SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

PEMERINTAH KABUPATEN BIMA Periode Penilaian :

1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Drs. Aris Gunawan,M.Si. Nama Drs. M. TAUFIK HAK
NIP 196604101991031020 NIP 196312311987021000
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c) Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan Kepala Dinas Jabatan Sekretaris
Unit Kerja DPMPTSP Kabupaten Bima Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Bima
TARGET SATUAN
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MIN MAX/SINGLE
TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Persentase jumlah dokumen yang telah 2 6 Dok
Perangkat Daerah dilaksanakan
2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Realisasi anggaran 1 7 Dok
3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah Terlaksananya Usulan Kenaikan pangkat, 2 6 Dok
Berkala, Inmpasing dan urusan lainya
4 Administrasi Umum Perangkat Daerah Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari 2 6 Kegiatan
Atasan sesuai disposisi/ penugasan
5 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Penyediaan Sarana dan Prasarana yang 5 6 Unit
Pemerintah Daerah memadai dan akuntabel.
6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari 2 6 Kegiatan
Atasan sesuai disposisi/ penugasan
7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Terlaksananya pemerliharaan BMD untuk 1 6 Kegiatan
Pemerintahan Daerah kenyamanan kerja
8 Penetapan Pemberian Fasilitas/Insentif Dibidang Pemberian Fasilitas / intensif dan kemudahan 1 5 Kegiatan
Penanaman Modal yang menjadi Kewenangan Daerah bagi PMA / PMDN sesuia aturan yang
Kabupaten/Kota berlaku
9 Pembuatan Peta Potensi Investasi Kabupaten/Kota Terlaksananya pembuatan peta potensi Kab. 1 5 Kegiatan
Bima sebagai data awal informasi PMA
/PMDN
10 Penyelenggaraan Promosi Penanaman Modal yang Terlaksananya pameran sebagai sarana 1 5 Kegiatan
menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota promosi nyata wisata baik Hayati maupun
non Hayati
11 Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan secara Terpadu Melayani pengurusan semua jenis izin dan 2 5 Kegiatan
Satu Pintu dibidang Penanaman Modal yang menjadi non perizinan.
Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota
12 Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal yang Terlaksananya pengendalian dan pengawasan 2 5 Kegiatan
menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota dan penanaman Modal yang menjadi
kewenangan Daerah.
13 Pengelolaan Data dan Informasi Perizinan dan Non Terlaksananya pengolahan Data dan - 5 Kegiatan
Perizinan yang Terintegrasi pada Tingkat Daerah Informasi Perijinan terintergrasi pada tingkat
Kabupaten/Kota Daerah Kab.
B. KINERJA TAMBAHAN
1

Bima, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Drs. Aris Gunawan,M.Si. Drs. M. TAUFIK HAK

NIP.196604101991031020 NIP.196312311987021000
I. Matriks Peran Hasil JPT Pratama ke Ketua Tim Kerja/JF non ketua Tim yang berada dibawah JPT Pratama
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM DI BAWAH JPT
NAMA PEGAWAI JABATAN

JPT
Kabag/ Ketua Pokja 1

Kabag/ Ketua Pokja 2

Kabag/Ketua Pokja 3

Dst.

II. MATRIKS PERAN HASIL KETUA TIM KE ANGGOTA TIM

KELOMPOK KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN
Kabag/ Ketua Pokja 1
Kasubag

Kasubag

KELOMPOK KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN
Kabag/ Ketua Pokja 2
Kasubag

Kasubag
tua Tim yang berada dibawah JPT Pratama
KETUA TIM/JF NON KETUA TIM DI BAWAH JPT
INDIKATOR KINERJA JPT
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 1 Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 2

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 3 Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 4
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 5 Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 6
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 7 Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 8
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 9 Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT 10
Rencana Kinerja/ Indikator Kinerja JPT Dst.
 PEN

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
1 2
A. KINERJA UTAMA

No Rencana Kinerja

Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja

1 Perangkat Daerah

2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah

4 Administrasi Umum Perangkat Daerah

Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan

5
Pemerintah Daerah

6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan

7
Pemerintahan Daerah
 Penetapan Pemberian Fasilitas/Insentif Dibidang
8 Penanaman Modal yang menjadi Kewenangan Daerah
Kabupaten/Kota

9 Pembuatan Peta Potensi Investasi Kabupaten/Kota

Penyelenggaraan Promosi Penanaman Modal yang

10
menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota

Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan secara Terpadu

11 Satu Pintu dibidang Penanaman Modal yang menjadi
Kewenangan Daerah Kabupaten/ Kota

Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal yang

12
menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota

Pengelolaan Data dan Informasi Perizinan dan Non

13 Perizinan yang Terintegrasi pada Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota

B. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja

3 a3
Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan
Nilai SKP
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPIN

PEGAWAI YANG DINILAI

Drs. Aris Gunawan,M.Si.
196604101991031020
Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c)
Kepala Dinas
DPMPTSP Kabupaten Bima
3 4 5 6

Target Keterangan

Indikator Kinerja Individu Max / Single (Lamp. Huruf A,

Min
Target No. 1.b).2).(i))

Persentase jumlah dokumen yang telah dilaksanakan 2 6 MAX

Realisasi anggaran 1 7 MAX

Terlaksananya Usulan Kenaikan pangkat, Berkala,

2 6 MAX
Inmpasing dan urusan lainya

Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari Atasan sesuai

2 6 MAX
disposisi/ penugasan

Penyediaan Sarana dan Prasarana yang memadai dan

5 6 MAX
akuntabel.

Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari Atasan sesuai

disposisi/ penugasan 2 6 MAX

Terlaksananya pemerliharaan BMD untuk kenyamanan

1 6 MAX
kerja
Pemberian Fasilitas / intensif dan kemudahan bagi
1 5 MAX
PMA / PMDN sesuia aturan yang berlaku

Terlaksananya pembuatan peta potensi Kab. Bima

1 5 MAX
sebagai data awal informasi PMA /PMDN

Terlaksananya pameran sebagai sarana promosi nyata

1 5 MAX
wisata baik Hayati maupun non Hayati

Melayani pengurusan semua jenis izin dan non 2 5 MAX

perizinan.

Terlaksananya pengendalian dan pengawasan dan

penanaman Modal yang menjadi kewenangan Daerah. 2 5 MAX

Terlaksananya pengolahan Data dan Informasi

- 5 MAX
Perijinan terintergrasi pada tingkat Daerah Kab.

Target Keterangan
Indikator Kinerja Individu (Lamp. Huruf A,
Min Max / Single Rate
No. 1.b).2).(i))

b3 90 100 -
NGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Drs. M. TAUFIK HAK
NIP 196312311987021000
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan Sekretaris
Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Bima
7 8 9 10

Realisasi Kondisi Single Rate Range Capaian IKI Kategori Capaian

95 Normal - 1583% 110.00% Sangat Baik

93 Normal - 1329% 110.00% Sangat Baik

94 Normal - 1567% 110.00% Sangat Baik

96 Normal - 1600% 110.00% Sangat Baik

94 Normal - 1567% 110.00% Sangat Baik

94 Normal - 1567% 110.00% Sangat Baik

96 Normal - 1600% 110.00% Sangat Baik

 5 Normal - 100% 100.00% Sangat baik

95 Normal - 1900% 110.00% Sangat Baik

95 Normal - 1900% 110.00% Sangat Baik

93 Normal - 1860% 110.00% Sangat Baik

95 Normal - 1900% 110.00% Sangat Baik

96 Normal 1920% - 110.00% Sangat Baik

Realisasi Kondisi Single Rate Range Capaian IKI Kategori Capaian

99 Khusus - 100% 100.00% Baik

ERJA

11 12 13

Jenis Kinerja Utama

Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang Jenis Kinerja Utama
(1/2)
(KU)

120.0 1 360.0 1

120.0 2 600.0 2

120.0 3 840.0 3

120.0 4 1080.0 4

120.0 5 1320.0 5

120.0 6 1560.0 6

120.0 7 1800.0 7
 120.0 8 2040.0 8

120.0 9 2280.0 9

120.0 10 2520.0 10

120.0 11 2760.0 11

120.0 12 3000.0 12

120.0 13 1560.0 13

1810.0
Bobot Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

0.000

0.000

0 109.0 0.000
0.000
360.000

Bima, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai
Jumlah KU Bobot Nilai Tertimbang

1 100% 120.0

1 200% 240.0

1 300% 360.0

1 400% 480.0

1 500% 600.0

1 600% 720.0

1 700% 840.0
1 800% 960.0

1 900% 1080.0

1 1000% 1200.0

1 1100% 1320.0

1 1200% 1440.0

1 1300% 1560.0
 SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN TINGGI UNIT KERJA MANDIRI

PEMERINTAH KABUPATEN BIMA Periode Penilaian :

1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Drs. Aris Gunawan,M.Si. Nama Drs. M. TAUFIK HAK
NIP 196604101991031020 NIP 196312311987021000
Pangkat/ Gol Ruang Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c) Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan Kepala Dinas Jabatan Sekretaris
Unit Kerja DPMPTSP Kabupaten Bima Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Bima

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Persentase jumlah dokumen yang telah dilaksanakan 2 - 6 Dok
Daerah

2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Realisasi anggaran 1 - 7 Dok

3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah Terlaksananya Usulan Kenaikan pangkat, Berkala, Inmpasing 2 - 6 Dok
dan urusan lainya

4 Administrasi Umum Perangkat Daerah Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari Atasan sesuai 2 - 6 Kegiatan
disposisi/ penugasan

5 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Penyediaan Sarana dan Prasarana yang memadai dan #N/A
Pemerintah Daerah akuntabel.

6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari Atasan sesuai 2 - 6 Kegiatan
disposisi/ penugasan

7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Terlaksananya pemerliharaan BMD untuk kenyamanan kerja #N/A
Pemerintahan Daerah

8 Penetapan Pemberian Fasilitas/Insentif Dibidang Penanaman Pemberian Fasilitas / intensif dan kemudahan bagi PMA / #N/A
Modal yang menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota PMDN sesuia aturan yang berlaku

9 Pembuatan Peta Potensi Investasi Kabupaten/Kota Terlaksananya pembuatan peta potensi Kab. Bima sebagai #N/A
data awal informasi PMA /PMDN

10 Penyelenggaraan Promosi Penanaman Modal yang menjadi Terlaksananya pameran sebagai sarana promosi nyata wisata #N/A
Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota baik Hayati maupun non Hayati

11 Pelayanan Perizinan dan Non Perizinan secara Terpadu Satu Melayani pengurusan semua jenis izin dan non perizinan. #N/A
Pintu dibidang Penanaman Modal yang menjadi Kewenangan
Daerah Kabupaten/ Kota
12 Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal yang menjadi Terlaksananya pengendalian dan pengawasan dan penanaman #N/A
Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota Modal yang menjadi kewenangan Daerah.

13 Pengelolaan Data dan Informasi Perizinan dan Non Perizinan Terlaksananya pengolahan Data dan Informasi Perijinan #N/A
yang Terintegrasi pada Tingkat Daerah Kabupaten/Kota terintergrasi pada tingkat Daerah Kab.

B. KINERJA TAMBAHAN

1 00 #N/A

2 00 #N/A

8 a8 b8 2-8-
Bima, 31 Desember 2021
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Drs. Aris Gunawan,M.Si. Drs. M. TAUFIK HAK

NIP.196604101991031020 NIP.196312311987021000
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

PEMERINTAH KABUPATEN Periode Penilaian

BIMA 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Drs. Aris Gunawan,M.Si. Nama Drs. M. TAUFIK HAK
NIP 196604101991031020 NIP 196312311987021000
Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c) Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Madya (IV/d)
Jabatan Kepala Dinas Jabatan Sekretaris
Unit Kerja DPMPTSP Kabupaten Bima Unit Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Bima
1 2 3 4 5 6 7 8 9
A. KINERJA UTAMA

KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG

1 Perencanaan, Penganggaran, dan Persentase jumlah dokumen yang telah 2 - 6 Dok 95 Dok 110.00% Sangat Baik 120.0 360.0
Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah dilaksanakan

2 Administrasi Keuangan Perangkat Realisasi anggaran 1 - 7 Dok 93 Dok 110.00% Sangat Baik 120.0 600.0
Daerah
3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Terlaksananya Usulan Kenaikan pangkat, 2 - 6 Dok 94 Dok 110.00% Sangat Baik 120.0 840.0
Daerah Berkala, Inmpasing dan urusan lainya

4 Administrasi Umum Perangkat Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari 2 - 6 Kegiatan 96 Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0 1080.0
Daerah Atasan sesuai disposisi/ penugasan
5 Pengadaan Barang Milik Daerah Penyediaan Sarana dan Prasarana yang #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 1320.0
Penunjang Urusan Pemerintah Daerah memadai dan akuntabel.

6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Terlaksananya tugas- tugas Direktif dari 2 - 6 Kegiatan 96 Kegiatan 110.00% Sangat Baik 120.0 1560.0
Pemerintahan Daerah Atasan sesuai disposisi/ penugasan
7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Terlaksananya pemerliharaan BMD untuk #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 1800.0
Penunjang Urusan Pemerintahan kenyamanan kerja
Daerah
8 Penetapan Pemberian Pemberian Fasilitas / intensif dan #N/A #N/A 100.00% Sangat baik 120.0 2040.0
Fasilitas/Insentif Dibidang kemudahan bagi PMA / PMDN sesuia aturan
Penanaman Modal yang menjadi yang berlaku
9 Kewenangan
Pembuatan PetaDaerah Kabupaten/Kota
Potensi Investasi Terlaksananya pembuatan peta potensi Kab. #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 2280.0
Kabupaten/Kota Bima sebagai data awal informasi PMA
/PMDN
10 Penyelenggaraan Promosi Penanaman Terlaksananya pameran sebagai sarana #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 2520.0
Modal yang menjadi Kewenangan promosi nyata wisata baik Hayati maupun
Daerah Kabupaten/Kota non Hayati
11 Pelayanan Perizinan dan Non Melayani pengurusan semua jenis izin dan #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 2760.0
Perizinan secara Terpadu Satu Pintu non perizinan.
dibidang Penanaman Modal yang
menjadi Kewenangan Daerah
Kabupaten/ Kota
 KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG

12 Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Terlaksananya pengendalian dan #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 3000.0
Modal yang menjadi Kewenangan pengawasan dan penanaman Modal yang
Daerah Kabupaten/Kota menjadi kewenangan Daerah.

13 Pengelolaan Data dan Informasi Terlaksananya pengolahan Data dan #N/A #N/A 110.00% Sangat Baik 120.0 1560.0
Perizinan dan Non Perizinan yang Informasi Perijinan terintergrasi pada tingkat
Terintegrasi pada Tingkat Daerah Daerah Kab.
Kabupaten/Kota
B. KINERJA TAMBAHAN
KATEGORI BOBOT NILAI CAPAIAN NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN CAPAIAN IKI TERTIMBANG
1

0.000

2
0.000

NILAI KINERJA TAMBAHAN 0.000

NILAI SKP 360.000

Bima, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

(Drs. M. TAUFIK HAK)

(196312311987021000)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA Drs. M. TAUFIK HAK NAMA Drs. Aris Gunawan,M.Si.

NIP 196312311987021000 NIP 196604101991031020

PANGKAT/GOL Pembina Utama Madya (IV/d) PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c)

JABATAN Sekretaris JABATAN Kepala Dinas

UNIT KERJA Sekretariat Daerah Kabupaten UNIT KERJA DPMPTSP Kabupaten Bima
Bima

TANGGAL 4 Januari 2022

PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 360.00 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 95.83 (Sangat Baik)
1. Orientasi Pelayanan 96.00 (Sangat Baik)
2. Integritas 97.00 (Sangat Baik)
3. Komitmen 95.00 (Sangat Baik)
4. Disiplin 96.00 (Sangat Baik)
5. Kerjasama 96.00 (Sangat Baik)
6. Kepemimpinan 95.00 (Sangat Baik)
NILAI PRESTASI 254.33

Bima, 4 Januari 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

(Drs. M. TAUFIK HAK) (Drs. Aris Gunawan,M.Si.)

(196312311987021000) (196604101991031020)
96

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Drs. M. TAUFIK HAK NAMA

NIP 196312311987021000 NIP

PANGKAT/GOL Pembina Utama Madya (IV/d) PANGKAT/GOL

JABATAN Sekretaris JABATAN

UNIT KERJA Sekretariat Daerah Kabupaten UNIT KERJA

Bima
TANGGAL
4 Januari 2022
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 360.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 96.00
1. Orientasi Pelayanan 96.00
2. Inisiatif Kerja 97.00
3. Komitmen 95.00
4. Kerjasama 96.00
5. Kepemimpinan 96.00
6. Kepemimpinan 95.00
NILAI KINERJA PNS 280.80
C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 280.80

Bima, 4 Januari 2022

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(Drs. Aris Gunawan,M.Si.) (Drs. M. TAUFIK HAK)

(196604101991031020) (196312311987021000)
JULI - DESEMBER 2021
PNS YANG DINILAI 95
Drs. Aris Gunawan,M.Si.

196604101991031020

Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c)

Kepala Dinas

DPMPTSP Kabupaten Bima

uari 2022
SEBUTAN
INPUT NILAI SKP
(Sangat Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
INPUT NILAI IDE
(Baik) BARU

(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
280.80
-
280.80

Bima, 4 Januari 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA

(Drs. M. TAUFIK HAK)

(196312311987021000)
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Drs. Aris Gunawan,M.Si. NAMA Drs. M. TAUFIK HAK

NIP 196604101991031020 NIP 196312311987021000

PANGKAT/GOL Pembina Utama Muda Tk. I (IV/PANGKAT/GOL Pembina Utama Madya (IV/d)

JABATAN Kepala Dinas JABATAN Sekretaris

UNIT KERJA DPMPTSP Kabupaten Bima UNIT KERJA Sekretariat Daerah Kabupaten
Bima
TANGGAL
INTEGRASI 4 Januari 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 120.00
JULI - DESEMBER 280.80
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 200.40
PREDIKAT (Sangat Baik)

Bima, 4 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(Drs. M. TAUFIK HAK) (Drs. Aris Gunawan,M.Si.)

(196312311987021000) (196604101991031020)
254.33

200.40
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : Drs. Aris Gunawan,M.Si.
NIP : 196604101991031020
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Utama Muda Tk. I (IV/c)
JABATAN : Kepala Dinas
UNIT KERJA : DPMPTSP Kabupaten Bima
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. M. TAUFIK HAK
NIP : 196312311987021000
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Utama Madya (IV/d)
JABATAN : Sekretaris
UNIT KERJA : Sekretariat Daerah Kabupaten Bima
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H. INDAH DHAMAYANTI PUTRI
NIP : -
PANGKAT/GOL RUANG : - …………………
JABATAN : Bupati Bima
UNIT KERJA : Pemerintah Kabupaten Bima
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 240.00
NILAI PERILAKU KERJA : 106.02
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 199.61

IDE BARU : 0.00

NILAI KINERJA PEGAWAI : 199.61
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Sangat Baik)

TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH :

(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Bima, 4 Januari 2022 11. Bima, 4 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

Drs. Aris Gunawan,M.Si. Drs. M. TAUFIK HAK

NIP.196604101991031020 NIP.196312311987021000

12. Bima, 6 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,
H. INDAH DHAMAYANTI PUTRI
NIP.- …………………