BUPATI GARUT

PROVINSI JAWA BARAT

PERATURAN BUPATI GARUT

NOMOR 5 TAHUN 2021

TENTANG
HARI DAN JAM KERJA APARATUR SIPIL NEGARA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
KABUPATEN GARUT

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI GARUT,
Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan disiplin kerja, integritas,
mendorong profesionalitas dan meningkatkan akuntabilitas
Pegawai, Pemerintah Daerah telah menetapkan Peraturan
Bupati Garut Nomor 240 Tahun 2013 tentang Hari dan
Jam Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut;
b. bahwa sehubungan adanya penambahan materi pelaksanaan
hari dan jam kerja di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Garut sebagaimana dimaksud dalam huruf a,
maka Peraturan Bupati Garut sebagaimana dimaksud dalam
huruf a perlu ditinjau kembali dan dilakukan penyesuaian;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
Bupati Garut tentang Hari dan Jam Kerja Aparatur Sipil
Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang

Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan
Provinsi Jawa Barat (Berita Negara Tahun 1950) sebagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1968
tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten
Subang dengan Mengubah Undang-Undang Nomor 14
Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten
Dalam Lingkungan Provinsi Jawa Barat (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 31, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);
2. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang
Penanggulangan Bencana (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 66, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4723);
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5494);
 2

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah
beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9
Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5679);
5. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi
Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5601);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2008 tentang
Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 42, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4828);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5135);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5887) sebagaimana tela diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016
tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2019 Nomor 187, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 6402);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 6477);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018
Nomor 224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 6264);
11. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang
Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340);
12. Keputusan Presiden Nomor 68 Tahun 1995 tentang Hari
Kerja di Lingkungan Lembaga Pemerintah;
 3

13. Peraturan Daerah Kabupaten Garut Nomor 7 Tahun 2011

tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Garut
(Lembaran Daerah Kabupaten Garut Tahun 2011 Nomor 7);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Garut Nomor 6 Tahun 2016
tentang Urusan Pemerintahan Konkuren Kabupaten Garut
(Lembaran Daerah Kabupaten Garut Tahun 2016 Nomor 6);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Garut Nomor 9 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Garut (Lembaran Daerah Kabupaten Garut
Tahun 2016 Nomor 9);
16. Peraturan Bupati Garut Nomor 27 Tahun 2016 tentang
Kedudukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Garut (Berita Daerah Kabupaten Garut
Tahun 2016 Nomor 27) sebagaimana telah diubah beberapa
kali, terakhir dengan Peraturan Bupati Garut Nomor 139
Tahun 2019 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan
Bupati Garut Nomor 27 Tahun 2016 tentang Kedudukan dan
Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Garut
(Berita Daerah Kabupaten Garut Tahun 2019 Nomor 139);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG HARI DAN JAM KERJA

APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH
KABUPATEN GARUT.

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1
Dalam Peraturan Bupati ini, yang dimaksud dengan:
1. Hari Kerja adalah hari yang digunakan pegawai di lingkungan Pemerintah
Kabupaten Garut untuk bekerja.
2. Jam Kerja adalah jam efektif yang digunakan pegawai di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Garut untuk bekerja.
3. Perangkat Daerah Kabupaten adalah unsur pembantu Bupati dan DPRD
Kabupaten dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi
kewenangan Daerah.
4. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi
Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang
bekerja pada instansi pemerintah.
5. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara
Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN
secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan.
6. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat
berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka
melaksanakan tugas pemerintahan.
 4

7. Satuan Pendidikan adalah kelompok layanan pendidikan yang

menyelenggarakan pendidikan jalur formal dan non formal pada setiap jenjang
dan jenis pendidikan.
8. Unit Pelaksana Teknis Dinas adalah unsur pelaksana teknis Dinas yang
melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis
penunjang tertentu.
9. Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang
kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui
pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan
kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan.

BAB II
HARI KERJA DAN JAM KERJA

Pasal 2
(1) Hari kerja ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut ditetapkan 5 (lima)
hari kerja mulai hari Senin sampai dengan hari Jumat.
(2) Jumlah jam kerja efektif dalam 5 (lima) hari kerja sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) adalah 37,5 jam, dan ditetapkan sebagai berikut:
a. hari Senin sampai dengan hari Kamis, pukul 07.30 - 16.00 WIB dengan
ketentuan:
1. apel pagi : pukul 07.30 WIB
2. istirahat : pukul 12.00 - 13.00 WIB
3. apel sore : pukul 16.00 WIB
b. hari Jumat, pukul 07.30 - 16.30 WIB dengan ketentuan:
1. apel pagi : pukul 07.30 WIB
2. istirahat : pukul 11.30 - 13.00 WIB
3. apel sore : pukul 16.30 WIB

Pasal 3
(1) Dikecualikan dari ketentuan hari dan jam kerja sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 2 adalah:
a. Satuan Pendidikan, yang meliputi pendidikan anak usia dini dan
pendidikan dasar;
b. ASN pada Unit Pelaksana Teknis Laboratorium Kesehatan Daerah dan
Kalibrasi;
c. tenaga kesehatan pada Unit Pelaksana Teknis Pusat Kesehatan
Masyarakat; dan
d. tenaga kesehatan pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD).
(2) Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan lebih
lanjut dengan Keputusan Kepala Perangkat Daerah setelah mendapat
persetujuan dari Bupati.
 5

Pasal 4
Selain pengecualian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1), Perangkat
Daerah yang menerapkan 5 (lima) hari kerja dapat mengatur penugasan siaga tugas
pada hari Sabtu di lingkungan Perangkat Daerah masing-masing.

Pasal 5
Jam kerja pada Bulan Ramadhan dan/atau pada saat terjadi keadaan kahar (force
majeure) termasuk bencana/pandemi/wabah diatur lebih lanjut dengan Surat
Edaran Bupati.

Pasal 6
(1) Kehadiran ASN pada hari kerja dan jam kerja, wajib dibuktikan dengan alat
pencatat kehadiran secara elektronik atau manual.
(2) Pencatat kehadiran manual tanpa alat pencatat kehadiran secara elektronik
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat dilakukan dengan ketentuan:
a. Perangkat Daerah belum memiliki alat pencatat kehadiran secara
elektronik;
b. perangkat pencatat kehadiran secara elektronik mengalami kerusakan
atau tidak berfungsi;
c. ASN belum terdaftar dalam sistem perangkat pencatat kehadiran
elektronik; atau
d. terjadi keadaan kahar (force majeure) termasuk
bencana/pandemi/wabah).

BAB III
PEMBINAAN DAN PENGAWASAN

Pasal 7
Pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan hari kerja dan jam kerja ASN
dilakukan oleh atasan langsung masing-masing ASN secara berjenjang, dan
dikoordinasikan dengan Badan Kepegawaian dan Diklat.

BAB IV
MONITORING DAN EVALUASI

Pasal 8
(1) Monitoring dan evaluasi pelaksanaan hari kerja dan jam kerja dilakukan oleh
Badan Kepegawaian dan Diklat.
(2) Hasil monitoring dan evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaporkan
kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah secara berkala atau sewaktu-waktu
apabila diperlukan.
 6

BAB V
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 9
Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, maka Peraturan Bupati Garut
Nomor 240 Tahun 2013 tentang Hari dan Jam Kerja di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Garut (Berita Daerah Kabupaten Garit Tahun 2013 Nomor 9), dicabut
dan dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 10
Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati
ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Garut.

Ditetapkan di Garut
pada tanggal 18 - 1 - 2021
B U P A T I G A R U T,

ttd

RUDY GUNAWAN

Diundangkan di Garut
pada tanggal 18 - 1 - 2021
Pj. SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN GARUT,

ttd

BENNY BACHTIAR
BERITA DAERAH KABUPATEN GARUT
TAHUN 2021 NOMOR 5 27