Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

BAGIAN KEENAM

Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas

Tips meningkatkan kepercayaan diri

1. Pahamilah bahwa manusia berusaha sebaik-baiknya. Hasil akhir ditentukan

Allah SWT.

2. Setelah berusaha sebaik mungkin, yakinlah bahwa Allah memberikan hasil

yang terbaik

3. Tak perlu takut dengan hal-hal yang belum terjadi, yang sudah terjadi

maupun yang sedang terjadi.

Contoh Soal CPNS

1. Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi

di kantor besok pagi.

A. Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik, namun saya

tetap mempersiapkan dengan maksimal.

B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya

kurang lancar

C. Saya pasrah jika ada kendala

D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar

E. Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain

Page 1
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik, namun saya

tetap mempersiapkan dengan maksimal. (Skor 5)

B. Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya

kurang lancar (Skor 1)

C. Saya pasrah jika ada kendala (Skor 3)

D. Tak mungkin presentasi saya tidak lancar (Skor 2)

E. Tapi Mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain (Skor 4)

2. Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan

saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.

A. Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman

menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda

B. Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta.

C. Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya.

D. Saya hanya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta

oleh atasan.

E. Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman

menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda (skor 5)

B. Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta. (skor 4)

2
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

C. Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya. (skor 3)

D. Saya hanya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta

oleh atasan. (skor 2)

E. Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini. (skor 1)

3. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang

bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.

A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja

diminta oleh atasan sewaktu-waktu.(skor 5)

B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.(skor 3)

C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas

laporan.(skor 4)

D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera

diserahkan kepada atasan.(skor 1)

E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja.(skor 2)

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja

diminta oleh atasan sewaktu-waktu.(skor 5)

B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.(skor 3)

C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas

laporan.(skor 4)

D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera

diserahkan kepada atasan.(skor 1)

3
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja.(skor 2)

4. Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi

pada masa mendatang tak ada yang tahu

A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu

B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK

C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan

karirnya kelak

D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap

citra perusahaan

E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu (Skor 4)

B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK (Skor 1)

C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan

karirnya kelak (Skor 5)

D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap

citra perusahaan (Skor 3)

E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK (Skor 2)

5. Setelah mematangkan rencana,

A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil

B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga

4
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan

D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil

E. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak

orang lebih baik daripada pendapat satu orang

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil (Skor 1)

B. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga (Skor 3)

C. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan (Skor 5)

D. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil (Skor 2)

E. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang

lebih baik daripada pendapat satu orang (Skor 4)

4. Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, saya ...

A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan

sendiriTidak berani mengambil keputusan sendiri

B. Selalu menunggu keputusan pimpinan

C. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah

dipercayakan kepada saya

D. Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan.

A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri (Skor

3)

5
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri (Skor 1)

C. Selalu menunggu keputusan pimpinan (Skor 2)

D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah

dipercayakan kepada saya (Skor 4)

E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan selalu diperlukan. (Skor 5)

5. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka

A. Saya tak mau repot-repot mencobanya

B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal

C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya

D. Saya minta pendapat isteri Yang penting saya coba dulu

E. Yang penting saya coba dulu

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya tak mau repot-repot mencobanya (Skor 1)

B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal (Skor 2)

C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya (Skor 5)

D. Saya minta pendapat isteri Yang penting saya coba dulu (Skor 4)

E. Yang penting saya coba dulu (Skor 3)

6. Menghadapi masalah pelik, saya

A. Saya pesimis mampu mengatasinya

B. Harus ada yang membantu saya menghadapinya

C. Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya

6
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

D. Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri

E. Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya pesimis mampu mengatasinya (Skor 1)

B. Harus ada yang membantu saya menghadapinya (Skor 4)

C. Saya berusaha sekuat mungkin memecahkannya (Skor 5)

D. Tidak adil bila saya harus menyelesaikannya sendiri (Skor 2)

E. Saya bertanya-tanya mungkinkah saya mampu mengatasinya (Skor 3)

7. Saya memandang masalah sebagai

A. Suatu tantangan untuk dipecahkan

B. Suatu hambatan yang menghadang

C. Suatu yang tidak menyenangkan

D. Suatu bahaya

E. Hanya menunda kesuksesan

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Suatu tantangan untuk dipecahkan (Skor 5)

B. Suatu hambatan yang menghadang (Skor 4)

C. Suatu yang tidak menyenangkan (Skor 3)

D. Suatu bahaya (Skor 1)

E. Hanya menunda kesuksesan (Skor 2)

7
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

BAGIAN KETUJUH

Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan

Tips Meningkatkan Penghargaan Kepada Orang lain

1. Sadarilah bahwa setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing

2. Tak ada manusia sempurna. Hargai orang lain dengan tulus

3. Sadarilah bahwa diri andapun memiliki banyak kekurangan.

4. Jangan hanya mencari kesalahan pihak lain, cari pula kelebihan pihak lain

5. Menghargai dan menghormati orang lain justeru membuat anda menjadi

orang yang terhormat

CONTOH SOAL CPNS

1. Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki pendapat yang berbeda, padahal

Anda lah yang menjadi pemimpin rapat, maka :

A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya

B. Beda pendapat bukanlah masalah serius

C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut

D. Melihat dulu siapa dia

E. Menanyakan sebab dan alasan pendapatnya tersebut dan

mempertimbangkannya jika memang pendapatnya itu ide yang baik.

JAWABAN:

8
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya teguh mempertahankan pendapat saya (Skor 1)

B. Beda pendapat bukanlah masalah serius (Skor 3)

C. Saya pertimbangkan pendapat tersebut (Skor 4)

D. Melihat dulu siapa dia (Skor 2)

E. Menanyakan sebab dan alasan pendapatnya tersebut dan

mempertimbangkannya jika memang pendapatnya itu ide yang baik. (Skor 5)

2. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta

rapat lainnya. Respon saya adalah ...

A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya

B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya

C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik

dengan tajam

D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan

E. Diam saja

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya (Skor 4)

B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya (Skor 1)

C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik

dengan tajam (Skor 3)

D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan (Skor 5)

9
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

E. Diam saja (Skor 2)

3. Jika bawahan saya melakukan tugasnya dengan sangat baik, maka saya

A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong

B. Tak pernah memuji

C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat

D. Memuji secara proporsional

E. Terkadang memuji

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong

(Skor 2)

B. Tak pernah memuji (Skor 1)

C. Memuji setinggi-tingginya agar dia senang dan bersemangat (Skor 4)

D. Memuji secara proporsional (Skor 5)

E. Terkadang memuji (Skor 3)

4. Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka

A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya

B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru

C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya

D. Saya tak perlu mengusiknya

E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja

JAWABAN:

10
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya (Skor 5)

B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya karena dia orang baru (Skor 2)

C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya (Skor 4)

D. Saya tak perlu mengusiknya (Skor 3)

E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja (Skor 1)

5. Saya sedang menghadapi ujian akhir, namun saya tidak bisa hadir dalam

ujian tersebut karena sakit dan dosen saya tidak menawarkan untuk

mengikuti ujian susulan.

A. Cuek saja toh dosennya tidak menawarkan ujian susulan.

B. Saya menghadap dosen saya untuk meminta ujian susulan.

C. Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak

akan lulus.

D. Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat

mengikuti ujian.

E. Saya mungkin akan mengikuti ujian susulan kalau diadakan.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Cuek saja toh dosennya tidak menawarkan ujian susulan.(skor 1)

B. Saya menghadap dosen saya untuk meminta ujian susulan. (skor 5)

C. Saya menyadari bahwa jika saya tidak mengikuti ujian mungkin saya tidak

akan lulus.(skor 4)

11
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

D. Seharusnya dosen tahu bahwa saya sedang sakit sehingga tidak dapat

mengikuti ujian.(skor 3)

E. Saya mungkin akan mengikuti ujian susulan kalau diadakan. (skor 2)

6. Jika seorang rekan kerja menyampaikan gagasan yang berbeda dengan

gagasan saya, padahal gagasan saya lebih berkualitas, maka

A. Saya potong bicaranya dengan sopan

B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya

C. Saya dengarkan setengah hati

D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai

E. Saya tak perlu mendengarnya

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya potong bicaranya dengan sopan (Skor 3)

B. Saya potong bicaranya agar tidak membuang waktu saya (Skor 2)

C. Saya dengarkan setengah hati (Skor 4)

D. Saya persilakan dulu sampai bicaranya selesai (Skor 5)

E. Saya tak perlu mendengarnya (Skor 1)

7. Jika saya diperintah oleh seorang atasan yang kurang cakap dibandingkan

dengan saya, maka

A. Saya merasa kesal

B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya

C. Saya terkadang marah

12
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik

E. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya merasa kesal (Skor 3)

B. Saya tidak bersedia melaksanakan perintahnya (Skor 1)

C. Saya terkadang marah (Skor 2)

D. Saya tetap melaksanakan perintahnya selama itu baik (Skor 5)

E. Saya melaksanakan perintahnya meski dengan setengah hati (Skor 4)

BAGIAN KEDELAPAN

Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok

Tips meningkatkan Tanggung Jawab

Pahami bahwa setiap perbuatan kita akan ditanyai oleh Allah SWT untuk

dipertanggungjawabkan. Mulai dari hal kecil dan sepele sampai dengan hal yang

besar dan penting. Tak ada perbuatan yang luput dari pertanggungjawaban akherat.

Dengan memahami dan meyakini hal ini, cukuplah bagi kita untuk terus berhati-hati

dalam setiap perbuatan.

CONTOH SOAL CPNS:

1. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan karena

dianggap kurang layak. Sikap saya adalah ...

13
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

A. Segera melakukan perbaikan draft laporan tersebut dan mengajukan kembali

B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama sama mengerjakannya

C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut

D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya

E. Tidak menerima penolakan tersebut dan berusaha memperbaiki seadanya.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Segera melakukan perbaikan draft laporan tersebut dan mengajukan kembali

(Skor 5)

B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama sama mengerjakannya (Skor 2)

C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut (Skor 3)

D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya

(Skor 1)

E. Menerima penolakan tersebut dan berusaha memperbaiki seadanya. (Skor 4)

2. Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari

berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa…

A. Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam

kelompok.

B. Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam

kelompok kerja.

C. Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik

dengan anggota kerja yang lain.

D. Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

14
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

E. Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam

kelompok.(skor 4)

B. Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam

kelompok kerja.(skor 3)

C. Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik

dengan anggota kerja yang lain.(skor 5)

D. Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.(skor 1)

E. Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.(skor 2)

3. Ketua panitia kegiatan harus membuat laporan pertanngungjawaban.

Sebagai ketua, maka

A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah

B. Saya bersama anak buah menyusun laporan

C. Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang

dibuat oleh anak buah

D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris

E. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut tanpa

melibatkan saya sebagai ketua panitia.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

15
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah (Skor 3)

B. Saya bersama anak buah menyusun laporan (Skor 5)

C. Saya sendiri yang menyusun laporan sebab tak ingin ada kesalahan yang

dibuat oleh anak buah (Skor 2)

D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris (Skor 1)

E. Tim khusus harus dibentuk untuk membuat laporan tersebut tanpa

melibatkan saya sebagai ketua panitia. (Skor 4)

4. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya

dengan hal hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya ...

A. Mencari kambing hitam penyebab masalah

B. Akan bertanggung jawab

C. Membiarkan masalah tetap berlangsung

D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah

E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mencari kambing hitam penyebab masalah (Skor 1)

B. Akan bertanggung jawab (Skor 5)

C. Membiarkan masalah tetap berlangsung (Skor 2)

D. Melihat dulu adakah orang lain yang bersalah (Skor 3)

E. Mungkin ada pihak lain harus bertanggungjawab (Skor 4)

16
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

5. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan penghitungan.

Maka sikap saya adalah...

A. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran

B. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan

C. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi

D. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya

E. Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mengkonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran (Skor 5)

B. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan (Skor 1)

C. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi (Skor 4)

D. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya (Skor 3)

E. Abaikan saja karena mungkin harganya telah berubah (Skor 2)

6. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya

A. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat

B. Meminta keringanan

C. Meminta rekan kerja membantu

D. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya

E. Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

17
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

A. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat (Skor 4)

B. Meminta keringanan (Skor 2)

C. Meminta rekan kerja membantu (Skor 3)

D. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya (Skor 5)

E. Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat (Skor 1)

7. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan

pada hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut.

Tindakan saya adalah:

A. Diam diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang

pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya

B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut

kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut

D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima

hukuman dari pimpinan atas peristiwa tersebut.

E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan

mengembalikannya dengan diam diam

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Diam diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang

pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya (Skor 1)

18
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut

kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

(Skor 5)

C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut (Skor 3)

D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima

hukuman dari pimpinan atas peristiwa tersebut. (Skor 4)

E. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel atas biaya pribadi dan

mengembalikannya dengan diam diam (Skor 2)

8. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan

hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...

A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena

mena menyalahkan

B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran

berharga, tetapi tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar

mereka juga memperbaiki kesalahan

D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka

juga bisa belajar dari kejadian ini

E. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran

berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

19
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena

mena menyalahkan (Skor 1)

B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

(Skor 3)

C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran

berharga, tetapi tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar

mereka juga memperbaiki kesalahan (Skor 4)

D. Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka

juga bisa belajar dari kejadian ini (Skor 2)

E. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran

berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah (Skor 5)

9. Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi

tubuh yang sangat lelah. Dijalan anda mendapati ada kecelakaan.

A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong

B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat

lelah sekali

C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah

sudah ada yang menolong

D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong

E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok

jalanan yang sedang melakukan aksinya.

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

20
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

A. Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong (Skor 5)

B. Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya

sangat lelah sekali (Skor 2)

C. Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut,

pastilah sudah ada yang menolong (Skor 1)

D. Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong

(Skor 3)

E. Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan

perampok jalanan yang sedang melakukan aksinya. (Skor 4)

10. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan,

A. Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya

B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan

C. Saya berhak memprotes kepada atasan

D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati

E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Tetap saya selesaikan karena itu tanggungjawab saya (Skor 5)

B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan

(Skor 2)

C. Saya berhak memprotes kepada atasan (Skor 1)

D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati (Skor 3)

E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan (Skor 4)

21
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

11. Pada akhir bulan, tagihan rekening telepon kantor mengalami lonjakan menjadi

sebesar Rp.21.000.000, dari yang biasanya tidak pernah melebihi Rp.

15.000.000,. Setelah dilakukan pengecekan ternyata banyak nomor telepon yang

dihubungi tidak memiliki hubungan kerja dengan organisasi. Jajaran pimpinan

kemudian memanggil semua pegawai untuk melakukan pengecekan dan

penyelesaian masalah tersebut. Sebenarnya saya termasuk pegawai yang

menggunakan telepon untuk urusan pribadi. Respon saya adalah....

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran

masih tersedia

C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa

saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor

D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar besarkan masalah ini karena

masih banyak hal penting lainnya yang harus diselesaikan

E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk

urusan pribadi, saya akan mengundurkan diri

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas telepon di luar pekerjaan kantor

(Skor 5)

B. Seharusnya organisasi menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran

masih tersedia (Skor 1)

22
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

C. Sebaiknya atasan bertanya kepada setiap pegawai untuk mengetahui siapa

saja yang menggunakan telepon di luar pekerjaan kantor (Skor 2)

D. Seharusnya organisasi tidak perlu membesar besarkan masalah ini karena

masih banyak hal penting lainnya yang harus diselesaikan (Skor 3)

E. Jika pimpinan membuktikan bahwa saya menggunakan telepon untuk urusan

pribadi, saya akan mengundurkan diri (Skor 4)

12. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak memberikan hasil optimal gara-gara

ada satu anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka

A. Saya tidak dapat dipersalahkan

B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya

C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya

D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut

bertanggungjawab

E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya tidak dapat dipersalahkan (Skor 2)

B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya (Skor 1)

C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya (Skor 4)

D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut

bertanggungjawab (Skor 5)

E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata (Skor 3)

23