PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK

DAN KELUARGA BERENCANA
PUSKESMAS SAPEKEN
Jalan Raya Sapeken – Sapeken | Telp.081249355584
Email:
SUMENEP
KodePos 69493

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN

DI PUSKESMAS SAPEKEN

A.LATAR BELAKANG
Pelayanan kesehatan baik bagi individu maupun masyarakat harus berkualitas
terjamin keaamanan bagi penerima maupun pemberi layanan kesehatan, efektif
dan sesuai serta mampu menghadapi tantangan yang ada di masyarakat. Saat
yang bersamaan, kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi membuat tuntutan
masyarakat akan pelayanan kesehatan yang bermutu semakin tinggi.
Upaya peningkatan mutu berkesinambungan (Continues Quality Improvement
(CQI)) bertujuan untuk meningkatkan keluaran proses dengan memperbaiki
kapasitas organisasi secara menyeluruh, menurunkan dan mengendalikan
varibilitas yang terdapat dalam proses yang diinginkan secara konsisiten. CQI
berfokus pada proses individu, mengakui peran pelanggan internal maupun
ektemal serta berbasis pada data dalam menganilisis dan memperbaiki proses.
Upaya peningkatan mutu berkesinambungan merupakan jawaban atas segala
perubahan dan tantangan yang dihadapi organisasi pelayanan kesehatan.
Sebagai langkah awal upaya peningkatan mutu yang berkesinambungan maka
akan dilaksanakan pertemuan untuk melakukan pemantauan dan evaluasi Rapat
Tinjauan Manajemen semester 1 tahun2023.

B. TUJUAN

1. UMUM
a. Untuk peningkatan mutu Puskesmas
b. Untuk ketersedian data I informasi pencapaian kinerja
c.Untuk perencanaan dan target yang diharapkan sehingga bias
dilaksanakan tepat waktu dan sesuai kebutuhan

2 . KHUSUS
Tertaksana pertemuan manajemen mutu.
C. SASARAN

1. PJUKM,UKP dan Admen

2. Koordinator Rawat Jalan, UGO, PONED dan Rawatlnap
3. Ka.Tata Usaha
4 .Perwakilan unitlayanan:
• Pendaftaran
• Kasir
• Rekam Medik
• Pemeriksaan Gigi
• Pemeriksaan Umum
• Pemeriksaan AnakdanDDTK
• Sanitarian
• Gizi
• Fisioterapi
• lmunisasi
• Laboratorium
• Farmasi
• Refraksionis
• Pengemudi Ambulance
• Cleaningservice
4. Penanggungjawab Program:
• KB (…………,Amd,Keb)
• lbu……… Amd.Keb.)
• Diare (……….,Amd.Kep.)
5. PPI (………,Amd.Kep.)
6. K3 (……….Amd.Kep.)
7. Manajemen Resiko (……..Amd.Kep.)
8. UPM (UnitPengaduanMasyarakat)(…..Amd.Kep.)
9. Audit Internal(…………………)
10. PTP (PerencaanTingkatPuskesmas)
11. Pustu…….
12. Pustu……..
13. Pustu……..
14. Pustu…….
D. METODE
Dilakukan rapat tinjauan manajemen dengan Kepala Puskesmas, manajemen
beserta semua unit pelayanan dan penanggung jawab program untuk bersama• sama
membahas pencapaian lndikator mutu puskesmas menganalisis dan menentukan
rencana tindak lanjut.

E. KEGIATAN
1. Pemaparan hasil pencapaian mutu dan kinerja
2. Pemaparan hasil kepuasan pelanggan
3. Pemaparan umpan balik I keluhan pelanggan
4. Pemaparan rencana perbaikan mutu
5. Diskusi dan Tanya jawab
6. Pemaparan hasil Audit Internal
7. Kesepakatan I komitmen

G.PELAKSANAAN
• Hari/tanggal : ……/…Juli2023
• Jam : 11.30WIB
• Tempat :Aula Puskesmas Sapeken

H.ANGGARAN
Darianggaran BLUD

I. PENCATATAN, PELAPORANDAN EVALUASI

1. Pencatatan,pelaporan dan evaluasi pencapaian indicator mutu Puskesmas

semester 1 dibahas bersama dalam Rapat Tinjauan Manjemen.
2. Hasil evalusi akan ditindak lanjuti setelah Rapat Tinjauan Manajemen
3. Dan dilakukan monitoring lanjutan setiap bulannya.

J. RENCANAEVALUASI
Evaluasi dilakukan setiap semester

K. DOKUMENTERKAIT
1. Hasil SPM Puskesmas Sapeken 2023
2. Hasil PKP Puskesmas Sapekentahun 202
L. REFERENSI
Pedoman Audit Internal Dan Pertemuan Tinjauan Manajemen Fasilitas Kesehatan
Pertama Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Direktorat Mutu Dan Akreditasi
Pelayanan Kesehatan Tahun 2022

Sapeken…..2023
PJTimMutu

dr.TriaMeillaRetnaningtyasTuti
NIP.198605282019032005
 PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP
DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK
DAN KELUARGA BERENCANA
PUSKESMAS SAPEKEN
Jalan Raya Sapeken – Sapeken | Telp.081249355584
Email:
SUMENEP
KodePos 69493

Sapeken…..2023

NornorLa 005/3952/404.302.4.10/2022 Kepada:

mpiranPe 1 Yth.
rihal Undangan Di
TEMPAT

Mengharap dengan hormat atas kehadiran Saudara besok pada:

Hari : Kamis
Tanggal : ……..2023
Jam : ………-selesai
Tempat : Aula Puskesmas Sapeken
Acara: Rapat Tinjauan Manajemen
Keterangan: Daftar Undangan Terlampir
Demikian surat pemberitahuan ini, dibuat atas perhatian dan kerjasamanya
disampaikan terimakasih.

U•'IZ\
\\t- I/ �I J/
dr,.Oan�Yi:Jlfastuti.
NIP.t91207;18 2006042 0
 DAFTAR PESERTA UNDANGAN
RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN SENIN, 27JULI2023

NO NAMA JABATAN

l KoordinatorAdmenIKa.TU

2 KoordlnatorUKM

3 . KoordinatorUKP

4 . KoordinatorUGO

s KoordinatorRawatJalan

6 . KoorrdinatorRawatlnap

7 . KoordinatorPONEO

8 loket

9 Kasir

10 . RekamMedis

11 . PemeriksaanGigi

12 . RawatJalan

13 . Anak

14 . Pl

15 . Gizi

16 Fisioterapl

17 lmunisasi
18 laboratorium

19 Farmasi

20 PengemudiAmbulan

21 ProgramerKB

22 CleaningService

23 KIA

24 Programerlbu

25
Pustucampurasri
26
PustuBrangol
27
PustuSembung
28
PustuPlosolor
29 UPM
30 DanikNurwandarl PTP

31 HernawanHanC.Amd.Kep. K3

32 UnggulDananti,Amd.Kep. PPI

33 FauziMufidatun,Amd.Kep MFK

34 DinaPonawanti,Amd.Kep. Manajemenresiko

35 dr.TriaMeillaRetnaningtyasTuti PJMutu

36 Trlwanto SekretarlsMUTU

37 Nurullzzati,Amd.Keb. KoordinatorMUTUADMEN

38 EdwinKusumawati,Amd.Keb. KoordinatorMUTUUKM

39 NindySukmahati,A.Md.Kep KoordinatorMUTUUKP

- dr.Da , iastuti.
f'4rP':-1��182006042 12
DAFTARHADIR:RAPATTINJAUANMANAJEMEN
DIAULAPUSKESMASSAPEKENPADATANGGAL:27JULI2023

NO NAMA JABATANTANDATANGA�
1
t--
2 - �� 1 �- '\
20\':
'I

3 ��.�</' p.J• tz(«� /

3 �4
L,
?,
4 ol.1-.I.,.� � /\�"':) O<:,tiv -
5 \1J1�\ ::(1/1..\�u-t'.hm5
0
6
,_6�<-v,N� -I
�
7 -lrtA!jqc.r� ��
7 c:. 8 (-�

oic,.�
8
- W�C:. �� �
9
�lVt.rr'I.�'
-· 9 c: 10(_�
6)
10 �
1111 1\11'2-A .Tt JAI.\Jf pe�AWA-T
lii f - - - 11 �.{)12
12 -
13
�or.JO___ ..et\� ,u1u .
,.....
..
�u\ ?-'.200 --
)-�14
1,-

�4\;1'1')(.,\.::(- [mu;r- 13 � j,'?,

-
14 _a�1s"', 15
15 f10tu p�L 16�;X�
- -fc1-ci��
16 �
170111-A'AlP
18-1<1�tf:,
,-
le.borM1>nW\ 17(
�· 18A
(' �
19t'CiKi� ,H '(t:J?,
--, �t:,t< 19
v..,..., 20 �-
20
2 --
--C I � 11,-
v' � � 0 v

oeo ,ll
� �

21
22 �vvl v �\Av,\r () 2�
-
23���t=��\;lJ.i111Vhih
23
I
24 A.. n1 .

�,-
I
24 LI I? c.w--,vk:I, 11"'-f
25 \t t1'<./\-�. ,._\;',�'-0�
26Qlj
- (,le
I-
25
26_('JOl.oyt\t'l"'- � Cot�
27 M,t,.�·
28 I'f�'-\'(IA,�,.;."'
27 28 qPvt+c
o
VIA.I

29 l�'rt_,;.• c.�..J
29 30�
30 e1.11.� � �
t
31 U
I.1'1/J u-urtc;
14-,<)'i Qv...'p(l)Cl{'el.
- 31
32 -t>..'w.'1�
<; � �
,VI,:J..,()_ - v r
33;� �
33 I�

34
- 34
)•• J
�;_��-
35 '/ I ')
�LM{ 0,,
-
36
ef'- ' - fl1 r�Y.
35

-�-
36 <"'
,
37 �A"'•k - 37 38

--Aefl)1�-
38 � �
t-
39 ,.. .,
4ri./1�
40
vI
39
' 11 I -,
I
 dr.TRIAMEILLAR.T
NIP.198605282019032005
 :,1,r
PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP
DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK
DAN KELUARGA BERENCANA
PUSKESMAS SAPEKEN
Jalan Raya Sapeken – Sapeken | Telp.081249355584
Email:
SUMENEP
KodePos 69493

Tempat
Tanggal LAPORAN HASIL KEGIATAN PERTEMUAN RAPAT
TINJAUAN MUTU (RTM) SEMESTERI
Di PUSKESMAS SAPEKEN
Tanggal 27 Juli 2023

:Aula Puskesma sSapeken

: 27 Juli 2023

l. Pembukaan
Acara dimulai pukul 11.30 oleh pembawa acara
2. Sambutan Kepala Puskesmas Sapeken
a. Mutu puskesmas merupakan tanggung jawab semua warga Puskesmas Sapeken.
RTM merupakan wadah untuk mengevaluasi dan melakukan peningkatan mutu
Puskesmas Sapeken
3. Pemaparan oleh Ketua Tim Mutu Puskesmas
Sapekena.Pemaparan hasil pencapaian mutu dan kinerja

ANALJSISKEPATUHANKEBERSIHANTANGAN(KKT)

Target Total Penca Cakupan Ketereapala Anallsis Akar RTL n

Sasaran paian n Target Masalah

.e85% 1599 1563 97,7% Tercapai Petugas telah . Selalu . Telah dllakukan
melakukan KKT menglngatk dinamika
Dengan benar 6 anpetugas kelompok
Langkah dan diS dalam tentang6
moment dlawal Langkah KKT dan
lokmin 5 moment
tentang6 Diawal lokmln di
langkahKKT Setiap
momentdi
dan5 . pertemuan
Lokmin bulanan
Telahdllakukansetiappertere
freshingPPI

. muanlokmitentangKKTdi
nbulananbulanJuli2023
Refreshing
PPItentang
KKT
ANALISISKEPATUHANKEPATUHANPENGGUNAANAPO
Target Total Penca Cakupan Ketereapaia AnallsisAkarMasal Rn Tl
Sasaran paIan nTarget ah
100% 1148 1065 93% TidakTercapai Maslhadapetugas Penyampal . Telahdilakukan
yang ankemballt penyampaianten
tidakmemakaiAPO entangkepa tangkepatuhand
sesualstandart tuhandalam alampenggunaan
(memakalmasker penggunaa APO
bedahsecarakontln nAPO sesuaistandartda
uepadapetugasdi sesuaistand lamrapatlokmins
rawatjalan, artdalamra etlapbulannya
tidakmemakaigwo
patlokmins. Telahdilakukan
nketlkakontaklang etiapbulann refreshingPPI
sungdenganpasien ya tentangpenggun
(petugasdiranap, Refreshing aanAPO
PONEO,UGO) PPI sesualstandart
tentangpen 2023
ggunaan
APO
sesuaistand
art

ANALISISKEPATUHANKEPATUHANIOENTIFIKASIPASIEN

Target Total Penca Cakupan Ketercapaia AnalisisAkarMasalRnn ah

Sasaran paian nTarget
100% 1122 1122 100%
TercapalPetugastelahSelaluTelahdilakukan
melakukanmenglngatkasosialfsaslkepadaide
ntiflkasiyang npetugaspetugasuntuk
benarsaatuntukmeningkatkankepatpemberiaa
nobatmeningkatkauhandalampenerapadifarm
asi,
nkepatuhandnidentifikasipasien,
pengambilanalampenerapcrosceckidentltaspa
ssampel,anidentifikasilen
pembedahanpasien,
(nama,alamat,tanggminor,injeksicrosceckiden
tallahir))dalamrapatlntravenadanitaspasleolokm
inbulanan
tindakangigi.(nama,alamat
,tanggallahir)
dalamrap
atlokmin
bulanan
ANALISISKEBERHAStlANO
BATTB Rnn
Total Penca Cakupan Ketercapaia AnalisisAkarMasal
Target
paian nTarget ah
Sasaran

100% 19 19 100% Tercapai

ANALISISIBUHAMILANCSESUAIST
ANOART
KetercapaiaAnalisisAkarMasalRnTlnTarget
Target Total Penca Cakupan ah
Sasaran paIan

100% 30 29 97%
TidakAdadataekohortBerkonsultasiTelahberkonsultai
Tercapalyang masukkedengankedinkesmelalui
dalamINMdanOinkesterkaltpertemuanmutudi
tidakbisadihapusdengandinkesdanakan
(bulanMaret)permasalahadikonsultasikanke
ninidinkesprovlnsi
ANAUSISIBUHAMILANCSESUAJSTANDART

Target Total Penca Cakupan Ketercap.aia AnalislsAkarMas Rn

TL
Sasaran paian nTarget alah

. Bidandesame .
100% 5211 353 6,7" Tlda Dlkarenakan ndatabu
k lbuharnllada mll Bldandesatel
plndah,adaya yangANC ankaderterl<a
abortus.,bel dlluarwila endataanlbu
umlahir/ yah, hamllbaruM
prematur, bekerjasa emebuatgro
perlksadilua madengan uplbuhamll
umllbaruu
ntukperlk
•Membuatlb
hamiltert
arikperlks
kesmas

ADMEN

NO INDIKATORTARGET REALISASI PENCAPAIAN

1. Keua11gan
• PemberianJasaPelayananmaximal 100% 83%
Tidakmencapaitarget
2 SOM tanggal15setiapbulan

• Kepengurusanadminltrasipegawai
100% 84,.4%
yangljlntldakmasukkantor.
Tldakmencapaitarget

• Semuapegawaimengisie-kinerja
100%91,4% Tldakmencapaltarget
harlan
• Penglsianbukurencanakegiatan
setlapbulannyauntukpegawal100% 94,87%
Keuang Tidakmencapaitarget
an BLUD

• PemberlanJasaPelayananmaximal.JaspelJanuariyang
tanggal18setiapbulan83% realisasinyadibulan
februari
INOIKATORREALISASI ANALISIS RTL
SOM
• Kepe11gurusanadmlnitraslpegawalAdabeberapapegawai
yang yangtidakmelakukan
ijlntldakmasukkantor. 84,.4 pengurusanijlnpeg
% awalsecaraadmini
tratif
• Semuapegawaimengisie-
kinerjaSebagianbesarpegawal hariantelahmengislekine
Memanggil/memberikan
rja,
pengarahkankepada
91,4% hanyasebagiankecll
pegawaiyangJa
pegawaisajayangtidak
rang
mengisieki
n
men.eisie-kineria BL
UD
• ren
can
ake
Pe11glslanbukurencanakegiatanSebaglanbesarpegawaisetl gia
tan
apbulannyauntukpegawaiBLUDtelahmenglsi ha
nya
 Memberikantargetd
an
94,87%
pengingatkembal
sebaglankecllpegawal
iunuk
rutinmengisibuku
sajayangtidak m
rencanakegiatan.
embuatrencana
kegiat
an
ITYANG MENDAPAT UMPAN BALIK
NO TANGGAL TEMUAN ANALISIS RENCANA TINDAK TINDAK LANJUT
LANJUT
1 09/03/2023Pelaksana.PesertaLinsekmasihmerasaMemberlkanTelahmemberikanketerangan
anpertempuskesmaskurangeflsiendaketerangantambahantambahandidalamsuratua
nmoholamkeglatanUnsekyang

didalamsuratundanganundanganagarundangandatangnefisinsiwdllakukandiKantora

garundangandatangtepatwaktudanadanya
aktuKecamatan. tepatwaktudanskreeningPTMsebelumacaradi
. AdanyaskreeningsebelumadanyaskreeningPTM
rapatlokmlnbulanJuni2023 linseksebalumacara
. Undangantidakdat

angtepatwaktu
AUDITINTERNAL

PETUGASYANG TEMUAN HASIL

UNIT DIAUDIT RENCANATINOAKLANJUT TINOAKLANlUT TlNOAK

LANJUT

BelumadaSK ApakahUGO MembuatSK Sudahdi

Pelimpahantugasdanke perlupendelegasianwewen Pendelegaslanwew lakukan
enang
wenangan ang?
Apabilaperlumakasegeradi
buat

Oindingpadaarea MenyampalkankePJ PJ Menunggu

tindakanmasihbelumme Sarprasuntukdapatdi Sarprasmengkonfir persetujua
nggunakandindingkera followup masikebendaharad nKepala
UGO mikdanbelumsesuaistan kebendaharadanKepalaPu
anKepalaPuskesma Puskesmas
s
dart skesmas
Oksigenconcetrato MenyampaikankePl PJ Sudahdll
mada Alkesuntukdilakukan Alkesmembuat ukan
sulanpengadaankeDi tpengusulanpe
nkesjl nga
kamemangdlbutuhka daankedinkes
BelumadaSOPIMA n SegeraMembuatSOPI Memastikanpe Sudahdil
danAsmaAttack danAsmaAttack smembuatSOP ukan
IMAdanAsma
Attack
UGO Unggul PadaRMpasientidak Mengingatkankepad Memastlkan Sudah
D,A.md.Kep dltempelwarnasesuai Petugasuntuk Petugasuntuk dilakuka
Trlase menempelkanwarna menempelkan
sesuaiTriasepadaRM warnasesuaiTrla
oasien oadaRMpasien
RAWATINA Namadokterpenangg SegeraMemperbarul MemastlkanNa SudahDi
wabRIbelumdigantl DokterPenanggungJa DokterPenangg Lakukan
jawabRsawatln
ung
awatlnap apS
udahDiperbaru
Lantaibanyakyangpe MenyampaikankePl Pl Menung
Sarprasuntukdapatdi Sarpra.smengko persetuj
masikebendaha
nflr nKepala
followup rad
kebendaharadanKepalaPu anKepalaPuskesmaPu
skesmass
skesm
as
TabungoksigentlapkamardMenyampaikanKePJAlkesUPJAlkesMembuatS
uSudahDilak
ansuctionnbelumadantukOilakukanPengusulanratPengusulanPeng
ukanPengadaanKeOinkesJlkaMadaanKeDin
kesemangDibutuhkan
BelumadaSOP MenungguSopDI
MemastikanSop
SudahOilakPemeriksaanFisikdanPelayDistrlbuslkanDari
SudahDidistribusikukanananKllnlsRawaUalananKeRawatlnap

RAWATINAP AnaPuspitaEk Petugastidakmenul MengincatkanPet Memastik Sudah

a iskanldentitasPasie ugasuntukmenuli anPetugas dilakuk
Santi,A.Md.K ndenganlengkappa skanldentitasPasi untukmen an
lengkappadaRM ldentitasPasien
denganlengkap
pada RM
RAWATlALA Ookterbelummenul Mengingatkankepa MemastilcanP Sudah
N iskan daPetugasuntukmel etugasuntukm di
KIEpadaRMPasien engkapin,kammedis elenglcapireka lakuka
l.Belumada FollowupkeTIMPPI Memastlkan Sudah
SOP untuksegeramendist TIM PPI dllaku
rlbusl
 2.BelumadaSOP kanSOPbllasudahada mendistribusikan
Penggunaandanpemant SOP
auanterhadappengguna
anAPO
Petugasbelummengikuti Me11gusulkannama· Followupkeplhak Menunggu
pelatihan namapetugasuntukmengik SOM Jadwalpela
utlpelatlhan tihan
RAWATJALAN dr.LllyDian Agung Dokterbelummenullskan MengingatkankepadaDokt MemastikanDokter Sudah
KIEpadaRMPaslen eryangbertugasuntuk yangbertugas dilakukan
menuliskanKIEpadaRM untukmenuliskan
Paslen KIEpadaRMPasien
dr.TrlaMella Dokterbelummenullskan MengingatkankepadaDokt MemastikanDokter Sudah
KIEpadaRMPaslen eryangbertugasuntuk yangbertugas dilakukan
menuliskanKIEpadaRM untukmenullskan
Paslen KIEpadaRMPaslen
PustuCampurasri Karimin,Amd.Kep BelumadaSOP ·MemlntaSOPkepetugas Memastikan Sudah
PengukuranPanjangBadan GIZI Petugas: dilakukan
diPosyandu •DistribusikePosyanduSe ·MenerimaSOP
PustuCampurasri Enggar muaSOPyang daripetugasGIZI
Mustika,Amd.Keb berhubungandenganPen •Mendistribusikan
gukuranuntukkrlteriaBal kePosyanduSemu
itaStunting aSOP yang
bemubunganden
ganPengukuranu
ntukkriterlaBalita
Stuntln�
PollndesPuhtl Wlwik PadaSOPPengukuran MengingatkanPetugas Memastikan Sudah
Windartl,Amd.Keb PanjangBadandengan untukmelaksanakantugas Petugasuntuk dilakukan
Antropometri: sesuaipoinpadaSOP yang melaksanakan
·Petugastidakmeletakan beriaku tugassesualpoin
alaskalnpadabaglan padaSOP yang
kepalabay!(no5) berlaku
·Petugastldakmengusap
telapakkaklballtaagar
berdirltegakdan
menempelpadaalatgeser
(noll)
·Petugastidakmencatat
hasilpengukuranPBpada
kertas/bukubantu
Pollndes O<!vy PadaSOPPengukuran MengingatkanPetugas Memastikan Sudah
SldoreJo Putrl,Amd.Keb Panja11gBadandengan untukmelaksanakantugas Petugasuntuk dilakukan
Antropometri: sesuaipoinpadaSOP yang melaksanakan
-Petugastidakmeletakan beriaku tugassesuaipoin
alaskalnpadabagfan padaSOP yang
kepalabayl(no5) ber1aku
•Petugastidakmemegang
danmenekuklututagar
kaki iurusdengan
permukaanalatukur(no9)
·Petugastidakmencatat
hasilpengukuranPBpada
kertas/bukubantu(no14)
Kepegawalan Trlwanto BelumadaSOP Alur Mengi11gatkanPetugas Memastlkan Sudah
ReailisasiEKIN untuksegeramembuat Petugassudah dllakukan
SOP membuatSOP
 LAPORANSURVEIKEPUASANPEGAWAIPUSKESMASSAPEKEN

NO PERTANYAAN SS s TS
STS TT BudayadanNilaiOrganisasi
1 Puskesmasmemberikanpenghargaanpadakaryawanyang 39 42 0 0 2
berprestasi
47% 51%0% 0% 2%
SayacukupmemahamivisidanmisiPuskesmas
2 1362 7 0 1

16% 75% 8% 0% 1%
Puskesmasmemberikesempatanpadakaryawanuntuk
3 memberikanidedemikemajuanbersama 22 52 6 0 3

27% 63% 7% 0% 4%
Peluang SS s TS STS TT
Puskesmasmemberikesempatanyang luasbagikaryawanyang
1 inginmajudalamkarir 27 51 2 0 3

33% 61% 2% 0% 4%
Kelaubolehmemilih, sayalebihsukamendapatkanatasanyang
2 berbedadenganyangsaatinfsayamiliki 21 30 22 4 6

25% 36% 27% 5% 7%

Oalambekerja,sayamemilikikesempatanuntukmemperlihatkan
3 potensidiriyangsayamiliki 13 66 3 0 1

16% 80% 4% 0% 1%
Komunikasi SS s TS STS TT
Oiantarasesame karyawandi Puskesmasiniadasaling
1 keterbukaandankejasama 26 37 19 1 0

31% 45% 23% 1% 0%

Atasansayamemperlakukanbawahanbukansebagaibawahan
2 tetapisebagaiseorangrekan 13 48 21 0 1

16% 58% 25% 0% 1%

lnfonmasipanting yangmenyangkuthakkaryawandisampaikan
3 17 47 16 3 0
kepadakami
20% 57% 19% 4% 0%
lnfonmasipentingyang menyangkutkewajfbankaryawanlebih
4 ditekankandaripadainfonmasitentanghakkaryawan 12 55 14 2 0

14% 66% 17% 2% 0%

Kepemimpinan SS s TS STS TT
Sayetahuapayangdiharapkanatasansayakepadasaya
1 6 57 16 0 4

7% 69% 19% 0% 5%
Sebelummenetapkankeputusan,atasansayabiasanyameminta
2 masukandaribawahan 12 50 16 1 4

14% 60% 19% 1% 5%

Atasansayamembuatkesepakatandenganbawahanyatentang
apaakibatnyaJikamerekatidakmelakukanyangseharusnye
3 8 55 17 2 1

10% 66% 20% 2% 1%

 Beberapakaliatasansayatidakmengambiltndakanapapun
wataupunmasalahyang berkaitandenganpekerjaan semakin
4 memburuk 4 36 37 6 0

5% 43% 45% 7% 0%

AktivitasKerja SS s TS STS TT
Waktuterasaberjalanlambatsaatsayasedangbekerja
1 7 21 51 2 2

8% 25% 61% 2% 2%
2 Semangatkerjasayatergolongtinggi 20 52 9 0 2
24% 63% 11% 0% 2%
Salamajam kerjaberlangsung, rekan-rekenkerjasayamemiliki
cukupbanyakwaktuluanguntukmengerjakanhal-hallain
3 10 36 22 6 9

12% 43% 27% 7% 11%

Sayamenunggudengantidaksabar,kapanlibanyasaatculi
4 21 30 23 4 5

25% 36% 28% 5% 6%

LingkunganKerja SS s TS STS TT
Ditempatkerjasaya,parakaryawanmemilikipanduan
1 keselamatankerjayangjelas 10 68 1 0 4

12% 82% 1% 0% 5%
Suasanakerjadiunitsayatergolongnyaman
2 24 51 6 0 2

29% 61% 7% 0% 2%
Karyawanyang barumemberikaninformasipantingtentang
3 keselamatankerja 14 55 8 0 6

17% 66% 10% 0% 7%

Cara Puskesmasmenjalinhubungandenganmasyarakatdi
4 sekltarlokasiPuskesmasinitergolongtidakbaik 2 16 48 13 4

2% 19% 58% 16% 5%

Kompetensl SS s TS STS TT
Rekan-rekankerjasayaumumnyapuasdenganJasaPelayanan
1 yang merekaperolehsaatini 8 37 26 6 6

10% 45% 31% 7% 7%

KaryawanPuskesmaslain denganposisiyangsamasepertisaya
2 mendapatkanJasaPelayananyanglebihbaik 20 34 17 0 12

24% 41% 20% 0% 14%

IdesayatentangjasaPelayanankaryawandiPuskesmasinidapat
sayasampaikankepadapihakmanajemenpuskesmas
3 14 41 23 1 4

17% 49% 28% 1% 5%

4. TanyadanJawab
5. Penutup

Sapeken,27Juli2023

(dr.TriaMeillaRetnaningtyastuti)
NIP.198605282019032005
DOKUMENTASIRAPATTINJAUANMANAJEMEN
KAMIS,27JULI2023