SOAL ULANGAN HARIAN 2 K3LH

SEM GENAP 2022-2023

1.Keselamatan dan Kesehatan Kerja diatur oleh undang-undang ....

a.nomor 1 tahu 1975
b.nomor 1 tahu 1970
c.nomor 2 tahun 1977
d.nomor 2 tahun 1970
e.nomor 2 tahun 1975

2.Pengertian K3LH berikut ini yang benar adalah....

a.Program Keselamatan bagi perusahaan yang meilbatkan banyak karyawan / tenaga kerja
b.Program Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan hidup untuk melindungi karyawan
agar tidak terjangkit penyakit.
c.Program untuk melindungi lingkungan hidup dari kerusakan akibat ulah para karyawan /
tenaga kerja.
d.Program Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada suatu perusahaan atau
pada suatu instansi lain yang mempunyai banyak tenaga kerja/karyawan.
e.Program Kesehatan Kerja dan lingkungan Hidup bagi karyawan / tenaga kerja yang akan
memasuki masa pesiun.

3.Berikut ini merupakan salah satu tujuan K3LH adalah...

a.Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berdomisili disekitar tempat kerja tersebut
b.Menjamin keselamatan setiap orang-orang yang bekerjasama dengan perusahaan
c.Melindungi perusahaan atas keselamatannya untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan
produksi dan produktivitas nasional
d.Memelihara tenaga kerja agar dapat melindungi sumber produksi secara efektif dan efisien
e.Memeliharan sumber produksi agar dapat digunakan secara aman dan efisien

4.Berikut ini yang merupakan sasaran K3LH adalah....

a. Mencegah penyakit di tempat pekerjaan
b.Mencegah terjadinya gangguan keamanan.
c.Mencegah terjadinya kebocoran anggaran
d.Mengamankan alat-alat produksi
e.Mengamankan barang-barang produksi

5.Faktor-faktor Pendukung Keselamatan Kerja antara lain...

a. Pengaturan jam kerja dengan memperhatikan kebutuhan pekerja
b.Pengaturan jam olah raga untuk menjaga kebugaran pekerja
c.Pengaturan Penggunaan peralatan kantor yang menjamin kesehatan kerja pekerja
d. Pengaturan waktu ibadah para pekerja agar tidak mengganggu proses produksi
e.Penyediaan sarana untuk keamanan para pekerja ketika berangkat dan pulang kerja

6. Peraturan atau prosedur yang telah ditetapkan untuk ditaati dan dilaksanakan oleh pekerja
dalam penggunaan peralatan dan perlindungan keselamatan disebut dengan....
a.Kewajiban
b.Tata tertib
c.UU
d.Keputusan
e.SOP

7.Suatu kondisi yang optimal/ maksimal dengan menunjukkan keadaan yang fit untuk
mendukung terlaksananya kegiatan kerja dalam rangka proses penyelesaian pekerjaan secara
efektif disebut.....
a.Keselamatan kerja
b.Sasaran kerja
c.Prosedur kerja
d.Kesehatan kerja
e.Tujuan kerja
8.Faktor-faktor yang mendukung kesehatan kerja berikut ini adalah....
a.Pola makan yang sehat dan bergizi
b.Pola pengaturan waktu tidur dan bermain
c.Pola pengaturan kerja lembur untuk mengejar target
d.Pola pengaturan ruang kerja harus luas
e.Pola pengaturan penerangan ruang kerja tidak boleh terlalu banyak lampu

9. Kejadian yang tidak terduga (tidak ada unsur kesengajaan) dan tidak diharapkan yang dapat
mengakibatkan kerugian, baik material maupun penderitaan bagi yang mengalaminya disebut ....
a.Hambatan kerja
b.Kecelakaan kerja
c.Resiko kerja
d.Tantangan kerja
e.Hasil kerja

10.Peyebab kecelakaan kerja yang berasal dari faktor internal pekerja antara lain...
a.Kecenderungan seseorang untuk menghindari kecelakaan, ketika sedang melaksanakan
pekerjaan tertentu.
b.Sikap dan perilaku yang baik dalam melaksanakan pekerjaan
c.Tidak merokok di tempat yang membahayakan
d. Patuh terhadap peraturan keselamatan kerja.
e.Kemampuan dan kecakapan seseorang yang terbatas dan tidak berimbang dengan pekerjaan
yang ditangani.

11.Berikut merupakan sasaran kebijakan dan prosedur K3 dalam kaitannya dengan unsur
manusia / tenaga kerja adalah....
a.Mengamankan tempat kerja, peralatan kerja, material (bahan-bahan), konstruksi, instalasi
pekerjaan dan berbagai sumber daya lainnya.
b.Terwujudnya tempat kerja yang aman, nyaman dan terjamin kelangsungannya.
c.Mencegah atau paling tidak mengurangi timbulnya cidera, penyakit, cacat bahkan kematian
yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja.
d.Mewujudkan kepuasan pelanggan (pemberi kerja) sehingga kesempatan perusahaan untuk
mencari dan mendapatkan pekerjaan lebih banyak.
e.Terwujudnya perusahaan yang sehat

12.Berikut merupakan sasaran kebijakan dan prosedur K3 dalam kaitannya dengan unsur
pekerjaan adalah....
a.Mewujudkan kepuasan pelanggan (pemberi kerja) sehingga kesempatan perusahaan untuk
mencari dan mendapatkan pekerjaan lebih banyak.
b.Terwujudnya perusahaan yang sehat
c.Mencegah atau paling tidak mengurangi timbulnya cidera, penyakit, cacat bahkan kematian
yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja.
d. Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.
e.Mengamankan tempat kerja, peralatan kerja, material (bahan-bahan), konstruksi, instalasi
pekerjaan dan berbagai sumber daya lainnya.

13.Berikut merupakan sasaran kebijakan dan prosedur K3 dalam kaitannya dengan unsur
perusahaan adalah....
a.Mewujudkan kepuasan pelanggan (pemberi kerja) sehingga kesempatan perusahaan untuk
mencari dan mendapatkan pekerjaan lebih banyak.
b.Terwujudnya tempat kerja yang aman, nyaman dan terjamin kelangsungannya.
c.Mencegah atau paling tidak mengurangi timbulnya cidera, penyakit, cacat bahkan kematian
yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja.
d. Untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.
e.Mengamankan tempat kerja, peralatan kerja, material (bahan-bahan), konstruksi, instalasi
pekerjaan dan berbagai sumber daya lainnya.

14.Penyebab kecelakaan kerja yang berasal dari faktor eksternal / dari luar pekerja antara lain...
a.Lingkungan dan peralatan kerja yang memenuhi standar keselamatan
b.Jenis pekerjaan yang ditangani mempunyai resiko kecelakaan sangat rendah
c.Upah dan kesejahteraan karyawan yang tinggi.
d.Prasarana dan sarana kerja yang tidak memadai.
e.Kemampuan dan kecakapan seseorang yang terbatas dan tidak berimbang dengan pekerjaan
yang ditangani.

15.Berikut ini merupakan salah satu akibat terjadinya kecelakaan kerja adalah.....
a.Kesehatan
b.Kerusakan
c.Kemajuan
d.Ketenteraman
e.Kesejahteraan

16.Berikut ini merupakan kecelakaan kerja berdasarkan jenisnya adalah......

a.Gegar otak
b.Luka bakar
c.Terkena sengatan arus listrik
d.Keracunan mendadak
e.Bahan/zat berbahaya dan radiasi

17.Berikut ini merupakan kecelakaan kerja berdasarkan sumbernya adalah......

a.Gegar otak
b.Luka bakar
c.Patah tulang
d.Tersambar petir
e.Bahan/zat berbahaya dan radiasi

18.Berikut ini merupakan kecelakaan kerja berdasarkan akibatnya adalah......

a.Patah tulang
b.Terjepit oleh benda
c.Tersambar petir
d.Bahan/zat berbahaya dan radiasi
e.Lingkungan kerja

19.Keadaan yang tergolong berbahaya bagi pekerja berikut ini adalah....

a.Peralatan kerja yang baik dan berfungsi sebagaimana mestinya.
b.Bekerja tanpa menggunakan baju atau menggunakan baju yang kedodoran.
c.Mesin-mesin yang terlindungi dengan baik.
d.Tempat kerja yang membahayakan (berdebu, licin, becek, berminyak, panas, berbau
menyengat, terlalu dingin dsb).
e.Konstruksi atau instalasi pekerjaan yang memenuhi syarat

20.Berikut ini tergolong perbuatan yang berbahaya pada saat bekerja adalah....
a. Bekerja sesuai ketentuan dan peraturan keselamatan kerja.
b.Bekerja tanpa menggunakan baju atau menggunakan baju yang kedodoran.
c.Bekerja dengan penuh kosentrasi
d.Peralatan kerja yang rusak dan tidak bisa berfungsi sebagaimana mestinya.
e.Konstruksi atau instalasi pekerjaan yang tidak memenuhi syarat.