PERAWATAN MESIN HOIST ELECTRIC

CV MBB (Maju Baru Berkah)

Diajukan Untuk Memenuhi Nilai Akhir Kegiatan

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
Tahun Ajaran 2023-2024

Oleh :

NAMA : SAEPULOH
NIS : 1819071124
KELAS : XII MEKATRONIKA

YAYASAN KOTA ILMU PURWAKARTA

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SWASTA
KOTA ILMU PURWAKARTA
TAHUN 2023
 LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Lapangan yang telah di laksanakan oleh:
Nama : Saepuloh
Kelas : XII
NIS : 1819071124
Kopenetensi Keahlian : Mekatronika

Menyutujui,
Pembimbing Sekolah Pembimbing

Mochamad Rukman, S Pd. M.Subhan Jaeni

Ketua Program Keahlian

Teknik Mekatronika,

Deni Wardani, S.T

Mengetahui, Kepala Sekolah

SMKS Kota Ilmu Purwakarta,

H. Endin Suryana, S.Pd.I Gr,

ii
 BIODATA SISWA PRAKERIN

Nama : Saepuloh
Jenis kelamin : Laki - Laki
Tempat/Tanggal Lahir : Subang 01 Juli 2006
NIS : 1819071124
Kelas/Kompetensi Keahlian : XII Mekatronika
Tempat Praktek Kerja Industri : CV.MBB (Maju Baru Berkah)
Asal Sekolah : SMKs Kota Ilmu Purwakarta
Alamat Sekolah : Jl. Flamboyan no.22, Nagri Kaler, Kec.
Purwakarta, Kab. Purwakarta, Jawa barat
Alamat Rumah : Jl. Veteran Kebonkolot Purwakarta
Nomor Telepon/HP : 089623387979
Orang Tua/Wali
a. Ayah : Casidi
b. Ibu : Eti

ii
MOTTO

iii
 KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang
senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehinnga
penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri di PT. Adi Perkasa
Technic. Laporan ini di buat berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan
siswa selama berada di dunia industri. Laporan ini di susun sebagai pertanggung
jawaban siswa selama Prakerin dan berfungsi sebagai pertanggung jawaban siswa
selama Prakerin dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang dilaksanakan
setelah siswa melaksanakan praktik di dunia industri.
Pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan banyak terimakasih
kepada:
1. Bapak H. Endin Suryana, S.Pd.I selaku kepala sekolah SMKS Kota Ilmu
Purwakarta
2. Bapak Deni Wardani, S.T selaku Ketua Program Keahlian Teknik
Mekatronika
3. Bapak H Dahlan Selaku Pimpinan CV.Maju Baru Berkah
4. Bapak Moch Rukman Selaku pembimbing Sekolah
5. Bapak M Subhan Jaeni Selaku Pembimbing CV.Maju Baru Berkah
6. Seluruh staf dan karyawan CV.Maju Baru Berkah)
7. Bapak Ahmad Juhari selaku kurikulum S Pd SMKS Kota Ilmu Purwakarta
8. Dewan guru beserta staf atas bimbingannya selama penulis belajar di
SMKS Kota Ilmu Purwakarta
9. Teman - teman yang membantu hingga terselesaikannya laporan Praktik
Kerja Industri ini.
Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan
ini yang harus di benahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik
dan saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa
mendatang. Akhir kata penulis mohon maaf atas segala kekurangan dan
kesalahann. Semoga laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak.

Purwakarta, tgl

Saepuloh

iv
iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN............................................................................i
BIODATA PESERTA PKL ..........................................................................ii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................iii
KATA PENGANTAR ...................................................................................iv
DAFTAR ISI ..................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR......................................................................................vi

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ............................................................................................
B .Dasar Hukum ..............................................................................................
C. Tujuan Prakerin ..........................................................................................
D. Manfaat Prakerin .........................................................................................
1 Manfaat Bagi Industri..............................................................................
2 Manfaat Bagi Sekolah..............................................................................
3 Manfaat Bagi Peserta Didik.....................................................................
BAB II SEJARAH CV SINGKAT................................................................
A. Sejarah Perusahaan CV. Maju Baru Berkah................................................
B. Struktur Orgnisasi CV. Maju Baru Berkah...................................................
C. Letak Geografis CV. Maju Baru Berkah.....................................................
D. Prosedur Pekerjaan di CV. Maju Baru Berkah............................................
E. Mengenal Hoist Electric...............................................................................
F. Komponen Hoist Electric.............................................................................
BAB III LANDASAN TEORI.......................................................................
A. Pengertian Hoist Electric.............................................................................
B. Cara Perawatan Hoist Electric.....................................................................
C. Komponen Hoist Electric.............................................................................

v
DAFTAR GAMBAR

vi
 BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Sekolah Menengah Kejuruan meupakan sekolah yang memang sudah
mempersiapkan siswanya untuk bisa bekerja setelah lulus. Hal ini bisa dilihat dari
kegiatan Prakerin yang dilaksanakan oleh siswa atas kerja sama antara pihak
sekolah dengan pihak perusahaan.Tentu kegiatan ini akan membantu siswa dalam
mengembangkan potensi nya karena ketika Prakerin, siswa akan dituntut bekerja
dalam pekerjaan yang sebenarnya.
Prakerin merupakan sebuah kegiatan yang dilaksanakan di Dunia Usaha
atau Dunia Industri.Dimana Dunia Usaha dan Dunia Industri tersebut harus lah
sesuai dengan kompetensi keahlian siswa. Hal ini untuk meningkatkan mutu
Sekolah Menengah Kejuruan serta menambah bekal masa depan mendatang untuk
memasuki Dunia Kerja yang semakin ketat persaingannya.
Dalam upaya mewujudkan Visi dan Misinya, Sekolah Menengah Kejuruan
Kota Ilmu Purwakarta melaksanakan berbagai kegiatan yang ditujukan untuk
mengembangkan potensi siswa, salah satunya adalah Praktik Kerja Industri Maka
dari itu, pihak sekolah bekerja sama dengan pearusahaan terkait yang sesuai
jurusan agar saat bekerja nanti nya bisa maksimal dan sudah tidak banyak
mengalami kesulitan lagi.

1
 2

B. DASAR HUKUM
Adapun landasan hukum pelaksanaan Prakerin:
1. Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia
Nomor 50, Tahun 2020 Tentang Praktik Kerja Lapangan Bagi Peserta
Didik.
2. Pada Permendikbud Nomor 50 tahun 2020, terdapat 17 pasal yang
menjelaskan tentang lembaga pendidikan yang menyelenggarakan PKL,
tujuan PKL, bentuk pelaksanaan PKL, tahapan pelaksanaan PKL,
penilaian, monitoring dan evaluasi serta sertifikasi untuk peserta
PKL.Surat Keputusan Mendikbud Nomor: 0490 / U / 1992 Tentang
Sekolah Menengah Kejuruan
3. Surat Keputusan Kepala Sekolah Sekolah Menengah Kejuruan Swasta
Kota Ilmu Purwakarta
4. UU No.20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

C. TUJUAN PRAKERIN
Adapun landasan hukum pelaksanaan Prakerin:
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan anatara Sekolah
Menengah Kejuruan dan Industri.
3. Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas dan meniliki etos kerja yg bagus
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
5. Memberikan pengalaman kepada siswa tentang suasana kerja di pabrik
selama praktek kerja lapangan
 4

D. MANFAAT PRAKERIN
Kerjasama antara Sekolah Menengah Kejuruan dengan Dunia Usaha /
Industri atau instansi dilaksanakan dalam prinsip saling membantu, saling
mengisi, dan saling melengkapi untuk keuntungan bersama. Berdasarkan prinsip
ini, pelaksanaan Praktik Kerja Industri akan memberinilai tambah bagi pihak-
pihak yang bekerja sama, sebagai berikut:

1. Manfaat Bagi Industri

Penyelenggaraan Praktek Kerja Industri memberi keuntungan nyata
bagi Industri antara lain:
a) Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta Praktek Kerja Industri yang
belajar dan bekerja di industri.
b) Umumnya peserta Praktek Kerja Industri telah ikut dalam proses
produksi secara aktif sehingga pada pengertian tertentu peserta Praktek
Kerja Industri adalah tenaga kerja yang memberi keuntungan.
c) Perusahaan dapat memberi tugas kepada peserta prakerin untuk
kepentingan perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang di
miliki.
d) Perusahaan dapat mengundang siswa yang memiliki disiplin etos kerja
dan potensi untuk bekerja setelah lulus.

2. Manfaat Bagi Sekolah

Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi peserta
didik lebih terjamin pencapaiannya. Terdapat kesesuaian yang pas antara
program pendidikan dengan kebutuhan lapangan kerja. Memberi kepuasan
bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah karena tamatannya lebih terjamin
memperoleh bekal yang bermanfaat, baik untuk kepentingan tamatan,
kepentingan dunia kerja, dan kepentingan bangsa serta bisa memberikan
pelajaran kepada siswa tentang dunia kerja.
 4

3. Manfaat bagi siswa

1. Keahlian profesional yang di peroleh dapat mengangkat harga diri dan
rasa percaya diri tamatan yang selanjutnya akan mendorong mereka
untuk meningkatkan keahlian profesional pada tingkat yang lebih tinggi
2. Peserta prakerin akan mendapatkan kenalan baru dan pengalaman yang
baru dan dapat mempelajari ilmu yang tidak ada di sekolah secara
otodidak di industri.
3. Kesempatan untuk melatih dan menerapkan langsung teori ,konsep atau
prinsip yang telah dipelajari sekolah
4. Hasil belajar peserta preaktik industri akan lebih bermakna karena
setelah tamat/keluar sekolah akan betul-betul memiliki keahlian sebagai
pemula yang memiliki pengalaman kerja
 BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN

A. SEJARAH PERUSAHAAN CV.MAJU BARU BERKAH

CV. Maju Baru Berkah berdiri pada tahun 1999. Usaha yang pertama
dijalankan pada waktu itu adalah wartel (Warung Telepon). Selama beberapa
tahun berjalan CV.Maju Baru Berkah bergandengan dengan perusahaan Maju
Baru yang semuanya perusahaan keluarga berusaha/bisnis di bidang tekstil/kapas.
Pada tahun 2007 CV.Maju Baru Berkah merambah ke perkayuan dengan
mensuplai kayu palet ke perusahaan-perusahaan besar seperti pabrik kertas dan
granite/keramik di Karawang dan Bekasi. Pada tahun 2020 CV.Maju Baru Berkah
mulai di usaha di bidang Wiring Harness dengan menjadi subcon dari
PT.EWINDO Bandung sampai sekarang.

B. STRUKTUR ORGANISASI CV. MAJU BARU BERKAH

Gambar

5
 6

C. LETAK GEOGRAFIS CV.MAJU BARU BERKAH

CV. Maju Baru Berkah ini berada tepat di Jl. Kopi No.146, Ciwareng, Kec.
Babakancikao, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat 41151

Gambar

D. PROSEDUR PEKERJAAN CV.MAJU BARU BERKAH

Standard Operating Procedure (SOP) diperlukan untuk
menghasilkan sistem yang berkualitas, teknis yang konsisten, dan
mempertahankan kualitas kontrol serta menjaga proses bisnis tetap berjalan.
Biasanya tiap departemen atau bagian di perusahaan memiliki SOP masing-
masing. Hal ini dikarenakan agar mempermudah operasional perusahaan
dan penegakan aturan yang berlaku. SOP ini biasanya berkaitan dengan
produk, SDM, dan lain sebagainya. Salah satu SOP perusahaan yang sangat
penting adalah SOP Perusahaan mengenai aturan-aturan saat kerja

E. Menganal Mini Hoist Electric

Hoist atau sering juga disebut sebagai kerekan yakni sebuah alat
untuk mengerek atau mengangkat suatu beban berat. Hoist memiliki dua
tipe jenis penggeraknya, yaitu tipe manual dan tipe electric.
 6

F. Jenis Jenis Mesin Hoist Electiric

1. Mini Chain Hoist
Mini hoist sangat efisien untuk digunakan dalam bidang yang
membutuhkan pemindahan barang secara otomatis. Tidak hanya itu, alat
ini juga akan sangat efektif penggunaannya apabila kebutuhan angkut
beban tidak melebihi batas, atau sesuai dengan kekuatan mini hoist

Gambar

2. Mamual Chaint Hois

Mini hoist sangat efisien untuk digunakan dalam bidang yang
membutuhkan pemindahan barang secara otomatis. Tidak hanya itu, alat
ini juga akan sangat efektif penggunaannya apabila kebutuhan angkut
beban tidak melebihi batas, atau sesuai dengan kekuatan mini hoist
 12

BAB III
LANDASAN TEORI
A. PENGERTIAN HOIST ELECTRIC
Menggerakan kabel atau tali yang terhubung mekanisme angkat selain
itu juga memudahkan operator untuk memudahkan dalam penggunaan
sistem pengangkatan material yanmg susah untuk di angkat sendiri dan di
mudahkan dengan adanya mesin hoist electric

Gambar

B. CARA MERAWAT MESIN HOIST ELECTRIC

Semua alat perlu dirawat itu dikarenakan agar alat-alat tersebut tetap
awet dan tidak rusak. Hal ini dikarenakan alat-alat ini digunakan untuk
masa yang panjang tidak sekali buang sehingga kita perlu menjaga dan
merawatnya.
Beberapa tips merawat mini hoist anda agar tetap awet, yaitu antara lain
sebagai berikut.
1, Lumasi secara berkala
Peralatan yang memiliki mesin, hal utama yang harus dipastikan yaitu
mesin dilumasi secara berkala. Pastikan pelumas sesuai dengan kebutuhan
mini hoist agar electric chain bisa bekerja dengan baik.
 12

2. Tes sistem mini hoist

secara rutin mini hoist, ini dikarenakan agar hoist anda tetap terkunci performanya
dan kekuatannya. Selalu cek kembali sebelum dan sesudah pemakaian mini hoist
dikarenakan jika ada suatu kerusakan pada kawat seling, anda bisa langsung
menggantinya sebelum terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.
 20

E. Wiring Harnes Checker Yang Di Produksi

 BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan
Dari uraian materi dan hasil pengamatan selama pelaksanaan kerja
magang selama 3 bulan maka dapat diambil kesimpulan:
1. Proses Wiring Harness sangat mendukung pada pembuatan produk
komponen kendaraan agar mendapatkan kualitas yang bagus dan
tahan lama serta memastikan bahwa semua komponen yg akan
dipasangkan kepada motor tidak ada yg NG (Not Good)
2. Proses barang yang diperlukan dengan hati – hati agar barang tidak
NG (Not Good)
3. Belajar memahami situasi dan kondisi dalam lingkungan kerja
4. Keamanan kerja pada proses wiring harness, walaupun tidak terlalu
berbahaya tapi tetap harus waspada karena jika tangan berkondisi
basah bisa merusak wire
5. Untuk menghindari kesalahan seperti lolos nya NG perlu
meningkatkan fokus dan ketelitian dalam mencheck

B. Saran
Banyak tambahan ilmu dan pengalaman baru yang Saya peroleh selama
melaksanakan Pelaksanaan kerja lapangan dan demi kemajuan dan
kenyamanan bersama, Saya menyarankan :
1. Siswa mempersiapkan mental dan fisik selama melaksanakan kerja
magang agar siap menghadapi suasana dunia kerja

22
LAMPIRAN

22