Worksheet TATI TOONDU Baru
Worksheet TATI TOONDU Baru
1 2 3 4 5 6 7
lapangan kedisiplinan
Apel gabungan kantor bupati
1 kegiatan
kehadiran
Senin,
1 90
03/01/2022
Auditorium
Menghadiri undangan pelantikan eselon II 1 kegiatan kegiatan rutin
kantor bupati
Mengeluarkan
2
Selasa, Konsultasi dan kordinasi persiapan kegiatan Dpmptsp 1 kegiatan
surat koodinasi
90
04/01/2022 temu bisnis dengan instasi
terkait
Mengeluarkan
Kamis, Membuat daftar instansi pemerintah yang surat koodinasi
4 Dpmptsp 1 kegiatan 91
06/01/2022 bergabung pada MAL (MPP) dengan instasi
terkait
bermanfaat
halaman rujab untuk
senam pagi 1 kegiatan
bupati komponen fisik
Jum'at, dan gerak
5 90
07/01/2022
lapangan kedisiplinan
apel gabungan kantor bupati
1 kegiatan
kinerja
senin,
6 Memperbaiki/Mengedit SK tentang 90
10/01/2022
Kelompok Kerja Pembangunan Mall Dpmptsp 1 Fotmat Draft
Pelayanan Publik (MPP)
selasa,
7 Merencanakan kegiatan di seksi promosi Dpmptsp 1 kegiatan koordinasi 90
11/01/2022
rabu,12/01/202
8 Konsultasi pada kepala bidang Dpmptsp 1 kegiatan koordinasi 90
2
Kamis,
9
13/01/2022 izin Dpmptsp - - 0
halaman rujab
senam pagi 1 kegiatan
Jum'at, bupati
10 kegiatan rutin 90
14/01/2022
kerja bakti Dpmptsp 1 kegiatan
lapangan
apel gabungan kantor bupati
1 kegiatan kedisiplinan
13
Rabu, Membagi tugas kepada bawahan sesuai Dpmptsp 1 kegiatan
mengontrol
90
19/01/2022 tugas kinerja
kamis,
14 izin 0
20/01/2022
halaman rujab
senam pagi bupati
1 kegiatan kegiatan rutin
jumat,
15 90
21/01/2022
kerja bakti Dpmptsp 1 kegiatan kegiatan rutin
lapangan
apel gabungan 1 kegiatan kedisiplinan
Senin, kantor bupati
16 90
24/01/2022
Senin,
16 90
24/01/2022 mengontrol
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan Dpmptsp 1 kegiatan
kinerja
Kamis,
19
27/01/2022 Persiapan kunjangan Tim KPK RI. Dpmptsp 1 kegiatan koordinasi 90
baik untuk
halaman rujab
senam pagi bupati
1 kegiatan komponen fisik
Jum'at, dan gerak
20 90
28/01/2022
kerja bakti Dpmptsp 1 kegiatan kegiatan rutin
lapangan kedisiplinan
apel gabungan kantor bupati
1 kegiatan
kehadiran
90
Senin,
21
31/01/2022
Melaksanakan tugas- tugas kedinasan yang mengontrol
Dpmptsp 1 kegiatan 90
diberikan pimpinan/ kabid kinerja
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria Konawe Selatan, 31 Januari 2022
Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar
110 - <120 yang di tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi
manfaat Pegawai yang melaporkan
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan
pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan
pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
50< - <70 Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Sangat
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Tidak Ada Laporan ( )**
Baik ( ) ** Kurang ( )**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)
1 2 3 7
bermanfaat untuk
jumat,04/02/202 halaman rujab
4 senam pagi 1 kegiatan komponen fisik dan 90
2 bupati
gerak
lapangan kantor
apel gabungan bupati
1 kegiatan kegiatan rutin
senin,
5 melaksanakan tugas kedinasan lain yang 91
07/02/2022
berikan pimpinan baik lisan maupun dpmptsp 1 kegiatan mengontrol kinerja
tertulis
11
selasa, Menyusun Laporan Riwayat Diklat/Kursus dpmptsp 1 dokumen Laporan 91
15/02/2022 ASN DPMPTSP
12 rabu, 16/02/2022
Membuat Surat Pengantar Riwayat dpmptsp 1 dokumen Surat Pengantar 90
Diklat/Kursus ASN DPMPTSP
lapangan kantor
apel gabungan 1 kegiatan kedisiplinan
bupati
senin,
15 melaksanakan tugas kedinasan lain yang 90
21/02/2022 dpmptsp 1 kegiatan mengontrol kinerja
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
senin,
15 melaksanakan tugas kedinasan lain yang 90
21/02/2022 dpmptsp 1 kegiatan mengontrol kinerja
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria Konawe Selatan, 27 Februari 2022
110 - Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar
<120 yang di tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat Pegawai yang melaporkan
90< - <110Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan
pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan
pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
50< - <70Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
<50 Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan
besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
1622
sil Perhitungan Kinerja : 85.37 =
19
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sanga
Sangat Kurang
t Baik Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Tidak Ada Laporan ( )**
( )**
( ) **
1 2 3 4 5 6 7
1 selasa, 01/03/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang Auditorium kantor
1 kegiatan mengontrol kinerja 90
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis bupati
2 rabu, 02/03/2022 Rapat internal Bidang Promosi dpm-ptsp 1 kegiatan Daftar Hadir 90
9 jumat, 11/03/2022 90
15 senin, 21/03/2022 91
melaksanakan tugas kedinasan lain yang berikan pimpinan
dpmptsp 1 kegiatan mengontrol kinerja
baik lisan maupun tertulis
21 selasa, 29/03/2022 Membuat absen dan Daftar hadir Rapat Bidang Promosi dpmptsp 1 dokumen daftar hadir 90
22 rabu, 30/03/2022 Membuat Peta Potensi Peluang Usaha dpmptsp 1 kegiatan 1 Dokumen 90
23 kamis, 31/03/2022 Rapat Bersama Staf Bidang Promosi dpmptsp 1 kegiatan Daftar Hadir 90
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria Konawe Selatan, 31 Maret 2022
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
Pegawai yang melaporkan
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan TATI TOONDU
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup Nip. 196608031988032015
50< - <70
memenuhi standar yang ditentukan
2072
Hasil Perhitungan Kinerja : 90.09 =
23
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( ) Sangat Kurang
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Tidak Ada Laporan ( )**
** ( )**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)
1 jumat, 01/04/2022
mengevaluasi hasil kerja bawahan di
lingkungan seksi pengembangan iklim dpm-ptsp
penanaman modal sesuai prosedur agar
terhindal dari kesalahan.
MINGGU I
6 jumat, 08/04/2022
Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan
6 jumat, 08/04/2022 bidang perencanaan, pengembangan iklim dan promosi
penanaman modal dengan cara membandingkan antara
dpm-ptsp
rencana operasional dengan tugas-tugas yang telah
dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan
perbaikan kinerja di masa yang akan datang
MINGGU II
apel gabungan lapangan kantor bupati
MINGGU III
11 senin 18/04/2022
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan
dpm-ptsp
pimpinan baik lisan maupun tertulis
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
50< - <70 Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
memenuhi standar yang ditentukan
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : April 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
1 kegiatan
mengontrol kinerja 90
1 kegiatan
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
90
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
bermanfaat untuk
1 Kegiatan komponen fisik dan
gerak
90
mengontrol kinerja
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1803
20
2 selasa,10/05/2022
Mengikuti Rapat Staf yang di Pimpin Kepala lapangan kantor bupati
DPMPTSP
MINGGU II
MINGGU III
14 kamis,26/05/2022 LIBUR
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi
Hasil Kerja standar
mempunyai yang ditentukan
5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Mei 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
1 kegiatan
kedisiplinan
kehadiran
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
90
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1441
15
2 kamis, 02/06/2022
Mengikuti Rapat Staf yang di Pimpin Kepala dpm-ptsp
DPMPTSP
MINGGU I
hotel plaza Kubra
4 Senin,06/06/2022 bintek inplementasi pengawasan perizinan berusaha
kendari
9 Senin,13/06/2022
auditorium lantai 3
melaksanakan kegiatan Temu Bisnis Kantor Bupati Konawe
Selatan
MINGGU III
apel gabungan halaman kantor bupati
18 Jumat,24/06/2022
kerja bakti dpmptsp
MINGGU IV
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi
Hasil Kerja standar
mempunyai yang ditentukan
5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Juni 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
hari lahir
1 kegiatan 90
pancasila
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
pemahaman sistem
1 kegiatan 92
OSS
pemahaman sistem
1 kegiatan 92
OSS
1 documen 1 documen
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
91
memfasilitasi menjalin
1 kegiatan kerja sama UMKM dan
NON UMKM
pengontrolan
1 Kegiatan document izin 90
perusahaan
pengontrolan
1 Kegiatan document izin 90
perusahaan
kedisiplinan kehadiran
daftar hadir
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1986
21
2 senin, 04/07/2022
Mengikuti Rapat Staf yang di Pimpin Kepala dpm-ptsp
DPMPTSP
6 Jumat,08/07/2022
mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan seksi
pengembangan iklim penanaman modal sesuai prosedur dpm-ptsp
agar terhindal dari kesalahan.
MINGGU II
mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan seksi
7 senin,11/07/2022 pengembangan iklim penanaman modal sesuai prosedur dpm-ptsp
agar terhindal dari kesalahan.
Rapat Staf pembahasan tentang inovasi,disiplin dan
8 Selasa,12/07/2022 dpm-ptsp
APKASI
21 Jumat,29/07/2022
mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan seksi
pengembangan iklim penanaman modal sesuai prosedur dpmptsp
agar terhindal dari kesalahan
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Juli 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
1 kegiatan kerja rutin 90
1 Kegiatan SPT 90
1 Kegiatan SPT 90
1 kegiatan SPT 90
1 kegiatan SPT 91
1 kegiatan SPT 90
bermanfaat untuk
1 kegiatan komponen fisik dan
gerak
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1981
21
2 Selasa, 02/08/2022
Mengikuti Rapat Staf yang di Pimpin Kepala dpm-ptsp
DPMPTSP
MINGGU II
13 Rabu,17/08/2022 libur
MINGGU V
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
90< - <110 Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
70 - <90 Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Agustus 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
1 kegiatan koordinasi 90
1 kegiatan SPT 90
1 Kegiatan SPT 90
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1982
22
2 Jumat, 02/09/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang dpm-ptsp
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
MINGGU I
apel gabungan lapangan kantor bupati
3 Senin,05/09/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang berikan pimpinan
dpm-ptsp
baik lisan maupun tertulis
MINGGU II
apel gabungan lapangan kantor bupati
8 Senin,12/09/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang berikan pimpinan
dpm-ptsp
baik lisan maupun tertulis
senam pagi
12 Jumat,16/09/2022 dpm-ptsp
kerja bakti
MINGGU III
apel gabungan lapangan kantor bupati
MINGGU IV
mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan seksi
18 Senin,26/09/2022 pengembangan iklim penanaman modal sesuai prosedur dpmptsp
agar terhindal dari kesalahan
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan
Hasil Kerja, Menciptakan
mempunyai 1ideataubaru dalam peningkatan
2 kesalahan kecil, tidakkinerja yang memberi
ada kesalahan besar, manfaat
revisi dan pelayanan
90< - <110 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
70 - <90 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : September 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
bermanfaat untuk
1 Kegiatan komponen fisik dan
gerak 90
90
1 Kegiatan mengontrol kinerja
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
2070
22
1 senin, 03/10/2022
memfasilitasi dibagian promosi penanaman
modal di lingkup daerah konawe selatan agar dpm-ptsp
dapat terekspos dengan baik dan teratur
2 selasa, 04/10/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang dpm-ptsp
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
MINGGU I
lapangan kantor
apel gabungan
bupati
6 senin,10/10/2022
mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan seksi
pengembangan iklim penanaman modal sesuai prosedur dpm-ptsp
agar terhindal dari kesalahan.
MINGGU II
lapangan kantor
apel gabungan
bupati
MINGGU III
memfasilitasi dibagian promosi penanaman modal di
16 senin,24/10/2022 lingkup daerah konawe selatan agar dapat terekspos dpmptsp
dengan baik dan teratur
MINGGU IV
Memfasilitasi kepada pelaku usaha daerah Kabupaten
Konawe Selatan untuk meningkatkan nilai kompetitifnya
21 senin,31/10/2022 dpmptsp
melalui program pembinaan dan pengenalan produk
keluar daerah
Jumlah
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
90< - <110 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
70 - <90 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Oktober 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
kedisiplinan
kehadiran
1 kegiatan 90
mengontrol kinerja
kedisiplinan
kehadiran
1 kegiatan
mengontrol kinerja 91
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1896
22
1 selasa, 01/11/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang dpm-ptsp
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
MINGGU II
MINGGU III
10 senin,14/11/2022
Merencanakan kegiatan di Seksi Perencanaan Penanaman
Modal berdasarkan rencana operasional dinas penanaman
dpm-ptsp
modal dan pelayanan terpadu satu pintu sebagai pedoman
pelaksanaan tugas
MINGGU III
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
90< - <110 cukup memenuhi standar yang4ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
70 - <90 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Nopember 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
90
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
1986
22
2 Jumat, 02/12/2022
melaksanakan tugas kedinasan lain yang dpm-ptsp
berikan pimpinan baik lisan maupun tertulis
MINGGU I
apel gabungan lapangan kantor bupati
MINGGU II
apel gabungan lapangan kantor bupati
8 Senin,12/12/2022
8 Senin,12/12/2022 Melakukan Klarifikasi dalam investasi potensi penanaman
modal dalam perencanaan penanaman modal di dpm-ptsp
kabupaten konawe selatan
MINGGU III
apel gabungan lapangan kantor bupati
MINGGU IV
apel gabungan lapangan kantor bupati
18 Senin,26/12/2022
18 Senin,26/12/2022 Menyiapkan bahan penyusunan kajian pengembangan
iklim investasi dan potensi daerah di kabupaten konawe
dpmptsp
selatan dalam meningkatkan nilai investasi penanaman
modal
T
Jumlah Ha
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat
Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
90< - <110 cukup memenuhi standar yang4ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
70 - <90 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
50< - <70 memenuhi standar yang5 ditentukan
Hasil Kerja mempunyai kesalahan kecil, dan ada kesalahan
<50 besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja
0 dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )**
**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70
IVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Desember 2022
Nip : 196608031988032015
Jabatan : Ahli Muda Penata Penanaman Modal
Kelas Jabatan : 9 ( sembilan )
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
90
90
1 kegiatan mengontrol kinerja
bermanfaat untuk
1 Kegiatan komponen fisik dan
gerak
90
90
1 Kegiatan mengontrol kinerja
TATI TOONDU
Nip. 196608031988032015
ja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
2072
22