidak menghormati guru
f. Melakukan taruhan, pengompasan, menuduh atau memfitnah guru,karyawan
atau teman.

3. Pelanggaran Sedang Tingkat II mendapatkan Tindakan Disiplin berupa

Surat Peringatan Tertulis Kedua(SP II) untuk jenis pelangaran antara lain
sbb:
a. Melakukan pelanggaran yang berakibat Tindakan Disiplin pada saat Surat
Peringatan Tertulis I masih berlaku

4. Pelanggaran Sedang Tingkat III mendapatkan Tindakan Disiplin berupa

Surat Peringatan Tertulis Ketiga (SP III) untuk jenis pelangaran antara lain
sbb:
a. Melakukan pelanggaran yang berakibat Tindakan Disiplin pada saat Surat
Peringatan Tertulis II masih berlaku; atau
b. Melakukan perbuatan yang menimbulkan kondisi yang membahayakan guru,
peserta didik atau pegawai MI Muhammadiyah 3 Pekanbaru
c. Melakukan tindakan kekerasan fisik terhadap guru karyawan atau pserta
didik lain tanpa alasan yang jelas

5. Pelanggaran Berat mendapatkan Tindakan Disiplin berupa Surat Peringatan

Tertulis Pertama dan Terakhir sampai dengan SKORSING, meskipun

15
Peserta didik belum pernah melakukan kesalahan atau pelanggaran
sebelumnya untuk jenis pelangaran antara lain sbb:
a. Melakukan Pelanggaran sebagaimana disebut di atas dalam waktu 6 (enam)
bulan setelah menerima Surat Peringatan Tertulis III; atau
b. Melakukan penipuan, pencurian, atau pemalakan barang atau uang
c. Memberikan keterangan palsu atau memalsukan tanda tangan dll sehingga
merugikan MI Muhammadiyah 3 Pekanbaru
d. Merokok di lingkungan MI Muhammadiyah 3 Pekanbaru
e. Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, memakai dan/atau
mengedarkan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya
f. Melakukan perbuatan asusila atau perjudian, antara lain mengakses,
menyebarkan tulisan gambar-gambar atau film-film atau situs porno atau yang
serupa dengannya yang tidak sesuai dengan pendidikan dan syariat Islam serta
visi dan misi MI Muhammadiyah 3 Pekanbaru; atau
g. Menyerang, menganiaya, mengancam, atau mengintimidasi Guru, karyawan
atau Peserta didik lain di lingkungan Madrasah; Termasuk dalam kategori
pelanggaran ini:
1) Berkelahi atau membuat keributan di lingkungan MI Muhammadiyah 2
Pekanbaru dan/atau melakukan tindakan fisik (pelecehan fisik), misalnya
memukul, mendorong, atau tindakan fisik agresif lainnya, yang
mengakibatkan cedera badan terhadap guru, karyawan dan peserta didik
lain; atau membuat ancaman verbal, baik secara lisan maupun tertulis,
baik secara eksplisit maupun implisit, untuk menyakiti atau melukai, atau
untuk menghancurkan nama baik MI Muhammadiyah 2 Pekanbaru; atau
2) Menyebarkan tulisan gambar-gambar atau film-film yang berisi pornografi
yang meresahkan atau menimbulkan konflik, ancaman, provokasi, surat
berantai, surat tipuan, media sosial, e-mail yang mengandung virus,
informasi yang salah atau yang tidak tentu kebenarannya; atau
3) Melemparkan benda-benda ke arah guru, karyawan dan peserta didik lain
yang mengakibatkan terjadinya luka / trauma di tubuh; atau
4) Menggerakkan anggota tubuh dengan maksud menakut-nakuti, meneror,
mengancam atau yang lainnya; atau menyimpan dndam yang
mengakibatkan konflik.
5) Memukul/melukai, atau mencoba melukai orang dalam lingkungan
Madrasah karena sesuatu sebab, termasuk memukul/melukai atau
mencoba melukai orang di tempat manapun dan pada waktu apapun dalam
suatu perselisihan yang berhubungan dengan pekerjaan di lingkungan MI
Muhammadiyah 2 Pekanbaru. Hal ini tidak berlaku dalam hal terbukti
bahwa tindakan itu dilakukan untuk pembelaan diri atau membela orang
lain sewaktu hendak diserang; atau
h. Menghasut atau memprovokasi guru, karyawan atau peserta didik lain untuk
melakukan perbuatan yang bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan dan syari’at islam; atau

16
17