SOAL-1
Kementerian KLH berupaya melakukan analisis terhadap efektivitas kerja petugas BKSDA.
Survei dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Tujuannya adalah menghemat banyak
upaya yang diperlukan dibandingkan dengan langsung mengukur efektivitas secara
teknis.
Hasilnya, nilai untuk setiap variabel adalah minimum 25 dan maksimum adalah
125. Peringkat tersebut adalah jawaban untuk pertanyaan survei yang diberikan kepada para
pegawai yang dijadikan sampel responden di 35 unit bisnis.
No A1 B2 C3 D4 E5 F6 G7 H8 I9
1 A 50 30 39 61 92 45 A 46
2 63 64 51 54 63 73 47 55 45
3 71 70 A 69 76 86 48 59 43
4 61 63 45 47 54 84 35 79 A
5 81 78 56 A 71 83 A 50 44
6 43 A 49 44 54 49 34 64 56
7 58 67 42 56 A 68 35 A 55
8 71 75 50 55 70 66 41 63 67
9 72 82 72 67 71 83 31 78 72
10 67 A 45 47 A 80 41 72 56
11 64 53 53 58 58 67 34 45 64
12 67 60 47 39 59 74 41 53 A
13 69 62 57 42 55 63 25 47 69
14 68 A 83 45 59 77 35 57 68
15 77 77 54 72 79 77 46 53 72
16 81 90 50 A 60 54 36 70 69
17 A A 64 69 79 79 63 58 54
18 65 60 65 75 55 80 60 45 57
19 65 70 46 57 75 A 46 A 62
20 A 58 68 A 64 75 52 68 71
21 63 45 92 68 A 72 51 60 54
22 48 54 A 60 84 51 73 49 A
23 47 A 83 49 A 58 49 56 60
24 54 35 35 56 78 34 66 A 73
25 31 68 25 67 55 50 A 45 45
26 62 A 41 60 A 71 67 23 39
27 34 83 A 67 47 45 80 41 53
28 59 A 41 53 53 39 58 41 44
29 69 46 81 A 50 72 60 72 56
30 62 36 74 80 A 74 41 74 53
31 57 42 55 A 25 68 A 34 72
32 A 45 59 77 35 79 77 57 32
33 A 72 79 77 46 A 90 45 31
34 41 83 68 45 83 47 A 56 87
35 A 54 35 A 62 55 42 44 A
Laporan hasil survei diringkas berdasarkan 35 kelompok unit bisnis (setiap unit mengambil
10 orang karyawan sebagai sampel). Dengan demikian, sampel yang diambil pada organisasi
tersebut adalah 350 orang.
Keterangan:
A1 : Efektivitas pengawas
B2 : Kecepatan penanganan keluhan karyawan C3 : Tidak memberikan keistimewaan
D4 : Melakukan inovasi E5 : Kinerja
F6 : Ketelitian G7 : Kesabaran
H8 : Kemauan untuk bekerja lebih baik I9 : Suasana kantor
A
: Isikan dua angka terakhir nomor mahasiswa + 7 (Contoh: xxxx56 + 7 = 63)
Problem
Lakukan uji – apakah terdapat perbedaan di antara unit kerja dalam hal efektivitas pengawas,
kecepatan penanganan keluhan karyawan, tidak memberikan keistimewaan, melakukan
inovasi, kinerja, ketelitian, kesabaran, kemauan untuk bekerja lebih baik
Berikan pembahasan dengan membandingkannya terhadap beberapa jurnal internasional
bereputasi untuk mendukung hasil yang diperoleh.
Dari hasil pengolahan data yang tersaji berikan informasi kepada pengambil keputusan.
SOAL-2
Disajikan data kota-kota di dunia yang berupaya menjadi atau mempertahankan statusnya
sebagai kota ramah terhadap lingkungan (green city). Pada data kota tersebut ditampilkan
jam kerja yang dilalui oleh warga masyarakatnya, rerata
harga barang yang ada di kota tersebut dan gaji yang diterima oleh masyarakat, termasuk
juga peringkat kehijauan kota tersebut.
Dapatkah anda mengelompokkannya, dan kemudian memberikan analisis serta interpretasi
dari olah hasil yang dilakukan?