PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR

PANITIA SELEKSI DAERAH

PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA TAHUN 2023
Jln. Lintas Sumatera KM 7 Kotabaru Selatan, Martapura Telp (0735) 481849

KEPUTUSAN KETUA PANITIA SELEKSI CALON PEGAWAI PEMERINTAH

DENGAN PERJANJIAN KERJA
KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR
NOMOR TAHUN 2023

TENTANG
PETUNJUK TEKNIS VERIFIKASI SELEKSI ADMINISTRASI
CALON PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR
TAHUN 2023

Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Seleksi

Administrasi Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering
Ulu Timur, perlu diatur Petunjuk Teknis Verifikasi Seleksi
Administrasi Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
Tahun 2023;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana di atas,
perlu ditetapkan dengan Peraturan Ketua Panitia Seleksi
Calon Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Ogan
Komering Ulu Timur.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2003 tentang

Pembentukan Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur,
Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan dan Kabupaten Ogan
Ilir di Provinsi Sumatera Selatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2003 Nomor 152, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4347);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah
beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9
Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor
58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5679);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5887) sebagaimana telah di ubah
menjadi Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 18
Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 187, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6402);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian kerja (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6264);
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 14 Tahun
2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 725);
7. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 648 tahun
2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun
Anggaran 2023;
8. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 649 tahun
2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah
dengan Perjanjian Kerja untuk jabatan Fungsional Guru
pada Instansi Daerah Tahun Anggaran 2023;
9. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
 Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 650 tahun
2023 tentang Persyaratan wajib tambahan dan sertifikasi
kompetensi sebagai penambahan nilai seleksi kompetensi
teknis dalam pengadaan pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja untuk jabatan fungsional
10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 578 Tahun 2022 tentang
Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu
Timur Tahun Anggaran 2022;
11. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2020
tentang Perubahan atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara
Nomor 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1332);
12. Peraturan Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
(Lembaran Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
Tahun 2016 Nomor 6) sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2017 tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Nomor 6 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten
Ogan Komering Ulu Timur (Lembaran Daerah Kabupaten Ogan
Komering Ulu Timur Tahun 2017 Nomor 1);
13. Keputusan Bupati Ogan Komering Ulu Timur Nomor 284
Tahun 2022 tentang Pembentukan Panitia Seleksi Calon
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah
Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Tahun 2023.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PANITIA SELEKSI PEGAWAI PEMERINTAH

DENGAN PERJANJIAN KERJA TENTANG PETUNJUK TEKNIS
VERIFIKASI SELEKSI ADMINISTRASI PEGAWAI PEMERINTAH
DENGAN PERJANJIAN KERJA PEMERINTAH KABUPATEN OGAN
KOMERING ULU TIMUR TAHUN 2023
Pasal 1
Petunjuk teknis seleksi administrasi Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu
Timur Tahun 2023 tercantum dalam Lampiran yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

Pasal 2
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Martapura
Pada tanggal September 2023
KETUA

Jumadi, S.Sos.
NIP 196510051986031020

Lampiran : Keputusan Ketua Panitia Seleksi Daerah

Pegawai Pemerintah dengan
Perjanjian Kerja
 Nomor Tahun 2023
Tanggal September 2023

PETUNJUK TEKNIS VERIFIKASI SELEKSI ADMINISTRASI

PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR
TAHUN 2023
A. Latar Belakang
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional

B. Pengertian
Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan:
1. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi
pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang
bekerja pada instansi pemerintah.
2. Pegawa Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya di singkat PPPK
warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat
berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka
melaksanakan tugas pemerintahan.
3. Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab,
wewenang, dan hak seseorang pegawai ASN dalam suatu satuan organisasi.
4. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF adalah sekelompok
jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional
yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
5. Instansi Pemerintah adalah Instansi Pusat dan Instansi Daerah.
6. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan perangkat daerah
kabupaten/kota yang meliputi sekretariat daerah, sekretariat dewan
perwakilan rakyat daerah, dinas daerah, dan lembaga teknis daerah.
7. Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya disingkat PPK adalah pejabat
yang mempunyai kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan
pemberhentian PPPK dan pembinaan manajemen PPPK di Instansi
Pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

C. Maksud dan Tujuan

 1. Maksud ditetapkan keputusan ini adalah sebagai petunjuk dan pedoman bagi
tim verifikasi seleksi administrasi terhadap berkas yang dikirim oleh pelamar
secara online melalui aplikasi SSCASN.
2. Tujuan ditetapkannya keputusan ini adalah:
a. Terisinya kebutuhan formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
sesuai dengan kebutuhan yang telah di tentukan.
b. Sebagai acuan bagi tim verifikasi untuk melakukan verifikasi berkas
seleksi administrasi.

D. Formasi Kebutuhan
Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Pemerintah Kabupaten
Ogan Komering Ulu Timur Tahun 2023 terbagi atas 3 (tiga) Formasi yaitu :
1. Tenaga Guru
Jenis kebutuhan PPPK meliputi kebutuhan khusus dan umum. Adapun
kriteria pelamar pada kebutuhan khusus meliputi:
(1) Pelamar prioritas
Adalah peserta yang memenuhi nilai ambang batas pada seleksi PPPK JF
Guru tahun 2021 dan belum pernah dinyatakan lulus pada seleksi PPPK
JF Guru periode sebelumnya.
(2) Eks tenaga honorer kategori II (eks THK-II)
Adalah eks THK-II yang terdaftar dalam pangkalan database eks THK-II
pada Badan Kepegawaian Negara.
(3) Guru non ASN di sekolah negeri
Adalah guru non ASN di sekolah negeri yang terdaftar di dapodik
kementerian pendidikan, kebudayaan, riset dan teknologi dan memiliki
masa kerja paling rendah 3(tiga) tahun.
Sedangkan keiteria pelamar pada kebutuhan umum meliputi:
(1) Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang terdaftar pada pangkalan
database kelulusan pendidikan profesi guru di Kementerian pendidikan,
kebudayaan, riset dan teknologi; dan
(2) Guru yang terdaftar di dapodik kementerian pendidikan, kebudayaan, riset
dan teknologi.
2. Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis
Jenis kebutuhan PPPK meliputi kebutuhan khusus dan umum. Adapun
kriteria pelamar pada kebutuhan khusus meliputi:
(1) Eks tenaga honorer kategori II (eks THK-II)
Adalah eks THK-II yang terdaftar dalam pangkalan database eks THK-II
pada Badan Kepegawaian Negara dan melamar pada instansi pemerintah
tempat bekerja saat mendaftar.
 (2) Tenaga non Aparatur Sipil Negara (tenaga non ASN)
Adalah pegawai yang melamar pada instansi pemerintah tempat bekerja
saat mendaftar dan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 2(dua) tahun
secara terus menerus pada instansi pemerintah yang dilamar yang
dibuktikan dengan surat keterangan bekerja yang ditandatangani oleh
pimpinan unit kerja.

Setiap pelamar wajib memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan

dengan jabatan fungsional yang dilamar pada saat pendaftaran dengan
ketentuan:
a. Paling singkat 2 (dua) tahun pada jenjang pemula, terampil, mahir,
penyelia dan ahli pertama;
b. Paling singkat 3 (tiga) tahun pada jenjang ahli muda;
c. Paling singkat 5 (lima) tahun pada jenjang ahli madya; dan
d. Paling singkat 7 (tujuh) tahun pada jenjang ahli utama.

E. Persyaratan Pelamar
1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia Paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1(satu) tahun
sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional
Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis.
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
7. Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu
yang masih berlaku dari Lembaga yang berwenang untuk jabatan yang
mempersyaratkan.
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
9. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, Calon PPPK, PPPK, Prajurit
Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik
Indonesia.
 10. Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat terlibat Tindakan pelanggaran
seleksi dalam 3 (tiga) periode seleksi Calon ASN sebelumnya.
11. Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi calon ASN yang sedang dalam
proses pengusulan penetapan NIP/NI PPPK.
12. Memiliki pengalaman terkait dengan bidang tugas jabatan yang dilamar.
13. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah.
14. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang
bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan
Pemerintah.
15. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika,
precursor dan zat adiktif lainnya.
16. Mengajukan surat lamaran menjadi Calon PPPK Pemerintah Kabupatan
Ogan Komering Ulu Timur.
17. Mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan.
18. Pelamar pada formasi jabatan tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat
Tanda Registrasi (STR) wajib melampirkan STR (bukan internship) yang
masih berlaku sesuai dengan Jabatan yang dilamar berdasarkan Surat
Edaran Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor
PT.01.03/F/1365/2023.
19. Pelamar pada formasi jabatan tenaga guru wajib memiliki kualifikasi
pendidikan dengan jenjang paling rendah sarjana atau diploma empat
dan/atau sertifikat pendidik dengan merujuk pada surat edaran direktur
jenderal guru dan tenaga kependidikan kementerian pendidikan,
kebudayaan, riset dan teknologi nomor 2901/B/HK.04.01/2023 tentang
kualifikasi akademik dan sertifikasi pendidik.

F. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran Calon PPPK Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur
tahun 2023 dilakukan secara online melalui portal https://sscasn.bkn.go.id
mulai tanggal 17 september s.d 3 Oktober 2023.
2. Pelamar mendaftar dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK)
pada Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP)/surat keterangan perekaman
e-KTP dan Nomor Induk Kependudukan (NIK) kepala keluarga pada Kartu
Keluarga (KK) atau nomor Kartu Keluarga (KK).
3. Pada saat pendaftaran secara online melalui portal https://sscasn.bkn.go.id
pelamar harus mengisi NIK pelamar dan NIK kepala keluarga pada Kartu
Keluarga (KK) atau nomor Kartu Keluarga (KK), alamat email aktif, membuat
password dan membuat jawaban pengaman lalu mengunggah pasfoto
 dengan pakaian kemeja putih polos berlatar belakang merah, untuk yang
berhijab menggunakan hijab berwarna hitam polos dan mencetak kartu
informasi akun.
4. Pelamar kembali login ke portal https://sscasn.bkn.go.id dengan
menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan. Pelamar kemudian
menggunggah foto diri pelamar (swafoto) yang sedang memegang Kartu
Informasi Akun dan e-KTP/surat keterangan perekaman e-KTP sebagai bukti
telah melakukan pendaftaran, memilih instansi Pemerintah Kabupaten Ogan
Komering Ulu Timur, jenis formasi dan jabatan yang sesuai dengan
pendidikan dan melengkapi data.
5. Menggunggah dokumen yang dipersyaratkan.
6. Pelamar harap memastikan kembali berkas yang diunggah dapat dibuka (file
tidak rusak) dan terbaca dengan jelas sebelum submit/kirim data lamaran.
7. Setelah selesai mendaftar pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran
SSCASN 2023.
8. Kartu pendaftaran SSCASN 2023 harap disimpan sebagai bukti pendaftaran.

G. Proses verifikasi administrasi secara online

Proses Verifikasi Administrasi dilakukan secara online dengan memperhatikan
dokumen sebagaimana huruf D di atas dan ketentuan verifikasi sebagai berikut :
VERIFIKASI
No PERSYARATAN
MEMENUHI SYARAT TIDAK MEMENUHI SYARAT
1. Pasfoto formal berlatar - Pasfoto formal berlatar - Bukan pasfoto
belakang merah belakang merah - Pasfoto hitam putih
- Tidak berlatar merah
- Yang diunggah bukan scan
pasfoto
- Tidak ada scan pasfoto
- Scan pasfoto tidak terlihat
jelas
- Yang diunggah bukan foto
ybs
2. Scan asli (berwarna) - Scan asli (berwarna) e-KTP/ - fotokopi atau scan hitam
e-KTP/Surat surat keterangan telah putih e-KTP/Surat
Keterangan telah melakukan perekaman dari Keterangan telah
melakukan DUKCAPIL melakukan perekaman
perekaman dari - Yang diunggah bukan scan
DUKCAPIL yang masih e-KTP/Surat Keterangan
berlaku telah melakukan
perekaman
 - Tidak ada unggah scan e-
KTP/Surat Keterangan
telah melakukan
perekaman yang masih
berlaku
- Scan e-KTP/Surat
Keterangan telah
melakukan perekaman
tidak terbaca jelas
- Bukan e-KTP/Surat
Keterangan si pelamar
3. Scan asli (berwarna) - Surat pernyataan (5 poin) - Bukan scan asli surat
Surat pernyataan (5 dibubuhi tandatangani oleh pernyataan pernyataan (5
poin) dibubuhi pelamar dan e-materai Rp. poin) dibubuhi
tandatangani oleh 10.000,- (berwarna) tandatangani oleh pelamar
pelamar dan e-materai dan e-materai Rp. 10.000,-
Rp. 10.000,- (yang unggah fotokopi/scan
hitam putih)
- Tidak ada scan asli surat
pernyataan pernyataan (5
poin) dibubuhi
tandatangani oleh pelamar
dan e-materai Rp. 10.000,-
4. Scan Asli (berwarna) - Scan asli surat lamaran - Bukan scan asli surat
Surat lamaran yang (berwarna) lamaran (fotokopi/scan
ditujukan kepada - E-materai Rp. 10.000,- hitam putih)
Bupati Ogan Komering - Ditandatangani oleh - Tidak ada unggah scan
Ulu Timur di pelamar surat lamaran
Martapura, yang - Ditujukan kepada Bupati - Scan surat lamaran tidak
sudah dibubuhi OKU TIMUR terbaca jelas
tandatangan dan e- - Tidak ada e-materai Rp.
materai 10.000,-
- Tidak ditujukan ke Bupati
OKU TIMUR
- Bukan surat lamaran ybs
5. Scan asli Surat - Scan asli Surat Keterangan - Bukan scan asli
Keterangan Pengalaman Kerja - Tidak ada unggahan surat
Pengalaman Kerja - Memberikan rincian keterangan
pengalaman kerja sesuai - Scan tidak
dengan jabatan yang lengkap/terputus/tidak
dilamar terbaca
- Uraian tugas tidak relevan

6. Asli Ijazah sesuai - Scan asli ijazah (berwarna)
kualifikasi pendidikan - Kualifikasi Pendidikan
harus sesuai dengan yang
dipersyaratkan
7. Asli Transkrip Nilai - Scan asli Transkrip Nilai
dan Sertifikat (berwarna)
Akreditasi yang - Scan asli/fotokopi Sertifikat
berlaku pada tahun Akreditasi yang berlaku
kelulusan pada tahun kelulusan
8. Asli STR (Surat Tanda - STR (Surat Tanda
Registrasi) yang masih Registrasi) yang masih
berlaku dan bukan berlaku khusus tenaga
STR internship kesehatan yang
mempersyaratkan STR dan
bukan STR intership
(berwarna)
9. Scan asli Surat - Scan asli Surat Keterangan
Keterangan dari Disabilitas dari Dokter
Dokter Rumah Sakit Rumah Sakit Pemerintah
Pemerintah yang (berwarna)
menerangkan jenis - Surat Keterangan
dan derajat disabilitas mencantumkan jenis dan
bagi pelamar formasi derajat disabilitas,
disabilitas bernomor, ditandatangani
oleh dokter dan distempel
(berwarna)
- Tercantum
tanggal/bulan/tahun pada
dengan jabatan yang
dilamar
- Bukan scan asli Ijazah
(yang unggah fotokopi/scan
hitam putih)
- Scan tidak
lengkap/terputus/tidak
terbaca jelas
- Tidak ada unggah Ijazah
- Tidak relevan dengan
jabatan yang dilamar
- Bukan scan asli Transkrip
Nilai (yang di unggah
fotokopi/scan hitam putih)
- Scan tidak lengkap,
terputus
- Yang diunggah bukan
Transkrip Nilai
- Yang diunggah surat
keterangan akreditasi
- Bukan scan asli STR (Surat
Tanda Registrasi) yang
masih berlaku khusus
Tenaga Kesehatan yang
mempersyaratkan STR dan
bukan STR intership
(fotokopi/scan hitam putih)
- STR yang diunggah bukan
STR
- Tidak unggah STR
- Bukan asli Surat
Pernyataan Disabilitas dari
Dokter Rumah Sakit
Pemerintah (fotokopi/scan
hitam putih)
- Tidak mencantumkan jenis
dan derajat disabilitasnya
- Tidak ditandatangani oleh
dokter dan tidak distempel
- Tidak tercantum
nomor/tanggal/bulan/
tahun pada Surat
 Surat Keterangan
10. Unggah link video - Mengunggah link video
(Bagi Penyandang singkat yang menunjukan
Disabilitas) kegiatan sehari-hari dalam
menjalankan aktifitas
sesuai jabatan yang dilamar
- Memastikan kesesuaian
antara kebutuhan
kompetensi dan syarat
jabatan yang dibutuhkan
dengan derajat
kedisabilitasannya.
Martapura,
KETUA
Jumadi, S.Sos.
Keterangan
- Surat Keterangan bukan
dari Rumah Sakit atau
Dokter Rumah Sakit
Pemerintah
- Surat Keterangan jenis dan
derajat disabilitas tidak
jelas/tidak terbaca
- Surat Keterangan tidak
menerangkan jenis/tingkat
disabilitas
- Tidak mengunggah link
video aktifitas sehari-hari
- Derajat dan jenis
kedisabilitasan tidak
sesuai dengan kebutuhan
kompetensi dan syarat
jabatan.
September 2023