Qanun BUMK
Qanun BUMK
TENTANG
MEMUTUSKAN:
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
BAB II
PENDIRIAN BUM DESA DAN PENGESAHAN ANGGARAN DASAR
BUMDESA
Bagian Kesatu
Pendirian BUM Desa
Pasal 2
Bagian Kedua
Pengesahan Anggaran Dasar
Pasal 3
BAB III
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 4
IrJASNIS
MATAN
GUNAWAN
Diundangkan di Bale Redelong
pada tanggal 08 November 2021
SEXRÌTARI^ KAMPUNG BALE REDELONG,
JUMCHAIRI
BALE REDELONG
NOMOR : 07
:08 November 2021
TANGGAL
ANGGARAN DASAR
MUKADIMAH
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa dan atas perjuangan berbagai
pihak, Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja telah
lahir. Undang-undang ini menegaskan kedudukan BUM Desa sebagai
badan hukum. Dengan penguatan status ini, peran BUM Desa semak1n
penting sebagai konsolidator produk/jasa masyarakat, produsen
berbagai kebutuhan masyarakat, inkubator usaha masyarakat, penyedia
layanan publik, dan berbagai fungsi lainnya. BUM Desa dapat menjadi
penyumbang pendapatan asli Kampung di samping tetap memberikan
manfaat bagi masyarakat.
Musyawarah Kampung;
organisasi
c. menampung aspirasi untuk pengembangan usaha dan
BUM Desa sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran k
Tangga;
d. bersama pengawas, menelaah lanoran semesteran atas pelakSaTiaas
Pasal 13
pasal 10berhak:
Penasihat sebagaimana dimaksud dalam
memberi kuasa kepada Aparatur Kampung yang dipercaya dipandang
a.
dan
cukupuntuk melaksanakan tugasnya,
Ratus
Penasehat memperoleh penghasilan sebesar Rp. 500.000,- (Lima
b.
Bagian Ketiga
Pelaksana Operasional
Pasal 14
BUM Desa di urus dan dipimpin oleh pelaksana operasional yang selanjutnya
disebut dircktur yang diangkat melalui Musyawarah Desa adapun nama
Direktur sebagai berikut :
Nama :Jupri Agustiawan, S.Inf
Jabatan : Direktur
Pasal 15
(1) Direktur sebagaimana dimaksud dalam pasal 14 diangkat dari ora5
perseorangan yang diusulkan oleh Reie Kampung, Ketua r e
dan/atau unsur masyarakat dalam Musvawarah Kampung
(2) Orang perseorangan sebagaimana dimaksud pada ayat ()
memenuhisyarat meliputi:
a. warga Kampung Bale Redelong;
b. sehat jasmani dan rohani (tidak sedang menderita penyakit yang
dapat menghambat tugas sebagai Direktur);
C. memiliki dedikasi dan menyediakan waktu sepenuhnya untuk
melaksanakan tugas sebagai direktur;
d. berpendidikan minimal SMA sederajat;
e. mampu melaksanakan perbuatan hukum;
f. tidak pernah dinyatakan pailit;
g. tidak pernah dinyatakan bersalah dan menyebabkan sebuah
usaha dinyatakan pailit;
h. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana;
i. memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai mengenai
usaha di bidang ekonomi dan/atau pelayanan umum;
j. memiliki kemampuan kepemimpinan dan kerja sama; dan
k. tidak sedang menduduki jabatarn yang berdasarkan peraturan
perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan
Direktur BUM Desa.
(3) Musyawarah Kampung memiih orang perseorangan yang diusulkan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dengan kriteria persyaratan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2).
(4) Orarng
avat (3)
perscornngan yang terpilih ncbagaimana yang dimaksud pada
ditetapkan oleh Musvawarah
Kampug ebayai Dircktur.
P'asal l6
Drektur dapat
karena alasan: diberhentikan sewaktu waktu olch Munvawarah Kampung
thdak dapat
menjalankan
tugasnyadengan
b. melanggar ketentuan Anggaran baik,;
DaNar, Anggaran Rumah Tangga
dan/atau peraturAn perundang
terlibat dalam tindakan vangundlangan,
merugilkan RUM Desa dan/ atau
Kampung
d. melakukan tindakan yang melanggar
ctika dan/atau kepatutan y
seharusnva dihormatisebagai direktur BUM Desa:
e. dinyatakan bersalah dengan keputusan
pengadilan yang mempuny a
kekuatan hukum yang tetap; dan
f. mengundurkan diri.
Pasal 17
Direktur berwenang:
a. bersama penasihat dan pengawas, membahas dan menyepaka
Anggaran Rumah Tangga BUM Desa dan/atau perubahannya;
b. mengambil keputusan terkait operasionalisasi Usaha BUM Desa yang
sesuai dengan garis kebijakan BUM Desa yang dinyatakan dalam
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan keputusan
Musyawarah Kampung;
c. mengoordinasikan pelaksanaan Usaha BUM Kampung secara internal
organisasi maupun dengan pihak lain;
d. mengatur ketentuan mengenai ketenagakerjaan BUM Desa termasuk
penetapan gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya bagi pegawai BUM
Desa;
selain
e. mengangkat dan mnemberhentikan pegawai BUM Desa
sekretaris dan bendahara berdasarkan peraturan perundang
undangan mengenai ketenagakerjaan;
f. melakukan pinjaman BUM Desa setelah mendapat persetujuan
Musyawarah Kampung atau penasihat sesuai ketentuan dalam
Anggaran Dasar BUM Desa;
- l1.
h.
melaksanakan pembagian besaran laba bersih BUM Desa sesuai yang
ditetapkan oleh Musyawarah Desa;
i. melaksanakan
tujuan penggunaan laba bersih BUM Desa sesuai yang
ditetapkan oleh Musyawarah Kampung;
j. melaksanakan
Kampung;
kegiatan tertentu yang ditugaskan oleh Musyawarah
k. bertindak
sebagai penyelesai dalam hal
menunjuk penyelesai; dan Musyawarah Kampuu
1. mengatur,
mengurus, mengelola, melakukan segala tindakan
dan/atau perbuatan lainnya bagi kepentingan
pengurusan
mengenai segala hal dan segala keiadian, dengan
bo
pembatasa
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar, keputusan Musyawaa
Kampung, dan/atau sesuai dengan ketentuan peraturan perundang
undangan, serta mewakili BUM Desa di dalam dan di luar pengadilan.
Pasal 18
Direktur bertugas:
a. menjalankan segala tindakan vang berkaitan dengan
pengurusan
BUM Desa untuk kepentingan BUM Desa dan sesuai dengan makSud
dan tujuan BUM Desa serta mewakili BUM Desa di dalam dan/atau di
luar pengadilan mengenai segala hal dan segala kejadian, dengan
pembatasan sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar BUM Desa,
keputusan Musyawarah Kampung dan/atau ketentuan peraturan
perundang-undangan;
b. menyusun dan melaksanakan rencana program kerja BUM Desa;
C. menyusun laporan semesteran pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM
Desa untuk diajukan kepada penasihat dan pengawas;
d. menyusun laporan tahunan pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM
Desa untuk diajukan kepada Musyawarah Kampung setelah ditelaah
oleh penasihat dan pengawas;
e. atas permintaan penasihat, menjelaskan persoalan pengelolaan BUM
Desa kepada penasihat;
f. menjelaskan
Kampung: dan persoalan pengcloluan BUM Des kepada Musyawarah
bersama dengan
menyampaikan penasihat dan pengawAs, menyu9un dan
Bagian Keempat
Pengawas
Pasal 20
(1) Pengawas diangkat dari orang
perseorangan vang diusulkan oleh Reje
Kampurng, Ketua Petue, dan/atau unsur masvarakat dalam
Musyawaran
Kampung.
(2) Orang perseorangan sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) harus memenuni
syarat meliputi:
a. warga Kampung Bale Redelong;
b. sehat jasmani dan rohani (tidak sedang menderita penyakit yang
dapat
menghambat tugas sebagai pengawas);
C. memiliki dedikasi untuk melaksanakan tugas sebagai
pengawas;
d. berpendidikan minimal SLTA sederajat;
e. tidak pernah dinyatakan pailit;
f. tidak pernah dinyatakan bersalah dan menyebabkan sebuah usaha
dinyatakan pailit;
g. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana;
h. memiliki keahlian dan pengetahuan yang memadai mengenaiusaha di
bidang ekonomi dan/atau pelayanan umum;
i. memliki kemampuan kepemimpinan dan aerjasama; dan
- 13.
(3) Musyawarah
Pasal 22
Pengawas berwenang:
a. bersama dengan penasihat, menelaah rancangan rencana
program
kerja yang diajukan oleh pelaksana operasional untuk diajukan
kepada Musyawarah Kampung;
b. bersama dengan penasihat dan pelaksana operasional,
membahas dan
menyepakati Anggaran Rumah Tangga BUM Desa dan/atau
perubahannya;
14
Pasal 23
Pengawas bertugas:
a. melakUkan pengawasan terhadap kebiiakan
pengurusan dan Jalany
pengurusan
BUM Desa oleh pelaksana operasional termasuk
pengawasan terhadap pelaksanaan program kerja, sesuai Anggat!
Dasar, keputusan Musyawarah Kampung, dan/atau ketentuar
peraturan perundang-undangan;
b. melakukan audit investigatif terhadap laporan keuangan
BUM Desa;
C. menyampaikan laporan hasil pemeriksaan atau pengawasan tahunan
kepada Musyawarah Desa;
d. melakukan telaahan atas laporan semesteran pelaksanaan
pengelolaan Usaha BUM Desa dari pelaksana operasional untuk di
ajukan kepada penasihat;
e. bersama dengan penasihat, menelaah
rencana program kerja yang
diajukan dari pelaksana operasional untuk diajukan kepada
Musyawarah Kampung;
!. bersama dengan penasihat, melakukan telaahan atas
laporan
tahunan pelaksanaan pengelolaan Usaha BUM Desa oleh
pelaksana
operasional sebelum diajukan kepada Musyawarah Kampung;
g. bersama penasihat, menelaah laporan tahunan
pelaksanaan
pengelolaan Usaha BUM Desa untuk diajukan kepada
Musyawarah
Kampung; dan
15
pcngawasan
cnberikan penjclasnn atau hasil
dalam Musyawarah Kampung. keterangan tentang
Pasal 24
Pengawvas berhak
memperoleh penghasilan :
a. Ketua pengawas berhak memperoleh penghasilan sebesar Rp.
cO0.000,- (Lima Ratus Ribu Rupiah) Perbulannya.
b. Masing-;masing anggota pengawas berhak menerima penghasilan
sebesar Rp. 500.000,- (Lima Ratus Ribu Rupiah) Perbulannya.
Bagian Kesatu
Modal
Pasal 25
(1) Modal awal BUM Desa berjumlah Rp. 168.000.000,- (Seratus
Puluh Delapan Juta Rupiah)
terbagi
(2) Modal awal BUM Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
atas:
(3) Penyertaan modal Kampung dengan total Rp. 168.000.000,- (Seratus
Enam Puluh Delapan Juta Rupiah) atau 100% (Seratus per seratus).
Bagian Kedua
Aset
Pasal 26
(1) Aset BUM Desa bersumber dari:
a. penyertaan modal;
b. bantuan tidak mengikat termasuk hibah;
c. hasil usaha;
d. pinjaman; dan /atau
e. sumber lain yang sah.
- 16.
laporankeberadaan
secara
berkala dalam Aset BUM Desa dilaporkan
keuangarn.
(1) Bantuan tidak Pasal 27
dalam pasal 26 mengikat termasuk hibah sebagaimana dmaksud
ayat (1)huruf b berasal dari
Pemerintah
Pusat, Pemerintah dapat
Daerah, dan/atau pihak
sebagaimana dimaksud pada ayatlainnya.
(2) Bantuan
BUM
Desa. (1) menjadi Aset
Bagian Ketiga
Pinjaman
Pasal 28
(1) BUM Desa dapat
melakukan pinianman vang dilakukan de3
memenuhi
prinsiptransparan, akuntabel, efisien dan efektif, serta
kehati-hatian sesuai dengan ketentuan peraturan perunde
undangan.
(2) Pinjaman BUM Desa dapat
dilakukan kepada lembaga Keuatig
Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah dan sumber dana dala
negeri lainnya dengan ketentuan:
a. pinjaman digunakan untuk
pengembangan usaha dan/alau
pembentukan Unit Usaha BUM Desa;
b. jangka waktu kewajiban pembayaran kembali pokok pinjaman,
bunga, dan biaya lain dalam kurun waktu vang tidak melebihi sisa
masa jabatan direktur:
C. memilikilaporan keuangan yang sehat paling sedikit 2 (dua) tahun
berturut-turut;
d. tidak mengakibatkan perubahan proporsi kepemilikan modal; dan
e. aset Kampung yang dikelola, dipakai-sewa, dipinjam, dan diambil
manfaatnya oleh BUM Desa bersama, tidak dapat dijadikan
jaminan atau agunan.
Pasal 29
(1) Pinjaman sebagaimana dimaksud dalam pasal 28
dapatdilakukan setelan
mendapat persetujuan Musyawarah Desa.
-17
BAB VI
KERJA SAMA
Pasal 31
(1) Kerja sama usaha sebagaimana dimaksud dalam Pasal 30 ayat (2)
hurut a termasuk namun tidak terbatas berupa kerja sama dengan
pemerintah Kampung dalam bidang pemanfaatan aset Kampuns
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai
pengelolaan aset Kampung.
(2) Dalam kerja sama usaha sebagaimana dimaksud pada ayat (1), BUM
Desa dilarang menjadikan atau meletakkan beban kewajiban atau
prestasi apa pun untuk pihak lain terrnasuk untuk penutupan risiko
kerugian dan/atau jaminan pinjaman atas aset Kampung yang
dikelola, didayagunakan, dan diambil manfaat tertentu.
Pasal 32
(1) Selainkerja sama usaha sebagaimana dimaksud dalam pasal 31 ayat
(1) BUM Desa dapat melakukan kerja sama usaha dengan pihak lain
berupa kerja sama usaha termasuk namun tidak terbatas dalam
bentuk pengelolaan bersama sumber daya.
(2) Kerja sama usaha BUM Desa dengan pihak lain berupa
pengelolaan
bersama sumber dava sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilakukan setelah mempertimbangkan kedudukan hukum status
2) 1)
Hasil buku.
kegiatan Hasil (2)
e. d. c. b. a. KETENTUAN (1) Bentuk
kerja(1)
dewan Kerja dilakukan
setelah h. a. pengawas;
oenaschat
dan
was
adan
enasehat
Penyertaan
Pendapatanusaha usaha b. a. (2) Kerja kerja
Kerja ketentlan
usaha
peningkatantransfer huruf kerja kepemilikan
penasihat sama sama sama
BUMDesa sama Sama
BUMDesa POKOK b
dikurangi dilakukan
teknologi, perundang-undangan.
usaha/investasi
sama peraturan
sebesarmodal
Asli non-usaha
non-usaha
dilakukan
setelah nonusaha.
bersama;
usaha
dan penguasnan
danatau
objek
sebagaimana
Desa dankapasitas mendapat usaha:
esarBUMDesa
5 PEMBAGIAN
merupakan
% dengan pengawas. ilmudalam
(Limna sebesar sebagaimana
5% sumber persetujuan dapat
Pasal36 BABVII pengetahuan, Pasal35 Pasal34 Pasal33 18. -
(Lima sebesar
Per dimaksud bentuk
5 pengeluaran
20
Seratus) DAN dilalkukan
% % pendapatan
Per daya
20(dua PEMANFAATAN paling
atus) dimaksud Musyawarah
% dalam manusia.
Sesuai (dua Puluh
biaya seni setelah
yang sedikit:
esuai Puluh Per ayat dan
Dengan dalam persetujuan
mendapat tersebut
Seratus) (1) diperoleh dalam
Pasal30
kebudayaan; Desa; mendapat
Per dibagi HASIL
ngar.
Pasal24
Pasal
Seratus) 1
(satu) berdasarkan
atas: dari USAHA persetujuan
13
tahun has1l dan
ayat
CHAIRI M RETARIS ndangkan
tanggal a
DESA 08 di
November Bale Anggaran
BALE
Redelong
REDELONG
2021 Dasar
ini
MERIN TA,
mulai
uBALE
REDELONG)
UPATENKAtanggal
KAMPUNG
REJE berlaku
eCA1lEAJASNIS
GUNAWAN
PENUTUP VIII 25
-
BDEREJE Ditetapkan BAB
sejak
di tanggal
08
KAMPUNG Kampung
November
ditetapkan
Bale
BALE 2021
Redelong
REDELONG