1 Memimpin rapat evaluasi pencapaian kinerja dan rapat perencanaan kegiatan tahunan 4 Kegiatan 100 12 Bulan
Mengoreksi rencana kegiatan dan anggaran (RKA) berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang tersedia guna pendanaan
2 3 Dokumen 100 12 Bulan
kegiatan
3 Meneliti surat masuk dan merekomendasikan melalui lembar disposisi 350 Surat 100 12 Bulan
4 Mengusulkan pengelola program sesuai program kerja yang akan dilaksanakan 1 Dokumen 100 12 Bulan
6 Melakukan pembinaan teknik ke desa di wilayah kerja UPTD Kesehatan lokotoy kecamatan Banggai Utara 32 Kegiatan 100 12 Bulan
7 Mengkoordinasikan kegiatan program kepada sektor terkait melalui rapat lokmin lintas sektror 4 Kegiatan 100 12 Bulan
BIAYA
uari 2018
iba, AMG
99403 2 003
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2018
1 Memimpin rapat evaluasi pencapaian kinerja dan rapat perencanaan kegiatan tahunan 4 Kegiatan 100 12 Bulan - 4 Kegiatan 90 12 Bulan - 266.00
Mengoreksi rencana kegiatan dan anggaran (RKA) berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang tersedia guna pendanaan
2 3 Dokumen 100 12 Bulan - 3 Dokumen 90 12 Bulan - 266.00
kegiatan
3 Meneliti surat masuk dan merekomendasikan melalui lembar disposisi 350 Surat 100 12 Bulan - 348 Surat 88 12 Bulan - 263.43
4 Mengusulkan pengelola program sesuai program kerja yang akan dilaksanakan 1 Dokumen 100 12 Bulan - 1 Dokumen 90 12 Bulan - 266.00
5 Memimpin rapat lokakarya mini (lokmin bulanan) 12 Kegiatan 100 12 Bulan - 12 Kegiatan 90 12 Bulan - 266.00
6 Melakukan pembinaan teknik ke desa di wilayah kerja UPTD Kesehatan lokotoy kecamatan Banggai Utara 32 Kegiatan 100 12 Bulan - 32 Kegiatan 90 12 Bulan - 266.00
7 Mengkoordinasikan kegiatan program kepada sektor terkait melalui rapat lokmin lintas sektror 4 Kegiatan 100 12 Bulan - 4 Kegiatan 90 12 Bulan - 266.00
8 Menandatangani surat keluar 760 Surat 100 12 Bulan - 756 Surat 87 12 Bulan - 262.47
2 (kreatifitas)
Pejabat Penilai,
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
88.41 8
(Baik)
ember 2018
Penilai,
a, S.Sos
198911 1 005
RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
88.41 x 60% 53.05
2. Integritas 85 (Baik)
3. Komitmen 87 (Baik)
4. Disiplin 86 (Baik)
6. Kepemimpinan 88 (Baik)
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 516
87.45
PENILAIAN PRESTASI K
PEGAWAI NEGERI SIP
a. Nama
b. NIP
9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2018
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Nurdin Musa, S.Sos
2.
NIP: 19680301 198911 1 005 PEJABAT PENILAI
a. Nama
10. DITERIMA TANGGAL, 3 JANUARI 2019
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. NIP
d. Jabatan/Pekerjaan
Hj. Rostini Taliba, AMG
NIP: 19630822 199403 2 003 e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2019
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
e. Unit Organisasi
ENILAI
Tanggal, ………………….
JABAT
AN
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Kepala Puskesmas
Sekretaris Dinas
Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan KB Kabupaten
Banggai Laut
NILAI
Kepala Dinas