Anda di halaman 1dari 4

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Oktober

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA SELATAN PERIODE PENILAIAN: 1 OKTOBER SD 31 OKTOBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA RITA ASTUTI, S. Pd 1 NAMA MAWARDI, S.T.
2 NIP 198701252022212016 2 NIP 197812302008011002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Penata Muda / IX 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina / IV/a
4 JABATAN AHLI PERTAMA - GURU PPKN 4 JABATAN Kepala SMK Negeri 1 Lawang Wetan
5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 LAWANG WETAN KAB. MUBA 5 UNIT KERJA SMK NEGERI 1 LAWANG WETAN KAB. MUBA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
-
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya program Tersusunnya Dokumen Kuantitas Jumlah Dokumen Persiapan 3 2 Dokumen Laporan
kerja Kepala Sekolah Bidang Persiapan Pembelajaran Guru Pembelajaran Guru (Analisis berdasarkan
Manajerial, Kewirausahaan, (Analisis Minggu Efektif, Minggu Efektif, /CP/TP/Silabus, Bukti Dukung dan
Supervisi Guru, Tendik /CP/TP/ATP/Silabus, Modul Modul Ajar/RPP, Bahan Ajar dan Penilaian Pimpinan
dalam penyelenggaraan dan Ajar/RPP, Bahan Ajar dan Administrasi Guru) pada tahap
pengelolaan sekolah Administrasi Guru) pada tahap Perencanaan Pembelajaran
Perencanaan Pembelajaran.
Kualitas Persentase ketuntasan laporan 100% 90 % berdasarkan
Dokumen Persiapan Pembelajaran Bukti Dukung dan
Guru (Analisis Minggu Efektif, Penilaian Pimpinan
/CP/TP/Silabus, Modul Ajar/RPP,
Bahan Ajar dan Administrasi
Guru) pada tahap Perencanaan
Pembelajaran.
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET / REALISASI UMPAN BALIK
PIMPINAN YANG SESEUAI BERDASARKAN BUKTI BERKELANJUTAN
DIINTERVENSI EKSPEKTASI DUKUNG BERDASARKAN
BUKTI DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan Oktober berdasarkan
kegiatan. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan
TAMBAHAN
2 Terlaksananya Tersusunnya Dokumen Surat Kuantitas Jumlah dokumen Surat Tugas, 3 1 Dokumen Laporan
pengembangan keprofesian Tugas, Absensi, Sertifikat, Sertifikat, dan Laporan berdasarkan
berkelanjutan (PKB) dalam resume, dan Laporan Bukti Dukung dan
rangka meningkatkan Pengimbasan Hasil Penilaian Pimpinan
kompetensi tenaga pendidik Pengembangan ASN.
dan kependidikan.
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang 100% 100 % berdasarkan
diharapkan Bukti Dukung dan
Penilaian Pimpinan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan Oktober berdasarkan
kegiatan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan
3 Terlaksananya Kegiatan Terlaksananya Kegiatan yang Kuantitas Bukti Kepegawaian 1 Kartu 1 Kartu Pegwai PGRI
yang Mendukung Tugas mendukung Tugas Guru. Yaitu Anggota berdasarkan
Guru, Yaitu menjadi menjadi Anggota Organisasi Bukti Dukung dan
Anggota Organisasi Profesi Profesi PGRI Penilaian Pimpinan
PGRI aktif
Kualitas Persentase tercapainya 100% 100 % berdasarkan
pelaksanaan kegiatan Bukti Dukung dan
Penilaian Pimpinan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan Oktober berdasarkan
kegiatan Waktu Pelaksanaan
Kegiatan
RATING HASIL KERJA
-
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Ramah dalam memberikan pelayanan pembelajaran dan pembimbingan kepada siswa dan
- Melakukan perbaikan tiada henti semua warga sekolah (kepala sekolah, rekan sejawat guru dan tenaga kependidikan lainnya).
Pimpinan : Yang bersangkutan dapat diandalkan ketika ada hal-hal yang membutuhkan pen
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab Ekspektasi Khusus Pimpinan:
cermat disiplin dan berintegritas tinggi Teman sejawat: Selalu menunjukkan sikap bertanggung jawab meskipun ada kesalahan yang
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung dilakukan anggota timnya. Pimpinan : Yang bersangkutan selalu merespon dengan cepat dan
jawab efektif dan efisien mengambil alternatif strategi.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab Ekspektasi Khusus Pimpinan:
tantangan yang selalu berubah Pimpinan: Memperhatikan pengembangan kompetensi dan selalu memberikan feedback
- Membantu orang lain belajar kepada teman dan pimpinan. Pimpinan: Tugas dari pimpinan hampir selalu dikerjakan dengan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik baik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Pimpinan: Mampu menciptakan lingkungan yang kondusif di tim kerjanya terlihat dari tidak
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif adanya anggota tim / teman sejawat yang berkonflik.
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada Pimpinan: Arahan pimpinan selalu ditindaklanjuti dengan baik dan progresnya selalu
NKRI serta pemerintahan yang sah dilaporkan dengan tepat waktu.
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Pimpinan: antusias mempelajari hal baru terlihat dari upaya upaya yang bersangkutan ketika
- Bertindak proaktif mendapat penugasan baru
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berkontribusi Teman sejawat: Sangat terbuka terhadap masukan dari teman sejawat karena ketika dialog
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai selalu 2 arah.
tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya
untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
-
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
-

Lawang Wetan, 31 Oktober 2023


Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

RITA ASTUTI, S. Pd MAWARDI, S.T.


198701252022212016 197812302008011002

Anda mungkin juga menyukai