Tabel 4.1.

Tanggapan Responden Work From Home

Tanggapan Responden
No Pertanyaan
STS TS N S SS Jumlah Mean Kategori
Saya bisa bekerja sambil mengerjakan pekerjaan rumah Sangat
1 0 1 1 26 42 319 4,55
Tinggi
Saya bisa menenangkan diri apabila sedang mengalami Sangat
2 0 1 2 31 36 312 4,45
stress kerja Tinggi

Saya menjadi lebih moodyan selama WFH Sangat

3 0 1 4 42 23 297 4,24
Tinggi
Work From Home membuat saya bisa lebih punya Sangat
4 0 1 3 38 28 303 4,32
banyak waktu Bersama keluarga saya dirumah Tinggi
Keluarga saya membantu apabila saya merasa Sangat
5 0 0 3 29 38 315 4,50
kesusahan dalam pekerjaan Tinggi
Saya selalu tepat waktu jika ada rapat online Sangat
6 0 0 2 23 45 323 4,61
Tinggi
Tidak ada perjalanan bisnis selama WFH Sangat
7 0 1 5 36 28 301 4,30
Tinggi
Saya bisa menyisihkan waktu pada saat weekend untuk Sangat
8 0 0 2 29 39 317 4,52
berolahraga Tinggi
 Saya mengonsumsi vitamin untuk meningkatkan daya Sangat
9 0 1 2 29 38 314 4,48
tahan tubuh Tinggi
Saya memiliki daya imajinasi yang tinggi selama WFH Sangat
10 0 1 5 33 31 304 4,34
Tinggi
Saya lebih bisa mengumpulkan ide-ide yang inovatif Sangat
11 0 0 7 35 28 301 4,30
dalam bekerja selama WFH Tinggi
Skor Nilai Variabel Work From Home 3.406 48,61
Sangat
Mean 309,63 4,41
Tinggi
4.1.1. Tanggapan Responden terhadap Variabel Penelitian Role Ambiguity
Tabel 4.2. Tanggapan Responden terhadap variabel Role Ambiguity

Tanggapan Responden
No Pertanyaan
STS TS N S SS Jumlah Mean Kategori
Saya tidak memahami tentang wewenang yang saya Sangat
1 0 0 4 43 23 299 4,27
miliki selama WFH Tinggi

Saya merasa pekerjaan yang diberikan selama WFH Sangat

2 0 0 6 32 32 338 4,82
berbeda dengan job desk saya Tinggi
Saya merasa agak susah membagi waktu antara Sangat
3 0 0 4 31 35 311 4,44
pekerjaan kantor dan pekerjaan rumah selama WFH Tinggi

Saya merasa standar pekerjaan saya selama WFH lebih Sangat

4 0 1 0 25 44 322 4,60
banyak dari biasanya Tinggi
Saya merasa rencana dan tujuan pekerjaan saya selama Sangat
5 0 0 1 35 34 313 4,47
WFH kurang jelas Tinggi

Saya merasa kurang jelas apa yang diharapkan kantor Sangat

6 0 0 2 17 51 329 4,70
dari saya selama WFH Tinggi

Kurangnya arahan dari atasan tentang pekerjaan saya Sangat

7 0 0 3 40 27 304 4,34
selama WFH Tinggi
 Saya bebas memilih dimana saja saya bisa berkerja Sangat
8 0 1 7 33 29 300 4,28
Tinggi

Skor Nilai Tanggapan Variabel Role Ambiguity 2.516 35,92

Sangat
Mean 314,5 4,49
Tinggi
4.1.2. Tanggapan Responden terhadap Variabel Penelitian Cyberloafing
Tabel 4.3. Tanggapan Responden terhadap variable Cyberloafing

Tanggapan Responden
No Pertanyaan
STS TS N S SS Jumlah Mean Kategori
Saya membuka situs belanja online (Online shopping) Sangat
1 0 5 3 34 28 301 4,30
selama jam kerja Tinggi

Saya sering menjelajahi situs web selama jam kerja Sangat

2 0 2 1 24 43 318 4,54
seperti youtube,Netflix dan spotify Tinggi
Saya bermain game sambil bekerja Sangat
3 0 0 3 21 46 323 4,61
Tinggi

Saya mengirim atau mengecek email yang tidak Sangat

4 0 1 1 26 42 319 4,55
berhubungan dengan pekerjaan selama jam kerja Tinggi
Saya mengobrol via grup whatsapp dengan rekan kerja Sangat
5 0 0 0 29 41 321 4,58
selama jam kerja Tinggi

Saya bekerja sambil mendengarkan musik atau Sangat

6 0 0 6 35 29 303 4,32
bermain dengan peliharaan saya agar lebih santai Tinggi

Skor Nilai Tanggapan Variabel Cyberloafing 1.885 26,96

Sangat
Mean 314.16 4,49
Tinggi
4.1.3. Tanggapan Responden terhadap Variabel Penelitian Manajemen Stress
Tabel 4.4. Tanggapan Responden terhadap variable Manajemen Stress
Tanggapan Responden
No Pertanyaan
STS TS N S SS Jumlah Mean Kategori
Saya selalu menjaga pola makan dan rutin berolahraga Sangat
1 0 0 2 26 42 320 4,57
selama Work From Home Tinggi

Saya berdoa ketika mengalami masalah dalam bekerja Sangat

2 0 1 12 27 30 296 4,22
Tinggi

Saya melampiaskan rasa capek saya dengan marah- Sangat

3 0 0 4 38 28 304 4,34
marah Tinggi
Saya akan melakukan self reward jika sudah berhasil Sangat
4 0 0 0 32 38 318 4,54
menyelesaikan pekerjaan yang sulit Tinggi

Saya akan menyampaikan langsung keluhan kepada Sangat

5 0 0 3 33 34 311 4,44
atasan Tinggi
Saya selalu menyelesaikan masalah yang ada dengan Sangat
6 0 2 2 29 37 311 4,44
baik Tinggi

Tidak ada masalah di rumah yang menganggu Sangat

7 0 0 6 32 32 306 4,37
pekerjaan saya Tinggi
 Saya menyampingkan masalah pribadi dan lebih Sangat
8 0 1 6 33 30 302 4,31
mendahulukan masalah pekerjaan saya Tinggi

Jika saya merasa lelah dengan pekerjaan saya,

Sangat
9 keluarga saya selalu ada untuk selalu menyemangati 0 0 6 24 40 314 4,48
Tinggi
saya kembali
Rekan kantor saya dapat membantu apabila saya Sangat
10 0 1 4 39 26 274 3,91
mengalami kesulitan dalam pekerjaan saya Tinggi

Atasan saya selalu mengajak karyawan-karyawannya

Sangat
11 berdiskusi dan sharing mengenai pekerjaan-pekerjaan 0 0 2 42 26 304 4,34
Tinggi
dikantor
Ada support system yang akan selalu ada ketika saya Sangat
12 0 0 1 23 46 325 4,64
merasa lelah dengan pekerjaan saya Tinggi
Skor Nilai Tanggapan Variabel Manajemen Stress 3.685 52,6
Sangat
Mean 307,08 4,38
Tinggi