EKMA4315-2

NASKAH TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2022/23.1 (2022.2)

Fakultas : FE/Fakultas Ekonomi

Kode/Nama MK : EKMA4315/Akuntansi Biaya
Tugas :1

No. Soal
1. a) Akuntansi memiliki definisi yang sangat beragam. Salah satu definisi yang diberikan oleh para ahli
tentang Akuntansi adalah bahwa Akuntansi merupakan suatu seni. Jelaskan pengertian Akuntansi
adalah sebagai sistem informasi keuangan.
b) Secara garis besar, Akuntansi memiliki dua cabang utama, yaitu Akuntansi Keuangan dan Akuntansi
Manajemen. Jelaskan tujuan dari Akuntansi Manajemen!
c) Dalam Akuntansi kos, kita mengenal istilah kos, biaya dan rugi yang digunakan oleh perusahaan
dalam menyusun lapora keuangan. Jelaskan perbedaan antara kos, biaya, dan rugi serta
pengaruhnya terhadap Laporan keuangan?
d) Jelaskan perbedaan antara akuntansi manajemen dan akuntansi keuangan!

2. Data biaya pemeliharaan kendaraan pada PT Roda Mas adalah kos campuran karena pertambahan kos
yang diperlukan tidak proporsional dengan jumlah bus yang disewa. Dengan demikian Manajemen PT
Roda Mas memerlukan informasi berapa sesungguhnya kos tetap dan kos variable yang dikeluarkan.
Berikut ini adalah perilaku kos pemeliharaan kendaraan selama 10 bulan.
Jumlah Biaya
Bulan Bus yang Pemeliharaan
Disewa Kendaraan
1. 100 2,000,000
2. 150 2,500,000
3. 225 2,800,000
4. 250 3,000,000
5. 300 3,500,000
6. 350 3,750,000
7. 450 4,200,000
8. 525 4,500,000
9. 550 5,750,000
10. 600 6,000,000
∑ 3,500 38,000,000

Dengan menggunakan Metode Kuadrat Terkecil, hitunglah:

a) Kos variable
b) Kos tetap
c) Fungsi Kos Pemeliharaan PT. Roda Mas
Tulislah langkah-langkah perhitungan yang Anda lakukan dengan lengkap!

1 dari 2
 EKMA4315-2

3. Hitung dan buatlah jurnal atas komponen-komponen tenaga kerja sebagai berikut:
a) Sebuah perusahaan membayar karyawan dengan tarif reguler Rp 50.000 per jam sampai dengan 40
jam kerja. Jika jam kerja melebihi 40 jam maka setiap kelebihan jam akan dipertimbangkan sebagai
lembur dan dibayar Rp10.000 per jam. Seorang karyawan telah bekerja selama 45 jam dalam
minggu ini. Dengan demikian, bagaimana perhitungan gaji yang diterima oleh karyawan tersebut
dan perjurnalannya?
b) Karyawan yang bekerja di siang hari dibayar Rp 30.000 per jam, sedangkan karyawan yang bekerja
di malam hari dibayar Rp 35.000 per jam. Jika shift siang dan shift malam setiap bekerja selama 50
jam dalam minggu ini, maka berapakan kos tenaga kerja yag harus dibayar dan bagaimana
jurnalnya?
c) PT Sejahtera Mandiri memberi bonus sebesar 50% dari laba tahunan. Perusahaan telah
menentukan laba untuk tahun ini sebesar Rp2.730.000.000. Diketahui bahwa gaji dan upah
mingguan yang dibayar perusahaan sebesar Rp 50.000.000. Dalam 1 tahun terdiri atas 52 minggu.
Diasumsikan bahwa kita mengetahui hasil akhir operasi di awal, bagaimanakah jurnal mingguan
dalam hubungannya dengan jumlah utang gaji mingguan?
d) PT Adinda membayar karyawan shift pagi dengan tarif upah Rp1.500 per jam dan karyawan shift
malam dengan tarif upah Rp1.750 per jam. Jumlah karyawan 4 orang masing-masing shift dipimpin
oleh satu orang supervisor tiap shift dengan gaji mingguan Rp100.000 per orang. Satu minggu
adalah 40 jam kerja. Hitunglah besarnya total biaya gaji dan upah dalam satu minggu, dan tentukan
berapa komponen overhead serta berapa komponen tenaga kerja langsung!

2 dari 2